组织部长讲话稿范本组织部部长发言词(6篇).docx

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1、 组织部长讲话稿范本组织部部长发言词(6篇)最新组织部长讲话稿范本一 根据县委、县政府的统一安排，从今日起大家要在这里承受为期2天的初任培训，主要目的是让大家了解当前我县经济社会进展的根本状况，学习和把握工作必备的学问和方法，帮忙大家认清形势，明确目标，切实增加做好工作的信念和决心，为尽快实现角色转换、翻开工作局面奠定根底。下面，我讲几点意见。 一、大家要有所熟悉 大学生就业是社会的一个热门话题。据官方资料显示，截止9月1日，全国仍有144万名20*年的高校毕业生未能就业。今年，全国共有559万应届高校毕业生，比去年增加了64万，虽然详细的就业人数还没有官方数据，但可以想象今年的就业形势比去年

2、还要严峻。依据我们把握的实际状况，在全国2,862个县级行政区划单位中，能像我们*这样每年安排100多名大学生并且成立大学生成长促进会，系统的关怀大学生成长的县份是极少的。*是全国592个国家级贫困县之一，20*年我们的财政收入是1.44亿元，列全州第7位。就是在财政这么困难，全县进展处于起步阶段，需要大量资金投入的状况下，县里一次性接纳这么多大学生，解决大学生工作问题，主要是出于两个需要：第一个需要是*的长远进展需要形成人才优势和干部队伍优势。其次个需要是在今年接纳的高校毕业生中有88%是我们*孩子，*孩子也需要家乡的县委、县政府和父老乡亲给大家搭建一个回家乡工作的平台。就是说*进展需要你们

3、回来参与建立，你们每个人的就业、生活和个人价值的实现也需要回到*来参与建立。我说大家要有所熟悉，就是想让大家体会到县里下这种决心是不简单的。我们家乡比拟落后，需要进展，家乡建立需要你们的参加，同时你们也需要*为你们供应一个施展才能的舞台。在外面当个游子不简单，想找个地方打工都很难，但是回家乡当个赤子建立家乡，做一个家乡建立队伍中的领头羊也不简单,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作当中去。 大家在感觉到*需要你们，你们需要*之外，更盼望大家能珍惜机遇，用实绩来证明自身的价值。有造就的人总是跟社会进展的大趋势相适应，同生同长同进展，古今中外的名人、能人、强人都是和一个地区、一个国家、一个民族整

4、个进展的大趋势严密结合在一起的。比方，联想集团的柳传志、青岛海尔的张瑞敏、新盼望集团的刘永好等知名企业家，他们的成长都与中国改革开放的大潮严密相连，他们的个人价值，都是和我们中国总的进展趋势严密结合。现在，“*进展，*富有，*和谐”是全县26万各族干部群众的共同抱负。这个抱负也应当成为我们在座的每位青年朋友的共同抱负，根据这个抱负，我们目前实施“工程立县，工程强县，工程富民”的进展战略。只要你们全心的投入到整个*的进展当中，把个人的人生价值与*进展的实际需求严密地结合在一起，很快大家就会从中受益，就会在*进展当中熬炼自己，在对*的奉献中提高自己，在引领*的今后进展中显示自己的人生价值和将来的工

5、作价值、领导价值。 二、要尽快实现两个转变 大家刚参与工作，如何来面对全新的工作?这是在座的每一位青年朋友不行回避的问题。我想端正态度是首要的。不管你分在哪个单位，从事哪种工作，都要脚踏实地,决不能急躁。改革开放以来，特殊是我们国家实行市场经济以来，全社会许多人都患上了一种急躁症。这个急躁首先是围围着钱，接着是围围着社会资源的安排也就是权，我想在座的青年朋友要摒弃一些东西，学习一些东西，以务实的工作作风和踏实的工作态度，虚心向四周的同志学习、请教，扎扎实实地做好本职工作。这就要大家努力实现两个转变。 第一个要实现从学习到工作的转变。在学校不管你们学了多少学问，这些学问都是一种自然科学和社会科学

