街道团委领导致辞范文.docx
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1、 街道团委领导致辞范文_领导致辞范文 这篇街道团委领导致辞稿,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 | 国旗下的讲话演讲稿 | 元旦演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞同志们:今日,我们在这里进行XX年宁波市乡镇(街道)团委书记培训班,主要任务是讨论分析新时期基层共青团工作面临的形势,加强基层共青团工作的业务学习,增进相互间工作沟通,切实提高基层团干部队伍的综合素养,促进我市基层共青团工作水平的提升。XX年是全面贯彻落实党的xx大战略部署的第一年,是改革开放30周年和北京奥运会举办之年。对于宁波来说,是实行规划单列20周年和杭州湾大桥通车之
2、年,是贯彻落实省委“两创”战略和市十一次党代会各项部署的开局之年,同时也是第xx届团市委的开局之年。新的形势,新的任务,给全市共青团工作提出了新的更高要求,我们面临着难得进展机遇和挑战。乡镇(街道)团的工作是全市团工作的根底,也是团工作的主体力气。根底不牢,地动山摇,做好乡镇(街道)团的工作对于进展整个全市团的工作具有打算性意义,而乡镇(街道)团委书记是做好乡镇(街道)团工作的关键。长期以来,团市委始终非常重视乡镇(街道)团委书记这支队伍建立,通过公开招录、培训沟通、挂职熬炼、落实政治经济待遇等各项有力措施,大大提高了我市乡镇(街道)团委书记的综合素养,为他们的成长进展制造了良好的工作环境。全
3、市的乡镇(街道)团委书记自身也很努力,能够继承荣耀传统,发扬优良作风,深入青年、开拓创新、踏实工作,在效劳大局、效劳青年,推动基层共青团工作进展中取得了显著成绩,呈现出了良好的精神风貌。但是,在看到成绩的同时,我们也要糊涂熟悉到,当前我市乡镇(街道)团的工作同党委政府对我们的新要求,同青年对我们的新期盼,还是存在较多缺乏的。乡镇(街道)团委书记的素养和力量同做好新时期基层团的工作还是存在肯定差距。所以,我们在确定成绩的同时,肯定要看到我们自己存在的差距和缺乏,切实以“党放心,青年满足”的标准严格要求自己,以一种奋勉有为的精神状态,一种求真务实、领先垂范的扎实作风,精确把握新形势新要求,进一步明
4、确共青团的职能定位,进一步树立正确的工作理念,进一步提升自身的力量素养,切实担负起党交给我们的新任务、新要求,推动我市基层共青团工作的新进展。下面,我就如何进一步加强基层共青团的建立,提三点意见。一、明确方向,深刻理解共青团的职能定位加强基层共青团的建立明确方向是前提,履行好职能是根本。团章总则中明确指出,中国共产主义青年团是中国*领导的先进青年的群众组织,是广阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国*的助手和后备军。这就打算了,加强基层共青团建立首要的就是要坚持中国*的领导,坚决正确的政治方向。当前,最为紧迫的任务就是组织广阔基层团员青年深入学习贯彻党的xx大精神,高举中国
5、特色社会主义宏大旗帜,切有用中国特色社会主义理论武装青年,坚决跟党走中国特色社会主义道路,坚固构筑广阔基层团员青年的共同思想政治根底。在这一前提下,我们才能深刻理解共青团的职能定位,才能在履行好职能根底上推动基层团的建立。团中心胡春华书记在团中心xx届六中全会讲话中指出,党给予了共青团组织“党的助手和后备军”、“国家政权的重要社会支柱”、“党和政府联系青年群众的桥梁纽带”三大主要职能。这三大职能再次明确了团在党的事业中的定位、在国家经济社会进展事业中的定位和在青年群众中的定位。这就要求我们要着力提高效劳大局的力量,为党的事业教育、团结和带着好青年;要着力提高效劳社会的力量,积极帮助政府治理好青
6、年事务,在社会治理和公共效劳领域发挥积极作用;要着力提高效劳青年的力量,既要擅长把党的主见贯彻到青青年群众中去,又要擅长了解和反映青年的意愿和呼声,依法代表和维护青年的利益。这是党在新的进展阶段对共青团履行职能的根本要求。从共青团三大职能内容的相互关系来看,三大职能是一个不行分割、有机统一的整体,缺少任何一个职能,都直接影响到团作用发挥的完整性,都直接影响到共青团作为党领导的先进青年群众组织的性质。因此,要求我们履职要表达全面性。从共青团三大职能的根本要求来看,关键是要对比这些职能要求,擅长结合新的形势和青年实际,建立相应的工作载体和机制,真正从那些自身应当做、能够做并且做得好的工作入手,让团
