财务主任心得体会简短财务经理的心得体会(9篇).docx

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1、 财务主任心得体会简短财务经理的心得体会(9篇)2023财务主任心得体会简短一 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。进入锦绣华庭工作不知不觉已经八个多月了。很感谢公司对我的培育和照看，也很感谢领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了更多的进展空间和成长时机。经过这段时间在公司的工作，我在原料选购、酒店治理、餐饮流程等财务方面学到了许多学问，积存了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身阅历的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。通过这段时间的工作，我觉察自己对这工作缺少一份热忱，缺少一股干劲。渐渐地我开头思索自己是否适合在这一行业进展，能否胜任往

2、后的工作。为此，我进展了长时间的思索，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全全都。 公司目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的 离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的打算。诚心盼望还能获得与您共事的时机。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司安排的工作交接再离开公司，把由于自己离职带来的影响掌握在最小范围内。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。 祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当！ 再次对我的离职给公司带来的不

3、便表示愧疚，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 辞职人 二xx年一月七日 2023财务主任心得体会简短二 各位领导、同事们： 激情和收获中逝去，但这一年特别值得我个人总结、反思。20年初，我被聘为公司财务部主任。在这一年间，得到了领导和全体财务人员大力支持，顺当完成了公司交给我的任务，取得了肯定的成绩，但也存在肯定的问题。下面我将的工作进展了简要的总结，向领导和同事们汇报。 一、主要工作 (1)筹措资金。资金是公司的血液，虽然近几年公司业绩逐年攀升，但面对强大的竞争压力，我们必需通过不断扩大规模来提高市场占有率，才能有更大的进展。而这些，都要靠强大的资

4、金来支持。为此，我上半年的工作重点放在与不同银行之间建立联系，并比拟各种贷款政策，最终确立了与工商银行的信贷关系，贷款5000万元。下半年，市场竞争状况开头恶化，正是由于有了这笔贷款，才能让公司保持正常经营。 (2)提升财务的分析和监控力量。财务部重点分析和审核了公司的重点开支工程，并对销售部不合理的开支进展了优化，使得这些工程开支相对于节约了100余万元。 (3)建立健全各项治理制度。之前财务部使用的是制定的治理方法，由于现在技术手段和业务范围都发生了很大的变化，原来的制度已经不能适应公司进展的需要，于是我请示了公司领导，重新对以前的制度进展修订。对不合理的条款进展了修改，并补充了一些新的条

5、款，新的治理制度大大提高了财务工作的运行效率，并为公司供应了更加优秀的财务效劳。 (4)强化队伍建立。团队意识是公司的主要文化。对于财务部，大家既要分工明确，又要能够相互补台。遇到大的财务活动或者工作较轻松时，我就组织大家进展沟通和学习，使大家充分了解了财务工作，并且增进了彼此的了解，让团队的气氛更加融洽。遇到常规问题大家照章办事，新问题大家积极争论解决，并进展记录。 二、存在问题和解决方法 (1)软件不够熟识。底开头使用新的财务软件，经过一年的使用，仍旧有些软件功能还没有完全把握。解决方法：联系软件公司，对财务人员进展培训。 (2)财务分析、猜测水平有待提高，由于财务分析和猜测力量对分析人员

6、的综合力量要求较高，还有许多地方需要学习。解决方法：通过学习和沟通弥补。 (3)工作缺少前瞻性、系统性。解决方法：仔细总结阅历教训，并努力向领导学习。 (4)部门治理力量仍需加强。解决方法：制定部门内部治理方法，约束大家的行为。 三、工作设想 不但是奥运之年，也是我们公司的进展之年，财务部会依据公司的要求，连续做好财务效劳工作，详细进展如下两方面的工作。 (1)加强财务风险掌握力量。 (2)对去年工作进展总结，对工作中的缺乏之处积极进展改良。 感谢大家对我一如既往的支持! 2023财务主任心得体会简短三 甲方： 有限公司 乙方：河南明朗会计师事务所(一般合伙) 依据中华人民共和国合同法和中华人

