落实全面从严治党责任方面存在问题不足和相关建议集合范本(6篇).docx

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1、 落实全面从严治党责任方面存在问题不足和相关建议集合范本(6篇) (一)抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。 主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建立、带出高素养队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，仔细落实党风廉政建立责任制。一是坚持党支部领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参加的领导体制和工作机制，并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建立责任状，二是全面落实“一岗双责”。根据“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建立责任制的落实与城乡规划工作严密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员同时肩负着业务工作、经济建立和党风廉政建立的双重责任，负责抓好

2、分管部门范围内的党风廉政建立、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题准时讨论解决。三是坚持把纪律和法规挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提示，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗头的，准时谈话，指出危害，查找缘由，提出要求，把问题毁灭在萌芽状态或初始阶段。 (二)抓学习教育，仔细落实学习教育制度。 一是坚持把深化学习教育放在首位，为全体党员购置了党章条例准则习近平关于严明党的纪律和法规论述摘编习近平总书记系列重要讲话读本等学习材料。组织全体党员干部，深入学习中心和省市有关党风廉政建立及惩防体系建立的一系列文件

3、精神，同时要求依据各自工作性质，适当调整时间，实行集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全掩盖。二是坚持廉政党课制度，以“两学一做为契机”，坚持领导干部上党课、下乡送党课，并组织党员干部到监狱参与现场警示教育活动;组织党员干部观看典范镜鉴腐败案件警示录等专题教育片，开展反腐倡廉警示教育，通过反面典型案例分析，盘点官员堕落的类型，剖析干部蜕变的缘由，做到警钟长鸣，增加了党员干部的反腐倡廉意识。坚持坚持向革命先辈学，向身边的优秀党员和“四德”榜样人物学，激发自己内心的正能量，激发人性中的真善美。坚持抓警示教育不放松。 (三)抓制度建立，进一步强化法规和纪律意识。 一是进一步建立

4、健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，标准党员干部权力运行，重新修订完善了班子成员分工和落实党风廉政建立责任制职责党风廉政建立责任制度财务治理制度公务车辆治理规定工作纪律制度等制度规定，并在工作中突出把握重点工作营造老狡猾实做人，清清白白干事的气氛。二是仔细执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建立，坚持民主集中制原则，坚持重大决策、重大工程、重要人事任免和大额度资金使用集体争论决策，确保民主决策和科学决策;严格遵守中心“八项规定”、省委六条意见和区委区政府关于公务接待的相关规定，完成公车改革工作和办公用房清理工作，并进一步完善和执行机关各项制度。三是加大党务政务公开力度。通过公开栏和网站等对

5、分局党务、政务、财务三公开，承受广阔干职工的监视、增加工作透亮度;通过召开座谈会、发放征求意见表、邀请党风廉政监视员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建立方面的意见，自觉承受社会监视。四是严格考核问责。有责任就要有考核，为确保党支部主体责任的落实，党支部建立了关于落实全面从严治党主体责任实施方案和落实全面从严治党主体责任清单，并纳入年底综合目标考核中，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。 尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了肯定工作，取得肯定成效，但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监视检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强

6、，先锋榜样作用发挥得还不够好，等等。对于这些问题，我们肯定高度重视，仔细加以解决。 1.抓好班子自身建立。当好自觉履行政治责任的表率，当好建立学习型组织的表率，当好带头改良作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的力量，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。 2.拓展学习教育成果。稳固和拓展群众路线教育和“三严三实”专题教育成果，连续深化治慵、治懒、治散、治奢工作，大力提倡干事创业作风。结合“两学一做”学习教育，围绕保持先进性和纯净性要求，激发广阔党员勇于担当、奋勉有为、干事创业的动力和热忱。 3.增加风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建

7、适应科学进展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务治理结合起来。深入改革、完善制度、标准程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学治理无死角，使治理有约束力、有说服力，治理更具强制力。 推举落实全面从严治党责任方面存在问题缺乏和相关建议集合范本二 两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带着xxx党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将详细状况报告如下： 自觉把党的政治建立摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，严明政治纪律和政治法规，严厉党内政治生活、党的路线方针

