计算机学生实习报告范文1500字.docx

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1、 计算机学生实习报告范文1500字_实习报告计算机 出去看看才知道自己的眼界有多宽广，多了解外面的形式与进展才会看清自己所属专就业前景，才会知道外面的需求状况，带着这些认知我走近了实习的第一步。 我所实习的地方是一家叫作联想1+1的电脑专卖店，店主首先让我了解各种电脑软硬件设施产品，熟悉不同品牌，不同配件的性能，帮他向顾客介绍一些品牌的优点与缺点，清晰的告知顾客他们之间的不同，让顾客们明明白白消费，不欺诈，很坦诚的对待顾客，不在乎自己的利益，只想诚信待客，让人满足的来，满足的走。实习第一天先了解了一下公司的规模，是一家中型电脑专卖店，不算大，也并不小，各种电脑配件特别齐全，品牌众多，适合不同阶

2、层的民众选购，有许多种器件需要了解，主版品牌华硕，富士康，技嘉，英特尔，哪一种品牌适合哪一种类型的人群使用，显卡丽台，华硕，讯景，蓝宝石，声卡，硬盘，内存等，一一给顾客介绍，告知他们应当首选什么，备选什么，了解了许很多多的计算机硬件学问，对计算机在市场的需求有了初步了解。伴随着互联网的进展。IT人才的短缺现象将会越来越严峻。据保守估量，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培育的大学毕业生约为5万，远远不能满意市场的需要。IT技术人员的极度短缺，迫使很多公司不得不供应高薪才能聘请到符合要求的专业人员

3、，而这些职位优厚的待遇吸引了许多非IT人员，于是很多人设法通过各种培训来获得这些职位 ，IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的，它要求从业者必需不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进，把握的技术越全面，那么这个人的事业进展前景就越宽阔，工作选择的时机就越大。此外，由于互联网技术的飞速进展，许多把握过时技术的人员也不得不重新进展培训，以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断进展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大，因此要求在职人员必需要学会操作微机。我们这一代学计算机专业的，正面临着巨大的变革，计算机快速的进展让我们有点应接不暇，要与时俱进

4、，紧跟时代步伐，需要有马不停蹄的精神与毅力去不断吸取专业学问，关于计算机行业，在我看来，更多的时候，计算机是作为工具来使用的，也就是说我们这一行永久不要只顾埋头拉车，我们的目标和进展动力，都是为别人效劳。有时候不要埋怨，好像通信行业在主导着计算机行业的进展，大家想过计算机没有通信的功能他使用的价值还有多大，通信技术应当说更多时候只是计算机行业的一个方向，使我们在应用他们的通信技术，并应用到我们的行业中，应当说我们计算机进展的契机是由于通信技术在计算机上的应用。这是一个不错的公司，在老板精明的照料下更加强大，前景犹如我们的计算机专业一样，如日中天，很有进展的契机，公司的治理井井有条，对于每一个员

5、工首先进展诚信教育，从思想上教化员工，让员工有责任感，责任重于利益，这一点很不错，员工之间很有团队精神，相互争论为顾客考虑怎样配备每一个元器件才最适宜，实现了人性化效劳，看的出来，假如要在外面找一份工作，首先要以人为本，应聘时用行动去感染对方，不光靠学问，也要靠自己的行为品德，从长远考虑而言，在一个计算机应用的公司里上班靠的不紧紧是过硬的技术，一个人的素养也很关键。经受了一次实习，学习了一次，从这个有意义的暑假中走过来，感觉整个人又成熟了不少，带着自信说话，那是一种填满微笑的轻松。计算机专业实习报告范文1500字 初踏社会，心情感动、紧急。感动的是我最终可以长大了，可以开头我真正的人生;紧急的

