精神文明年度工作计划精神文明活动计划(3篇).docx

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1、 精神文明年度工作计划精神文明活动计划(3篇)精神文明年度工作规划 精神文明活动规划篇一 以科学进展观和党的十x大精神为指导，全面贯彻落实精神文明建立中创立文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要，以科学进展观强化医院“以人为本”的效劳理念，创新效劳模式，创新效劳机制，大力宏扬“重德敬业，求实创新”的医院精神，努力构建和谐社会环境，不断提高效劳质量，改善效劳态度，提升社会群众满足度。 二，工作目标： 确保顺当完成201x年工作任务，争创吉林省安康慈善医院，深入开展长春市精神文明建立和“医药回扣专项治理年”活动，稳固慈善文明单位创立成果。通过扎实有效的创立活动，进一步增加全院干部职工的文明意

2、识，敬业意识，法制意识，激发全院干部职工“爱医院，爱岗位，爱病人”的热忱，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机，进一步完善医院绩效治理，提升医疗质量和效劳质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，两个效益一起上，以饱满的工作热忱和崭新的精神面貌，促进医院跨越式进展，力争将医院建立成效劳一流，质量一流，设施一流，环境一流，人才一流，治理一流的二级甲等综合性医院。 三，主要任务： 1，围绕“医药回扣专项治理年”活动，不断加强思想道德和行业作风建立 (1)以思想作风建立为重点，进一步加强医院党政领导班子和党员，干部队伍建立。通过连续贯彻学习实践科学进展观和党的xx大学习活动，提高领

3、导干部的政治理论和治理水平;加强治理队伍的廉政教育和作风建立，打造廉洁勤政的干部队伍;加强对党员的教育治理，积极发挥党员在文明创立中的先锋榜样作用。干部队伍是医院三个文明建立的骨干力气，要高度重视文明创立工作，坚固树立文明创立意识，根据市级文明创立实施规化，落实创立措施，把精神文明创立工作渗透到日常工作中去，在完成精神文明创立任务中发挥中坚作用。 (2)加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观，职业观，道德观教育，弘扬正气，廉洁行医，切实从病人利益动身，爱岗敬业。以增加责任意识，效劳意识，岗位意识为重点，丰富和深化医德建立的内涵，提升医务人员精神文明素养，树立良好的卫

4、生行业形象。通过树立先进典型，大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建立。 (3)加强行风监视机制建立。定期召开行风监视员会议，完善医德考评治理，通过问卷调查，意见箱意见本，公布监视电话，完善投诉处理机制，准时查处违反行风行为。严格执行药品，设备招标选购制度，开展处方点评治理，公布药品用量排序，实行前几位药品限量或停用政策，完善购销领域不正之风防范机制。2，加强业务学习和人才培育，提高医疗技术水平 (1)开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课，疾病查房，病历争论的业务学习，定期邀请专家来院讲座培训，提高医务人员业务学问水平。 (2)连续加强医务人员的连续教育和学历教育，有规划

5、选派医疗骨干到上级医院进修。 (3)加强新员工和低年资员工的岗位技能培训，开展岗位练兵活动和操作比武。 (4)举方法律法规学问讲座和学问竞赛，提高职工依法行医水平，保障医疗安全。 3，优化效劳治理，改善就医环境 (1)加强效劳流程优化的讨论，合理调配资源，简化效劳流程，缩短就诊等候时间，改良效劳质量。 (2)加强软硬件投入，加强医院信息系统建立，缓解看病难问题。 (3)开展便民措施，加强绿色通道治理，建立优质效劳体系。 (4)仔细做好爱国卫生运动，美化环境，开展人性化护理，为病人供应舒适的就医环境。 (5)加强治安治理和安全治理，保障病人人身和财产安全。 4，加强医院内涵治理建立 (1)连续完

6、善医院绩效治理方案，促进医院综合实力提升。 (2)实施临床路径试点，标准诊疗行为，提升医疗质量。 (3)推行电子病历，提高工作效率。 5，注意医院文化建立。加强医院文明细胞创立，充分发挥工，青，妇等团体的作用，开展文体活动，积极争创青年文明号，巾帼示范岗，优秀护士，优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的制造性和主观能动性。到达增加团结，增加团队精神和分散力，保障医院的安康进展。 6，注意爱心培育，开展扶贫帮困活动。连续做好卫生下乡和送医进社区活动，加强志愿者效劳队的治理，定期开展进社区志愿为民效劳活动，开展形式多样的公益性活动，为群众做好卫生安康宣教，医

