纪检监察工作总结及下一步工作计划集合5篇.docx

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1、 纪检监察工作总结及下一步工作计划集合5篇 今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速进展供应了顽强纪律保障。 一、工作状况 （一）落实责任，健全工作机制。 严格根据“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建立责任制。成立了党风廉政建立工作领导小组。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建立工作责任状，仔细落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制。今年以来屡次召开党风廉政建立和反腐败工作专题会议，仔细落实党政领导班

2、子“一岗双责”，将党风廉政建立工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有催促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，仔细落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体争论打算；进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进展廉政谈话42人次，对发觉的苗头性问题，准时指出，催促改正，强化表率作用；健全党风廉政建立述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建立考核权重，把党风廉政建立作为业绩评定、年度考核、嘉奖惩办和干部选拔任用的重要依据。 （二）强化教育，推动

3、廉政文化建立。 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作，一是突出专题教育。准时仔细学习传达、全面理解把握中心、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训规划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政学问和法规40余次；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参与廉政学问考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地承受教育；组织全镇各村（社区）书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织镇、

4、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文竞赛等，勤抓常常性提示教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。 （三）正风肃纪，狠抓作风建立。

5、 以落实中心八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参加土地开发和工程建立问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。仔细开展公款送礼、公款吃喝、浪费铺张问题专项整治活动，并组织了专项财务监视检查。二是严格监视惩治。完善了南坑镇机关治理方法，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期实行多种形式进展作风建立监视检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中赐予扣除绩效工资处分4人次；开展会风会纪专项整治工作，通报批判违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次

6、，并责令作出书面检查。三是创优进展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化进展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处效劳承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会进展软环境的优化。仔细落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金治理使用状况进展专项监视检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进展诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。 （四）加大力度，积极查办案件。 始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，仔细落实信访举报“三有三通”制度

7、，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清晰、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，赐予留党观察处分2人，收缴违纪款2万余元。 （五）落实“三转”，增加监视力气。 一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建立和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，实行重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察

8、室参加的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费治理、农村集体“三资”监管、镇便民效劳中心建立工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推动基层党风廉政建立和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建立。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展争论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。 二、存在的缺乏 一年来，我们虽然取得了肯定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是局

9、部干部对履行党风廉政建立制熟悉还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不详细。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律松散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素养和力量还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务力量有待进一步提升。 三、下步工作准备 2022年，我们将仔细贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作： （一）加快推动“两个责任”落实。 进一步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见（试行

10、）。实行党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开拓学习专栏，开展学习中心党的纪律检查体制改革实施方案活动，厘清责任、统一熟悉，营造气氛。 （二）坚决有力惩治腐败。 坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力气办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增加震慑效果。 （三）增加监视的针对性和实效性。 一是连续抓好防止利益冲突、公职人员参加土地开发和工程建立、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监视检查活动，坚持问题导向，着力发觉党风廉政建立方面的问题。三是

11、连续加大对落实中心八项规定状况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建立常态化、长效化治理。 （四）加强纪检监察干部队伍建立。 根据“三转”要求，坚固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监视者更要自觉承受监视”的理念，带头落实中心“八项规定”，坚决订正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素养，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。 纪检监察工作总结及下一步工作规划篇2 上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的协作下，紧紧围绕XXXX集团2023年党风廉政建立和反腐败工作要点的文件精神，

12、以党的十九大精神和，贯彻落实*十九届中心纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体状况、存在的问题及下半年的工作规划总结如下： 一、上半年纪检监察工作整体状况 (一)落实党风廉政责任制。 贯彻落实党风廉政建立责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建立工作会议，全面安排部署党风廉政建立工作，明确责任目标，层层分解任务。根据党风廉政建立责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建立工作与党的群众路线教育实践活动相结合，

13、与企业中心工作相结合，做好各级领导干局部管范围内的党风廉政建立和反腐败工作，确保党风廉政建立和反腐败各项任务真正落到实处。 (二)推动纪检监察责任延长，加强“监视及再监视”。 公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避开监视责任落实层层递减、上热下冷，严格执行纪检监察工作清单。X月份公司召开监视工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发觉的问题准时处置、责令整改、跟踪究竟。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步催促分公司提高政治站位，强化政治意识，稳固拓展落实中心八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。 (三)结合公司经营进展需求，大力推动“三不”