6、是不知自己是否能适应这个社会，战胜这新环境。 我最先到我哥所在的公司做了一个多月,刚进来公司的时候老板就和我聊了许多，问我网络方面会不会，组装和维护计算机有过吗?我当时真是出了一把冷汗，不过还好平日在学校都有这方面的动手，自己的电脑被我也折腾过一段时间，还是游刃有余的答复了经理的问题.记得实习开头的那一天，我是在无聊中度过的，整日无所事事，几乎在办公桌前坐了一天，空闲得让我要打瞌睡了，真盼望可以有人叫我帮助做点事情啊!过了几天后,才开头做事,可是每天就是单纯的组装和维护计算机,我固然全力以赴，尽心尽力做到。现在想想其实这就是我的工作。后来回武汉在电脑城做了一段时间,觉得没有学到什么东西,于是便

7、回家开了一个电脑修理店,这时,有个哥们要搞个网吧,叫我帮助, 当时想没关系的，我有信念，怎么说也跟计算机相关，不懂就多动手多请教应当很快领悟过来的!劳动节第一天我就开头动手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试;其实除了我，还有一个比拟有阅历的师傅一起做的，我一边做还可以一边学，他也会在一边指导，很快我对一些始终没接触过的事物了解过来!就这么一搞假期一下子就过去了，每天都是早上忙到晚上，很累，从未那么累!当网吧搞好后,那个师傅也走了,以后的事情都要我一个人去解决了，处理网吧的电脑，打印机的故障，不知道是否能够顺当解决，而当真正将故障排解后，心里头有种说不出的快乐，我知道我的力量非常有限，但

8、我始终没怕过，让我自己去摸索自己去解决，就算遇到实在不行的话，我会求助同学和朋友，给我做技术支持。我不怕问题的到来，由于问题总是可以得到解决的!通过这样我学习了很多，成长了不少。这个五月确实很累，每天拖着疲乏的身子回家，但是后面也慢慢就习惯了。不断有新的学问学到，心里有一种充实感。也许在7.8月的时候,一个同学联系我一起做网站,网页制作可是我大学期间最喜爱的一个科目，现在竟然可以让我在工作中实践，我真的很快乐。但是做了一段时间后,就没有什么劲了,于是便把网站卖了,在家里安心做事,在家里什么都好,就是信息没有武汉快,幸好有电脑,学问也渐渐的学的多了,时不时上网找找资料,把握的也就越多了.在这段实

9、习的时间里，我经受了许多以前没有的事，就比方第一次领工资虽然只是一点点的钱，但却是我人生的转折点，一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，熬炼力量，尤其在大学学习时候，参于社会实践活动是一个很好的熬炼时机，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的时机,只要有学问和力量,才智,你就可以找到好的工作。实习是为将来打根底的重要阶段，珍惜自己每一个工作的时机，不管什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展现自己的力量，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经受一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经受的方式不尽一样，但它的结果是一样的，我们都会因

10、涉事而成长。以上就是我这些日子来的体会，我的缺乏之处盼望教师赐予订正和指导，感谢!计算机毕业实习报告范文1500字 一、实习时间 2022年X月X日到X月x日二、实习地点中远三楼时空电脑宏图三胞边上三、实习目的通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的力量，为顺当毕业进展做好充分的预备，并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。四、实习内容能对电脑交易和详细的电脑安装步骤进展了解，并查阅资料稳固自我缺漏的电脑阅历。能将详细的计算机学问应用到实际中，在电脑交易的同时，将自己的所学所想所感付诸实践。能够娴熟把握肯定的计算机技巧，比方安装系统，安装插线，识别型号，处理图形和flash等。能够与别

11、人进展肯定程度的计算机沟通，并且供应各种买卖信息以及电脑性能好坏的识别。能够推销贩卖计算机，并且积存丰厚的社会沟通阅历和提升自我的语言表达力量。五、实习体会职高生活让我对计算机理论学问有了肯定的了解。但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会效劳。经过实践和实习，我对将来布满了美妙的向往，在将来的日子，我将努力做到以下几点：一、连续学习，不断提升理论修养。在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应当把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务学问和社会学问，用先进的理论武装头脑，用精良的