7、民共和国会计法之规定原则，甲乙双方经友好协商，就企业财务询问效劳等有关业务事宜，达成如下协议： 一、甲方托付乙方为其财务参谋，帮忙甲方办理如下事宜： (一)财务治理询问 1、供应财务治理方面的法律、法规及相关政策的询问效劳，为公司财务合法运营供应法律依据; 2、了解公司财务治理制度的建立及其执行状况，对存在的问题提出意见和建议; 3、了解公司财务治理根底工作，包括财务治理环境、岗位设置、岗位职责、人员分工、掌握程序等，对存在的问题提出意见和建议; 4、定期对公司财务状况进展分析，关注公司在筹资、投资、资金运用等多方面的运作，使公司保持安康成长的态势。 (二)会计核算询问 1、供应会计核算方面的

8、法律、法规及相关政策的询问效劳，确保公司财务会计核算的合规合法性; 2、了解公司会计核算制度的建立及其执行状况，对存在的问题提出意见和建议; 3、了解公司会计核算根底工作，包括会计科目设置、电子软件使用、会计核算程序、会计处理方法、会计档案治理等，对存在的问题提出意见和建议; 4、定期对公司会计核算状况进展检查，重点检查公司财务会计处理是否符合会计法、财务制度、会计准则等法律法规。全部重大工程是否公允地反映了公司财务状况、经营成果以及现金流量的变化。对常见核算问题是否设置了日常预防措施。 (三)纳税筹划询问 1、供应纳税方面的法律、法规及相关政策的询问效劳，在保证公司合法纳税的前提下，削减纳税

9、本钱; 2、辅导相关人员熟识与贵公司经营业务相关的各项税收政策、法令和税收征管规定，以及相应的财务会计处理规定。帮忙相关人员提高其业务水平，做到依法纳税，不错不漏。 3、依据公司的主要税务操作流程与税务治理特点，设计优化公司税务操作流程与税务治理架构;帮助公司实施税务治理完善方案。 4、协作甲方对纳税事项进展筹划、运作。 (四)审计事项询问 1、供应审计方面的法律、法规及相关政策的询问效劳; 2、对公司经营活动中需要供应审计报告的事项进展询问效劳(财务询问以外的效劳工程另行收费)。 3、协作甲方全程参加审计工作，帮助甲方解决审计过程中遇到的问题。 二、效劳方式： 1、远程询问效劳(即非现场询问

10、效劳)，实行电话或发送电子邮件的方式。 2、现场询问效劳。 三、甲、乙双方的权力和义务： 甲方： 1、甲方有关财务方面的问题，可随时询问乙方; 2、在托付期内，甲方可定期检查乙方为其所做的工作; 3、甲方应积极协作乙方的工作，供应合法完整的财务资料，供乙方查阅; 4、依据工作需要为审计询问效劳工作人员供应办公条件和其它便利。 乙方： 1、积极负责的为公司供应效劳，乙方应根据国家法律、行政法规和各项财务制度指导甲方做好效劳范围内的各项工作，对存在的问题提出切实可行的建议，最大限度维护甲方合法利益; 2、工作时间、地点应依据甲方的提议，随时联系商定，每月到甲方现场工作时间不少于两天; 3、仔细做好

11、甲方全部资料的_，不得向甲方以外的第三者透露、出示和传播，否则将赔偿甲方因此而带来的全部损失; 4、遵守职业道德，严格执行工作纪律，准时精确的办理工作范围内的事务。 四、收费标准： 经过双方商定，参谋费为每季度元人民币，在效劳的过程中，如增加效劳工程，收费工程另行商定。甲方认为需要进展实地调研，由甲方负担实际发生的费用。 五、付款方式： 1、甲方收到乙方开具的真实合格发票后，于每季初支付上季度参谋费; 2、参谋费通过银行转账付至乙方帐户。 乙方户名：_会计师事务所 开户银行：_ 帐号：_ 六、甲乙双方合作的期限是自_年_月_日至_年_月_日，如任何一方需提前终止协议，应准时通知对方，双方协商同

12、意后，本协议终止。 七、本协议为甲乙双方的商业机密，任何一方不得向第三者泄露，否则将赔偿对方因此而带来的全部损失。 八、凡因执行本协议所发生的，或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决，可依据双方达成的仲裁协议进展仲裁，或向人民法院提起诉讼，如不实行诉讼方式，仲裁裁决的结果是终局的，对双方都有约束力。在争议解决过程中，除双方有争议正在进展仲裁或诉讼的局部外，本协议应连续履行。 九、任何一方对由于不行抗力造本钱协议全部或局部条款不能履行或需延期履行的不负违约责任，但应实行一切必要措施削减不行抗力造成的损失。遇有不行抗力的一方，应在48小时内将大事状况以书面形式通知另一方