14、一体机制。 严格依照XXXX集团分类监视方法以及关于开展廉洁提示工作的意见有关要求，结合公司经营进展的实际需求，对工程采办及建立等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订廉洁提示函，并向领导干部、重要岗位人员和合作及效劳对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监视触角延长到企业一线，营造廉洁从业的良好气氛，构建一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。 (四)不断完善廉政制度建立。 公司注意廉政制度建立，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监视、预防制度建立，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;根据集团公司要求，今年公司已制定XXXX等规章制度，确保把党风廉政建立工作落实到位。

15、 (五)加强廉洁从业教育。 公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的力量;开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律法规挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中心八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对标准企业治理、躲避风险起到明显作用。 (六)深化廉洁文化建立。 采纳多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“XXXX”，深入理解和把握的理论规律、历史规律、实践规律，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两

16、个维护”;参加集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。 二、存在的主要问题 今年以来，公司在党风廉政建立、廉洁从业教育、效能监察等方面实行了强有力的措施，取得了肯定成效。但也存在一些问题和缺乏：加强纪检监察干部的学习，提高履职力量。 (一)党风廉政建立制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化; (二)对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监视工作还需进一步加强; (三)纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门协作之间需要加强组织、协调。 三、下半年的工作思路 2023年下半年，公司将仔细贯彻落实中心对党风廉政建立及反腐倡廉工作的新要求、新部署，

17、仔细把握公司纪检监察工作要点，连续坚持标本兼治，强化素养、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作： (一)加深贯彻反腐倡廉。 公司将深入贯彻党风廉政建立工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监视、综合检查、专项检查等手段，对生产治理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。 (二)以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。 公司内如发觉典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人;同时剖析案件成因，发觉治理和监视漏洞，催促完善体系建立，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监视执纪问责过程中，精确把握容错机制，

18、为担当者担当。运用监视执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的气氛，推动全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。 (三)连续完善党风廉政建立制度、程序。 连续完善党风廉政建立制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，亲密与上级纪检机关沟通与联系，准时订正工作中的偏差，进一步加强教育、监视、预防制度建立，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，催促领导干部忠实履行职责。 (四)持续提升纪检监察干部队伍素养。 强化业务学习，化解本事恐慌，让本事“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚决抱负信念，对党肯定忠诚，把握政治方向，增加政治敏锐性和政治鉴别力，修养斗争精神

19、、增加斗争士气、提高斗争本事，做到自身正、自身净、自身硬。 加强业务熬炼，制定理论学习和业务培训年度规划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当教师”，努力成为监视执纪执法的行家里手。 (五)仔细做好工程招标监察工作。 在下半年公司的详细工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否标准，参加各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司治理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检阅历理论和实践结合起来，为标准招投标活动，爱护国家、社会、集体和招投标

20、当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺当在阳光监视下进展。 纪检监察工作总结及下一步工作规划篇3 一、根本状况 1、准时传达，明确要求，为纪检工作的开展指出努力目标 今年，准时传达了xx在中纪委十七届三次全会和贺国强同志在十七届中纪委四次全会上的讲话，传达了中纪委十七届三次、四次全会和上海市第九届纪委三次全会、上海市和农业部党风廉政建立工作会议精神，以及潘志纯书记在市经信委系统纪检监察工作大会和孙政才部长在农业部党风廉政建立工作会议上的讲话，明确了今年党风廉政建立的总体要求。会后即制发了我局2023年贯彻落实党风廉政建立干部大会精神的意见和2023年纪检工作要

21、点，为开展好纪检工作奠定了坚实的根底。 2、组织学习，重视教育，为纪检工作的开展奠定思想根底 我局仔细组织中心组学习，完善中心组学习制度，制订中心组学习规划。主要组织学习了党的十七大报告、十七届四中全会打算、党的十六大以来关于科学进展观的一系列重要论述，xx、贺国强同志分别在十七届中纪委三次、四次全会上的讲话，以及中办、国办关于党政机关厉行节省若干问题的通知、关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知等文件精神，并坚持中心组学习与面上学习相结合、自学与集中学习相结合，提高理论水平，转变思想观念，把握机遇，增加大局意识、责任意识。 3、集体决策，发扬民主，为纪检工作的开展引领示范作用 我局领导班子在思

22、想上和行动上与党中心保持高度全都，在日常工作中严格根据党风廉政建立的要求标准自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重大金额的开支、重大设备的购置、重要人事安排等事宜，必需经领导班子集体争论、集体讨论打算的原则，增加透亮度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，班子勤政廉洁、团结务实、开拓创新。全局没有发生一例违规违纪案件和事例。我局的干部任命均严格根据党政领导干部选拔任用工作条例进展，并坚持做到任前谈话。今年下半年，我局开展了处级干部岗位竞争上岗工作。全部过程严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和农业部及我局关于处级干部竞争上岗的有关规定，

