课改心得体会简短以改课推进课改心得体会(九篇).docx
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1、 课改心得体会简短以改课推进课改心得体会(九篇)有关课改心得体会简短一 1、创设情境,发挥最正确效果。 在教学实践中,试图从日常生活入手,创设生动好玩的问题情境,吸引学生的留意力,激发学生的学习兴趣,这样使学生从生活阅历和客观事实动身,在讨论现实问题的过程中学习数学、理解数学,同时把学习到的数学学问应用到生活实际,使学生亲近数学,感到学习数学的欢乐,初步表达与现时生活的联系。 2、嘉奖鼓励,提高学习积极性。 在教学中,充分关注学生情感态度变化,实行积极的评价,较多地运用鼓励性的语言。如:说得真好!你懂得真不光少!你想象力特别丰富!真聪慧等等!调动了学生积极探求学问的欲望,激发了学生学习的情感,
2、让每个学生体验胜利,增加自信念。 面对新课程,教师应确定更高层次的教学目标。 对于教学课而言,不能光是学问的传授,而是包括学问与技能、思索、解决问题、情感与态度等几个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。教会学生学问,教给学生方法,教给学生独立和生存的力量应成为全部教师的职业追求。 学生应成为课堂学习的仆人 环顾四周,在我们的教学中还存在很多这样的现象:一些学生在生活中早已熟识的东西,教师还在不厌其烦地从头讲起;一些具有较高综合性和较高思维价值的问题,教师却将学问点分化,无视了学生自主探究和学问的综合运用力量的培育;一些本该让学生自己去
3、动手操作、试验、争论、归纳、总结的内容却被教师取而代之;一些学生经过自己的深思熟虑形成的独特见解和疑问,往往由于教师的“就照我教的来”而扼杀。在新课程下,教师应当成为学生学习的组织者、引导者和合,激发学生的学习积极性、制造性,为学生供应从事活动的时机,构建开展讨论的平台,让学生成为学习的仆人。 追求形式和效果统一的课堂 现在,一些课堂滥用争论、合作学习的方式,不给学生足够的时机和科学的指导,使课堂流于形式。在教学过程中,教师设计组织有效的、科学的活动应从以下几个方面入手:首先问题情境必需贴近学生的实际生活,活动内容必需与学生已有的学问构造和认知水平同步;其次要让学生有一个独立思索的过程,让他们
4、带着自己的观点去充分地争论讨论,发觉自己的缺乏,构建完整全面的学问体系;还有对不同层次的学生要有不同的要求,允许学生有不同的方法和观点,让学生在沟通、探究、比拟的过程中将学问优化组合,完成筛选,做出正确推断。 有关课改心得体会简短二 一、转变教育观念是新课程改革的根本 课本是点,读本是面,我们须下大力气备课本、备读本,把读本分门别类的和课本相对应,做到课本、读本相辅相成,相得益彰。 阅读和写作分开是新教材的又一亮点。写作要遵循创作的规律,采纳阶梯式的训练方法,进展系统的记叙文、谈论文的训练,让学生一步一个台阶地在作文之路上成长,而不是搞高考应试式作文训练。 二、转变教师的教学方式和学生的学习方
5、式是关键 三、抓住契机,激发学生学习兴趣。 四、要擅长沟通合作,借鉴别人特长,继承传统,大胆创新。 五、要擅长反思和总结,积存教学阅历 我们在教学过程中有很多闪光的做法、独具匠心的设计,但却如过眼烟云,没有积存下来,形成具有自己特色的教学思路和教学模式。因此,教学中要擅长积存阅历和总结教训,最终形成一整套自己的教学思路和教学模式。我们知道一线教师任务重,时间紧,平常教学中的得与失往往在一霎那间忽闪忽现,即便有心劲儿也没时间捕获,没功夫理睬,于是教学失误恶性循环,教学才智转瞬即失,教学实践在费时费劲中不见成效。而本次培训,给了我们教师这样的时机,有完整的时间来反思自己的教学实践;给了我们教师这样
6、一个平台,集中学习,同位次的沟通和沟通,学员之间的沟通撞击出思维火花,相互学习,在反思中进取。特殊是有实践阅历的教师的反思显得最有价值。而作业的原创原则,也使大家的表达和思维的深度从晦涩走向了流畅,在这个过程中正是我们教师自己的积存和整合,也是我们教师自己的理解和感悟,更是我们教师自己的梳理和探究,更是我们教师自己的提升和进步。 我们能糊涂地熟悉到,新课改培训只是我们教师个人成长的一个加油站,但培训给了我们相互学习和结识的平台,信任这只是我们沟通学习的开头,在今后的教学实际工作中我们肯定会相互学习,共同提高,为敖汉新课程改革的顺当实施奉献我们的力气。 有关课改心得体会简短三 新课程标准提出的新