13、，并在大事发生后7日内向另一方提交本协议全部或局部条款不能履行或需延期履行的报告，同时供应有权部门出具的不行抗力证明。 十、本协议自双方签字之日起生效。 十一、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人(或授权人)： 法定代表人(或授权人)： 2023财务主任心得体会简短四 我在连队担当出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有减弱我对工作的热忱。回忆一年来的工作，本人在社区党委的正确领导下，在连队党支部大力支持下，较好地完成了各项工作。今日根据社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想状况向党委和职工代表汇报如下： 一

14、、加强政治学习，提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必需不断的学习。因此，在这一年里，我积极参加连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参与了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮忙下，承诺根本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够仔细执行有关的财务治理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。 二、严谨、细致地搞好保管工作 在财务工作中，我

15、能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并仔细领悟和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，仔细履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时，按发票具体核对规格、型号、数量准时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资准时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储藏量时，准时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，听从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。 三、做好管家

16、，重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重。加强收支治理，即是缓解资金供需冲突。也是进展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。依据业务挨次，逐笔登记现金日记账，每天业务完毕后，仔细填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金准时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发觉不和理的开支敢于斗争和碰硬。 四、存在的缺乏和问题 由于阅历缺乏，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，效劳意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高熟悉，增加效劳的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努

17、力，精彩地完成各项工作。 以上是我一年以来的工作状况汇报，如有缺乏，敬请批判指正。 2023财务主任心得体会简短五 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫xx，女，xx年诞生，中共党员，财会专业本科毕业，会计师职称。感谢领导给我这次学习和熬炼的时机，使我有幸面对机遇，迎接挑战。 我这次报名参与财务副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我喜爱这份工作，情愿为这项工作付出自己最大的努力；其次，我认为自己具备担当这一职位的力量与水平，并情愿通过担当这一职位使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的时机，不管能否受聘，对自己都是一个提高。 竞争这一岗位，我认为本人具

18、有以下优势： 弹指一挥间自1991年9月中专毕业至今，我已从事财务工作15年多了。15年间，我先后在商业批发企业，商业零售企业，商业企业内部银行，会计师事务所担当过出纳，干过会计，从事过审计工作。每个岗位都倾注了自己辛勤的汗水，得到了领导和同事们的大力支持和帮忙。为了不断提高自己的理论水平和业务技能，我始终坚持不懈地学习，不断给自己充电，我先后学习了财务大专、财务本科及计算机等方面的专业理论学问，通过不断努力，1998年6月获得吉首大学财务会计大专毕业文凭，20xx年5月通过了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了会计师职称，20xx年11月获得会计学本科毕业文凭，20xx年12

19、月取得了中级“计算机操作员”职业资格证书。 此外，通过长期从事财务会计工作，让我把握了很多单纯依靠学习而得不到的实践技能及工作方法。15年的工作经受使我渐渐能够跳出会计的详细工作范畴，站在整体治理进展的高度熟悉工作，开展工作。 我始终坚决不移地认为，良好的思想素养和工作作风与精彩的业务力量同等重要。在学校就是优秀团干的我，参与工作后仍不放松自己的政治思想理论学习，先后自学了建立有中国特色的社会主义理论、共青团手册、新时期党的根本学问读本等几十部书籍，作了上万字的读书笔记，1993年我中选为xx市小百货公司团支部书记。担当团支部书记后，深刻熟悉到自己肩上的责任和重担，需进一步加强自身修养。为此我

20、首先在思想上始终与党中心保持全都，积极向党组织靠拢，时刻以一个共产党员的标准从严要求自己。其次，工作上积极组织开展丰富多彩的团组织活动，倾听团员们的心声，针对性的解决团组织建立方面的问题。常常向阅历丰富的老同志请教，找出缺乏，不断调整、改良。做到勤勤恳恳、爱岗敬业、尽职尽责，使自己具备了良好的工作作风，树立了良好的工作形象。一份汗水一份收获，1994年5月因工作精彩获得了“xx市优秀团干”的荣誉称号，20xx年5月我荣耀的参加了中国共产党，此后更以良好的思想政治觉悟和职业道德品质，投入到企业的经营治理中去。 一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个企业的进展同样靠团结。团结诞生产力，团