23、制定相关工作方案和程序，并贯彻落实了关于深入整治用人上不正之风进一步提高用人公信度的意见。在群众的监视下，本着公正、公正、公开、竞争、择优的原则，经局党组的集体争论，目前已有12位同志进入考察阶段。期间，没有发觉违反条例和方法的现象。 4、开展教育，强化意识，为纪检工作的开展确定活动载体 一是结合我局开展的“东海局精神在我心中”主题实践活动和推动创立“三型”机关活动，加强对党员干部抱负信念、党风党纪、廉洁从政和艰难奋斗的教育；二是结合“讲党性、重品德、作表率”活动，在加强干部的思想作风建立方面有所进展；三是结合开展警示教育。仔细学习中心、上海市、农业部领导同志关于反腐倡廉、加强党员领导干部党风

24、党性修养等重要讲话精神，组织党员干部观看贪欲之害系列警示教育片，剖析典型案例，教育党员干部增加廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，提高拒腐防变力量；四是组织了向报国有成的党员专家我国航空发动机事业奠基之一吴大观同志和上海市优秀共产党员-闻名作曲家朱践耳同志先进事迹的学习，用典范的力气、先进的典型感召党员干部；五是局党政领导结合渔政治理和党员干部队伍实际，带头给全局党员干部上了党课，党风廉政建立的意识得到增加；六是结合我局第十一次思想政治工作座谈会，特地组织了处级以上党员干部集中学习了党的十七届四中全会的精神。通过看辅导报告录像、听专题形势分析讲座，进一步提高了对打算中22个凸显的亮点和30条新形势

25、下加强党的建立新要求、新举措施的熟悉和理解。同时，在结合本单位工作实际和干部职工的思想实际，深入做好思想政治工作的同时，推动党的思想理论建立、党内民主建立、干部队伍建立、基层组织建立、党的作风建立和反腐倡廉建立， 总结 5、修订制度，完善措施，为纪检工作的开展确立标准保障 依照有关法规和要求，我们加强了对干部的监视，严格标准领导干部的廉洁从政行为，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、收入申报制度，逐步完善领导干部谈话制度，强化对领导班子和领导干部进展监视的组织措施。今年以来未发觉班子成员中有违纪违规现象，全局未发生重大大事和重大突发大事。同时重新修订了局公务接待、车辆使用治理规定、国有资产治

26、理规定和局信访工作方法等，制度保障得到加强。 6、厉行节省，清查资产，为纪检工作的开展加大举措力度 一是严格根据中心关于清查治理违规设立“小金库”工作的有关部署要求，召开专题会议传达上级精神，明确做法要求，布置工作任务，提出了要通过“小金库”的清查，到达进一步健全财务制度，严格财务纪律，标准财务行为的目的。并张贴举报告示，承受群众的监视。二是积极落实中心、中纪委提出的八项厉行节省和压缩三项经费的要求。压缩了2023年出国费15.93万元、车辆购置及运行费39.11万元、公务接待费21.09万元。同时根据农业部和上海市的要求，加强了对出国人员和出国任务的治理。 7、查找差距，提出目标，为纪检工作

27、的开展增加进展后劲 学习实践科学进展观活动完毕后，我们根据中心和农业部、上海市的统一部署，以“学习贵在自觉、调研重在平常、整改显在实效、活动利在进展”为指导思想和原则，仔细进展了“回头看”。经“回头看”检查，九大方面23项整改工程根本得以落实，根本做到了解决问题的劲头不放松、落实整改措施的力度不减弱、已经解决的问题不反弹。同时，在七一前向党员群众进展了通报，并确立了今后还须深化的渔业治理课题的讨论，进一步总结出了开展学习实践科学进展观活动的收获、阅历、体会和缺乏。 8、身体力行，切实整改，为纪检工作的开展明确推动方向 今年的党组民主生活会上，局党政领导班子以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良