6、的积存，是前人留给我们、传给我们的，是我们对前人学问的一种继承。如何把所学到的学问应用到实际工作当中,是实现从学习到工作转变的关键。面对新的工作环境大家要仔细学习所在单位的职责，所在岗位的工作任务。同时，要把*县从十三次党代会到现在所形成的思想、明确的方向、形成的工作思路，所在的局、科室今年的整体工作目标钻研透，变成真正的*人，用*的眼光看*的事。要虚心向身边的同事学习。许多同事在你身边工作，他们不肯定有很高的文化，水平不肯定很高，但是他们历尽沧桑，经受了生活和工作的沟沟坎坎，积存了丰富的工作阅历，这是你们在书本上学不到的。所以，要仔细地、虚心地向前辈学习，拜老同志为师，在老同志的带着下，尽快

7、的入门，对自己的工作初步能拿得起放得下，这样就根本完成了从学习到工作的转变。固然这种转变的途径是多种多样的，在这里我不行能一一地去列举，盼望大家结合实际仔细去琢磨、去实践，完成好第一个转变。 其次个要实现从学生到干部的转变。在座的各位是幸运的，在目前中国人满为患的形势下，能够顺当走到机关或事业单位工作实在是不简单。到*工作将意味着工作固定、生活稳定、父母放心。大家走上工作岗位就不再是普一般通的老百姓，就要以县委、县政府的一个干部的角色去工作。从学生到干部的转变，这个社会角色的转变特别重要，怎么办，怎么转换，我觉得大家应当仔细讨论。我想首先要有抱负。抱负是远期目标，是最终的人生价值，青年朋友们肯

8、定要给自己的人生做出合理的规划，并把这个规划与全县人民的共同抱负结合起来。其次要有作为。你们把握了学问技能，组织上给你们搭建了施展才华的平台，接下来就要求各位要立足本职本岗，讨论自己个人的阶段性目标。个人的目标要与我们县里的整个进展大局，与你的工作岗位严密地结合在一起，做出实实在在的奉献，让身边的同志满足，让单位的领导满足，让县委、县政府满足，让自己的父母和亲人满足。第三个就是有业绩。经过一段时间的工作，要立足自己岗位的实际，拿出创新的工作业绩，向所在单位、向父母、向自己交一份优秀的答卷。今年底明年初，我们将从去年安置的大学毕业生中选派局部业绩突出的人员到乡镇、到科局去挂职熬炼，进展重点培育。

9、现在，大家处在同一起跑线上，谁的干劲足，谁的业绩突出，谁就会赢得更多的时机。 三、要树立四种意识 工作环境不同于校园的学习环境，人际关系相对于校园来说也更简单一些。假如拿游泳来打比方，过去你们是在游泳池里游，而现在是在大海里游，要把握在大海里游泳的技术。在座的各位青年朋友要想尽快地适应新环境，我想要树立这样四种意识。 一是学习意识。学习是工作之本，工作是立身之本。在当前这种学问爆炸的年月，学问更新的速度在加快，周期在缩短，大家肯定要树立终生学习的意识，做到“活到老，学到老”。要养成勤于动脑、动笔、动手的好习惯，在工作和学习中增长才能。 二是责任意识。责任是一种境地，是一种感情。我们每一个人都是

10、社会的一份子，在社会上扮演着不同的角色，正由于有了不同的人、不同的角色才组成了社会这个大家庭。在这个大家庭里，每个成员都要对自己的言行负责，担当肯定的社会责任，这样社会才能和谐。大家在做好本职工作的同时，要关怀社会，关怀社会上的弱势群体，在实践中感悟社会、感悟人生。 三是形象意识。大家作为干部，代表的是全体机关干部的整体形象和县委、县政府的形象。你们的言谈举止、穿着装扮、待人接物都应当以一名机关干部的标准要求和约束自己。学习最根本的机关入门常识，单位没有人教怎么办，自己看看公务员手册，看看老同志怎么做的，学学单位同事，把握最根本的做人处事原则。 四是乐观意识。在今后的工作和生活中，大家难免会有

11、得失、会有成败。以什么样的态度来面对人生的不如意，这是摆在大家面前特别现实的问题。我想遇到挫折再所难免，但不能绕道走，要英勇的去面对，想尽方法去克制困难、解决问题，这才是积极的人生态度。要有坦荡的心态和海纳百川的胸怀，消退心中的阴暗，不要患得患失，以阳光的心态面对现实、面对将来。 青年朋友们，*的进展需要你们，你们的进展和进步也需要*为你们搭建平台，盼望大家能珍惜这次学习时机，尽快完成角色的转变，在实现“*进展、*富有、*和谐”的过程中，和全县26万各族干部群众一起，携起手来，努力工作，表达各自的人生价值，推动*的经济社会安康快速进展，让*富有、*和谐的那一天早日到来。 最终，祝大家学习进步，

