解放思想大讨论总结报告(六篇).docx

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1、 解放思想大讨论总结报告(六篇)解放思想大争论总结报告篇一 40年前的真理标准大争论，拉开了中国改革开放的大幕。改革开放40年的实践告知我们，解放思想始终是改革进展的力气源泉，进展是思想解放的结果；思想僵化保守，行动就会迷失方向，进展就会裹足不前。 解放思想是适应新形势，抢抓新机遇，寻求新进展的客观需要。解放思想需要有破除制约的创新意识。创新就是要在破解难题上敢为人先。经济新常态下的宏观环境给我们加快进展带来必需压力，但这也构成了倒逼机制，为我们挖掘潜能、加快构造调整、转变进展方式供应了动力支持。以“转型升级”应对节能减排，以加大民生投入来促进惠民政策，以削减环境污染还城市青山绿水，以创新进展

2、方式提升产业升级，为我市高质量进展奠定扎实的根底。 解放思想要求我们必需有埋头苦干的务实作风。此刻，虽然我们的进展根底和进展条件比过去大大改善了，但我们肩负的使命、经受的挑战也更加艰难了。解放思想，善谋实干，关键在人，关键在干部。作为党员干部，我们将进一步解放思想，增加职责意识、忧患意识、大局意识。在其位、谋其政、尽其责、成其事，在有限的时间里把事情更好更快地完成。对确定下的工作，达成共识的事情，要做到即知即办，切实提高工作效率，改善工作作风。在什么岗位上就要大胆地挑起相应的担子、履行相应的义务、担当相应的职责，做到责权的统一。只要每一位党员干部踏踏实实，一步一个脚印向既定目标迈进，始终坚持大

3、干不懈怠、实干不张扬的精神状态，蓝图必需能绘就，愿望也必需能实现。 坚持全面从严治党，为党员干部坚持清正廉洁的政治本色供应了重要的思想根底与制度保障。对我们党经受住各种风险考验、永葆先进性和纯净性具有重大意义。一是要加强党性修养、牢记党员身份。把坚持清正廉洁的政治本色贯穿党性修养全过程，需要正确处理三个关系：一是正确熟悉党性与共性的关系；二是正确处理党的事业与个人利益的关系；三是正确处理个人与群众的关系。二是要传承优良作风、养成浩然正气。始终坚持清正廉洁的政治本色，要求大力加强作风建立。树立艰难奋斗思想，反对享乐主义。艰难奋斗是奋勉向上、一往无前的精神状态，是兢兢业业、无私奉献的工作态度。提倡

4、昂扬向上作风，反对萎靡之气。三是要坚持秉公用权、站稳人民立场是关键所在。做政治上的明白人，树立正确的权力观。遵守廉洁自律准则，正确处理公与私、情与法的关系。自觉理解监视，把监视看作是促进安康成长的重要保障，努力制造经得起实践、人民和历史检验的成绩。 解放思想大争论总结报告篇二 xx移动公司解放思想大争论第一阶段小结根据xx县委县政府的统一部署和安排，从2月份开头，利用3个月的时间集中开展解放思想大争论活动。 为仔细组织好这次大争论活动，我分公司领导高度重视，结合公司实际，全面发动，强化措施，仔细贯彻落实全县发动大会精神，积极根据要求抓好落实，要求全体工作人员，通过开展解放思想大争论活动，到达“

5、学透”、“找准”、“改实”的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下： 一是快速讨论制定了xx移动公司解放思想大争论活动的实施方案。依据县委县政府有关文件要求，我公司结合实际，快速讨论制定活动实施方案和进度表。 二是召开宣传发动会议，对开展解放思想学习争论活动进展发动部署。2月29日召开全体职工会议，总经理主持了会议。会议传达了县解放思想大争论活动发动会议精神，部署了在全公司开展解放思想学习争论活动的各项工作，要求全公司开展大争论活动。还下发了xx移动公司开展解放思想大争论活动实施方案，明确了各阶段的工作目标和任务要求。 三是成立解放思想学习争论活动的领导机构。我公司特地成立了以党支部书记为组长，

6、副总经理为副组长，各部门和班组负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责对公司解放思想大争论活动的工作领导和组织协调。 一是积极开展专题学习体会沟通活动。 原原本本的仔细学习了县委领导重要讲话精神，深入系统地学习县第十七届二次全体会议精神，进一步明确2023年工作目标任务，做到有的放矢。分公司领导干部要建立学习笔记，采纳集中学习与自学相结合的方式，做到集中学习有记录，平常自学有笔记。二是借鉴先进阅历找差距。结合“作风建立年”活动和工作需要，组织干部职工到兄弟单位考察学习，进一步开阔眼界，查找差距，借鉴阅历，定措施，确定下一步争先进位目标。 我局解放思想学习争论活动第一阶段工作在全体职工的