8、政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲法规，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。尤其是不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，带着xxx党委班子落实好“四个对比”、“四个找找”，在x期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，到达了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的详细目标，在思想、政治、作风、力量、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分

9、工，力图做到责任到人到事。严格根据民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。 为催促班子成员践行“一岗双责，指导广阔党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进展谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲学习纲要。坚持抓早抓小抓预防，加强监视检查，准时发觉、提示、订正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。准时贯彻落实学习中心、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严厉性，不断增加纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进展党风廉政建立谈话两轮，发觉苗头性问题准时提示、告诫，构建班子成员

10、团结全都、凝心聚的干事气氛。 坚决订正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建立和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严厉问责。责成镇纪委抓住关键少数”，叮住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬， 问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建立，廉洁修身、 廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展抱负信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育其次期学习中，重点研读党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪

11、律、正作风，并仔细执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。 树立一切工作到支部的鲜亮导向，仔细对比准则和条例要求，严密结合xxx实际，以此次主題教育工作为抓手，增加支部内在动力，提升支部谋划业务进展、解决自身问题的力量。充分发挥党务工作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监视指导力度。严厉仔细开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动xxx工作的实际成效。 推举落实全面从严治党责任方面存在问题缺乏和相关建议集合范本三 今年以来，望城街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极实行措施，扎实推动街道党风

12、廉政建立。现将上半年工作状况自查如下： 严格对比“六个从严”进展自查，并撰写报告。 (一)从严抓思想教育 一是强化班子思想建立。党工委领导班子、党工委书记仔细履行全面从严治党主体责任，积极参与上级党委、纪委组织的工作、学习会议;切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进展的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等时机，抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的时机，准时向全体班子成员和机关干部传达党的十八届六中全会和中心纪委、省市纪委全会、青岛市第十二次党代会精神、市第十四次党代会精神，引导

13、机关干部坚固树立“四个意识”，特殊是核心愿识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建立作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，讨论制定了望城农村党员干部二十个“严禁”和党员先锋指数考评治理工作实施方法，并为每村配备了两名党建指导员，监视村庄各项制度落实。 (二)从严抓管党治党 一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会讨论街道党风廉政工作，分析研判形势,确定工作任务。班子成员每月15号组织分管中层干部开会专题讨论各站所党风廉政建立工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建立状况，重点汇报查摆发觉的问题和整改措施。二

14、是不断完善制度建立。加强廉政风险防控机制建立,加强对权力运行的制约监视，班子会争论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票拒绝权; 三是严厉党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部提倡不怕得罪人、容得下锋利批判的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参与组织生活会，让敢于批判和自我批判成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批判、“真”批判、“严”批判。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了9个换届难点村、重点村，对这9个村庄暂停重大

15、经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将冲突和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺当进展。村级纪检委员全程监视村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必需经村务监视委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。 (三)从严抓执纪监视 深入学习贯彻中心和省、青岛和市委关于党风廉政建立和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建立和反腐败工作纳入街道经济社会进展和党的建立总体布局。一是狠抓制度落实。坚决订正“四风”问题,从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮番坐班等制度，积极探究用科技手段提高治理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等状况全面掌控，严防迟到

16、早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监视治理,实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发觉、早提示。今年上半年，8名党员赐予诫勉谈话处理，1名村党支部书记赐予谈话教育，1名村党支部书记赐予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监视执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的状况，今年上半年，共受理上级转办问题线索16件，信访举报件4件，赐予4名党员开除党籍处分，1名党员赐予留党观察一年处分。 (四)从严抓选人用人。 坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是标准干部选拔任用。今年上半年，调整中层干部2人，全部严格执

17、行了党政领导干部选拔任用工作条例和相关制度规定，严格根据规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的状况。二是从严治理监视干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，仔细做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建立责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订党风廉政建立责任书。三是探究人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探究推行中层干部自然淘汰制，推动干部能上能下，紧盯工程建立、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进展重点督查和考核，并针对考核结果对局部机关干部，特殊是中层干部进展调整，努力打造一

18、支精干高效、作风优良的干部队伍。 (五)从严抓作风建立。 不断稳固深化作风建立工作成果，严格执行中心八项规定精神和省、市实施方法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节省。严格执行中心、省、青岛和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，4辆保存公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等状况。严查违反“八项规定”精神行为、迎风违纪行为，自觉推动作风建立常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，仔细处理群众来信来访,今年以来，共接到各级信访案件128起，办结126起，办结率98.4