12、事事顺当，在各自的工作岗位上大展宏图!。 最新组织部长讲话稿范本二 一、组织部根本职能： 负责干部档案治理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调治理的力量。 二、根本工作规划： (一)纳新 1、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 2、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作规划等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。 3、网页做好之后，再进展海报宣传。 4、设计纳新形式。 (二)内部联谊活动(第一学期)类似于te

13、ambuilding 1、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的气氛，定期举办一些内部联谊活动。 2、形式和内容：(只是一些初步设想，等活动详细开展时或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是需要肯定经费支持) (1)定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。 (2)趣味运动会：比方五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好预备。 3、参与人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可发动院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开展。 (三)干训班(其次学期) 一、时

14、间：五月初至六月中旬 二、详细分为三到四个活动，详细形式需要届时再争论筹划，一方面是为了避开由于时间急促不能筹划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的时机。详细筹划书在活动开展前提交。 最新组织部长讲话稿范本三 各位教师,各位同学: 大家晚上好! 我是来自大路学院大路工程一班的赵艺伟。感谢大家给我这个站在讲台上的时机。 在过去的一年中我只是一个小小的部门干事,但这一年在社联的工作学习让我得到了很大的成长和进步。通过一年的学习与熬炼,今日我布满信念的第一次站在了讲台上,竞选组织部部长一职。 进入大学一年以来,组织部组织开展了各类活动从“社联全家总发动”到“心桥沟通会”

15、。考评工作作为我们工作的重点，在大家协作下，每一次都坚持做到最好。另外在部长的指导下，我组织参加了“魅力新社团，你我共完善”社员权益维护工作，参加了“十佳社团”辩论会，“社联全家总发动“，”心桥沟通会“等活动，固然其中也不乏一些安检，门迎，引导，会场布置的工作等。上述的这些工作，不仅让我领会到了校内各类精英们的风采，熟悉到了如何更好开展今后的工作，还让我更深刻的体会到了社联人的使命：急社团所急，全心为社团效劳，同时与各位学长，学姐以及各位同事的沟通让我对许多问题有了新的看法，感谢社联让我在这一年收获了许多。 固然我们深知成绩只能属于昨天,属于上届社联领导团队。新的学期给我们带来了新的挑战与机遇

16、。在本次换届以后,我们将离开上届社联领导团队的指导,独立主持组织部工作,这也给我们提出了新的要求。在这里,我只想和大家探讨一些个人对社联建立的一些浅薄看法并且和大家一起查找一些开创组织部工作新局面的突破点: 本学年组织部要在继承中求得创新,个人以为我们应当在稳固所取得成绩的根底上,加强自身建立,深化体制改革,加强效劳职能,举办丰富学生生活的活动。 首先,加强各部门自身建立,深化体制改革是新一届社联快速进展进步之本。加强效劳,丰富活动都应当建立在加强自身建立根底上。就组织部而言，加强自身建立就是加强对自己和同事们工作力量的培育和熬炼，如对考评细则的理解和熟识，对各种根本工具软件(word，exc

17、el，ps)的娴熟操作等，固然最重要的还是我们“家文化“的建立，建立一个有“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”的组织部团队，尽量让同学们感到社联像个家，大家都更加专心地照料这个“家”,所以我们组织部要多各部门间的联谊活动和“谈心工程”沟通会等;深化体制改革，即为对目前的考评细则的修改，量化各个评分工程，增加具有导向作用的评分工程，使之更加公正，更加人性化。然后，我们将“打造精品活动、呈现长大风采”为主题，以举办“贴近生活、贴近学生、贴近实际”的学生活动为目标，提高社团活动质量，彰显社团品牌特色的精品活动的评比活动。 其次,加强效劳职能在今后将会是我们工作最大的突破点。我深信真正急社团所急才是

18、我们工作的重点。所以，我们应当连续促进社联与各个社团之间的沟通与合作(心桥沟通会),使社联的工作效劳于社团的中心工作;首先应当鼓舞社团多与社联沟通，有问题，有困难准时反映。以新的形式来对社团负责人进展培训，以避开目前例会上学长们全力以赴,台下的听众们悄悄关注的现状，我觉得上学期由组织部，财务部，办公室，秘书处共同组织开展的“心桥沟通会“就是很好的形式，既可以对各社团负责人们进展培训，又可以让他们反映现有问题，即加强了社团与社团，社团与社联的沟通，又能使各社团负责人对以后的工作方向更加明确，最重要的是，这个活动是我们社联”家文化“的一个很好的表达。 最终，我盼望加强社联内部部门的沟通与合作，个人