21、结出战斗力，团结出分散力。因此，在工作中我努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，与每位同事都建立了良好的团结合作关系。积极帮忙同事解决存在的困难和问题，听从领导安排，当好领导的参谋和助手。在以后的工作中，我将连续稳固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的缺乏，争取使自己的综合素养和业务技能得到进一步提高。假如我能走上财务副主任这个岗位，我将从以下几个方面做出努力： (一)发挥自身作用，当好主任的助手。 建筑业是国民经济的支柱产业，而建筑材料与制品是建筑业进展的重要物质技术根底，今后我要进一步学习各种材料和制品的技术标准及相应检验方法，并加强材料员、保管员在这方面的专业学问培

22、训，从而确保工程工程的安全优质性。财务副主任这一岗位，不但要求自身理论修养和实际工作力量要强，而且要积极支持和协作科室领导，当好主任的助手，为主任出谋划策、分忧解难。 2023财务主任心得体会简短六 依据财政局文件【20xx】号文件要求，为进一步加强事业单位财务治理工作，标准事业单位治理行为，提高财务治理质量，学校成立了自查领导小组，由总务主任牵头对20xx年度财务收支状况、资产帐目进展了仔细地自查，对自查状况报告如下： 一、学校费用收取状况 （一）学生费用收取 我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期400元/生，住宿费80元/生，书费依据各专业不同

23、由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补。 在收费过程中，严格根据收费有关规定进展公示，挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。 （二）勤工俭学收入 我校勤工俭学收入来源主要有：学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向治理者收取治理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收治理费按时存入财政专户，严格根据勤工俭学“433”制列支使用。 （三）教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进展统一收取存入专户。 二、学校经费列支状况 学校所需列支经费均根据有关规定按月向主管

24、部门申请，由会计统一列支。 事业单位财务自查报告三篇事业单位财务自查报告三篇 学校支出实行校长负责制，在购置所需物品时，超千元以上的须由领导班子争论报县选购中心批准后选购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。 三、资产治理状况 由于学校校舍紧急，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严格进展资产登记，并作好借出登记。由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统一清理，并将不再使用的物资统一收回治理，开学初再按需发放到使用教师手中。 四、学生各种补助治理状况 学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设特地帐户和治理人员，做到了专款专人专用，同时，严格根

25、据相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。 五、培训经费治理使用状况 学校培训经费严格根据文件规定和培训列支程序进展列支。详细由学校财务室、招生就业办依据培训规划和培训进程对所需经费报校长审批，总务处统一选购耗材，学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总，报校长签字，财务室统一发放。 六、上级划拨资金治理状况 上级划拨的各种资金，均通过财政专户严格实行“专款专用”，无截留、挪用违规行为。 七、学校财务检查工作 学校每学期均由总务处牵头，以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进展检查，并在全职会上进展帐目公布，络列大笔资金的支出状况。 经过学校的仔细自查、清理，我校均

26、无乱收费、私设“小金库”，虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。 2023财务主任心得体会简短七 公司治理与资本运作是在公司层面进展的操作，或者由董事会来打算，或者由总公司来决策，通常只有cfo级别的人物才会有时机参加其中;而财务部的职能通常是在公司内部日常经营活动中发挥作用，了解更高层面的经营治理和战略规划的理念和运作方式，思索财务部作为公司的核心治理部门应当如何发挥它应有的作用，如何协作公司战略、支持治理层的决策。 财务部门的职责争论分成三个方面，财务部门的职能定位、组织构造和如何适应将来的变化。 财务部职能定位 第一是会计核算和报表职能，这是会计的信息系统局部。以前，常

27、定义会计的职能为：记录、加工、整理企业经营信息，规划、掌握、监视企业经营过程，并给企业决策供应支持。而实际上，这些可以是会计师的职能，而非会计的职能，会计仅仅是根据准则和制度的要求，记录信息，供应信息，而会计师可以利用这些会计信息去评价和考核各个部门的业绩，监视企业经营的各个环节和流程，参加规划和预算的制定，参加企业决策和长远规划。会计师利用会计信息所进展的治理活动正是财务部的核心职能，而会计信息是全部这些的根底。会计师对企业经营活动中可以用货币计量的业务进展记录，形成企业经营的数据档案，这些数据经过整理和加工，以报表的形式供应给利益相关者：如：股东、税务局、审计师、工会、财政局、统计局等等，