7、理念,为广阔教师进展新课程改革实践供应了思想和理论依据。现在,仍是推行新课程改革的初期,在学习和讨论新课程标准的根底上,针对在实践教学中对新课程改革理论的熟识,提出以下几点对新课改的熟识。 课程标准是对一门课程学习的总体要求,反映了国家和社会对义务教育阶段一门课程的教育宗旨和要求。因此,反映当代世界发展潮流和中国社会变化与发展要求的课程目标,必须以注重学生健康个体和综合能力的全面发展,提倡创新、积极参加社会实践为特征,取代以“理解”、“熟悉”为主要特征的传统课程目标。新课程目标,在注重基础性的同时,更注重发展性和创造性课程目标的确立与实施,以充分体现“以学生发展为本”的思想观念。有了这个思想观
8、念,新课程改革必须根据学生的认知能力和心理特点,发挥学生的自主学习能力及教师对学生的学习过程的指导深度,而且必须培养学生的学习爱好和激发学生的学习热情,达到以学生发展为本的最终目的。为此,教师在新课程改革实践中,应扮好应演的角色,解放思想,认真学习课改新知识,提高自身素质,增强课改意识,在行动中支持课程改革。 课程改革的核心环节是课程实施,而它的根本途径就是课堂教学。面对新课程,每位教师思想观应有新的转变,在实践中,每位的思想观念应由重“教”不重“学”中解脱出来。新课程纲要明确要求,教师应充当帮忙学生制定适当的学习目标,并确认和协调到达目标的最正确途径;指导学生形成良好的学习习惯,把握学习策略
9、;创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培育学习爱好;为学生供应各种便利和效劳;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛。教师角色的转变,需要教师的胆识和士气。只有这样,新的课程改革才能顺当进展,彻底实施。 在以往教学活动中,教师大多数是靠自己的力量解决课堂里面的所有问题。而新课程的综合化特征,需要教师与更多的人,在更大的空间,用更加平等的方式从事工作,教师之间将更加紧密地合作。可以说,新课程增强了教育者之间的互动关系,将引发教师集体行为的变化,并在一定程度上改变教学的组织形式和教师的专业分工。也就是说,新课程提倡留意培养学生的综合能力,而综合能力的培养要靠教师集体聪明的发挥。因此,为了改变
10、教师彼此孤立与封闭的现象,必须创设环境让教师集体教研,互相探究、互相学习、互相促进,并在教学实践中所得的经验在教研中交流、研讨,并获得共识,教师在新课程教学实践中才可有高层次的提高。 因现今信息时代的跨越,教师还通过因特网等去挖掘所有尽可能有帮助的课程资源。而课程资源需要教师去组织,去开发、去利用。为此,教师自己必先占领其高地,这样才能成为学生利用课程资源的引导者,引导学生走出教科书,走出课堂和学校,充分利用校外各种资源,在社会大环境中学习和探究。 现代的教学过程是师生的互动过程。新课程改革,教与学和互动必需呈现于教师职能的转变,与学生学习角色的根本转变。所谓教师职能的转变,根底教育课程改革纲
11、要明确指出,教学过程是师生的交往、共同进展的互动过程。在教学过程中,要处理好传授学问与培育力量的关系,注意培育学生的独立性和自主性,引导学生置疑、调查、探究,在实践中学习,使学习成为在教师指导下主动的、富有共性的过程。教师应敬重学生的人格,关注共性差异,落足不同的需要,创设能引导学生主动参加的教育环境,激发学生的学习积极性,培育他们把握和运用学问的态度和力量,使每个学生都得到充分的进展。传统意义上的教师教与学生学,将不断让位于师生互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”。因此,教师在教学中应转变成为学生的学习的合、参加者、引导者、促进者、帮忙者,学生的学习方式也应同轨而行,应由原来的被动学