12、业务学问提升力量，以广博的社会学问拓展视野。二、努力实践，自觉进展角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰显人的意志。必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。三、提高工作积极性和主动性实习，是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将连续学习，深入实践，不断提升自我，做好个人工作规划，努力制造业绩，连续制造更多的价值。最终感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮忙，我会连

13、续努力的。六、总结时间过的真快，一刺眼时间我在朗嘉公司为期三个多月的实习生活就要完毕了，而我也从学校拿到了毕业证书和学位证书，我的学生生涯要临时告一段落。回忆这三个多月在公司的工作生活，我感到很庆幸和满足。庆幸的是我比其它一局部同学多了三个月在软件公司工作的经受，这使我毕业后能够更好更快地适应软件公司的工作生活和节奏。满足的是公司为我供应了良好的工作学习环境和住宿条件，我刚到公司不久公司就为我供应了电脑和相应的座位，当我在学习C#过程中遇到不懂问题的时候，主管，同事都会毫不吝啬的为我讲解，让我感受到公司团结向上的气氛，软件公司最重要的也就是这种团队合作的精神。另外公司为我供应了一个良好的住宿环

14、境，好的休息才有好的工作效率。看来这也是公司先进的治理理念吧。在这三个多月的时间中，我学习了新的编程语言C#，面对对象编程以前我只用过VB,ASp,VB.NET，前面两种还不是完全面对对象的语言，对VB.NET的编程熟悉也只是停留在VB的编程思想上。现在我对C#有了根本的熟悉，也具备了用C#开发Windows应用程序和Web应用程序的力量。现在我再去理解.NET,C#,我发觉它们真的是很强大，它的强大也表达在便利的集成开发环境。.NET是个强大的新平台，而C#则是该平台下的开发语言。公司选择.NET作为开发平台，C#为开发语言很有眼光，我很观赏公司领导的决策。确实我感觉.NET将是现在和将来基

15、于Windows开发的平台，不管开发Windows应用程序还是Web应用程序，还有Web效劳。而且微软也将其将来的进展重点放在.NET上，以后.NET还将不限平台，包括其它操作系统下都会推出.NET，信任凭借微软的技术力气和实力，.NET的将来会更美妙。三个多月实习生活，我系统的学习了C#.NET编程，并完成了我的毕业设计-基于B/S的大学教材治理系统。系统采纳ASp.NET，开发工具为VS.NET 2023和Sql Server 2023，开发语言为C#。这个系统是一个多用户不同权限治理的系统，而且数据流也比拟大，光数据库中表就有20多张，我经过一个多月的开发周期完成了该系统，也受到了导师的

16、确定。另外我用业余时间完成了另外一个朋友的毕业设计，该系统是个网络办公系统，也是基于B/S构造，采纳ASp技术，开发工具为Dreamweaver Mx 和Access 2023，也顺当完成了其中的模块。还有在公司我参加了海运进口整合系统的开发，做了其中几个页面，同时帮助同事进展开发，现在能娴熟进展DBNETGRID控件下的二次开发，在海运进口系统的开发中用到了Oracle数据库，我对Oracle数据库也有了新的熟悉。我是属于公司研发部的一员，我对自己技术上的特点作一个概括。擅长B/S构造下的开发，娴熟把握ASp.NET，ASp，JavaScript编程，娴熟把握Sql Server 2023，

17、娴熟Sql语句。熟识Windows应用系统的开发，开发语言有C#.NET,VB等。熟识Oracle9i pL/SQL编程。把握C#组件开发技术。好的心态 + 好的技术 = 好的人生，这是我的人生信条。盼望我能用自己的技术为公司制造效益。不管接下来是转正还是试用，我想我还有许多东西要向领导，主管，及同事学习，我会用自己的实际行动为公司效劳。计算机暑假实习报告1500字 许多大学生会在暑假的时候找实习工作，为了能在今后的工作中有阅历，实习中学到的学问往往会比课堂上的多，所以大学生都会利用暑假选择去实习。 因此，怀着对自己将来的准备和期望，以及在父母的剧烈督促下，我假期前就具体安排了自己的假期规划。

