财务人员个人年度工作总结8篇.docx
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1、 财务人员个人年度工作总结8篇财务人员个人年度工作总结1 一、20xx年财务工作简结 20xx年是公司财务比拟困难的一年,固然这有前期各任财务遗 留下来的缘由,也有本身造成的缘由。由于人员流淌较大,现在班进入公司的时间不长,无法详细对整个20xx年财务工作做全面总结,在这里我们仅就9月份后的部份工作做个简洁的小结。9月份后我们主要做了如下几个方面的工作: 1、熟识企业治理制度、内部业务指导等。 作为ISO质量治理体系认证通过的企业,公司在内部掌握与内部治理都有较为健全的企业治理制度,这表达在公司的日常经营及内部治理各个环节。努力熟识企业的治理制度,适应企业的内部文化,这有利于员工在自身岗位上快
2、速地进入角色、长久地发挥动力。在这一点上,财务内部治理层甚至公司人力资源部都做得不够尽职,这主要表达财务人员在入职的培训、工作指导等方面都缺少完善的程序及书面素材。8月份后,公司财务人员前前后后入职达9人次之多,财务内部培训或指导占了特别多的时间,但财务工作却远没有到达期望的效果。 2、完成公司将来几年商业规划,重点加强对财务数据的整理工作。 为完成公司汲取外部投资,9月份首先协作总工办起草了公司将来几年的商业规划书。商业规划书的起草也即是对企业内部财务数据的了解与熟识的过程,但我们发觉公司财务内部治理始终较为簿弱,财务治理制度不健全甚至不存在、财务档案治理不标准甚至不齐全、财务内部工作不连续
3、甚至脱节,所以数据的真实性有待确认。期间整理了部份财务资料与档案,包括电子文档及纸质资料,但都不完整。10月份前期公司进入20xx年及20xx年财务数据的整理阶段,这期间包括营销中心、制造中心以及总经办都对该项工作投入了大量的人力,使得财务数据完善工作得以顺当开展。其间也间续起草了公司有关的费用报销治理制度、财务内部治理制度等,但都没有彻底有效地执行。 3、协调协作会计师事务所的审计工作。 10月份中下旬公司正式进入会计师事务所的净资产调查审计阶段。事务所的审计调查即是对我们前期整理的数据的审计复核,也是对公司内部掌握、财务真实状况的调研。由于公司高层高度重视、各部门也积极协作,审计外围工作得
4、以顺当完毕。尽管最终事务所对公司将来经营状况比拟乐观的意见,但企业内部财务治理任重而道远,企业高层也应高瞻远瞩。 4、完成审计后续工作。 事务所离开企业后,公司财务围绕事务所布置的阶段目标,分步开展相关工作。,财务部已完成了用友软件的实施、两年财务数据的调配及资料重新整理、与税务局及税务代理协商有关税务处理相关问题、税收优待政策的办理、软件企业相关政策的办理等其他相关工作。以上是在11、12月份逐步完成的部份工作,但由于其是项简单、详细的工作,在实际操作中还将会遇到各种困难,后续工作远没有完毕。 二、20xx年工作思路及准备: 明年财务部的根本指导思想是:适应新准则、完善治理制度、强化内部掌握
5、。详细抓好如下几个个方面工作: 1)20xx年是新准则实施的第一年,公司作为股份制公司,必将参照新准则执行。适应新准则,必需加强对新准则的学习、理解与深化,做到以制度为主,并结合企业特色,不断促进企业围绕新准则标准自身财务建立,以高境地定位、高标准要求,在准则的细节上和流程上不断扩展对财务治理的学习力量与理解力量。 2)完善治理制度是使财务治理做到有章可循的重要依据之一。加强岗位人员的素养标准,提升财务队伍的整体素养。 由于目前公司已公布实施的财务治理制度少之又少,加之执行不到位,所以远远没有到达监视、治理企业经营行为之需要。在20xx年,公司应重点从实际动身,建立、健全各项治理制度与内部掌握
6、制度,同时加强对财务人员对制度的执行力量与员工对制度的听从力量。 3)强化内部掌握就是在财务制度较为健全并切实可行的前提下,强化内部治理制度的执行力量,加强对企业内部日常经营行为的审核与监视,以到达企业经营目标为准则。由于目前的治理制度的不健全性,使得日常的审核无固定的标准,使得局部员工有了非份之想,治理不到位远非财务部一个部门的责任,要使得内部掌握运行在企业内部各个掌握环节。 4)以生产经营活动为中心,加强财务内部掌握,为公司高层决策人供应真实牢靠的财务资料和数据,确保公司的各项治理制度与内部掌握制度切实可行。 财务人员个人年度工作总结2 从20xx.11.15至20xx.3.15,来到北京
7、资源集团从事财务工作已经有三个月了,这三个月,同办公室的同仁们,一起渡过了许多的时日,对我也有好多启发和帮忙,时至本人真正从事财务三个月之际,特作总结如下: 对于参与工作的职场人员来说,工作永久是最重要的,所以,我就先从工作方面写起吧!记得刚进资源药品财务时,虽然自己学的是会计专业,也虽然自己之前也有一点所谓的工作阅历,但对于职场菜鸟而言,还是有许多茫然,不光是由于以前没接触过“UFIDA New Century(用友NC软件)和BWP B2 ERP治理系统(青花瓷软件)”,甚至连办公室的“EPSON LQ-630”、“HP LaserJet 1020”打印机和“168电动装订机”都没有正规接
8、触过,更加上,在一个初次接触的办公环境下,难免会有些不知所措。经过一段时间的学习,在经理和同事的帮忙下,对自己的工作也渐渐上手了: 1、通过一次年底大盘点,对“库存帐的治理”和存货盘点的工作渐渐有了一个全方位的理解(但是在对固定资产、低值易耗品这方面的盘点工作有待加强,同时,对于盘点后的“库存盘点表”与帐存数进展核对,这方面只是自己在同事做完后自己又在电脑上自己模拟操作过,没有第一线的实操阅历); 2、对于销售账单的审核、核销单的审核与打印、选购账单、付款核销等日常会计工作,也已经娴熟把握(但是只是对我自己所从事的财务方面的工作把握了,对于票据的产生、流转等也有大体的把握,但详细问题的沟通上与
