试用期满转正述职报告范文(6篇).docx
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1、 试用期满转正述职报告范文(6篇)试用期满转正述职报告1 转瞬间,自20xx年xx今一年的见习期一瞬即逝。回忆一年的历程,在各级领导的教育和培育下,在同事们的关怀和帮忙下,我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教育和培育下,在同事们的关怀和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩,个人综合素养也得到了肯定的提高,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关怀帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢! 下面,我将自己一年来的思想、工作、
2、学习状况作简要总结汇报: 一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素养。 作为一名年轻工,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素养。首先,我主动加强政治学习,除了常常看电视、看报纸、关怀时事政治外,我还自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注意其对实践的指导意义,改正不良习惯,连续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参与各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参与与协作,在生活上乐于助人,关怀集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素养有了长足进步。 今后的职业生涯还很长,作为一名党员,更应当将尽所能
3、地对工作进展开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 二、在工作上,努力夯实专业根底,扩大学问面,力求更好的完成自己的本职工作。 作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有三年的专业学问学习,但是实践的东西接触的少,对很多现场问题不了解。面对这种状况,依靠自己仔细的学习,促成自身学问构造的完善和学问体系的健全,让自己尽早、尽快的熟识工作状况,少走弯路。在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于业务学问需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老同志的帮忙下,能够很
4、快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。 在见习期我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中承受电能和安排电能并能转变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变,担负着一个乡镇的供电任务。很多人认为,变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进展倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是擅长对设备的缺陷进展分析处理,以便能使缺陷和隐患得到准时的掌握或消退等等。无论何时处理工作现场的各项事务,都能够认
5、仔细真,兢兢业业,仔细听从领导、老工人师傅安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。 三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。 初来公司参与工作,由于离家较远,而且是完全生疏的环境和生活状态,也曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇以及在各级领导的关怀和帮忙下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经渐渐适应了公司的工作状况,对于领导们的关怀和关心,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领
6、导们的期望。 初到的我是努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的教师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候,对设备运行治理学问知道的也有限,但是在站长、主值的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和力量,在站内除了做好自己的本质工作,仔细学习、做好设备的缺陷进展分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进展学习。 在公司的一年时间里,我接触了许多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什
7、么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚恳做人、努力工作!”一路走来,我前后参加了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的缺乏, 同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇下,努力夯实专业根底,扩大学问面,力求更好的完成自己的本职工作。 在短短一年中理论结合实践,让我对工作的熟悉有了真正的熟悉,这为今后的工作打下了根底。 虽然,我在各级领导和老同志的帮忙下,取得肯定成绩,但我深知自己还存在肯定的缺点和缺乏,
8、主要表现在以下几个方面: 1、政治理论根底不扎实,理论与实践的结合应进一步提高; 2、对公司的工作任务能仔细完成,但积极性不够; 3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务沟通不够; 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。 过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探究、逐步成长的一年。在此,我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出奉献,为公司制造真正的财宝,同时也为自身谋求一个更大的进步。 试用期满转正述
9、职报告2 时间疾驰,我自去年11月15日来到集团公司,转瞬已开心地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了许多,也使我体会到了各位老总和同事们的关怀,体会到了集团公司大家庭的暖和。我以积极进取的工作热忱和踏实勤勉的工作态度,仔细履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积存了肯定的治理阅历,我有信念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节马上降临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。 一、所做工作 两个月来,我仔细学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加
10、班4天。仔细履行职责,操守“先做人后做事”的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格治理,以身作则,领先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公正正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己,以真诚感动了大家,以执着的热忱奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。 两个月来,我完成的主要工作: 1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度到达220个,33万字。新修订的制度分散了全公司广阔
11、员工的心血,是集体才智的结晶。 2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况,进展了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、规划更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进展了检查。发了2期督查通报。 3、完成了关于推举集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革进展先进单位的材料、办公室XX年度工作总结和今年工作规划、集团公司XX年度工作总结、集团公司XX年度大事记、三一工程李泽敏案备忘录等文字材料; 4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参与集团公司各种会议22次。 5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋
12、建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管治理最正确方案两本书。 6、准时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中擅长发觉问题并准时解决完善,积极协作有关部室做好工作。 两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监视检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建立等。 二、工作设想 今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移效劳阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用,进一步转变工作作风,改良工作方式,加大效劳力度,提高效劳质量,为整体工作的顺当推动,发挥积极的职能作用。详细就是抓好
13、以下几点: 树立“一个目标”:坚固树立“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、效劳领导、效劳大局。 注意“两个提升”:一是提升整体素养。要做德才兼备、多才多艺的“通才”,力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还详细;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”,把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”,把政务效劳优化到“极限”,把事务效劳层次提升到“极限”。贯彻实施好iso9000质量治理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。 弘扬“三种精神”:一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手
14、里延误一秒钟、消失一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的士气,对一些麻烦的问题不推脱、不回避,主动管,主动问,不怕揽冲突,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦;三是弘扬永不满意的精神。树立一种永不满意的信念,追求更好、追求最好,力争做每一件事情的时候,都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。 处好“四个关系”:一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区分主要表达在效劳性上,办公室主要是为领导、机关、和基层效劳。首先是为领导和机关效劳的。这就要求办公室把“一切听从大局,一切效劳大局”作为办公室工作的动身点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小
15、局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作,由于小局工作是做好大局的根底和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的效劳性职能打算了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必需发挥人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作,要有敏捷的应变力量,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前效劳。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮
16、子,政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。四是“过头”与“不及”的关系。为领导出办法,当参谋,要把握“度”,把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策供应尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言
17、,但不能瞎掺和。 试用期满转正述职报告3 本人于20xx年4月担当XX,主要负责XX生产组织工作,分管检修、故障、物资等方面工作。任职以来,廉洁自律,仔细履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,现将一年来主要工作和廉洁从业状况汇报如下: 一、履职尽责状况 (一)试用期工作完成状况 试用任职期间,圆满完成了XX安全生产组织工作,同时组织开展了生产文本制度优化、班组标准化治理、新线遗留问题整治、技改技措工程提报实施、物资规划及定额编制等方面工作,主要工作做法及体会如下: 1.立足现场,以标准化、标准化促进生产稳定高效 (1)统筹兼顾,优化生产制度 综合各系统设备特点,梳理修订检修规程、作业指导书等
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