19、%。三是切实爱护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。 (六)从严抓惩治腐败 坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败扩散势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发觉违纪行为都要一查究竟，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”,聚焦主业主责,街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力气，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探究纪委参加村干部离任审计的工作机制，发觉村干部违纪问题第一时间查处。 上半年，望城街道在落实

20、“两个责任”方面虽然取得了肯定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋进展的深厚气氛，呈现出风清气正、经济进展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在肯定的差距。 一是落实 “一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建立上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。 二是个别村民主治理制度落实不到位。个别村干部民办法识不强，靠家长作风和长官意志推开工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。 三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村一般党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。 下一步，望城街

21、道将主动适应新常态，全面贯彻中心、省、青岛和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和法规挺在前面，形成从严管党治党新格局。 一是坚持从严管党治党，强化党员干部治理。在党建工作中着力加强纪律建立，把守纪律讲法规摆在党的建立更加重要位置。坚决做到“四个听从”、“五个必需”、“五个决不允许”，真正把纪律和法规立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、稍微违纪问题变成严峻违法问题。 二是全面落实“两个责任”，党风廉政建立持续加压。坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、抓不好党风廉政建立是失职、不抓党风廉政建立是渎职”的理念，把党风廉政建立和反腐败

22、工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推动。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风气，成为推动转型进展的新动力。 三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮忙全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线;另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建立、纪律建立，使党纪成为不行逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广阔党员干部把党风廉政建立要求落到实处。 推举落实

23、全面从严治党责任方面存在问题缺乏和相关建议集合范本四 今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任状况汇报如下： 一、主要做法 (一)强化组织领导，全面落实党风廉政建立主体责任制。一是结合工作实际，班子成员依据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，根据“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建立和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建立责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了党风廉政

24、建立责任书，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职状况，按季度汇报履行党风廉政建立责任状况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建立和反腐败工作状况，讨论党风廉政建立和反腐败工作中的新状况新问题。 (二)强化廉政教育，增加党员干部拒腐防变力量。局党组坚持把维护党章，严厉党的纪律作为党风廉政建立的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的力量得到增加。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的根底上，在领导干部中开展抱负信念教育，仔细学习党章中国共产党纪律处分条

25、例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则等党内条例准则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，仔细学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看镜鉴、警钟等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。 (三)加强案件查办力度，提高群众满足度。一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任;坚持“有访必查”制度，要求对群众反映剧烈的热点、难点问题必需准时组织力气仔细调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处

26、工作。把查办案件作为党风廉政建立和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要协作办案的，主动协作，帮忙排解阻力和干扰。 (四)深化作风建立，提高党员干部形象。为贯彻落实中心“八项规定”精神，切实转变工作作风，亲密联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常治理制度，标准日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑嬉戏、炒股票、上网谈天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进展惩罚，干部作风得到明显转变，树立了党员干部执政为民的良好形象。 二、存在问题和缺乏 (一)党风廉政建立宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全

27、体机关工作人员的积极参加还有欠缺。对新形势下党风廉政建立责任制工作讨论还不够，攻坚克难的士气和精神还需进一步加强 (二)思想熟悉不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够严密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和阅历总结缺乏，导致工作做得多，阅历出得少。 (三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严厉对待，党风廉政建立还存在薄弱环节。 三、下一步工作准备 (一)提高政治站位。持续抓好自身建立，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜亮讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、

28、推开工作。要坚决不移推动全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治法规，严厉党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实根底，持之以恒正风反腐。 (二)加强理论学习。要连续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特殊是领导班子成员要坚持全面系统学，准时跟进学，深入思索学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻熟悉和领悟其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要严密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯穿，知、信、行统一。 (三)强化监视执纪。积极查找案源，

29、对违反政治纪律和政治法规的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，到达发觉一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改良工作作风，加大正风肃纪反腐力度。 推举落实全面从严治党责任方面存在问题缺乏和相关建议集合范本五 近年来，*局深入学习贯彻党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，仔细贯彻落实“党要管党、从严治党”的重大政治任务，坚持责任担当，各项工作扎实有效推动。现将*局全面落实从严治党主体责任状况汇报如下： 一是深入开展党性教育。始终坚持思想建党，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中心保持高度全都的思想根基，坚决不移用习近平新时代中国

