落实中央八项规定精神和纠正四风自查报告3篇.docx

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1、 落实中央八项规定精神和纠正四风自查报告3篇 XXXX医院全体党员干部仔细贯彻落实中心关于改良工作作风亲密联系群众八项规定和省市详细规定有关意见。习近平同志厉行节省反对铺张铺张重要批示精神，结合三严三实和忠诚洁净担当专题教育及两学一做学习教育活动。我院结合工作实际，仔细履行各项规章制度，强化工作作风建立，积极参加，仔细学习，整体素养得到进一步提高，为各项工作开展供应了牢靠保证，现将自查自纠开展状况汇报如下: 一，主要做法 （一）成立机构，准时安排部署。我院准时召开党支部会议讨论制定工作方案，成立XXX医院贯彻执行中心八项规定八项规定精神订正四风问题工作领导小组，将工作责任在本系统内进展层层分解

2、。组织召开发动会议，明确要求一是切实把思想和行动统一到中心，省市县的安排部署上来，二是抓牢主体责任和一岗双责，切实推动主体责任，层层压紧压实。三是仔细践行监视执纪四种形态，通过层层抓落实，积极营造风清气正，正风肃纪的良好气氛。四是以此为契机进一步增加贯彻执行中心八项规定和市县有关规定的自觉性和主动性，持之以恒订正四风问题，营造我院风清气正的良好环境。 （二）突出重点，仔细开展自查。将八项规定和纠四风工作严密结合当前正在开展的主题教育，仔细查找本单位在贯彻执行中心八项规定精神和省市县有关规定以及订正四风问题决策部署，制度执行工作开展中存在的问题。重点检查党员干部面对基层群众工作领域是否存在违反职

3、业道德违法违纪等损害群众利益大事的四风腐败问题。 （三）加强制度建立，建立长效机制。近年来，严格贯彻落实中心八项规定以及市县若干规定的同时，我院结合单位实际状况，先后制定了和完善了会议制度学习制度财务治理制度厉行节省制度差旅费治理方法等一系列制度措施，确保了各项规定的有效落实，再落实各项规定过程中根本不存在与实际不符，无法落实的问题。 二，工作成效 （一）精简压缩会议。根据中心省市县文件精神的要求，严格掌握会议数量，标准会议公务用餐治理。可开可不开的会一律不开，必要的会议尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会，讲短话，求实效。 （二）切实履行主体责任。对比党政机关办公用房治理实施细则

4、，山阳县党政机关公务用车治理细则，等文件要求。本单位严格根据文件要求执行，办公用房无违规超标现象。 （三）加强公车治理严禁超标准配备。没有更新用车和超编购置公务用车。统一治理，实行派车登记制。由院统一制定治理制度和派车制度，统筹调派没有公车私用现象。 （四)严把违规操办谢师宴，违规公款吃喝。院党支部加强对本单位党员干部的教育，治理和监视教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控的相关规定，自觉抵抗违规操办参加升学宴谢师宴等不正之风。坚决制止餐饮铺张行为。引导干部职工理性消费节省用餐，切实培育节省习惯。 (五）严格杜绝滥发津补贴，违规收送礼金礼品。领导干部带头转变作风，身体力行以上率下，严格遵守各项

5、纪律规定，严格执行财务治理相关规定。我院不存在以各种名义违规发放津补贴和福利，无违规收送礼金礼品德为。没有收受和利用有关企业效劳对象套取资金和收取礼金礼品，发放奖金等问题。 三、存在问题及下步准备 开展自查自纠工作我院在落实中心八项规定，订正四风方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求仍存在一些问题和缺乏。一是制度体系需不断完善，二是监视检查工作需加强。今后我们将针对存在的问题和缺乏严格根据中心省市县委的要求实行切实有效的措施建立健全落实八项规定和反四风的长效机制切实转变干部作风，提升工作效能扎实做好全县妇女儿童医疗保健效劳工作。 XXXXXXXX医院 落实中心八项规定精神和订正四风

6、自查报告2篇 十八届中心纪委六次全会要求，进一步推动中心八项规定精神落实，依据_市贯彻落实中心八项规定精神“回头看”工作方案(浔办通_21号)精神，我局从4月份开头，在局开展贯彻落实中心八项规定精神“回头看”(以下简称“回头看”)，现就开展贯彻落实状况汇报如下： 一、领导高度重视，完善工作机构 我局快速响应市委要求，准时成立了贯彻落实中心八项规定精神“回头看”工作领导小组，由党组书记李德宾任组长，局党组成员任副组长，落实详细责任人跟踪;制定了档案局贯彻落实中心八项规定精神“回头看”工作方案，明确工作目标、自查内容、责任领导、股室及详细人员，严格对比各项规章制定逐一清查 二、落实专人自查，细化“