28、使用者多数为企业外部人员。因此，会计的主要职能是依据会计准则对外供应企业经营报告。会计的常用关键词是：核算、报表、审计、准则、制度、系统、档案、记录、信息、税务、精确、准时。 其次是财务治理和掌握职能，实际上是治理会计的内容，主要是对内部治理者供应报告和分析，以帮助决策，使企业形成和保持安康的治理状态。同样，由会计师对一样的会计数据进展加工和整理，以不同的形式供应给企业内部治理者，这些报告可以仅仅与某一个部门相关，也可能是某种产品，或者是一个工程。治理和掌握职能目前在大的企业中发挥的比拟充分，多数都成立了单独的掌握部，主要围绕两个方面的的线条开展工作，一是围绕预算和考核工作在整个企业治理活动中

29、发挥主导作用，二是围绕业务掌握和决策方面所作的治理活动，如：价格的制定，本钱的降低，流程的建立，效率的提高等等。财物治理和掌握活动中常用的关键词是：预算、报告、分析、考核、规划、决策、掌握、流程、制度。 第三是财务运作职能，主要是筹资和投资决策，以及资本运营。这项职能目前发挥的有限。这主要是由于我国的市场经济才刚刚起步，筹资渠道、投资渠道等大的经济环境还不成熟，比方证券市场刚刚形成。所以，企业多数缺乏这方面的意识，即使是有意识的企业也缺少相应的资源，而这项功能恰恰是随着市场经济的进展，随着证券市场的健全，将要发挥越来越重要功能。有效的财务资本运作是使企业实现跳动式进展、直接制造股东价值的重要手

30、段。在企业实物资产运作过程中，不断制造价值，使企业持续进展，同时，财务部门充分发挥财务职能，通过各种筹资投资渠道的运作，如：上市，收购等等手段，来实现企业的无形资产 财务部门的这三个职能各不一样，但都基于最根本的会计数据，通过这些数据的分析，了解企业状况，通过企业目前的资源状况，猜测企业将来的进展，通过对将来数据的分析进展决策，设定企业目标，依据企业的既定目标进展治理和掌握，以确保企业前进的方向，并不断的适应变化，进展调整， 通过对企业资金流的把握和掌握，并适当的掌握风险，实现企业的价值和股东利益。 财务部组织构造 在大型公司的财务部门的组织构造图上，尤其是跨国公司的财务治理组织构造上，根本上

31、是根据上面的框架构建的，而在国内的企业中确很少见到。在设计财务部门的组织机构是，企业通常会依据详细状况，将相对重要的职能进展相应的拆分，有的形成不同的部门行使不同的职能，有的同一个部门行使全部的职能。比方：某上市公司将财务职能分成两局部：资金治理和战略财务(资本运营、股东价值制造)。将财务中涉及现金流和日常融资的职能单独出来成资金治理;将涉及资本运作的职能与公司治理合并，为从股东角度考虑企业战略财务问题供应资源和进展详细运作。这是为了适应实际工作的分工和不同的侧重点，由于上市公司的资金治理(现金流)和证券市场操作都是相对重要的工作，与企业治理的其他职能同样重要。我们可以通过考察跨过公司的财务组

32、织构建来了解财务职能的最新应用，另外，信息系统是和经营治理以及财务部门的职能发挥关系亲密的局部，尤其是erp系统，许多公司也将其归并到财务部门，以确保整个公司的流程掌握是有效的。它既是对会计的信息职能发挥的表达，又是治理掌握职能发挥的有效工具。 风险治理是刚刚受到重视的方面，是财务治理理念的核心之一。财务治理的实质是在利润与风险之间寻求完善的平衡。因此，越来越有必要在财务部门的组织建立上单独增加此项功能，以确保股东利益最大化。 风险治理一般分为财产风险、责任风险、经营风险等等，目前企业对前两项有迫切的需要，尤其是责任风险，许多公司在财务部门下特地设置了合同审核人员，以确保公司利益。虽然会计核算

33、工作以及与此相关的税务筹划、审计、统计等工作仍旧是财务部门的主要工作，但是，财务治理、治理掌握、风险治理等非会计工作已经在组织资源和构造上给与了相应的保障，使这些职能能够充分的发挥，并产生价值。 财务职能的将来进展 两个方面的缘由推动财务部门职能的进展和变化： 其一是信息技术的进展，使供应大量精确准时的信息成为可能，也使财务人员的工作内容发生了变化。这个变化加强了会计供应信息和处理信息的力量，使会计工作越来越自动化、电子化，它对会计人员的工作和将来的职业进展也产生了更加深远的影响。会计师必需重新定位自己的工作范围和职责，财务部不需要他们去做帐，他们就必需在治理、财务方面下功夫，这也促进了财务和

