落实全面从严治党存在问题三篇.docx

《落实全面从严治党存在问题三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《落实全面从严治党存在问题三篇.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 落实全面从严治党存在问题三篇 一、把握查找问题的重点 重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习争论专题分别查找问题。 1.仔细查找抱负信念方面存在的突出问题。 主要是抱负信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信念，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参与封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治法规，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参与党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织安排的任务，不按党的组织原则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党前后差异较大等问题。 2.仔细查找在实事求是、改革

2、创新方面存在的突出问题。 主要是精神萎靡不振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退;不担当，不作为，缺乏面对困难的士气，没有解决困难的信念，遇到冲突绕道走，不擅长破解难题，不敢担当责任，不起先锋榜样作用;弄虚作假，欺上瞒下，不做实事，工作拖沓，调查讨论不深入，谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着力查找带头学习实践力量缺乏、创新创业意识不强等问题。 3.仔细查找在艰难奋斗方面存在的突出问题。 主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建立抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中心“八项规定”，“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德，不留意个人

3、品德，放松自我要求，贪图享受、浪费铺张等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷嬉戏网络等问题。 4.仔细查找在践行党的宗旨、联系和效劳群众方面存在的突出问题。 主要是形式主义、官僚主义严峻，高高在上，群众观念冷淡，效劳意识弱化，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威逼时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严峻，效劳意识差，社会责任感缺失，存在事不关己高高挂起的思想等问题。 二、改良查找问题的方式 1.在学习争论中查找问题。 要围绕四个专题，有针对性地查找重点问题，组织师生党员在个人自学和集中学习争论时，结合本单位和党

4、员自身实际状况，查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其详细表现。 2.结合讲党课查找问题。 各级党组织书记在讲党课时，要注意查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题，深刻剖析缘由，提出解决问题的方法。 3.区分层次和类型查找问题。 要注意区分一般党员和党员领导干部不同层次，区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的详细状况，分层分类查找问题。 4.其他多种形式查找问题。 坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合，实行“自己找、群众提、上级点、组织议、相互帮”等方式，深入查找突出问题及其详细表现。同时，通过公布专用信箱、短信平台、

5、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式，广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其详细表现。 落实全面从严治党存在问题二篇 全面从严治党是四个全面战略布局的关键环节。不久前，市委书记孙政才在全市区县委书记落实全面从严治党责任述职评议会上的讲话指出，要始终以严的精神管党治党，强化全面从严治党责任落实。全面从严治党是一个系统工程，任务多，要求高，我们应当坚持勤勉担当，坚持求真务实，坚持求实创新，把全面从严治党的要求落到实处。 坚持勤勉担当，落实责任主体 勤勉担当是共产党人的优良政治品行，也是对党员干部一贯的作风要求。党委主体责任的提出是对党建责任主体的再次确认和强调，是共产党人对马克思主义主观

6、能动性理论的生动诠释，是共产党人自觉将责任扛在肩上的详细表达。对于全面从严治党而言，首要问题就是厘清和落实责任主体，主体明才能职责清。落实责任主体才能有效防止模糊状态和真空状态，解决好谁的责任的问题。各级党组织书记和班子其他成员，以及党的有关职能部门及负责人是全面从严治党的责任主体，他们共同组成了一个有层次的责任主体系统。 各级党委(党组)担当全面从严治党的主体责任，要保持政治定力，增加政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚固树立党建就是主业、抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的理念，将党建与思想政治工作作为生命线，把党建工作与推动事业进展工作同谋划、共部署、齐推动。党委(党组)书

7、记担当第一责任，要亲自抓、负总责;党委(党组)专职副书记担当分管责任，要强化组织协调，详细抓、抓落实;党委(党组)班子其他成员要担当重要领导责任，严格履行一岗双责，坚持党建工作与分管业务工作一同推动，做到两手抓、两促进;有关部门担当详细的职能责任，切实将全面从严治党的各项详细工作落到实处。 责任主体在全面从严治党的工作定位、指导思想、价值观念、责任使命、体制机制等方面要达成思想认同和情感认同，深度内化为工作方式、行为方式的推断与选择，切实履行好在不同系统、不同部门、不同单位、不同岗位、不同层次的责任。作为党的各级领导干部要在其位谋其政，坚持勤勉务实作风，强化责任担当，树立抓好党建就是最大政绩的

8、价值观念和行为取向。 坚持求真务实，落实责任目标 求真务实是坚持马克思主义科学世界观和方法论的本质要求，这也就是要求我们去不断地熟悉事物的本质，把握事物的规律。对于全面从严治党而言，就是要把握党建工作规律，厘清党建目标及任务，解决哪些责任的问题，这是促进党建科学化的内在要求。我们应当坚持求真务实作风，全面系统把握新形势下党建责任的范畴和要义。 在党的领导作用发挥方面，要同党中心保持高度全都，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向和政治道路，贯彻落实中心和市委的决策部署，确保政令畅通，维护中心权威，全面领导本地区本部门本单位的各项工作。在党的纪律建立方面，要将政治纪律和政治法规作为刚性约束，严明

