财务副总监的心得体会财务总监体会和感悟(7篇).docx

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1、 财务副总监的心得体会财务总监体会和感悟(7篇)关于财务副总监的心得体会有用一 一、完成_年财务决算和_年的预算编制工作。 在部门协作和财务人员的共同努力下，顺当完成_年度财务决算编报工作，并提交了年度财务决算报告，做到数据真实、内容翔实、信息丰富、重点突出、格式标准。做好_年预算沟通和汇总工作，对各项关键指标经过反复分析论证，制定和下达了_年度财务预算，首次把杭州后勤公司纳入预算范围。 二、完成物业公司股权受让工作。 _年2月金华市金辰资产评估所对物业公司进展了评估，_年3月浙师大资产经营公司与金华市浙师大后勤效劳有限公司正式签订物业公司股权转让协议，3月后勤公司完成转让款731万元支付。_

2、年2月成立金华市师大保安效劳有限公司。 三、完成公司税务审计和所得税汇算清缴工作。 _年5月，财务部托付金华中税通税务师师事务所对后勤公司、物业公司、图文公司、商贸公司、商贸公司等5家独立法人公司进展_年度税务审计，完成了所得税汇算清缴工作。 四、完成10辆汽车(资产公司1辆，后勤集团9辆)的清理工作。 汽车资产统一转入实际使用单位，一方面协作完成了学校整改工作，另一方面保证了财务更真实，实现了谁使用谁负担费用。 五、完善财务治理制度，财务治理体系根本形成。 修订后勤公司财务审批制度、固定资产治理方法，起草非银行结算治理方法、应收款项治理方法、外派财务总监治理制度、内部审计治理制度等，从制度上

3、标准财务行为，推动财务治理标准化、标准化迈进。 六、加强财务监视，努力降低财务治理风险。 主要通过加强财务根底工作，紧盯仓库治理，每月申报经营收入，做好财务分析，落实外派财务总监职责，标准银行存款治理等等方式，今年重点是中心收支监视与子公司的财务监视工作。对比税务新政，敏捷运用政策，必要时向治理层提示税务风险，降低涉税风险。 七、理顺校企关系,到处彰显和谐气氛。 协作理清学校相关职能部门与后勤集团的责权利关系,建立后勤效劳工作机制。清理一批学校与后勤往来款项,新增经济业务准时支付，往来款项降低存量，掌握增量，定期核对，防范历次审计整改问题再次发生，为学校对后勤集团年度考核指标供应真实财务数据。

4、 八、主动对接中心，参加中心经营治理。 会计人员工作重心由过去简洁记账转到治理与参谋，对中心人员传授会计学问，帮忙中心进展本钱效益分析，围绕增收入，降本钱，提效益做文章，发觉经济指标异动准时报告，关注预算指标完成状况。在经营形势分析会议，剖析经营过程中存在的问题，并提出对企业综合治理有建立性的意见。 九、其他工作。 担当浙江省教育后勤协会财务工作，在财务部人手紧急，工作负荷超重的状况下，爽快地承受上级安排，税务自查，标准公司银行存款治理、举办财会学问竞赛等等。 关于财务副总监的心得体会有用二 副总经理岗位职责 一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。 二、组织贯彻执行公司的各项规章制度

5、，维护商场的正常经营秩序。 三、组织制定商场内部各项治理制度。 四、依据公司安排及商场实际状况制定本商场各项工作规划并组织实施。 五、分降落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。 六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。 七、准时把握商场销售状况，并进展系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营治理状况。 八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。 九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定准时解决顾客退换货问题。 十、组织进展市场调研及现行治理模式的探讨，收集有关信息及合理化推举，对公司整体经营治理工作提出改善意见。 十一、监视商场内部财务治理，协同会计部及财务部

6、做好对供货商的结款工作。 十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记状况。 十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。 十四、作为楼层安全、消防第一职责人，协作保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。 十五、负责商场内财产的合理使用与调配。 十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金安排等工作。 十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素养，关怀员工生活，做好思想工作。 十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。 十九、完成领导交办的其它工作。 关于财务副总监的心得体会有用三 20_年，在领导的关怀和指导下，在同事的帮忙和支持下，我

7、严格要求自己，勤奋学习，专心进步，努力提高自己的理论和实践水平，圆满完成各项任务。现在我简洁总结一下一年来的学习和工作状况。 1、职工医疗互助工作。 20_年，共有_x名员工参与理疗互助，共_x人，共获得_x元员工医疗互助，共有_x名员工参与特别疾病互助，共_x人，共获得_x元互助，顺当完成邵阳市下达的各项指标任务。截至目前，已报销医疗互助总人数为_x人，金额_万余元，已报销女员工特别疾病1万元。由于今年各种因素的影响，互助的报销进度有所放缓，今后将加强与邵阳总工会的联系，以便准时、精确、充分地将互助的报销资金安排给全部患者。 2、基层工会报销。 仔细学习湖南省基层工会经费收支治理实施细则，严