7、疗义诊，安康体检等活动;连续开展每年一次的结对慰问活动。 7，不断强化精神文明建立的组织领导。根据市级文明单位创立实施标准，把精神文明建立工作列入重点议事日程，做到创立工作持续化，常态化，从而有效地推动精神文明建立。主动参加文明省城，漂亮乡村创立工作，开展文明结对共建和警民共建活动，使整个创立工作深入长久地开展。 精神文明年度工作规划 精神文明活动规划篇二 总体工作思路是： 围绕“一个目标”，即201x年公共文明指数测评总排名实现新跃升，为20xx年迎接复检奠定坚实根底，为我市经济社会进展做出奉献; 贯穿“一条主线”，即“深化全国文明城市创立工作，建立人民满足的科学进展名城”，实施“九大工程一

8、百五十项专项提升”，健全完善文明城市创立长效机制，对比创立目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作; 突出“四个重点”，即突出开展“四区文明区”竞赛活动，提升城市公共文明指数，着力提高城市文明程度;突出实施“每天行动，月月提升”行动和“十佳”系列评比竞赛，着力推动市民文明素养教育工作常态化、工程化、载体化;突出开展“满洲里文明季”活动，着力推动文明创立活动常常化、模式化、系列化、制度化;突出未成年人思想道德建立，着力净化社会环境。 实施精神文明建立“五大战略”：以会促创，以赛促创，以带促创，以帮促创，以训促创。 推动创立坚持“工作六化”：工程化、模式化、工程化、载体化、系统化、常态化。 一、落

9、实市委市政府提出的工作任务，健全完善文明城市创立长效机制，对比创立目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作，为明年顺当通过全国文明城市复检验收奠定坚实根底 (一)落实市文明委201x12号关于建立健全长效工作机制，深化全国文明城市创立工作的意见精神。 1、稳固领导体制，强化运行机制，深化创立导向机制，稳固组织活动机制，强化监视检查机制，建立信息反应与应急处置机制，加强依法治理机制，完善资金投入机制，稳固宣传教育机制，扎实推动长效机制建立。全部市属单位都要组成文明委或精神文明建立工作领导小组，下设专兼职结合的文明办或精神文明建立工作专员。 实施精神文明建立“五大战略”：以会促创，以赛促创，以带促

10、创，以帮促创，以训促创。 推动创立坚持“工作六化”：工程化、模式化、工程化、载体化、系统化、常态化。 一、落实市委市政府提出的工作任务，健全完善文明城市创立长效机制，对比创立目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作，为明年顺当通过全国文明城市复检验收奠定坚实根底 (一)落实市文明委201x12号关于建立健全长效工作机制，深化全国文明城市创立工作的意见精神。 1、稳固领导体制，强化运行机制，深化创立导向机制，稳固组织活动机制，强化监视检查机制，建立信息反应与应急处置机制，加强依法治理机制，完善资金投入机制，稳固宣传教育机制，扎实推动长效机制建立。全部市属单位都要组成文明委或精神文明建立工作领导小

11、组，下设专兼职结合的文明办或精神文明建立工作专员。 2、突出创立工作长效机制和常态化。今后几年，强调实施“五大战略”和工作“六化”，切实以九大工程为抓手，开展文明区、“十佳”系列评比竞赛和“每天行动、月月提升”、“满洲里文明季”活动。 (二)对比创立目标体系，梳理存在的问题，着力抓好整改提高工作 1、近期印发落实全国文明城市测评反应意见，切实抓好整改提高工作文件及一览表，各单位依据政府工作报告的要求，快速落实整改任务，5月底进展督查。 2、自加压力，自提标准，努力向高水平文明城市迈进。进一步落实满洲里文明办关于印发的通知(满文明办发201x52号)有关精神，快速上报实施方案，并与市文明办制定的

