维修工个人工作总结范文范本维修工个人年终工作总结(个人通用(三篇).docx
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1、 维修工个人工作总结范文范本维修工个人年终工作总结(个人通用(三篇)精选修理工个人工作总结范文范本一 设备的修理保养应贯彻预防性修理为主的方针,通过日常保养加规划检修的制度加以实施,即在设备故障发生之前根据检修规划或相应的技术规定进展修理保养。机修工对设备负有修理的责任,定时和常常检查设备的运转状况并常常向操作工了解设备运转的状况,发觉隐忧准时予以消退。 设备的日常保养 设备的日常保养的目的是维护设备的正常使用状态,它是设备维护的根底,是预防事故发生的积极措施,是由设备的操作负责人实施的。 设备的日常保养通常是在设备使用完毕后,在下班前的肯定时间里由设备的操作人员进展,详细要求有:设备的清洁,
2、设备的检查,必要的设备润滑等,使设备处于整齐、清洁、安全、润滑良好的状态。 设备的保养原则为:设备完好,部件和零件完整。 详细保养要求:a. 运转设备使用前先进展空转,确认设备声音正常,润滑良好,方可进展操作。b. 检查螺栓的紧固程度,对松的螺栓进展紧固处理,以防在使用中脱落。c. 对各个传动部件进展润滑加油,检查传动系统各操作手柄、电器开关位置正确无松动,操作敏捷牢靠。 一级保养(运行300h) 机械局部:清洁各部位及死角检查三角带、皮带有无裂缝,如有损坏准时更换清洗自动放泄过滤器各仪表是否正常,有损坏的准时修理或更换上死点停顿位置确实认离合器、制动器有无特别声音。电气局部:减速器油量是否充
3、分各部位给油是否充分检查润滑管路各连接头有无泄漏。 二级保养(运行3600h) 机械局部:电机v带张度的检测,用手压传动v带张度下陷16mm深之弧度状态最正确检查平衡器气缸内壁的状况检查传动轴承组合间隙的调整滑块调整装置校模是否精确检查各安全装置动作是否牢靠固定螺钉是否电气局部:检查电气线路有无暴露、损,加以改善对电气局部进展全面紧固处理更换老化失效的元件 三级保养(运行5000h) 机械局部:带磨损的状况,视状况更换。离合、制动器的分解检查检查滑块导板间隙是否正常各传动部件的拆检。电气局部:电气开关的检修线路的检修更换 二、设备的检修 设备的检修是在预防修理的方针下进展的规划检修。主要设备应
4、每年进展一次大修理。 装备工段修理班是厂设备修理的责任部门。 设备使用部门负责对设备的维护保养及责任范围内的修理工作,停机检修时,在装备工段的组织下有规划的参与修理。 对设备进展巡检。设备巡检是指在设备专业人员及设备使用部门的岗位巡检工,按肯定的路线、周期频率、内容对运行或停机中的设备进展检查、维护保养、问题处理。 设备应进展年度大修。有技术部、生产部、装备工段共同实施。 紧急修理,在发生突发设备故障或事故时由设备使用部门直接要求修理班进展修理。 精选修理工个人工作总结范文范本二 岁尾年末,回忆一年来的艰辛工作,在人员编制紧急的形势下,我们即憧憬明天,也展望将来。过去的一年,在工作中有得有失,
5、但凭过硬的专业技能超标的完成了各项主要工作。其中包括水、电、设施设备、公共区域或业态内部检查巡察、应急抢修、顶峰用电等各个方面都表现出了超强的工作责任心。在接近春节之际,本部门对本年度内所做的工作准时进展了总结并进展了自我表扬和自我批判,以下是工程修理部在几个方面的工作总结汇报: 一、安全工作,确保用电、用水、设备安全及质量,严防水、电、设施设备事故发生 1、发觉问题,解决问题,大力帮助在质保期内公司安排的施工单位对遗留工程质量问题的整改。尤其在水电方面存在雨天漏水、高压供电不稳等状况。 2、由于业态经营变化,用电需求促步增加,为确保专变户内线路供电安全。对用电线路进展评估,对超负荷线路进展增
6、容或调整;如1号2号变压器在顶峰期;为缓解了供电线路压力,平稳渡过6-9月用电顶峰期。 3、遗留问题,今年5月17日_由于桃花变电站高压外线故障造成渔湾码头停电事故发生,对各业态供电产生较大冲击和投诉,对此次停电事故发生,已具体书面报告其供电安全隐患存在。置业总公司领导特别重视,后经查证:确属供电遗留问题。房屋建筑方面如:屋面、负一楼、整个建筑楼板、屋面线管预埋和伸缩缝漏水问题,至今还没有彻底解决。夜景高杆灯灯杆预埋紧固螺杆螺帽问题引起高杆灯摇摆,安全隐患虽已加固处理解决,但扔实属工程施工质量问题等等。 4、严格修理电工工作流程,对其他零星修理工程。 如道闸、公共照明线路、夜景照明、公用设施、