7、的职能在团的全部工作和实践中得到表达。因此,要求我们履职要实现详细化。从共青团三大职能的进展趋势来看,党的事业在不断进步,在坚持不变质不褪色,不退缩不懈怠的前提下,共青团的详细职能应依据时代进展和党的要求有所变化进展。作为革命党的助手和后备军,为党夺取政权浴血奋战是共青团的重要职能,作为执政党的助手和后备军,这一职能就相应地转变为政权的重要支柱,稳固党执政的青年群众根底。应此,要求我们履职要表达时代感。二、认清形势,树立正确的工作理念加强基层共青团的建立履行职能是根本,发挥作用则是关键。在构建社会主义和谐社会、全面建立小康社会的新阶段,根据xx对群众组织的要求,共青团要充分发挥好组织青年、引导
8、青年、效劳青年和维护青年合法权益的作用。基层团组织要发挥好这四个作用,就必需认清当前新形势和新要求,树立正确的工作理念,推动基层共青团工作开展。1、认清当前全市基层共青团工作面临的新形势一是共青团工作环境消失的新状况。随着改革开放的不断深入,经济社会的快速进展,共青团面临的经济社会环境发生了很大变化。当前,要特殊关注四个方面的新状况。第一,党建带团建面临新状况。这些年来,团紧跟党建的步伐,以党建带团建为推动,团的建立进一步加强,作了一些有益的探究,取得了肯定的成效。但是从总体上来讲,团建在某些方面还没有跟上党建的步伐。比方,在一些新领域,团的基层组织的掩盖率与党的基层组织掩盖率还有差距。又比方
9、,团的民主建立与党内民主建立的状况相比,在有些方面还没有党在民主建立方面探究的广而深。其次,随着政府职能的转变,行政治理体制改革不断加快,对共青团工作带来了深刻的影响。一方面,在政府职能转变中,政府需要将越来越多的社会事务交给人民团体和社会组织担当,共青团要增加担当政府青少年事务的意识和力量。另一方面,行政治理体制改革目前仍旧在不断深化的过程中,特殊是在社会治理和公共效劳领域,有关职能部门和团体也在进一步探究发挥作用的方式和工作工程,这必定对共青团工作带来影响。第三,民间社团和青年自组织广泛兴起。这些社团组织成员中,主要是青年,也大多面对青少年开展工作。民间社团和青年自组织的兴起反映了经济社会
10、的进展和青年成长的需要,对满意青年多样化的需求有积极的作用,也必定对共青团团结分散青年的工作产生影响。第四,互联网对青少年的影响越来越大。我国1.62亿网民中,35岁以下的青少年网民占80.9%,约有1.31亿,大多数青少年网民把互联网作为主要的信息来源。网络影响着青少年的学问构造、人际交往、思维方式和行为模式,已经成为青少年重要的生活方式和成长环境。我们必需高度重视网络对青少年的影响,高度重视运用网络手段发动组织青年。二是青年群体发生的新变化。经济社会发生的深刻变化必定表达到青年群体中来。这些年来,青年群体主要呈现出四方面新的特征。第一,青年的流淌更加频繁,群体分布发生了很大的变化。在流向上
11、,主要是向城镇、学校、经济兴旺地区集中。大规模的流淌转变了青年的群体分布,消失了进城务工青年和“两新”组织员工两大青年群体。青年的社会角色转换也进一步加快,大量的农村青年面临从农村人向城市人、从农夫向工人的角色转换。青年群体的流淌性特征必定对我们的工作产生很大影响,青年群体分布的变化、青年流淌带来的新问题,对我们调整工作布局、创新工作方式提出了新要求。其次,青年思想日益多样,更加务实、更加重视自身价值的实现。社会生活和社会思想的日益丰富,青年群体的变化,反映到青年的思想中,就是青年思想更加多样,不同群体、不同层面的青年思想熟悉的差异性比拟大。青年思想的这种多样性在互联网上反映比拟充分,网上青年
12、话题广泛,热点层出不穷。青年思想尽管多样,但其根本面和主流是积极的、安康的。同时,更加务实、更加重视自身价值的实现,也成为青年思想的一个显著特征。青年普遍对与自身相关的事物感兴趣,关注自身成长进展,行为注意实效。青年思想中消失的这些新状况,对做好新形势下的青年教育引导工作具有重要意义。我们的工作要取得实效,就必需照看青年的思想特点,更好地结合青年的实际。第三,青年成长和进展的压力普遍增大,就业成为青年的问题。社会竞争日趋剧烈,工作节奏不断加快,使当代青年在成长和进展中普遍感到压力增大。现在各个青年群体都有压力,有人形容这一代青年是“有压力的一代”。压力一方面激发了青年学习和工作的动力,推动着青