9、各部门的联系沟通不够); 3、在这段期间,从事的是“本钱及往来账会计岗”,在经过了一个多月的学习和工作后我自己依据我自己的学习和对工作的熟悉,自己编织出了“月报流程图”(我的月报流程图,在被同事编织“本钱会计工作流程”时引用,我看到时,有一种莫大的成就和骄傲感); 4、对于“生产本钱表”的编织,一开头是我的最大难点,也是近来,通过对“生产本钱表”的记账过程,逆向推出了“生产本钱表”中“制造费用”“直接人工”“直接材料”中的数据来源,并自己不断总结,现在在做“生产本钱表”的力量,突然飙升; 5、“内部往来明细表”、“存货比照分析表”、“应收账款明细表”、“成品出入库分析表”、“产量表”等报表已经
10、把握,但是对于“进销存汇总表”有一些细节有搞不好,有待提高,同时“毛利分析表”、“制造费用明细表”也是下一步工作的重点; 6、 对于平常的记账及其审核工作,也有许多需要提高的地方,但自己记账和审核的过程中,以及在经理和同事的启发引导下,自己不会的或没接触过的账目,自己就通过查询以前年度同类账目的处理方法,来解决当前问题,对此,受益颇多; 对于工作的详细工作事项,我暂作如上汇报,但对于工作的感受还是想要多说几句,“立志欲坚不欲锐,胜利在久不在速”对于我们财务工作更是如此,我现在这么认为,以后也是如此。我很是欣喜与当时自己选择的专业,在从事了会计工作一段时间后,愈是欣喜!财务工作,需要的是严谨,同
11、时也需要条理,我也很快乐与自己在这样的财务办公环境下,我也养成了一个好习惯每天写“工作日志”,尤其是在过年回来后的这段时间,我发觉,写“工作日志”的习惯,可以让自己每天都得到反思,而且时时刻刻都可以登记自己的想法或灵感,这样就可以自己发觉自己的特长和缺乏,进而不断完善自己!我想这样下去,几年后,我才有胆识有资本“白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡”! 对于工作内容和工作感受,我觉得,写的不少了,但总感觉还少了点什么,对,就是在资源药品财务的生活还没有写!对于这段时间的生活,我真的有话要说!我们的财务办公室,没有世界百强企业里办公室的浪费与豪华,没有高高的楼层让我们站在窗边放远视野,也没有杜拉拉升职
12、记里那光亮的地板,但就是这样一个很一般的办公室,却是“时人莫小池中水,浅处不妨有卧龙”!每个人都有每个人的特点!我们的王经理,典型的“白骨精”(白领+骨干+精英),姚姐,沉稳大度,业务强;小蒋同志更是思维灵敏,业务力量就更不用说了如此说来,我是最差劲的一个了!在办公室,工作完了后,有事没事,同事之间的调侃,是我们繁忙的财务工作解压的一个很好的方法!此刻,让人不会遗忘的便是那些歌声了,虽然音色或者音调总有一些不对的,但那样的歌曲也是“此曲只应天上有”啊!在繁忙的工作告一段落时,能在调侃中会心一笑,那是再幸福不过的事了 在这样的一个和谐办公室里,只要一起努力,我们完全有信念拍着胸板说“俱往矣,数风
13、流人物,还看今朝!” 最终,我真诚的祝福我们财务的同仁们,工作顺当,事事顺心! 财务人员个人年度工作总结3 时间荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为xx集团子公司的xx公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工
14、任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比xx年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将xx年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面: 一、费用本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本
15、钱。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然承受检查,但长宁区财政局还是对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来
16、,评给分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
17、 (3)在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。xx年年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要“确保营运资金流
18、转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。 虽然,精细化财务治理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 财务人员个人年度工作总结4 今年,我县以标准农村财务治理为动身点,举办了农村政策和农村财务治理培训班,开展了村级债务清理审计工作,启动了村集体产权制度改革试点工作,农村财务治理的各项工作
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