7、共同努力下，取得了肯定的成效，也到达了预期的目的，但也存在一些问题和缺乏。主要是个别部门和个人学习不够扎实，工作主动性不强，对于这些，我们将在下一步工作中进一步加强和改良。 解放思想大争论总结报告篇三 解放思想大争论活动其次阶段是关乎大争论活动能否取得实效的关键阶段，为仔细落实区委区政府指示精神，将“解放思想”大争论活动连续引向深入，我局开展了一系列旨在“自我剖析、仔细调研”为目标查找出了束缚干部职工进展观念、影响社保工作、制约我局实现争先进位目标的重点及难点问题，取得了阶段性成果，为下一步我局全面仔细落实整改打下了良好的根底。 一、积极发动，仔细落实，深入开展解放思想大争论其次阶段活动。我局

8、在第一时间内即制定了我局解放思想大争论活动其次阶段活动安排，并于4月16日下午召开了我局解放思想大争论活动第一阶段总结暨其次阶段发动大会，仔细汲取我局大争论活动第一阶段阅历，并组织布署其次阶段活动任务。会议以解放思想大争论活动其次阶段实施方案为指导，明确了我局本阶段重点任务是： 一是加强业务学习为目标，重点针对各科室制定的宣传提纲，以业务科长授课为主，对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进展全面系统学习。 二是开展调查讨论，主要是立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查讨论立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查讨论：副科级干部调研五个乡镇（部门）；科长调研5个企业（单位）；一般人员座

9、谈十个参保人员。依据调研状况，每人写一篇不得少于1500字的调研材料，于5月4日前交局办公室； 三是开展批判与自我批判，以业务、征管两个支部为单位，依据在本身思想、工作总结等方面存在的问题，根据个人找、相互找、领导评的方法仔细开展批判与自我批判。 四是其次阶段总结，从本职工作中查找影响工作的各方面的问题关键，看是否束缚了各项工作的开展；五是查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性及精神状态。 二、开展形式多样自查自纠及帮查帮找问题的活动。我局转入解放思想大争论其次阶段活动以来，以我局解放思想大争论活动其次阶段活动安排为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务学问培训

10、座谈会，针对我区社保治理工作过程中表现出来的种种缺乏向各方征求意见和建议。5月初，我局组织了全体干部职工学习会，聘请党校的教师给各科室负责人及职工召开干部职工会议，深入学习党建学问，仔细开展批判与自我批判。5月13日下午午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，实行走访、谈心等方式，与一般群众开诚布公，倾心交谈，共同探讨着力提高工作成绩的方式方法。 三、亲密联系群众，广泛征求各方意见和建议。一是除了召开群众意见座谈会，深入开展批判与自我批判，严厉仔细开好专题组织生活会和民主生活会，为保证专题组

11、织生活会和民主生活会的质量和效果，我们做到吃透文件精神，抓住重点环节，严格把握政策、严格履行程序。负责人自觉做到带头自我剖析，带头开展批判，其他党员根据预备好的材料进展党性分析，查摆问题，分析思想根源，提出整改方向。二是开展积极安康的批判和自我批判。党员之间，本着对党和社保事业高度负责的精神，从团结的愿望动身，实行与人为善的态度，实事求是、坦诚相见地开展批判与自我批判，到达帮忙同志、增进团结、相互监视、共同提高、搞好工作的目的，促进思想政治建立。 四、坚持边查边改，将解放思想大争论活动成果落到实处。在查摆问题的过程中，我局注意将解放思想大争论活动的成果与我局实际工作严密结合起来，以新思想、新理

12、论武装头脑，立高标杆，明确了我局今年在全市目标治理考评的总体位次保四争三的总体目标。争取全年收支到达2.4亿元。切实完成解放思想大争论的目标任务。边议边查边改，切实解决存在的突出问题。我们把边议边查边改贯彻分析评议阶段始终，结合在先进性教育活动中征求到的意见，仔细分析缘由，讨论整改措施，明确整改责任。 解放思想大争论总结报告篇四 为响应“解放思想大争论”活动的开展，分中心信贷科全体工作人员于11月19日下午，绽开了“解放思想”大争论活动，大家积极置身学习争论中，对于如何在工作中用好解放思想这一大法宝，仔细剖析自己，查找差距，改正自身存在的问题，绽开了热闹的争论，每个人都踊跃参与，积极发言。在此

13、次活动中我的体会总结如下： 1、对于国家的方针，政策了解的不多，专业学问充电不准时。 2、思路不够开阔，考虑问题和分析事物不全面，习惯走老路、唱老调，对一些新政策，新观点吸取的不多。 3、平常工作按部就班，循规蹈矩，被开工作多。满意于现状，只求完成任务不追求精益求精。 1、学习的主动性不高。平常过分强调工作忙，学问积存较少。 2、工作作风上不够扎实。思想上不够紧急，甚至有缓一缓、歇一歇的惰性念头。 3、创新意识，创新力量不够，拼搏精神和责任意识也不够剧烈。 1、加强学习，提高自身素养。养成坐下来读书，静下来思索的习惯。 2、进一步兴奋精神，鼓足干劲。时刻保持工作的新奇感，努力在辛勤的工作中实现