13、年奋勉成才,另一方面,对局部青年而言,处理不好也带来肯定的心理安康问题。在青年面临的各种压力当中,就业压力尤为突出,已经成为青年的问题。青年就业问题是我们必需长期面对的问题,为青年的就业效劳是我们特别重要的工作任务。第四,青少年维权意识明显增加,同时局部青少年群体维权工作面临的形势仍旧严峻。随着我国民主法制建立的不断加强,青少年的法律意识和依法维权意识明显增加,越来越多的青少年运用法律武器维护自身权益。当前,青少年权益爱护受到党和政府的高度重视,青少年维权工作力度不断加大,维权工作取得了很大的成绩。但是,侵害青少年权益的现象仍旧时有发生,局部青少年群体的维权工作需求仍旧比拟迫切。从未成年人权益
14、爱护工作来看,面临的形势仍旧很严峻。流浪乞讨未成年人、农村留守未成年人、孤儿等未成年人群体,他们的权益简单受到侵害。童工、特地针对未成年人的犯罪、网上未成年人权益维护等问题,都需要引起我们的重视。加强青少年权益爱护特殊是未成年人权益爱护,是新形势下共青团的一项非常重要的工作。三是当前基层共青团工作存在的困难和问题。经济社会生活的深刻变革,在为共青团事业进展供应了珍贵机遇的同时,也同样给我们带来了严峻的挑战,特殊是受我国进展一系列新的阶段性特征的影响,一些冲突和困难还是深层次的,需要长期努力才能解决和克制。就去年乡镇(街道)团委书记培训班上作的调查状况来看,我市基层共青团面临以下几个问题:第一,
15、资源严峻缺乏,效劳力量欠缺。从目前来看,对于大多数基层团委来讲,资金是一大难题。从调查看,只有20.5%的单位每年超过2万,56.8%的单位是实报实销。另外,对于在基层开展团活动,52.3%的人认为最重要的因素是活动资金筹集问题。这一方面说明乡镇(街道)党委政府对于共青团工作经费方面还缺少制度上的保障,另一方面,也说明基层团委资源整合力气相比照较弱。资源匮乏、经费紧急、阵地薄弱的现象导致许多基层团组织只能开展一些临时性的活动,而无法建立长久进展的工程,从而严峻制约了团的效劳力量,青年需求和团的效劳力量之间的冲突日益突出。其次,工作方式陈旧,发动力量下降。在一些地方,团的工作机关化、行政化倾向较
16、为明显,工作手段缺乏,工作掩盖面不广,团的职能实现不充分,青年的主体地位凸显不够,工作中往往只看到团干部在忙乎,却没有看到团组织、团干部同青年进展很好的互动,特殊是应对网络和社团组织对青年的影响和挑战,我们还缺乏更有吸引力的方法和手段,导致青年对我们的工作满足度不高,社会对我们的工作了解不够,使团的工作和团的组织游离于青年之外,存在着被边缘化的危急。第三,工作特色欠缺,社会影响弱化。在一些基层团组织,团的工作缺乏核心的内容,没有标准的工作制度,团的活动层次不够高,形式较为单调,一些品牌和工程在基层缺乏有形的载体。去年受调查者中有68.2%的人认为当前团工作要在工作内容贴近和效劳青年需求方面加以
17、改良。第四,基层根底薄弱,队伍骨干不稳。据调查了解,目前,乡镇、街道专职团干部兼任其他职务或工作的现象也日益普遍和突出,占到受调查者的88.6%。这不仅较大程度地分散了团干部从事团的工作的时间和精力,减弱了基层团的工作力气,而且在兼职团干部中肯定程度存在重兼职、轻本行的状况。调查者中77.3%的人认为村、社区团组织的不够健全标准是乡镇(街道)团工作开展面临的一个重要问题,有59.1%的人认为基层团组织组织生活制度不够完善,“三会一课”不能得到很好的贯彻落实。由于基层根底薄弱,造成基层团的工作找不到组织、拉不起队伍、网不住青年。2、树立正确的工作理念推动团的各项工作一是要树立办事业的工作理念。共
18、青团工作是一项事业,是党的事业的重要组成局部,我们必需以办事业的精神来推动团的工作才能进展好共青团事业。那么怎样才能树立办事业的理念呢?关键是要从三个方面深化对共青团事业进展的理解。首先,要明确共青团事业进展的目标。就是把党的要求与青年的需求有机统一起来,引导青年根据党指引的方向安康成长,努力为党做好青年工作,稳固党执政的青年群众根底。其次,要把握事业进展的途径。擅长把共青团效劳中心与效劳青年的职责转化为经得起实践的检验、具有长久生命力的工作载体、工作工程和工作品牌,把事业建立在详细有形的依托上。我们的“新农村新青年”进展规划、连续开展了10届的乡村青年文化节、强镇创立、青年志愿者、“爱护母亲