12、习转变成为主动学习,学会自主学习,相互合作、探究学习,在学习过程中提高发觉问题、提出问题、解决问题的力量。 由于教学不但具有高度的不行猜想性与简单性,而且随着时代的进展对教育提出越来越高之要求,因此,教师必需随时对自己的工作及专业力量的进展进持评估,保持开放的心态,肯于在实践中学习,对自己的学问与阅历进展重组。只有这样,才可能不断适应新的变革。 总之,新课程改革,符合时代的要求。新的课程、新的起点、新的重任都需要发挥每位课改教师的聪慧与辛勤劳动。“功夫不负有心人”,信任我们的汗水不会白留,耕耘过的土地肯定会结出硕果。 有关课改心得体会简短四 本年度的课程改革工作主要包括两个方面一是连续推动新一
13、轮课程改革,稳固已有的工作成果,促进教学理念和教育模式、教学方法的进一步更新,为提高教育教学的效果打下根底;二是推动课堂教育改革工作,在推动过程中加大了教育模式的本地化,使这种教学模式能够适应本地实际、本校实际、学生实际,在实施中把在以往教学中取得的成果运用到教学中去。一学期来,在进修校和中心校的细心指导下,在教育处的扎实工作下,校园的课改工作稳步进展、扎实推动,取得了初步成效。 校园利用政治学习和业务学习,对全体教师进行思想上引导、业务上指导,使其能够充分认识到实施课堂教学改革的重要性和必要性,透过业务讲座和校本培训,使教师能够进一步提高业务理论水平,提高从事课堂教学的潜力。同时,校园继续充
14、实和完善课改工作的领导,使其能够按照预定计划有条不紊地展开,突出目的性、计划性和实效性。 1、稳固新课标,重塑新理念。 组织教师外出学习、听课,让他们理解外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每人每学期要写出课堂教学反思参与校园和中心校组织的教育论坛活动,专心探究教学过程中教师主角转变、教师教学行为方式和学生学习方式的讨论。还组织教师群众备课学习,以教研组为核心,做到全员参加,同时书写课堂教学反思。 2、学习新理念,实践新课标。 (1)充分发挥骨干教师带头作用。教育处每月进展一次形式多样的教研活动,即公开示范课、说课活动,教学阅历沟通,专题讲座,群众备课、听课、评课活动、观看教学实录等透过开展了形
15、式多样、资料丰富的以课改试验为中心资料的校本培训,教师之间相互沟通、取长补短、相互促进,既充实了试验教师的教学理论,又提高了教师的教学技能,使课改工作得到了纵向进展。 (2)转变教育观念,用新课改理念贯穿在课堂教学中。要求各位教师深刻领悟新课改试验的目标和试验任务:透过调整和改革根底教育的课程体系、构造、资料和治理体制,构建贴合素养教育的根底教育课程体系,课改试验教师务必转变以往以教师为中心的陈旧、落后的教学方法,要用新课改理念进展教学,把课堂还给学生,充分发挥学生的主体性,让学生真正成为学习的小仆人。 (3)注意过程治理。教务处依据上级文件精神要求务必做到每学期务必写一篇教学论文。 我校在教
16、育教学工作中,坚持以教育科研为先导,走“科研兴教”、“科研兴校”之路。“一所小学的实际工的薄弱之处,便是缺少理论,一个小学教师就应自觉地走理论与实践相结合的道路。” (1)齐进修,共发展。为了提高教师的科研理论水平,我校为教师订阅了多种教学杂志,为教师带给了充足的理论学习材料。对这些学习资料,我们采取分散学习与集中学习、个人自学与群众辅导、个人写心得体会的方法,就“小学课堂教学创新”研究中的热点、特点、模式和操作等程序作全面的研究和掌握。全体教师作信息摘抄,写学习心得。 (2)搭平台,促成长。开展课题研究以来,我们组织了教案设计、说课、课堂教学等多项竞赛活动。另外,采用教学反思、协作解决、结对
17、帮扶、专题讲座、教学咨询、骨干教师与青年教师对话等活动形式,促使教师去学习、钻研业务,实践培训。 (3)同备课,勤交流。开展群众备课活动,主要采取跟踪“备、教、听、析”的形式,即群众备课、指名试教、跟班听课、参加课析研讨,一条龙活动,有效地提升教师驾驭新课程的潜力,使大家的科研成果得到及时的推广和应用。透过交流和展示,使大家的科研成果得到及时的推广和应用。 (4)用科研指导教学,树立课堂教学示范,推行课程教学改革的关键在于教师务必明确什么样的教学才是贴合时代理念、高质量的教学。我们大力支持教师外出听课学习,组织教师群众观摩优质课、进行讨论、书面评析、探讨现代课堂教学的基本模式。透过视导课、评优