18、从我的专业看，外贸公司是一个不错的对口工作。老妈试着去给我联系了一家不错的外贸公司，可是由于我们学院放假太迟，那边的实习生人数已满，我错过了一次时机。幸运的是被告之可以一月之后再去联系。于是，我选择了自己另外一大兴趣电脑行业。怀着对电脑行业极大的崇拜和憧憬，我来到了杭州一家大型电脑市场。经过几次碰壁，我最终在一家电脑个体商户落户。没有酬劳，也不管饭,可是得到了一个实习的时机。就这样，从技术再到销售，我不断向各位师傅讨教。相继学会了有关装机,装系统,装应用软件的根本操作, 在客户需要时还依据客户要求上门效劳.为了保证我学到的东西能够切实标准化,系统化.我要求自己每天都必需留意消化自己在平常所学到

19、的东西。实践期间我争取一切可能的时机让我动手,短短的几天时间自己装过几部电脑,绝大局部自己都曾到过用户家中为用户解决问题,我对电脑的一般性故障也能作肯定的维护,具备了肯定的产品真伪识别力量,甚至我还学到了许多经营技巧,对计算机的总体熟悉和把握也有显著的提高。为了拓宽自己的电脑学问面，我每天回家后还抓紧时间从网上搜寻一些电脑常识，深感互联网带来的巨大便利，。否则那么多的问题期盼同事们解答是不行能的。如此半个月下来，我感觉学到好多，庆幸自己把握住了这次时机，固然也深知自己已学的不过是九牛一毛，我更需不断努力，正犹如事们所说的“技术学问是靠积存的”!走出了电脑公司，迎接仅剩为期两周的外贸实习。对我来

20、说，能进这样一家外贸公司，是一个不错的时机!市中心的商务楼，给人愉悦的感觉;年龄相仿的同事，给人亲切的感觉;如此多的外贸实务可以学习，给人挑战性的感觉!总之，我对哪怕短短十天的实习也布满了期盼!如今，短短两周的实习已接近尾声，回忆过来，感动之余，诸多感慨!相处，在这样的白领办公场所，没有看到或者说是感受到任何勾心斗角的事情不知是有幸还是不幸，同事们也说起所在的单位的气氛确实不错，相相互处都很和谐。工作，其实并没有太大难度。看到单位同事最常头痛的事便是为某个贸易环节出错而苦恼。国际贸易的中间环节多，涉及面广，除交易双方当事人外，还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口和海关等部门以及各种中间商和

21、代理商。假如哪个环节出了问题，就会影响整笔交易的正常进展，并有可能引起法律上的纠纷。计算机生产实习报告1500字 小编为大家整理的计算机生产实习报告1500字，供大家参考。更多阅读请查看本站实习报告网频道。 1实习日记 四月二十九号我们开头参与生产实习，教师安排了实习前的熟悉培训，让我们观看了关于硬件试验所必需了解的常识的录像带，比方说：台式组装计算机所具备的几大部件，各大部件的主要功能以及性能指标等等， 计算机生产实习报告。实习中的笔记总结为： separator 4 月29号-30号（硬件实习第一天、其次天） 这两天其实也没动手去拆机装机，只是先叫大家学习一下拆机装机的根本必备学问，所以，

22、学院统一安排看拆机装机视频，固然，学到了许多东西，看不到的东西。平常虽说在这方面有积存，但归咎是外表的，一些细节及一些原理自己是没有总结出来，而通过看这两次视频补充了自己在这方面的缺陷。让我看后得到最多的不是流程，而是缘由，比方，在以前，只知道哪根线往哪插，那个设备该怎么样放置，完完全全的是靠死记硬背性的，可通过这两天的学习，不仅让我知道了这些，更让我知道了为什么要这样做，这样做的意义何在，利弊是什么，该怎么样去防止及爱护等等以前看不到的学问，使我受益匪浅！ 5 月8号-9号（硬件实习第三天、第四天） 说实话，只有这两的实习才真正的体验了一下拆机装机的过程，可这究竟来自前两天的预备工作。虽然说