7、回头看” 依据工作方案，马上开展自查自纠工作。由局长为工作组长，方德仕纪检组长详细组织，自查组由财务室、办公室、政工股人员组成，进展全面清查，做到全面掩盖不留死角、重点突出专项追查。重点清查内容为：“三公”经费治理使用、公务接待及办公用房治理、各项制度落实状况等。 三、自查状况 1.坚决贯彻中心八项规定。在严守党的政治纪律上，局领导班子始终带头与中心保持高度全都，能自觉遵守党的政治纪律。 2.严格遵守财经纪律。严格根据财政预算收支治理规定，强化财务治理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进展资产购置、处置等行为，没有违规利用“公

8、款吃喝、公款送礼、浪费铺张”行为。 3.机关节能治理。严格执行市办公耗材坚持厉行节省原则，尽量压缩办公用品、耗材支出，不使用与工作无关的电器设备，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。 4.严控公务接待标准。严格根据中心八项规定，本着热忱、周到、节省原则，将接待经费掌握在预算范围内,无公函的公务接待和来访人员一律不予接待，对能够合并的公务接待统筹安排。没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等问题。 5.差旅费制度执行状况。我局人员严格根据市差旅费治理有关规定,参与各类会议、培训和考察沟通等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训

9、、学术沟通之机公款旅游等问题。无因公临时出国(境)状况。 四、整改状况 1.对局领导、办公室人员、财务人员再次进展学习培训，严格根据_市党政机关国内公务接待治理实施细则开展各类接待工作，坚决杜绝超标准接待、超伴随人员现象。 2.组织全体干部职工再次进展学习培训，严格根据_市党政机关差旅费治理方法进展出差报销，标准差旅费报销制度，对之前局部人员因学习文件不透彻报销不够标准而多报局部差旅费，责令其准时退还准时整改。 3、持续在全档案局内开展我局“慵懒散浮拖”专项整治，逐步根治“机关病”，塑造“务实清廉、真正为民为企业”的效劳队伍。 五、下步工作规划 今后，我局将连续深入贯彻落实中心八项规定，连续开

10、展自查自纠，严格根据各项治理方法，进一步完善公务接待、公车治理和差旅费治理制度,标准三公经费治理,严格掌握和压缩三公经费,确保中心八项规定落到实处实施细则执行。 落实中心八项规定精神和订正四风自查报告3篇 根据中共_市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中心八项规定精神“回头看”的通知(银党办综_37号)的要求，市交通运输局党委仔细开展贯彻落实中心八项规定精神“回头看”，现将自查状况报告如下： 一、加强组织领导，开展自查自纠 为确保“回头看”落到实处，加强对“回头看”的组织领导，坚持一把手负总责、分管同志各负其责，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，对比主要内容，逐项逐条进展自查自纠。结合“两学

11、一做”学习教育，局系统各单位对比中心八项规定精神和廉洁自律有关规定进展了深入学习，对比活动内容，组织全体党员、党员领导干部仔细开展自查自纠，全体党员进展对比检查，撰写自查报告，局系统科级以上党员、党员领导干部作出书面承诺。局系统各党组织围绕“回头看”主要内容，仔细对比检查，逐项梳理分析，查找存在问题。 二、制度建立状况 一是严守重要节点，抓预防强监视。把好节日廉政关。在各种节日前发文、开会，讲措施、严要求，发手机提示短信，强化提示，严防“节日病”发生。二是紧盯日常抓监视。局纪委对落实“两个责任”、执行中心八项规定和党风廉政建立制度、开展专题教育活动、“四风”整改等工作进展10次明察暗访。三是开

12、展警示教育。组织局系统全体党员参观了_女子监狱;加强入党前的教育，提高廉政意识，组织98名入党积极分子参观了自治区反腐倡廉警示教育基地。四是重点自查党的十八大以来贯彻落实中心八项规定精神相关制度制定状况、适应状况。进一步完善了领导班子议事规章和决策程序，修订贯彻中心八项规定、自治区若干规定精神的实施方法，修订厉行勤俭节省、反对铺展铺张和公务接待、因公出国(境)等治理规定;开展了财务制度执行状况的检查，建立健全了公务支出和内部审计制度，进一步完善了预算支出和专项资金监管等方法，促进了监视约束长效治理。截止目前，全系统共废止各项规章制度10项，修订制度60项，新建制度23项，用制度管权、管事、管人

13、的工作机制。通过自查，无上级有规定，本级没有结合实际，细化详细落实措施等问题;无已制定规定通过几年的实践，相应的标准和要求不适应形势进展需要，与实际不符，无法落实等问题。 三、制度执行状况 (一)公务接待制度执行方面。严格根据中心八项规定要求，抓好公务接待。一是掌握公务接待标准。上级部门来调研和检查的公务接待活动，一律担心排餐饮，外省市单位来银考察，一切从简，原则上均在机关食堂安排工作餐，不供应酒水。二是杜绝铺张铺张。召开各类会议，不摆放鲜花、水果，会议力求精简高效。二是杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品，坚持做到厉行节省，没有向上级部门馈赠礼品和有价证券。通过自查，无超标准、超陪