12、九大工程实施方案合编成文明长征第十一卷，指导专项提高。 (三)多种形式深化全国文明城市创立工作的社会宣传 1、各区考虑利用元旦、春节印制发放特制的月历与春联相结合的全国文明城市宣传品。年底前，市文明办供应统一底片。 2、提倡制作印有“全国文明城市满洲里”和城市精神字样的材料袋、资料袋、环保购物袋。 3、各单位、企业在开展主题宣传进展署名和落款时，留意标明“全国文明城市满洲里”。提倡201x年国地税系统进展税法宣传时，制作雨伞发放给中小学生，并印制宣传全国文明城的字与图。 (四)各单位明确责任，落实深化创立任务，并通过媒体向社会承诺，开展社会监视工作 1、各单位依据今年工作要点，对比201x年下

13、发的测评体系争论稿，结合201x年创立全国文明城市攻坚时期所担当的任务，查找存在的问题，面对新的创立形势，形本钱单位的社会承诺。 2、形成初稿后，与文明办、创立办对应联系人进展对接，安排媒体公开承诺。 (五)加强建立创立工作长效机制理论研讨工作 1、4月份召开精神文明建立讨论会年会; 2、4月份召开深化全国文明城市创立工作理论研讨会。进展重点理论讨论人员，有针对性征集论文。 (六)适时召开年度精神建立工作大会，总结表彰文明单位和支持深化创立工作先进集体与个人，市委市政府全面部署深化创立工作。 二、深入实施道德创立、和谐创立与群众性精神文明创立活动，推动创立联开工程，建立扎实有效的创立环境 (一

14、)开展“十佳”系列评比竞赛活动及电视颁奖晚会，参与呼伦贝尔市、自治区其次届道德榜样评比活动，大力宣传道德榜样事迹。 1、开展“十佳”系列评比竞赛。以建立文明和谐满洲里为主题，充分发挥典型引路的示范带动作用，根据示范性、导向性、时代性的要求，集中推出并宣传一批践行文明的先进典型，大力弘扬社会文明新风气，在全市上下形成学习、宣传文明道德榜样的热潮，形成深厚的文明创立气氛，为满洲里建立进展建立营造良好的人文环境。 精神文明年度工作规划 精神文明活动规划篇三 (一)指导思想 创立全国文明城市工作，要仔细贯彻落实上级的有关部署和要求，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创立工作全

15、局。通过创立省级文明单位稳固和扩大*员先进性教育活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建立水平。 (二)目标步骤 创立工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推动，共同力争20xx年胜利创立全国文明城市。 今年的创立工作分三个阶段进展： 第一阶段：20xx年2月至4月，制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创立方案、年度规划及责任分解表，组织学习争论，利用各种有效形式做好宣传发开工作。 其次阶段：20xx年5月至7月，逐项落实、全面创立阶段。对比省级文明单位的标准和要求，根据政府的统一部署和年度工作规划，逐项落实分解责任。 第三阶段：20xx年8月至20x

16、x年9月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创立工作进展检查，提出整改意见。有关科室和个人实行有效整改措施，完成创立任务，确保顺当通过创立文明城市的评审。 (三)主要任务 依据长沙市争创全国文明城市工作方案规定，各单位必需做到领导班子顽强有力，业务工作成绩显着，文明创立工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活泼，榜样遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建立和环境爱护。依据这些要求，结合我院实际，今年我们必需在全面创立的同时，突出工作重点，在以下方面加大创立力度： 1、努力加强自身建立 领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的常常化、制度化、标准化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完

17、善单位重大事项集体讨论、民主科学决策的制度。根据一级管一级的原则，严格落实党风廉政建立责任制，仔细遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革，培育一支积极向上，努力工作的干部队伍。积极开展“五好党支部”创立活动 2、稳步提高业务水平 提升医疗技术水平。根据“医疗技术更精深、医疗设备更优化、效劳态度更优质”的总体要求，不断提升医疗水平，提高效劳质量。 提升治理水平。强化科室内部治理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。，加强党性熬炼，切实改良医风。 提升效劳水平。增加医疗临床职工为患者效劳的意识。加强对其他帮助员工的教育、培训和治理。 3、扎实开展创立活动 要根据创立文明城市的评比要求，结合我院实际，制定切实可行的创立规划。 大力推动科室和个人文明形象建立，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，标准言行举止，严格遵章守纪，夯实创立根底。 积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深入，务求取得实效。 4、努力构建和谐医院 严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消退安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度，加强公共卫生监视治理，杜绝食物中毒事故。抓好规划生育工作，杜绝规划外生育。健全冲突纠纷化解机制，做好突发大事应急处置预案。确保我院综合治理的优化。