23、拆机装机早在自己的机子上做过“试验”了，但在这里有不一样的地方，一是拆机装机气氛不一样，大家也是争论的很剧烈，问同学，问教师，总要问个为什么，可见大家的兴趣及高， 二是这些古董机子几乎大家都没见过，就像我们这一组，CpU还是卡插式的，整了半天才卸下来，大家也对这玩意很感兴趣，拿着处处讨论，固然，给装机带来了好多麻烦，由于没见过，所以在以前的实习中没装过，也就造成了现在不会装的后果。 拆机装机分组，大约3-5人为一组，每组里有自己的“高手”带头，第一天的拆机装机先由每组中的高手示范，其次天才由剩下的人拆装。高手在示范时不光是头低下始终拧螺丝，还要讲解一些留意事项，而低手，在装机时要根据高手的指示

24、去做，狡猾交待了，他会转着检查，还可能提问，假如哪一组有问题，对低手没什么处分，而会连累到高手，这是由于高手的失职，没给他们讲解清晰，没给他们示范正确所致。当时我（黑慧、门路和我为一组，我是组长，所谓的高手）也为了不被“株连九族”，所以我拆机装机时特殊慢，也讲解的很具体（固然，我不是专业的人，只讲一些我也许知道的），也问一下她们的问题，说实话，真的担忧被教师逮着，但这样，让大家学会了许多东西，也不是坏事。固然，拆机装机次数也许多了，但仍旧出了过失，在第一天装机时，有两件事想再想起来也觉得可笑。第一件就是装主板时忘了装那个后盖，不过没关系，这也不是很要紧，就扔在机箱里等明天来了再弄。其次件真是糊

25、涂到家了，把硬盘和软驱的连接线给插反了，当时也由于急，由于讲解得慢耽误了时间，看人家都已经装起了，我们也急了，所以就出问题了。亏其次天拆机时发觉了，好险呀！ 总之，一切还是比拟顺当，自我感觉还比拟良好，固然，这也要来自另外两位的协作和共同努力。我们的成果也得到了同学和教师的确定，使我在这一次硬件实习中学到了不少东西！ 2实习心得 装机看似简洁，但细节更值得我们留意，经过两天的努力，总结出 预备工作 1 、装机工具预备 常言道“工欲善其事，必先利其器”，没有顺手的工具，装机也会变得麻烦起来，那么哪些工具是装机之前需要预备的呢？ “尖嘴钳、散热膏、十字解刀、平口解刀” 计算机实习报告：计算机实习报

26、告范文 这篇计算机实习报告：计算机实习报告范文是由小编整理供应的，请大家参考！ 计算机实习报告：计算机实习报告范文实习目的通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的力量，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺当进展做好充分的预备，并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。 实习任务 对计算机在人事治理方面的应用进展归纳总结,并查阅资料为毕业设计作预备. 实习内容 计算机在人事治理中的应用随着社会的进展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、效劳等很多方面制

27、造了提高效率的途径，与此同时，单位技术本钱也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、治理和行政人员上的本钱占了办公室总本钱的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进展机构改革的同时，尽快使用现代化治理设备、治理手段、治理方法。 计算机在人事部门的广泛使用，改良了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事治理工作，供应现代化的治理手段和科学的治理方法，并将为开创人事治理工作的新局面制造条件。 目前，计算机在我国的人事治理工作中，主要可用来进展报表处理，档案治理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部

28、统计作为人事治理的一个重要组成局部，是通过对干部状况的调查，整理和分析，了解干部队伍的进展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部治理，改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的根本状况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制状况统计，干部奖惩状况统计，军转干部安置状况统计，老干部状况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进展干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比方说统计资料缺乏精确性，准时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势，使人