7、电梯修理如接触器、楼道灯、声控开关更换,庭院灯、射灯、高杆灯、设备房、水泵房、电梯机房照明更换,空调安装,配电房设备检修、污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路等等,全体员工都不怕脏、不怕累,克制种.种困难,积极完成电工、水工、电梯操作工应完成的更换、修理工作。在电气调试问题上,为不影响业态经营和顾客使用,我们尽量将时间安排在晚上进展,保证了设备的正常使用。 5、协作弱电设备修理工作: 如:更换物业办公用电话线、网线布线工作;要求相关单位对楼内弱电井进展了全面清洁、整理工作;协作电信移动、联通公司进展设备的安装修理和保养工作。 6、帮助业态解决一些技术问题。 我们克制了人员少,工作量大时间长的实
8、际困难,非科学合理安排人员状况,但是,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,仔细对待每项工作。建议:为准时处理业态报修,办公室由客服负责对每天业主报修处理和巡查工作。做到接报准时、处理准时,提高效劳满足率。 当报修工作较多时,准时增配人员支持,如:今年夏天家润多润丰有一个配电箱的总空开频繁掉闸,严峻影响业态的正常经营工作,接业态来电恳求帮助后,经现场认真的排查,最终发觉掉闸缘由是由于业主用电过于集中,三相用电负荷严峻不平衡,造成单相超负荷掉闸,需进展负荷调整。 并要求业态对其负荷重新安排、调整,使其三相负荷趋于平衡,消退了安全隐患,提高了业态用电的安全性和牢靠性。还如帮助处理饭怕鱼和家
9、润多因装修使用造成水管爆管漏水赔偿问题、帮助酒店深夜电梯应急处理和顶峰期用水酒店增压泵接线问题等等 二、现场培训、落实安全工作责任。 1、实现安全工作目标在于技术培训,虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全工作,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的安康进展。 安全治理是一个系统性的工作,建立安全抢修应急预案,相对员工来说专业技术学问还需要不断提高,为提高全体员工的整体素养,日常维护的业务技能,增加处理突发事故的力量;在现场除传、帮、代外,要求每个员工都能主动、相互沟通、相互学习、取长补短,不断增加自身业务学问和技术水平。 为保证员工有时间进展技术沟通和学习,每周五我们都抽1小时作
10、为“技术学习”时间,鼓舞大家相互沟通、相互争论、相互提问、多方面解答问题,介绍自身的工作阅历。 很大程度上提高了员工的技术水平和自信念,进一步提高了员工的工作积极性。在消失安全事故时,均能第一时间关闭相关掌握阀门和相应掌握电源,准时排解安全事故,提高员工的整体素养和日常维护的业务技能,增加了处理突发事故的力量。尽可能在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题。 2、实行巡回检查,对供电供水以及机电设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改状况存档备查。为了解决突发性事故的发生,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故供应了牢靠保证。 3、加强重点部位安全检查
11、,和“一岗双责”的落实即要保证配电值班运行记录和配电事故处理又要兼顾夜景及公共区域照明正常同时还要进展一些突发大事的应急处理!对现有设备进展了安全评估检查,对发觉的问题准时整改,使事故防患于未然。 对私拉乱接,违章用电用水,违章装修状况,我们严格执行有关规定,坚决予以取缔,并限期进展整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特殊注意对公共区域及经营商户进展安全检查。 4、谁当班谁负责,严格安全自查和值班监视检查,发觉各种供电隐患准时处理解决,全年里未因修理发生人身、供电线路及设备、火灾等一切事故。 对存在的严峻供电质量缺陷,如
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