19、以为社联部门间可以无视竞争,重视合作,当一个活动举办的时候应当努力削减一个门全力以赴,其他部门悄悄关注的现状。或许有些人会觉得作为本部门负责人将参与下次主席竞选渴望有时机表现自己,不会在这样的时机条件下把工作交给其他部门成员,我个人以为这个是不冲突的。真正的首领往往站在幕后,详细工作大家可以共同参加,这样活动还可以举办的更好。 以上是本人对社联建立的一些浅薄看法和见解,有不对或者不妥的地方还请各位教师和同学给以谅解和指导。假如我中选,我会尽为所能,广纳良言,加强本人自身建立,以一个优秀的负责人的身份,努力为校社联效劳,为广阔同学效劳。固然,即使我没有入选,我也信任在校团委和新一届领导们的指导以

20、及全校师生的支持下,社联会坚持“建立是根本，效劳是手段，创新是动力，进展是目标“的指导思想,坚持“围绕一个中心，增加两种建立，打造一个品牌“的工作方向,成为学校与学生社团之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广阔学生意见要求，维护社团正值权益，受广阔同学敬重喜爱的优秀组织。 感谢! 最新组织部长讲话稿范本四 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全

21、院团组织的根本情景、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当进取发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展

22、。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以嬉戏等简便开心的方式，增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中

23、选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情景等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事进取投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单，所以需要干事分工明确、团结协作，对工作进展职责安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有提高，为每位干事制造充分熬炼自我的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和

24、转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同提高。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的本领，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往本领、语言表达本领和沟通协调本领等等。 最新组织部长讲话稿范本五 2022年，我们根据全市党建工作会议部署要求，把握全面从严主基调，自觉

25、履行管党责任，努力提升组织工作科学化水平，更好地效劳和保障文化广电新闻出版事业产业加快进展。 一、强化责任落实，思想建立取得新成效 1.仔细落实党建工作责任制。专题召开党委会，学把握全市党建工作会议精神，争论讨论党建工作。制定下发泰兴市文广新系统2022年党建工作目标治理考核细则，党委主要负责同志和15个基层党支局部别签订了党建工作目标治理责任书，将党建责任落实到每一位支部书记。正常开展党建工作联系点和党代表联系群众活动，党委主要负责同志将基层党建作为工作调研的重要内容，常常深入各支部了解基层党建工作的开展状况。局领导班子成员挂钩联系16个乡镇(街道)，指导协调基层综合文化效劳中心建立;联系全

26、市重点文化企业，做好政策询问、联络协调、联系上争等效劳工作。 2.扎实开展“两学一做”学教育活动。讨论制定文广新系统“两学一做”学教育活动方案，要求系统广阔党员干部紧紧围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”这条主线，突出抓好“四专题一强化一行动”，既做宣传者、传播者，又争做学、践行“两学一做”的推动者、实践者。 一是讲好专题党课。局主要负责人以讲专题党课开局启动，班子其他党员负责人结合分工和有关工作安排，轮番到各党建工作联系点党支部讲党课，共上党课14次;各党支部书记都亲自上党课，净化了党员思想，增加了党员的党性修养。 二是抓好载体建立。组织广阔党员开展了重温入党誓词、参观廉政文化展现馆等

27、党性教育活动，撰写心得体会。 三是开展专题学研讨和沟通研讨。共进行了4次集中学会，进展了4次沟通研讨。组织局领导班子成员和各党支部开展专题调研活动，围绕推动文化建立迈上新台阶，自选课题，深入基层，仔细调研。通过在市播送电视台调研，对推动传统媒体与新兴媒体融合进展有了新的熟悉，经争论讨论，成立了全媒体新闻中心和新媒体编辑部。围绕推动文化宣传工作创新创优开展调研，制定了创新创优三年行动规划，为今后的文化宣传明确了目标和措施;形成了关于泰兴历史文化遗存恢复重建的实施方案(送审稿)，为城市建立提出方案、当好参谋，大力提升城市规划建立的文化品位。撰写了调研文章关于加快推动我市文化创意产业进展的思索，为我