19、河”、青年中心建立等,都形成了具有强大生命力和社会美誉度的共青团工作品牌,推动了我市共青团事业的可持续进展。再次,要树立事业进展的累积意识。自觉地建立起长期建立的思想,在一届接着一届干的接力中、在一步一个脚印的实干中、在一点一滴的积存中,推动事业不断进展壮大。在这里,我们既要克制急于求成的心理,又要避开安于现状的心态,要本着对共青团事业负责的态度,扎扎实实地做好打根底的工作。有些团委书记在转岗的时候,交给下一任的只有一些团员花名册,更别说那些优良传统、工作根底、工作品牌,这是对团的事业不负责,也是对自身的极不负责。领导致辞领导致辞(一)全省各级治理干部、广阔员工和营销伙伴们:一元复始,万象更新
20、。奋进的脚步还未曾停留,我们已经来到2023年的大门口。刚刚走过的2023年,是吉林省分公司实施经营治理体系改革后的第一年,也是新班子组建后的第一个完整年度。全省系统员工以“自信自强、坚守担当、创新求变、严谨增效、合成共赢”20字核心价值观为引领,以“创费、创薪、创富”为目标,上下同心、奋力前行,在史无前例的历史际遇中,将破旧立新和转型升级化做抓铁有痕的实际行动和踏石留印的奋进步伐。这一年,我们深化改革,勇于创新。坚持减员增效和资源优配,用科学的薪酬安排方法和有效的绩效鼓励机制激活了全省系统员工的内生动力,员工收入提升,队伍信念增加,效劳效能提升。这一年,我们加快进展,大步前行。保费收入大幅增
21、长,创费目标超额达成,推动本钱逐步下降,短险效益翻了一番。“险商”的引入,“全预算”的实行为销售队伍注入了新的活力,业务进展成长性突出,效益性明显,专业性增加。这一年,我们排解万难,坚守担当。面对有史以来满期给付最顶峰,全省系统严守“三道防线”,坚持“七个务必”,化解危机,平稳过渡,确保了稳定大局,向上级交上满足答卷。回忆我们共同走过的2023年,步步艰辛,历历在目。成绩来之不易,弥足宝贵。在此我谨代表省公司党委、总经理室,向大家表示诚心的感谢和崇高的敬意!特殊对在2023年满期给付工作中饱尝辛苦、饱经受练,并表现出坚韧的意志和坚守担当精神的广阔干部、员工和营销伙伴们致以特别的和感谢!面对全新
22、的2023年,我们将迎来更大的机遇和挑战。世界在转变,时代在选择,商业竞争的优胜劣汰比过去更加残酷。在微营销时代,假如我们还在一味专注于传统营销,必将被市场淘汰;在信息化时代,移动电商抓住了指尖上的商机,假如我们还在“踏遍千山万水、走遍千家万户”地生疏访问,必将被时代淘汰;在大数据时代,终端设备有效利用了客户的碎片时间精准营销,假如我们还在大撒网、帮哄地邀约,必将被客户淘汰;在“快鱼吃慢鱼”的时代,假如我们还夜郎自大地抱有“大鱼吃小鱼”的梦想,必将被对手淘汰。这个时代,唯快不破,无动于衷就是坐以待毙。我们必需保证学习创新的速度大于时代变化的速度,才能跟上时代的节奏,保持竞争实力。因此,中国人寿
23、吉林省分公司微信公众平台在辞旧迎新之际应运而生,为我们开启了全新的2023年。盼望全系统员工能够以使用此平台为根底,更好的提升效劳质量和业务治理水平,也盼望全省近万名营销伙伴能够以参加此平台为起点,做好自身客户的效劳与经营。进而保证公司宗旨理念与效劳行为零距离,保证公司与客户之间信息资讯传递零距离,保证客户需求与资讯供应零距离。2023年,是XX再上台阶、再度升级的颠覆之年、成长之年、圆梦之年。我们肩负着历史的重任,上级的重托和员工的期望,前行在通往品质与尊严的路上。请大家信任,方向对了,就不怕路远。只要我们全省系统上下同心,坚决步伐,砥砺前行,圆梦就在2023年!转型升级之年,祝福全省系统广
24、阔干部、员工和营销伙伴们新年欢乐,阖家幸福!万马奔腾之年,祝福全省各公司奋力拓展,不辱使命,马到胜利,一马领先!领导致辞(二)敬重的全体员工,各位来宾,各位家属们:大家晚上好!欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的劳碌,在收获的喜悦中,我们马上送走2023年,迎来崭新的2023年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿,向长期以来关怀和支持公司进展的各界领导和朋友表示诚心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿,祝愿大家新年行大运,事事顺通!马上过去的2023年,是我公司稳步进展的一年,借着的春风,在市场经济形势多变的状况下,公司抓住了
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