29、们渐渐意识到治理现代化已成为当代社会进展的一股不行抗拒的洪流。在治理现代化的浪潮中，人事治理现代化也势在必行。实现人事治理现代化是一个简单的系统工程，需要实行科学的治理方法和先进的科技手段。科学的治理方法在治理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、掌握论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理现代化效劳。 电子计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事治理现代化的重要工具，在人事治理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开头运用电子计算机进展人员工资治理、人事统计和查询、干部考评和人事档案治理以及人才猜测和规划等。 治理现代化是

30、汉代社会进展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的进展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织治理日趋简单；而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求治理工作对实际问题的反映和决策必需快速准时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的治理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的进展和四化建立的需要。改革、创新，实现治理现代化势在必行。 现代化治理的内容许多，关系很简单，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是治理

31、者，又是被治理者，在治理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代治理中最重要的因素。因此，治理人力资源开发与利用的人事治理在整个简单的治理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事治理就为其他治理的优化得到根本的保证。 治理改革必需配套进展，现代化治理的实施也需要协调进展，人事治理既然在治理系统中占有如此突出的重要地位，在治理现代化的浪潮中，人事治理现代化也需同步进展，才能使现代化治理在社会化大生产和当代科学技术进展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事治理现代化是治理现代化不行缺少的重要一环，它是把现代化治理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事治理到达限度地提高

32、工作效率的目的，以适应社会和科学技术的进展。实现人事治理现代化，使从事治理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理现代化效劳。概括地说，人事治理现代化的内容是包括人事治理思想的现代化、人事治理、组织的现代化、人事治理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事治理的规划、组织、指挥、协调、掌握的现代化和从事人事治理工自身的现

33、代化。 人事来之不易系统化，是人事治理现代化的一个重点。讨论人事治理，必需讨论这个系统所处的环境，即讨论政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大治理系统对人事治理系统的影响以及人事治理系统的反影响。离开四周的事物，去讨论人事治理现代化，是注定要失败的。 所谓系统，就是在肯定条件下，由相互作用、相互依靠的若干组成局部结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、掌握与反应的四个根本局部组成。 在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进展系统分析或优化，把传统的组织治理工作总结成技术并使之数值化。用

34、系统工程来分析系统问题是比拟科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进展人事组织治理方面的工作，是实现人事治理现代化的重要途径和有效手段。 人事治理系统内有多种元素，如：治理人员、治理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种治理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否，直接影响着人事治理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不一样的。人事治理系统化的一个重要目标，是围围着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个把握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事

35、治理现代化，具有重要的意义。 人事治理系统的根本功能，目前尚无统一的说法。依据我校人事治理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事治理系统的根本功能，我们认为有如下几方面： 1确定人事治理的方针政策2确定人事治理体制、编制人事规划3编制人事规划，设置人事治理机构和岗位4制定人事治理的条例方法；5教职员工的业务培训；6人才选拔、使用、沟通（流淌）；7考核、奖惩、任免；8工资、福利与保险9离休、退休、退职。 作为人事干部（人事治理人员），如何限度地发挥人员的才能？这是人事治理学讨论的根本任务。对这个问题进展个体讨论方面，目前是做得不够的。由于个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系

36、统原理去指示。通过群体讨论来寻求合理的年龄构造、学问构造、专业构造、来取得令人满足的协作效果等。 过去，在人事治理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事治理数据加工不准时。比方：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲，精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的进展的要求。为此，我们应当努力学习有关人事治理现代化的有关理论资料，提高对治理现代化重要性的熟悉，尝试去利用计算机来实现人事治理的现代化。比方现在有些学校和单位在人事治理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮忙，他们： 首先，开发了“

37、中华职专职工档案治理”软件系统。 其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机便利地进展查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。第三，还用计算机进展了日常办公现代化的治理工作的使用。第四，准时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。 使其单位人事治理初步实行计算机化，让计算机在人事治理中得到初步应用。使人事治理者总是依据精确、准时的人事信息来进展决策，实现治理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进展准时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反应给决策者。发挥其特有的功能。 即：（1）对输入的人事数据，进展数值运算和规律运算，求解各