28、市文化产业进展献计献策。 四是开好民主生活会。以践行“两学一做”为主题，各党支部围绕践行“五大理念”、实施“六大工程”、“再创一个泰兴创新转型跨更加展黄金期”，召开党员领导干部民主生活会，查摆问题与缺乏，明确整改目标，提振了干事创业的精气神。 二、夯实基层组织，作风建立取得新进展 1.加强基层组织和党员队伍建立。完善党建工作百分考核细则，从班子建立、组织建立、作风建立等方面进展标准，明确工作目标和详细要求。严格党员教育治理，讨论制定2022年党员队伍建立工作要点，组织开展“党员先锋岗”创立、“爱岗有为、履职担当”主题教育以及“大走访大落实”等活动，观看警示教育片永久在路上以及芦玲芳、丁雪其等优

29、秀党员事迹专题片，教育引导广阔党员干部敢于担当，专心谋事、专心干事。 严格开展党员组织关系排查工作，进一步标准党员组织关系治理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，确保每一名党员都纳入党组织的有效治理之中。仔细抓好入党积极分子、进展对象考察治理，通过党委初审、组织部预审，年内坚持标准汲取了6名预备党员,7名预备党员按期转正，另有8名入党积极分子递交了入党志愿书。 2.开展基层组织效劳深化活动。局领导班子成员每人联系1个基层单位和2个乡镇(街道)，帮忙基层谋进展，解冲突，合力推动80个村(社区)的综合文化效劳中心建立，探究建立宣传教育阵地、文体

30、活动场所、便民效劳平台、民主法治园地、文明创立窗口“五大阵地”。 深化拓展“在职党员进社区、效劳群众零距离”活动，局机关在职党员到五里墩社区报到，公开承诺效劳事项，组织开展了社区党建共建、文化志愿效劳、有线电视效劳、“帮助零距离”进社区、网吧监管巡查、“送暖和、献爱心”等特色效劳活动。积极实施“百村千户”挂扶工程，对挂扶村宣堡镇银杏村供应帮扶资金26万多元，帮忙实施致富工程2个。通过实实在在的帮扶，今年村净增经营性收入7万多元，总额超20万元，完成了12户贫困户脱贫任务。 三、加强力量建立，队伍素养得到明显提升 1.提升力量素养，加强干部队伍建立。一是加强干部教育培训。组织实施干部力量素养转型

31、升级教育培训规划，围绕“加强顶层设计，站在壮大主阵地、会聚正能量的高度，谋划、组织、推动事业产业加快进展”，制定了培训实施方案，着力提高干部队伍的创新力量、_工作难题的力量、翻开工作新局面的力量。积极组织局领导班子成员、后备干部参与“学思践悟”等各类干部教育培训活动。组织16名基层党组织负责人参与专家讲座、学沟通活动。二是做好干部选拔任用工作。仔细贯彻执行干部选拔任用工作条例及四项监视制度，全面推行干部选拔任用工作全程记实制度。 2022年，严格标准程序，坚持用人导向，实行个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，全面把握干部的德、能、勤、绩、廉，推举了11名优秀

32、年轻干部人选，群众满足率都在90%以上。同时，加强年轻后备干部培育，选派1名同志参与了“三解三促”群众工作团，对弱势群体开展扶智、扶技、扶资，为基层经济社会进展集聚舆论正能量。三是加强干部综合治理工作。依据干部职工队伍状况、工作需要确定干部调整的频率数量，做到既适量又适度，稳定干部队伍，又调动了广阔干部职工的积极性。按规定履行中层干部任前备案手续，精确准时办理工资及退休干部手续，按要求做好干部人事档案改版与专项审核、职务与职级并行等相关工作。 2.注意以人为本，加强人才队伍建立。一是加强现有人才培育。修订、完善了文化人才支撑工程工作方案和优秀文化人才嘉奖方法，连续以考核、表彰、嘉奖为手段，推动

33、特地人才队伍建立，评比出“金牌记者”、“金牌主持”、“文艺之星”、“技术标兵”和“媒体创收标兵”等优秀人才和人才进步奖。专题召开人才工作座谈会，广泛征求意见建议，完善落实人才培育机制，对年轻人才成长提出明确要求。二是大力引进特地人才。依据工作需要，在相关部门的支持下，组织实施招考招录工作，全年引进了5名专业岗位人才，充实到新闻采编、文艺创作、新媒体技术等人才紧缺岗位。 四、打造特色亮点，干事创业的活力得到充分激发 2022年组织工作创新工程为“在推动市、镇、村图书总分馆一卡通全掩盖工程建立中，发挥党员干部先锋榜样作用”。我们的主要做法是： 1.细心组织，全力推动。在图书总分馆“一卡通”全掩盖工