14、自身价值，永葆工作激情。 3、破除自我满意观念，树立争先意识，以仆人翁的责任感，踏踏实实干好本职工作。 通过此次大争论活动，对我而言，真正解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路。今后我将把这次活动的意义贯彻到实际工作中，以到达自我教育，自我完善的目标。 解放思想大争论总结报告篇五 根据县委关于关于组织开展“解放思想谋新路，我为献良策”主题党日活动的通知文件要求，我办高度重视，组织召开专题会议围绕文件规定的四个方面进展了深入争论，将“两学和一做”学习教育进一步深入到广阔党员干部的精神上和实际行动中，活动总结如下： “解放思想谋新路，我为献良策” 1、召开专题会议，发放征求意见表 召开专项

15、会议，组织党员干部学习县委书记在全县三级干部大会暨“走新路，有作为，创亮点，守底线”大争论活动发动会上的讲话。重点围绕我为经济建立献良策，聚焦改革创新；我为环境治理献良策，聚焦生态建立；我为党风党建献良策，聚焦干部精神状态；我为幸福民生献良策，聚焦信念提升，开展学习研讨，全体党员填写征求意见表。 2、党员沟通发言，四方面密不行分 会上，全体党员围绕通知要求的四个方面开展了沟通争论，无论是经济建立、环境进展、党风党建、还是在民生建立上，这四个方面是息息相关，密不行分的，党员们围绕这四个方面沟通争论了各自的阅历体会，在当前时期，必需要在抓好经济建立的同时兼顾好环境爱护，在落实党风党建的同时抓好民生

16、建立，我们最根本的目的还是为了经济的进展、人民的安居乐业。 3、利用群和微信群沟通阅历体会 作为一名共产党员，就要把人民放在心中最高位置，实现好、维护好、进展好最广阔人民根本利益。我们建立群和微信群集中学习，沟通心得体会，在更宽的平台上沟通党员阅历。让大家积极主动学习，使党员干部自觉践行“四讲和四有”合格党员标准，坚固树立纪律意识和法规意识，在贴吧和易信等平台上积极沟通阅历教训，力争形成人人争做奉献，个个发挥作用的良好局面。 通过这次活动，进一步解放广阔党员干部的思想，增加创新意识，无论是在思想还是行动上，党员干部都要时刻履行好为人民效劳、为经济建立出力、为党风廉政建立严格要求自己、为幸福民生

17、建立奉献力气，践行党员干部的职责和义务。 解放思想大争论总结报告篇六 济宁市中区报社自2月份以来，组织开展了解放思想跨更加展大争论活动。在活动的宣传发动阶段，通过加强领导、细心组织、周密安排、广泛发动，发动工作取得了良好的效果，为活动的深入开展，我们在一版显要位置开拓了“解放思想大争论专栏”，间续刊发了全区各街道、部门单位开展大争论的典型做法和详细措施，为全区解放思想跨更加展大争论活动的顺当开展营造了良好的舆论气氛。 中区报社坚持把“解放思想跨更加展大争论”学习活动作为报社工作的重要任务和党的建立的头等大事来抓，以高度的政治责任感和饱满的工作热忱，快速进入角色，积极开展工作，细心组织，周密安排

18、。结合报社实际，制定扎实详细的实施方案，准时召开发动大会，成立了由报社主任任组长，领导班子成员为成员的解放思想学习争论活动领导小组，并下设活动办公室，由分管领导亲自抓；制定中区报社解放思想跨更加展学习争论活开工作方案，细化工作任务，明确工作职责，建立了上下联动、领导力气到位、工作机构到位、责任措施到位的领导格局，保证大争论活动的顺当深入开展。 在学习争论活动的宣传阶段，中区报社详细做了一下工作。 1、在一四版中缝登载宣传标语，全方位、立体化，由点到面、由浅入深，多层次的方式在向全区广阔干部群众宣传解放思想学习大争论活动的重要意义，全面营造解放思想促进展的良好气氛。 2、在一版显要位置间续登载全区各街道各部门单位开展“解放思想大争论”活动的动态消息，截至目前，共刊发9期，24篇消息。 3、组织好学习争论，努力实现思想上的高度统一。在活动中，报社领导班子首先强化这次活动对促进报社进展重大意义的熟悉，将“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改良、工作上有新局面”这“四新”作为解放思想学习争论的目标要求，坚持带头学习，带头开展分析评议，带头谈学习熟悉，带头撰写体会心得，号召全体干部职工组织开展“解放思想跨更加展大家谈”活动学习座谈会。