28、好作风”为主题，联系思想和工作实际，结合关于实行党政领导干部问责的暂行规定的学习，仔细对比了班子和本人在加强党性修养和作风养成、贯彻“六个着力、六个切实”、厉行节省措施、实践科学进展观整改措施、遵守廉洁自律五条规定和落实党风廉政建立责任制等方面的问题。经过民主生活会，局党政班子以“坚持正确的事业观、工作观、政绩观，努力做到政治坚决、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”为指导思想，制定出了强化学习强素养、转变作风求实效、廉洁自律作表率、不懈努力促进展、主题实践树形象、抓好党建立保障等六个方面共21条整改措施。党政民主生活会的状况适时在处以上干部会议和离退休干部会议上分别进展了通报，

29、在支部范围内进展了传达，并通过了群众的测评。 二、存在问题和薄弱环节 虽然我局纪检工作取得了肯定成效，但与市委、市纪委和市经济和信息化纪工委的要求还存在肯定差距，详细表现在：一是党风廉政建立宣传力度还不大，需要扩大影响和争取主动；二是廉政制度建立还需要进一步健全和完善；三是结合机关文化建立，廉政文化建立还需要进一步探究和实践。 三、2023年工作要点 我局将以党的十七届四中全会和中纪委十七届三次、四次全会精神为指导，全面落实好市委、市纪委、市经济和信息化纪工委关于纪检和党风廉政工作的安排部署，着重做好以下几个方面工作： 一是深入开展十七届中纪委第五次全会精神的.学习、宣传、教育，营造反腐倡廉建

30、立的良好气氛。把思想政治教育和党课教育作为加强反腐倡廉教育的重点，形成制度长期坚持。深入党纪法纪教育，用科学理论武装党员干部的头脑，用典型案例教育党员干部，打牢廉洁从政的思想根底，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化气氛，不断推动廉政文化建立，引导党员干部算好“人生帐”； 二是仔细贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和打算，保证政令畅通，严格执行领导干部廉洁从政若干准则等各项规定，依法行政，廉洁奉公，榜样带头，勤政为民，树好形象、做好典范； 三是加强干部队伍作风建立。一方面仔细解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导

31、作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变作风，仔细履行党章给予的职责，大兴调查讨论之风、批判和自我批判之风，根据“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建立，努力成为勤奋学习的榜样、坚持原则的榜样、真抓实干的榜样、严格自律的榜样、团结干事的榜样；另一方面，贯彻落实好关于实行党政领导干部问责的暂行规定和关于进一步从严治理干部的意见，推动建立促进科学进展的党政领导班子和领导干部的考核评价机制，着力形成我局有利于科学进展的正确用人导向； 四是加强制度建立。依据贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划的实施细则，进一步建立健全规章制度。通过修订、完善、

32、补充、标准局的各项制度，加强制度实施状况的督查，切实提高制度的执行力，并做好政务、党务公开工作，力争在制度建立方面有新的进展； 五是仔细做好群众来信来访工作。根据践行科学进展观的要求，仔细贯彻执行信访工作条例，根据“分级负责、归口治理”的原则，仔细处理好群众来信来访，有针对性地化解各类冲突和纠纷，维护群众利益，促进社会稳定； 六是加强政风、行风建立，树立良好的执法形象。通过开展学习教育和主题实践活动的深化，加强政风、行风建立，加大对渔政执法的督察力度，进一步树立良好的渔政执法形象和全局干部职工窗口形象。 纪检监察工作总结及下一步工作规划篇4 20xx年，*县纪委、县监察局在市纪委、市监察局和县

33、委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，全面落实xx届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会、州纪委十届三次全会和县委、县政府的部署要求，坚持“围绕中心、效劳大局”，坚持“从严治党、执纪为民”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建立，为全面构建富强和谐新红原供应了顽强的纪律作风保障。 一、20xx年度纪检监察工作总结 (一)纪检监察工作目标任务完成状况 X年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监视、狠抓落实，全面完成党风廉政建立和反腐败各项工作。在上半年的党风廉政建立社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。 (二)开展的主要工作 (1)

34、仔细抓好党风廉政建立责任制的落实 1.完善领导体制，明确责任分工 仔细履行党风廉政建立“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监视检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建立和反腐败工作的责任就延长到哪里，全面落实党风廉政建立责任制。 一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建立责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题讨论反腐倡廉工作13项，党风廉政建立领导小组召开会议11次，专题讨论、部署党风廉政建立工作，切实做到早讨论、早部署。同时，讨论制发了20xx年党风廉

35、政建立和反腐败工作意见，准时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，仔细落实党风廉政建立责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建立工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。 二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建立第一责任人职责，20xx年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推动全县反腐倡廉建立，以扎实的工作作风、明显的工作成