14、餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。 (二)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行方面。通过自查，因公差旅活动均按规定履行事前审批手续，住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算，乘坐交通工具和住宿等支出标准均在限额标准内，无借学习培训、学术沟通之机公款旅游等问题。 (三)公车治理制度执行方面。车改后，市交通运输局所使用的5辆公务用车已全部移交市机关事务局，无超标准配备使用公车，无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。 (四)津补贴发放制度执行方面。在掌握财政支出，开展资产清查的根底上，进一步健全完善财务治理制度，稳固“小金库”专项治理工作成果。同时，严厉执行财经纪律，严格实

15、行公务卡支付，加强资金治理，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。坚持“以账查物、以物对账”的原则，对全局资产逐物、逐类别、型号、状态、保管负责人进展全面登记，有效防止资产流失，促进廉政建立，并定期进展复查、核查，标准资产治理制度，提高资产使用效益。通过自查，无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。 (五)办公用房制度执行方面。市交通运输局机关现有工作人员47人，其中行政编制17人，事业编制3人，基层单位抽调27人。现有25间办公室，总使用面积505。办公用房始终紧缺，2名兼职副局长未安排使用办公室，科级及以下人员均是3人1间。办公用房18间约364，包括交通战备2间(正处级建

16、制)，财务室2间;公共效劳用房7间约141，其中：档案室2间、资料室1间(调研员室共用)、文印室(综合事务)2间、党员活动室(会议室)2间。目前，办公和公共效劳用房以及多项全市性重大专项工作办公均为混合共用。从自查状况看，市交通运输局办公用房使用状况符合相关规定。办公用房驻行政中心六楼，已纳入市机关事务治理局统一治理，严格办公用房统一调配治理，无违反关于仔细贯彻落实关于党政机关停顿新建楼堂馆所和清理办公用房的通知的通知规定建立办公用房;无在办公用房调配使用中违反党政机关办公用房建立标准规定超面积和标准使用办公用房;无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房的状况。目前，办公用房的使用面积均掌

17、握在规定标准以内。 (六)廉洁自律制度执行方面。每周二上午利用学习例会，组织机关全体人员重点学习教育廉政准则和改良作风的各项制度，重点讨论加强惩防体系建立的有关举措;组织党员领导干部参观女子监狱的同时，抓住这些年各地交通部门发生的违法违纪典型案例，在全系统开展警示教育，增加了干部职工责任意识。同时，落实廉政机制。分别以县处级领导干部、机关科室和局属单位负责人以及全体党员三个层面，集中学习贯彻中心和区、市纪委全会精神，制定印发党风廉政建立和反腐败工作目标治理责任分工，明确目标任务和工作重点;“一把手”分别与班子成员、机关科室、局属单位签订了党风廉政建立责任书，面对面开展廉政谈心、谈话，要求全面落

18、实“一岗双责”，真正把党风廉政建立的任务和责任落实到了详细人员。通过自查，无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。 三、问题整改状况 仔细对比_市人民政府党组关于自治区党委第四巡察组反应意见的整改方案(银政党组发_32号)和_年以来自治区党委党风廉政建立责任制检查考核和巡察反应问题，市交通运输局无所涉责任整改问题。 四、存在的缺乏及下一步工作措施 从自查状况看，市交通运输局在落实“八项规定”方面取得了一些成效，但仍存在一些问题和缺乏，主要表现在：个别单位抓制度落实存在时紧时松现象;有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未准时重新修订;落实“八项规定”成效主要表达在节省经费开支上，

19、结合实际抓落实的力度还不够。针对上述问题和缺乏，下一步，市交通运输局将在持续抓好“八项规定”落实上突出做好四项重点工作：一是进一步完善制度。注意工作的详细化、标准化和制度化，针对会议文电、经费使用、检查考核等治理事项，健全完善相应制度和标准标准，提高制度规定的有用性和可操作性。二是进一步强化监视。依托局网站和政务公开平台，实行适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实状况，畅通投诉举报渠道，承受干部群众的监视评议，自寻压力，增加动力。三是进一步狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以古尔邦节、中秋节、十一、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客治理和监视检查，确保清廉过节。四是进一步严风肃纪。局纪委充分发挥监视作用，坚持问题导向，深挖细查隐形、变异“四风”问题，根据“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，健全完善制度机制，创新监视执纪方法，锲而不舍、持之以恒，逐步深化、严防反弹，推动中心八项规定精神在全市交通运输系统落地生根。