30、特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。自2023年至今，印发了2023年理论中心组学习安排意见、仔细学习十九大精神通知、学习贯彻十九大精神实施方案、2023年理论中心组学习安排意见等学习制度，组织理论学习中心组学习15次，从严治党专题学习争论4次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参与市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习条例、准则，不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了党员活动日实施意见，通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进展集中培训，党员干部们更加坚固树立和践行绿色青山

31、就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。 二是深入开展“两学一做”学习教育。局党委始终坚持根底在学、关键在做，高度重视推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作。2023年以来，连续两年印发了开展“两学一做”实施意见和学习配档表，每月学习教育和主题党日活动有规划有方案，并严格落实时间、人员和内容要求。共组织开展集体学习28次，组织开展了收看永不停留的征程警示教育片，赴革命教育基地实地承受党性教育等活动;开设“廉洁教育讲堂”，结合工作实际以“做一名廉洁勤政的党员干部”为主题进展廉政教育。建立学习型党组织，制定了机关学习制度，党委书记带头授课，共组织16期专题学习，其中组织政治理论学习和

32、党课教育5期，把学习贯彻党章党规、习近平总书记重要讲话、党的十九大精神作为政治任务，做到内化于心、外化于行，有效推动了党员干部政治理论素养和业务素养的提高。 一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记仔细履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了党委书记抓基层党建突破工程实施方案和进一步加强党建工作的实施意见。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，2023年以来，先后20屡次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领

33、导讲话精神，召开11次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，根据制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推动业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建立，积极参与分管单位党支部和所在支部的学习争论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。 二是加强党的组织建立。落实党建工作责任制，召开党建专题会议10余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建立同部署同落实。标准基层党组织制度建立，制定建立过硬支部实施方案、三年行动规划、基层党支部日常工作操作标准化手册、党员积重量化治理方案、星级党员示

34、范岗实施方案和严格落实“三会一课”通知等，推动党建工作标准化。做好基层党建认领工程，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课4次，组织集体学习22次，与党员谈心50多人次。2023年底胜利召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。 三是积极发挥基层党支部作用。积极落实党员“双管双责”制度，印发开展“双管双责”党员“360”效劳品牌创立活动的实施方案，组织机关支部25名党员于2023年集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员效劳工程认领台账，认领效劳工程2项，结对帮扶2名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中效劳和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，

35、2023年投入和引入包村帮扶资金55万元，帮忙包村改善根底设施和进展工程，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众18人次，慰问资金1万余元。 一是仔细落实党风廉政建立工作责任制。制定了党风廉政建立实施方案和落实党风廉政建立主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进展安排部署，屡次传达学习中心、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建立打下坚实根底。深入落实市纪委党风廉政建立工作台帐制度有关要求，结合实际，印发党风廉政建立责任书，制定落实党风廉政建立主体责任台帐，在全系统实行党风廉政建立工作纪实制度，切实把党风廉政建立主体责任扛稳、抓牢、做实。推动党风廉政教育落实常态化，坚持教育防

36、范与鼓励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育治理制度，印发党员积重量化治理方案;实行现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育6次，对重点岗位人员开展谈话警示教育25人次，领导班子约谈机关干部26人次，开展任职谈话15人次。 二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注意标本兼治，综合施策抓整改。党委书记屡次组织召开党委(扩大)会，讨论部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建立、党的建立等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，实行分管领

37、导牵头、业务处室承办，根据立刻办、马上办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。 自2023年以来，局党委选拔任用干部共12名，其中，机关科级领导干部6名，科级非领导干部1名;直属事业单位科级领导千部5名。在上述干部选拔任用过程中，局党委都能严格根据中心和省、市委关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部，不断提高选人用人公信度 一是严格执行干部选拔任用工作程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室依据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际状况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委讨论;坚持民主集中制原则，根据规定程序办事，做到未经民主推举的干部