36、效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建立有机结合，讨论和参加分管范围内反腐倡廉建立72次。准时将20xx年度党风廉政建立责任制工作任务细化为11大项68个小项，并根据班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建立工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;依据每位县级领导干部的职责分工，细心制作“廉政提示卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推动。县纪检监察机关紧扣党风廉政建立责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化催促检查，对工作执行不力、进展不快的赐予通报批判。组织协调落实牵头和协办任务8

37、9次，组织有关部门开展专项工作检查31次。 三是层层落实，强化监视。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参加”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查催促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建立工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建立责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建立责任制的状况进展催促检查，对存在的问题准时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。

38、 2.深化宣传教育，端正舆论导向 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作，注意教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论气氛。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。20xx年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、治理、监视，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，准时仔细学习传达、全面理解把握中心、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入

39、党员干部教育培训规划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展现范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放廉政准则学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订廉政中国、中国监察、廉政眺望等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造气氛。通过县电视台廉政时空专栏、在县城主干道、人员密集处建立大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，连续深化廉政文化示范

40、点建立，深入推动廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。连续加大对党风廉政建立相关学问的宣传，有效提高广阔干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”实行面对面、分批分系统、全掩盖的方式进展集中廉政提示谈话教育。同时，组织全县全部科级领导干部观看忏悔实录、象牙塔里的蜕变、一个明星区长的坠落轨迹、保持党的纯净性、小金库引发的大案等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增

41、加广阔党员干部贯彻落实党风廉政建立责任制的坚决性和自觉性。 3.注意改革创新，标准权力运行 坚持把标准权力、依法标准公开运行作为推动惩治和预防腐败体系建立的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，竭力消退领导干部猎取非法利益的土壤和空间。 一是强化制度建立，注意党内监视。深入贯彻落实党内监视条例，推动党内监视制度化标准化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对稍微违纪行为的干部进展谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进展谈话和诫勉教育。进一步推动党务公开，完善党内状况通报、社情民意调查反映等

42、制度，确保党内民主监视工作稳步推动。截止目前，纪委负责人同下级主要负责人谈话50人次，廉政谈话262人，诫勉谈话9人，供应党风廉政意见426人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未消失因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事惩罚的状况。 二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规章，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会讨论打算。坚持重大决策不经调查讨论不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比拟方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进展专家论证、技术询问、决策评估;对同

43、干部群众利益亲密相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参加权和监视权，重大决策标准化、程序化不断加强。 三是标准从政行为，落实责任追究。完善红原县落实廉政准则的配套制度;健全完善告知制、办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力标准行政决策、行政审批、行政监视等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善红原县违反党风廉政建立责任制的责任追究方法，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件治理等方面的详细工作制度、办事程序和责任追究方法，着力构建权责明确、行为标准、监视有效、保障有力的党风廉政建立责任体系。 四是完善“四公开”，确

44、保权力阳光透亮。根据主动、准时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展状况准时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、播送、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于承受、便于监视的方式，加强党委政府决策部署及落实状况的公开;切实推动行政权力运行透亮化、程序化和标准化。根据全州的统一部署，全面完成执法根底数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政惩罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计3568项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求详细、期限明确、责任落

45、实的执法流程;积极推动红原县门户网站建立，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建立、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建立。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，仔细分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。仔细讨论和解决工作中消失的新状况、新问题，确保政务公开工作制度化、标准化运行;强化催促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门实行明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开状况，准时指出公开中存在的问题，并

46、责令整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严厉追究主要领导的责任。全县115个单位进展了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的治理、运行状况以月、季形式准时公开。其中：县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、学校4个、科研院所1个、其他5个。 4.推动监视工作，促进权力正确行使 坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监视、党内监视、各民主党派的监视、舆论监视的监视模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯净。 一是以领导干部为重点，落实监视制约措施。强化党委全委会决策和监视作用，加强对领导干部特殊是主要领导干部贯彻落实党的xx大精神、遵守廉政准则、执

47、行民主集中制、廉洁从政等状况的监视。把党内监视、人大监视、行政监视、民主监视、群众监视和舆论监视有机结合起来，充分发挥各监视主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建立责任制和廉洁从政状况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委供应履行党风廉政建立职责状况报告。 二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。坚固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监视这三个关键点，仔细落实中国共产党党内监视条例。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建立，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防掌握度体系为支撑，以廉政风险源排查为根底，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，限度地削减腐