38、种问题。 （2）对人事信息进展加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时供应依据。（3）对人事治理的各种资料数据和计算机挨次，具有记忆存贮的力量。 实践证明，当治理的信息量和简单程度到达某一限度时，即治理人员的劳动强度超过其承受力量时，就必需采纳新的治理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以使用人事根底信息，高效、合理、恰当地治理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、进展而不断完善，计算机在人事信息治理中的地位也就是益重要。 正由于如此，实现人事治理现代化，要有科学的治理方法和先进的技术手段，才能限度地提高人事治理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，

39、而且信息的密度不断提高，靠传统的治理方法和人工操作手段已经无法搞好人事治理工作。而计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事治理现代化的重要手段，在人事治理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有： （1）计算机能够比人更快地供应有信息价值的人事数据； （2）计算机能够比人供应更新的人事数据；（3）计算机能够比人供应更加精确的人事数据；（4）计算机能够比人处理更多的人事数据等等。 正由于如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点： 一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事治理信息系统的工作

40、质量和效率。二是可以准时把握整个人事治理系统的全面状况，供应系统的精确的人事信息，可以促进人事工作的标准化及各项治理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政治理水平。三是可以供应各种加工处理了的人事信息，以满意人事治理的特别要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮忙选择方案，实现优化决策。 当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简洁的单机应用，随着时间的推移、任务的简单、用户的需求，其应用还会 总之，计算机的广泛应用，计算机人事治理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事治理现代化的一大进步。今日我们运用计算机进展了学校人事档案治理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了

41、人事治理工的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事制造性的治理活动和其它教育教学的活动中去；它能使决策、规划和其它治理活动更加科学、准确、敏捷。因此，建立计算机人事治理信息系统是一种客观进展必定趋势。尽管在人事治理方面还不行能普遍使用计算机，但从长远来说，人事治理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不行能真正地、全面地实现人事治理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发治理的加强，我们肯定要努力制造条件，促进使用计算机的人事治理现代化。为建立中国特色的社会主义而努力奋斗。 实习体会 (本文权属文秘之音全部，暑假计算机专业实习报告1500字 时间总

42、是在不经意中走过，突然意识到自己都快大三了，隐隐地感到一种压力。于是出于奇怪，出于尝试的心态，我参与了学校组织的聘请会。 聘请上人许多，大家都各执一份简历，虽然没网上看到的大型聘请会那么恐惧，但也让我着实“吓”了一回。亲身感受到的究竟是有点不一样。一些感觉稍好点的公司地盘上，没一个队伍不长的。去之前我已具体地查过我感兴趣的公司资料，最终考虑到自己时间地点问题，只看中了中国人寿保险公司和欧华贸易有限公司。中国人寿那天排得队伍实在太长，竞争确定剧烈，想着还是放弃好了。欧华贸易的人也很旺。负责人汪先生给我们看了该公司的一些产品介绍和公司简介，那个册子做得很不错，而且对英语要求蛮高的，感觉上确定是个很

43、大的公司，且确定是很不错的。(我当时就是这么想的。)而且汪先生说一开头都会先对我们进展培训，然后再在培训中选择力量强点的作为最终的兼职业务员。听上去很有挑战性，而且会有培训，即便当不了兼职业务员，至少还能在培训中学点什么，这么想着，我就投了简历。那简历还是我预备了好多天的。由于是第一次这么正式地去应聘，紧急时还是抱着很大的期盼的，于是参与聘请会的前些天，在简历上花了不少时间，从网上学习怎么写简历，然后自己尝试着写，然后不断地修改，修改后又考虑着欧华是个搞国际贸易的，应当预备个英文版的。还记得自己预备简历时的那些天那专注的样子。现在想想都觉得有点“得意”，可是那天聘请会上大家投得简历都很简洁，当