38、不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委争论，与会班子成员达不到规定的人数不讨论，未经集体争论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推举、提名、考察、酝酿、争论打算等，重点把好“三关”：严把推举关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推举和谈话推举;严把考察关，对确定的考察对象，实行个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把打算关，党委争论打算干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分争论的根底上，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则打算任免干部。仔细执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票拒

39、绝，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素养。 二是严格遵守干部选拔任用工作纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公正、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公正正派，仔细负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度，仔细负责地参加民主推举。在推举时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映状况，以严厉仔细的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严厉处理。设立了监视电话和举报信箱，公开承受全体干部职工的监视。日常工作中，严格根据省干部选拔任用纪实工作

40、方法规定，留意收集相关资料，准时存档。机关科及以下干部档案21卷，治理直属单位人事档案57卷(其中科级干部档案14卷，一般干部档案23卷，工人档案9卷，退休干部档案11卷)，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在组织认定表、干部任免审批表(专项审核专用)上签字，2023年以来，我们在选拔任用干部工作中，标准有序，没有发觉违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满足的。 三是加强干部选任工作的监视治理。落实群众“知情权”，坚持在考察前把推举的职位及条件、考察目的与任务进展沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推举，坚持考察预报制，给干

41、部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参加权”，在推举工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进展民主推举、测评和谈话推举。落实群众“选择权”，充分敬重干部职工意愿，把在民主推举中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。2023年以来，提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监视权”，坚持对干部选拔任用的事先、事后监视，为加强对干部选拔任用工作的民主监视，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特殊是在考察阶段，能够仔细听取干部职工的意见。中组部关于“四项监视制度”出台后，我们

42、根据市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监视，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进展民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监视的积极性，从而营造了群众监视的良好环境和气氛。 一是严格执行中心八项规定。仔细贯彻落实中心八项规定、省委实施方法和市委实施意见，加强制度建立，构建改良作风长效机制，对公务接待、办公用品选购等制度进展了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格掌握经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车治理使用状况进展了专项检查，累计开展检查活动10次。加大监视执纪问责力度。局党委坚持言出纪随

43、、执纪必严，切实扛起监视执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监视执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。 二是坚持不懈纠治“四风”。加强效劳型机关建立，坚持党务政务公开，仔细兑现效劳承诺，自觉承受群众监视。强化“权力就是责任”“机关就是效劳”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程，提高效劳效能;完善干部考核奖惩制度，实行常常性考核与年度考核相结合，增加机关活力，提高执行力量。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建立的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治法规，带头执行中心八项规定、省委实施方法和

44、市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干洁净净做事。 三是积极回应市民诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题屡次召开专题会议讨论解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热忱和高度负责的精神切实解决人民群众关怀的热点和难点问题，制作了登记簿，标准工作流程，强化回复责任，2023年以来共受理交办件42起，回复率和满足率达100%。 近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和缺乏：一是执行中心八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建立的思

45、路方向把握得不够精确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够详细，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改良工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监视不完善。落实党风廉政建立工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，常常性督导、检查、提示还比拟少。党务、政务透亮度缺乏，公开程度和范围不够广，有关询问、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是鼓励培育优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、制造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄构造偏

46、大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。 下一步，党委将带着全局同志和全行业职工，连续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建立总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建立、组织建立等方面的突出问题和薄弱环节;以“两学一做”学习教育常态化制度化工作和马上开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，仔细履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监视，不折不扣的将中心八项规定落到实处。 推举落实全面从严治党责任方面存在问题缺乏和相关建议集合范本六 学校党支部仔细贯

47、彻上级和区党工委关于落实全面从严治党主体责任的工作安排部署，进一步推动学校主体责任落实，现将2023年度落实全面从严治党主体责任自查状况汇报如下： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、从严治党，突出党的政治建立，围绕落实中心关于加强和标准党内政治生活、严守政治纪律和政治法规等部署要求和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求。 （一）从严抓思想方面 支部领导班子带着全体党员全面系统学习了党章党规和习近平总书记系列讲话及十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持全都，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位。全体党员思想熟悉和抱负信念均有较大提升，对社会上及党内消失的消极落后思想有了糊涂的熟悉，并自觉予以反对，全体党员在各自的岗位上带头干、比着干。 （二）从严抓党治党方