34、程建立中，我们组建了党员突击队。党员突击队创新工作思路，探究文化惠民新举措，“实施市、镇、村三级图书“一卡通”工程;创新理论，编撰出版专著中国农家书屋建立、治理与利用实务，设计农家书屋6大类分类法，省新闻出版局有关负责同志认为：“简便、易行、有用，接地气”。同时，党员突击队编写10多万字教材，探究全市、乡镇、村组、“回锅”式等培训模式，培训全市农家书屋治理员4000人次。 2.创新工作方式，建立读者队伍。党员突击队通过“一卡通”业务群，鼓励市文化站长、农家书屋治理员“一卡通”建立激情;创立泰兴数字图书馆暨网上农家书屋，建立2万人读者队伍。 3.多措并举，长效治理。党员突击队利用政府购置效劳方式

35、，确保长效治理有特地队伍。统一业务流程，统一分馆挂牌，统一免费办理“一卡通”借书证，统一图书流转。党员突击队购置图书流转车，调动了社会力气参加农家书屋治理。 4.丰富活动，凸显成效。党员突击队组织开展书香泰兴全民阅读系列活动。结合诚信教育，把农家书屋办成道德讲堂;针对村民安康养生需求，举办安康养生专题讲座;结合农科学问推广，举办种植养殖、疾病防治专题讲座;结合文体活动，实现全民阅读与文体活动相互促进。系列活动带给农夫读书的欢乐，激发农夫的读书热忱。2022年全市农家书屋举办活动107次，借阅图书277009册，流通302705人次。 “一卡通”满意了群众多元文化需求，提升了群众的文化获得感在“

36、一卡通”建立过程中，推动党员干部作风进一步转变，干事创业的活力得到充分激发，党群干群关系进一步亲密。泰兴“一卡通”建立阅历做法先后得到全国10多家媒体宣传，10多个市县联系学，8月份，建立阅历在吉林省举办的川、吉等五省(区)图书馆学会第xx届学术研讨会上介绍，2022年11月获第七届江苏省公共图书馆优秀效劳成果一等奖。 2022年组织工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是政治理论学的深度还不够，党建活动的多样性、有效性还不强，党员教育治理还有时紧时松的现象，创新力度不大，满意于完成正常工作，满意于一般性要求;组织信息、调研宣传等还需进一步强化。对此，将在今后工作中切实加以改良，以

37、组织工作的新成效为推动文化广电新闻出版事业更好更快进展供应顽强保障。 最新组织部长讲话稿范本六 又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带着我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作规划。 一、增加内部沟通 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进展学生会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一

38、届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在许多缺乏，这需要我们去争论，去修正。所以我们规划常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的沟通，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生治理及各项活动的组织工作。 二、加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别严密的部门，因此我们在工作规划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将规划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员构造在新学期有所调整，因此我们

39、会重新制作各团支局部管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进展。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进展一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反应信息，不断改良我们的工作。 三、工作安排 总结上学期我系组织部工作的阅历和缺乏，本学期我们将加大对台账工作的监视强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则仔细学习和讲解，并安排时间进展统一填写，从而可以做到有问题准时反应、准时解决。 例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委

40、与会，组织部干事与会，如有特别状况不能与会者请走请假流程。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极协作院组织部开展各向活动。为便利上述工作的开展以及工作中消失的问题准时得到反应，我们打算每两周召开一次例会(详细时间依据各支部课程状况另行安排)。 以下为各月份根本活动安排 九月 a、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排) 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作规划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 b、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个支部，尤其

41、是大一新支部能够积极的参加到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，“六十“在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十华诞降临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十大寿“献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一“巨型“展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。固然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带着我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 c、新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团

42、干部刚刚进入大学对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部叙述自己的阅历等。 十月 a、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 b、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的发动大会，盼望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。 c、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 d、各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各

43、系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次“各系团支书见面沟通会“， 让大家彼此之间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下根底。 十一月 a、催促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好根底。 b、下达院团总支学生会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进展筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 十二月 a、传统的学习月，在这个月里我们盼望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考 b、参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完本钱部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，积极协作他们工作，力争做到真诚，切实的效劳于团总支学生会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，效劳于教师，效劳于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会进展得更好，为我院建立奉献力气。