44、我把我的中英合份的简历递交给汪先生时，我还记得他当时有点“傻眼”的样子。那时候我有点不明白那表情，还以为自己留给了他深刻的印象了，觉得那些天没白费。现在才知道是我把一切都想得太正规了。就说聘请会吧，原来我以为是很严厉的那种面试的场景，而事实上，许多的公司就这么看下最多略微问下接下你的简历，就完事了，根本没我想象得那样正规的面试。看来我真的是太“天真”了点。暑假到了，大家都等着欧华贸易的培训消息，可是久久等不到。群里的人很骚动了。当大家都等不住要回家时，突然收到消息，要培训了。于是大家好像一下子又有点兴奋了，都想着会承受到什么样的培训。一开头，我想着是不是会先让我们参观下公司，了解个大致状况，然

45、后向我们介绍我们该做些什么。然后现实好像永久都与幻想保持着那么远的距离，即便是在这么个小事情上，现实也要对幻想表现地如此冷淡。只是开了个很简洁的不像会议的会议，简洁地介绍了下我们该做些什么，于是我们要做的就是去完成任务了。根本没有之前说得所谓培训。我们要做的只是为公司发邮件，其实也是，这样的任务也根本不需要什么培训，会玩电脑的，谁不会发邮件?假如聘请会那天他就这么说清晰的话，估量那天应当不会有那么多人投简历了。其中一些都是大四的，他们告知我工作真的是太难找了，只是想找个实习的地方，要嘛远点的地方供应工资但不供应住宿吃饭的，而事实上他们提的工资都还不够他们住宿吃饭的。要嘛就是没工资地实习，这对大

46、四的学生来说的确不怎么抱负的。他们开头对这个欧华也是抱着蛮大的期盼的，惋惜当知道自己是详细做什么时，他们许多也都懊悔了，可是现在找其他的也不好找了，由于要实习的都早已经实习了一段时间了。大家突然都有种被哄骗的感觉。不过既然都这样了，就试着做做看了。不做不知道，做了还真吓一跳。简直是让我们大海捞针嘛!那么大的网络，让我们找买家。而且许多有买家的信息的都是需要钱的。不需要钱的信息一般都是无效的。刚开头还以为做起来应当还简单的。事实上却不是，单是找买家，就找得人好辛苦，可能你花个一小时的时间都找不到一条你要的买家信息。有些时候你找到了买家，却看不到联系信息，这是更令人郁闷本文来自小草的事。大家刚开头

47、做的时候还是蛮兴奋的，在群里都沟通着怎么找，怎么注册什么的，没过几天，群里一点响动都没了，好像全隐居去了似的。做这工作需要多大的急躁和毅力啊!而且运气成分又占了很大的成分，你发了许多条不肯定你就有工作成绩，比方你发了100条可能还没一条回复，而别人发个10条就可能已经收到回复了。不过怎么说通过做这个我还是了解了一些我从前不知道的学问。比方说B2B，所谓的B2B就是business to business，即企业与企业之间通过互联网进展产品、效劳及信息的交换。目前基于互联网的B2B的进展速度非常迅猛，据最新的统计，在本年初互联网上B2B的交易额已经远远超过B2C的交易额，在今后的5年内，B2B将

48、到达41%的年平均增长率，到2023年，全球范围内的B2B交易估计将到达7.29万亿美元。传统的企业间的交易往往要消耗企业的大量资源和时间，无论是销售和分销还是选购都要占用产品本钱。通过B2B的交易方式买卖双方能够在网上完成整个业务流程，从建立最初印象，到货比三家，再到讨价还价、签单和交货，最终到客户效劳。B2B使企业之间的交易削减很多事务性的工作流程和治理费用，降低了企业经营本钱。网络的便利及延申性使企业扩大了活动范围，企业进展跨地区跨国界更便利，本钱更低廉。B2B不仅仅是建立一个网上的买卖者群体,它也为企业的之间的战略合作供应了根底。任何一家企业,不管它具有多强的技术实力或多好的经营战略,要想单独实现B2B是完全不行能的。单打独斗的时代已经过去，企业间建立合作联盟渐渐