34、治理掌握职能 在财务部的发挥。由于信息系统的进展，会计师工作性质的变化，在被动的和主动的两方面促使财务职能将来的进展方向是治理和财务运作。 其二是市场竞争加剧，需要企业通过高绩效的治理来有效地将战略规划、经营活动、资源配置和绩效评估等联系起来，让企业更好的适应市场的变化，从而使股东价值最大化，这个任务自然落到了企业的核心治理部门-财务部的头上。 而且客观上，优秀的会计师比其他人更能简单胜任相关的工作。由于企业治理的需要而产生的对财务部门职能发挥的期盼，给财务职能的发挥制造了资源和条件，使财务部在参加决策、制定长远战略方面充分发挥数字分析和过程掌握两方面的优势，这要比财务部门被动的转变职能更简单

35、被人认可和承受。 2023财务主任心得体会简短八 一、业务发生时,必需由承接业务的负责人开具业务流程单,并收取50%定金(固定签单客户除外，签单客户须与公司签定长期定点签单协议),特别状况需要协调的报总经理或副总经理签字批准。定金和业务流程单准时交给财务部。 二、每天分类整理存放好当日业务流程单，定时承受工程部负责人和制作部责任人的业绩查询; 三、次日十点以前出纳必需将当日所收现款入帐，支票类必需在规定时限内准时入账。 四、未签定签单客户申请表的零散客户谢绝签单; 五、签单合作单位当月底扎账，经办人和副总经理在对方的业务明细单据上签字确认后提交总经理审核后，办理付款前应核实是否有其它业务往来账

36、目需要抵扣，收回对方的业务单据。不付现款的由财务部门出具欠条，加盖公司公章; 六、副总经理催促财务部每月月底(与客户有特别商定的除外)整理好签单客户的业务对账单，分别提请各部门经理、副总经理和总经理审核并签字后再发给客户方相关负责人，并整理好其大它相关的结算资料后准时催收欠款; 六、每月22日前由执行部做好上月工资表,副总审核后上报总经理签字确认后28日发放。 七、对报销原始凭证的规定及审核：对原始凭证的技术性要求：报销凭证必需填写金额大写，大写与小写必需相符。购置实物的原始凭证，除经办人在凭证上签字外，必需交给实物保管人员或使用人员进展验收并在凭证上签字。报销凭证上至少有三个人的签字方可报销

37、。 八、财务部每月18日前整理好具体精确的财务报表提请全部股东审核签字存档。 九、年终扎账时，财务部在股东会要求的时间内做好年终财务报表提请股东会审核签字; 十、当月无违反以上规定者奖b分20分，违规者每次扣b分20分。 2023财务主任心得体会简短九 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、公平、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自 _年_月_日至_年_月_日起至工程完毕。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担当(职务) 2、乙方应按公司治理制度和各职能部门的治理细则及工程部治理目标分解责任书中规定的工作范

38、围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放 元生活费，余下的工资春节前结清。 四、岗位职责： 1、负责编制本钱规划，进展本钱目标治理及本钱核算。 2、按月组织经济活动分析，发觉问题准时汇报，并提出解决方法。 3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。 4、按时编报财务报表。 5、依据工程进度规划落实资金。 6、准时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、规划报表，做好现金账登记工作。 五、奖罚制度： 指标嘉奖发放：依据公司和工程部签订的经济指标、公司各

39、职能部门制定的对工程部治理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元30000元)，由工程经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及工程验收交工后发放。 六、试用期： 试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按商定发放。试用合格，试用期工资按双方商定工资发放。 七、工资 1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由工程经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不听从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯

40、定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 八、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的治理和教育，做到遵纪守法、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。 九、聘用合同的变更、解除、终止和

41、续签 1、视乙方工作任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： (1)试用期内不合格; (2)违反本合同有关规定的; (3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (4)被追究刑事责任的; (5)乙方不能胜任工作。 3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。 十、违约及其他 1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任： (1)甲方应仔细履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。 (2)在合同履行期间，乙

42、方有特别缘由，不能连续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按商定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。 (3)在合同履行期间，乙方中间有事不能连续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。 (4)乙方应仔细按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。 (5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。 3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。 甲方：(章) _乙方(签字)：_ 身份证号码：_ 负责人：_ 家庭住址：_ 签订日期：_