9、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。 在干部队伍建立方面，要打造一支信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，不断优化年龄构造、数量构造、素养构造和门类构造，培育干部的世界眼光和战略思维，适应治理体系和治理力量现代化的要求。 在思想理论建立方面，要切实加强抱负信念教育，引导党员干部坚决马克思主义信仰，把好世界观、人生观、价值观总开关，坚决道路自信、理论自信和制度自信。深入讨论新形势下党的建立规律，合理吸纳借鉴世界各国政党治国理政的阅历教训，创新党建理论。 在作风建立上，要贯彻落实中心八项规定精神和市委实施意见，自觉践行三严三实，构建风清气正的政治生态气氛。在党风廉政建立上

10、，要全面落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例精神，坚决查处党员干部违纪违法案件。在制度建立上，要讨论制定并组织实施本部门本单位党建工作规划、制度和措施，以制度的科学完善保障责任的落实。 坚持求实创新，落实责任路径 求实创新是党的工作能更好适应形势变化的必定要求，与时俱进是马克思主义活的灵魂，各级党委(组)要不断创新工作手段与方法。当今社会更为简单化、多元化，建党治党的难度更大，对工作方法、体制机制和条件保障等提出了更高要求。要从严治党，就必需求实创新、与时俱进，创新方式方法，解决好如何有效落实责任的问题，进展科学的制度链设计。 一要落实条件保障制度。落实好全面从严治党的责任，要强

11、化党建条件保障，根据四个全面战略布局的要求，促进党建工作科学化、系统化。要科学配置相关资源，落实党建工作顺当开展的人力、物力、财力，完善体制机制，形成全员参加、亲密协作、上下联动、齐抓共管的工作格局。 二要落实述职汇报制度。责任主体应当就责任落实状况向党组织进展报告述职，通过党委常委会要向全委会报告、下级党组织要向上一级党组织报告、人大常委会、政府、政协和法院、检察院党组要向同级党委报告、领导班子成员向所在党委(党组)报告等方式，全面汇报责任落实状况，明确述职的内容、形式和述评范围。 三要落实监视考核制度。通过专项督查、强化巡察督查、谈心谈话督查、强化社会监视、加强催促检查等方式，科学考核责任

12、主体从严治党的落实状况，为科学评价，客观公正进展奖惩和责任追求供应精确的素材来源。 四要落实责任追究制度。通过述职汇报和责任落实状况监视考核，对责任主体落实全面从严治党的状况全面精确把握，对思想教育引导不力、政治纪律政治法规落实不力、党内政治生活标准不力、干部选拔任用与治理不力、作风建立不力、党风廉政建立责任制不力、基层党建工作不力等状况，依据全面从严治党责任的实施方法中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等文件及负面清单，给与相应的责任追究，完善惩戒机制，形成倒逼机制，从而确保从严治党责任落到实处。 落实全面从严治党存在问题三篇 党的十八届四中全会吹响了全面推动依法治国的号角，也向全党

13、提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建立和反腐倡廉工作指明白方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建立和反腐败斗争的重要任务。 一、当前落实从严治党责任存在的主要问题 治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中心把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比拟严峻的问题。 1.管党治党意识有待增加。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建立为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建立都是“副业”；有的基层党委书记认为抓住经济进展看得见、摸得着，短时间内简单出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果；

14、有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思索多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，遗忘了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满意于“照抄照搬”，上级布臵什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依靠上级部门的布臵和推动。消失了“上头热、下头冷”的现象。 2.考责评责体系有待完善。一是

15、考核比重偏“轻”。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的鼓励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上工程、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在肯定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注意年终集中考核，无视平常的监视检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚

16、不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅表达在精神和物质层面，而对党员干部最关怀的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍鼓励的作用。 3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不洁净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气缺乏，怕“拔出萝卜带出泥”；有的党务工怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会进展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文

17、化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提示的不提示，该批判的不批判，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。 二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨 加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。 1.增加责任意识。面临新状况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都

18、更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、工程建立那样抓党建，引导各级党组织书记坚固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增加主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建立作为最大政绩来抓。 2.健全责任体系。党建工作影响力深、掩盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向究竟的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推动落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。 3.

19、狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到详细的事情上，找准载体向实处用劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓详细、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。 4.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为详细、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委（党组）书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改良考核方式，敬重平常检查考核，敬重群众对党建工作的评价。要整合考核工程，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注意考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。