18、课这些活动的开展,使部分教师看到了自己的差距,明确了努力的方向,极大地调动了教师钻研业务、自修提高、切磋教艺的用心性。 (1)针对性,从校园和教师的实际动身,在教学实践中尽力开发农村中所蕴含着的丰富的课程资源。如,我们就地取材,数学课上制造性的进展了社会大调查等教学活动,将统计学问的学习融于生活实践当中,透过数学活动课的开展,丰富了我校的课程资源,使新课程更贴近农村学生的生活,既培育了学生喜爱家乡的感情,也丰富了学习的资料,使教学真正落到实处。 (2)形式的敏捷多样性。透过课题讨论、专业人员的科研报告、新老教师之间的沟通、互听互评、阅历沟通会等各种形式进展培训。 (3)定时间、定讨论专题、定资
19、料,有活动规划,有活动资料,有活动记录,准时进展整理,准时总结,整理出文字材料。 1、坚持开展每学期一次的新教师汇报课评比展示活动。为了加强对青年教师的培养,鼓励青年教师尽快成长,掌握课堂教学常规和学科教学技能,练好教学基本功,脱颖而出,成为教学骨干。开展了每人一节公开课活动,并进行了录制,刻录成教学光碟,以便于进行反思与研讨。 2、定期开展“基本功”比武、校级优秀课评比等教学研究和交流,极大地促进和激励了全校教师进行教育科研的用心性和主动性,使得老、中、青教师的教学水平得到充分发挥或锻炼,基本构成“互帮互学”、“传、帮、带”等良好的学术研究氛围。开展了校内的基本功培训活动,主要以信息技术潜力
20、培养为主,并参加了中心校及市进修校组织的基本功比赛活动,收到了必须的效果。 3、组织各种竞赛活动,以赛养人,如理论测试、教案设计评比,说课竞赛、课堂教学评优课形式等,保证使教师去学习、钻研业务。校本培训,增加了教师磨练、反思、提升的机会,使教师在职业道德、学科知识、教学潜力、文化素养、参与和合作潜力,及参与计划性等方面都有了长足进步,深化了课题研究。 本学期的课程改革工作,按照中心校的要求,扎实抓好了巩固与提高工作,在做好校本培训的基础上,努力提高教师的教育理念,提高教学工作的实效性,从而提高了课堂教学的效果。 有关课改心得体会简短五 本年度,我校随着全县整体进入基础教育课程改革实验,也使新课
21、程走进了我们的学校,更走进了我们师生的生活。在县、片区、校三级管理下,我们实实在在地开展了课程改革实验。在这一年中,我校共有一、二年级共15个班进入新课程改革,参与教师23人,学生654人。全体教师在课改方面付出了辛勤的劳动,同时课改也给我们带来了不小的变化。回顾一年的课改工作总结如下: 一、加强领导,进取引导。 课改工作的成效,很大程度上取决于学校领导,对于这样一次涉及教育领域深刻变革的大事,作为学校确实把它作为重中之重的工作加于重视,做了以下几方面的工作: 1、有效组织,科学管理,为课程改革保驾护航 学校成立了由分管教育的副镇长任组长,学校校长为副组长,教导处、教科室及各学科骨干教师为成员
22、的“课程改革实验领导小组”。还成立了课程改革办公室、学科指导组及专家指导组。实行“三个一、三有、三保证”的新课程管理办法。“三个一”:教师每课做一次教学反思、每学期向学校供给一个典型个案,上一节校级以上(包括校级)研讨课;“三有”:教师参加教研活动做到有教研专题、有中心发言人、有会议记录;“三保证”:即教研时间有保证、教研人员有保证、教研实效有保证。本年度,学校经过加强组织领导、健全管理制度,保障实验经费,建立激励机制,有力地推动了课改工作顺利进行。 2、转变观念,多层次、多方位地进行各种形式的培训。 课程改革势在必行,但如果教师的教育理念不转变,课程改革只能徒有其表。所以,经过多层次、多方位
23、的师资培训来切实转变教师的教学观念,是有效实施新课程的基础和前提。县课改办要求所有课改年级教师必须“先培训,再上岗;不培训,不上岗。”基于这一点,我校实行了集中的通识培训、有计划的校本培训、经常性的自学相结合的路子。 在暑假时,学校就早早地安排好骨干教师参加县级的通识培训和分科培训。在开学前,又进行了校本培训,先整体培训,使教师对新课程更熟悉,从思想上、观念上、情绪上对新课程产生认同感,并有信心投身于课改之中。再分组、分块进行课程标准的解读,使一些根深蒂固、陈旧的观念有效得到洗涤。而观念的更新,更注重于平时的积累。教师们平时工作挺忙的,经常要集中在一齐学习的时间也是有限的,所以,学校经常翻印一
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