8、格掌握基层工会遵循遵纪守法、经费独立、预算治理、效劳职工、勤俭节省、民主治理的原则。利用好和治理好各工会的经费收支。但是，依据舞钢市的实际状况，一些乡镇工会经费不能按时足额到位，很多乡镇工会一年只报一次账，导致一些发票逾期，工会活动审计不标准。以后我会对自己要求更严格，查基层工会。 3、扶贫。 屡次回家宣传扶贫政策，落实扶贫政策，了解他们的根本家庭状况和生产生活状况，顺当通过省质证。以后我会挨家挨户更扎实地了解贫困户的状况，做好贫困户的一切材料，保证检查万无一失，永久脱贫。 4、财务方面。 仔细学习工会法、工会财务收支治理细则和邵阳市总工会财务部的指示精神，严格掌握支出，准时精确地与夏奇峰结算

9、会计凭证，确保账实相符、账实相符。 以后我会加强业务学问的学习，不断提高业务水平，做一个优秀的工。 关于财务副总监的心得体会有用四 会计学是一门实践性很强的学科，经过三年半的专业学习后，在把握了肯定的会计根底学问的前提下，为了进一步稳固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，根据学校的规划要求，本人于xx年2月27日至3月25日在无锡市凯隆物资有限公司进展了一个月的实习。 实习是教学环节的一个重要组成局部，是实践性教学的主要方式。这一个月的时间里，经过我个人的实践和努力学习，在同事们的指导和帮忙下，对公司的概况和财务机构有了肯定的了解，对公司的财务治理及内部制度有了初步的熟悉，对公司财务本钱核算

10、业务到达了娴熟的程度，财务科实习中，在与其他会计人员交谈过程中学到了很多难能珍贵阅历和学问。通过这次实践，使我对会计实务有了了解，也为我今后的顺当工作打下了良好的根底。 该公司位于风景秀丽，气候宜人的太湖之滨，地理位置优越，水陆交通便利，能直接连接到沪宁高速大路、京杭大水道、312国道、京沪铁路等主要交通干道。该公司是以经营化工原料、电镀材料、化学试剂，有色金属，胶粘剂,五金建材等系列产品为主的专业销售公司。 公司创立于一九九七年，本着“质量第一，顾客至上，真诚合作，共创将来”的捷盛宗旨，凭公司全体同仁“人无我有，人有我优”的创业精神，以及全国各地客户和朋友的鼎力支持，得以逐步成长进展，成为目

11、前无锡较有知名度的化工类产品供给商。 公司在经营上，一贯遵循“牢靠的质量是凯隆进展之本，优质的效劳是凯隆壮大之源”的工作守则，竭诚为客户供应质优价廉，品种齐全的化工产品和供应牢靠的专业技术性询问效劳;同时秉承“团结、拼搏、务实、创新”的作风，不断涉足高新领域，拓展国内外市场，务求新的进展。 公司的财务部并没有太多人，设有一名财务主管，一名出纳。此次负责我实习的是公司财务主管，姓王。王主任依据我实习的时间，负责安排我在凯隆物资公司的详细时间工作。实习伊始我深入了解了凯隆公司的内部掌握制度。 (一).内部制度(会计系统) 无锡市凯隆物资有限公司会计部门的详细内部掌握有以下几点原则： 1、明确规定处

12、理各种经济业务的职责分工和程序方法。在一般状况下处理每项经济业务的全过程，或者在全过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责，从而起到相互掌握的作用。 如汇出一笔选购货款，规定要由选购经办人填写请款单，供给规划员(或供给部门负责人)审查请款数额、内容及收款单位是否符合合同和规划，会计员审核请款单的内容并核对选购预算后编制付款凭证，最终由出纳员凭手续完整的付款凭证办理汇款结算(出纳员开出汇款结算凭证，还要通过会计员审核)，前后须经四人分工负责处理。 而选购汇款的报账业务，则规定要经过选购经办人填写报账单，货物提运人员提货，仓库保管员验收数量，检查员验收质

13、量，以及会计员审核发票、账单及验收凭证，编制转账凭证报销。 2、明确资产记录与保管的分工。规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系，旨在爱护资产的安全完整。如出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作;银行票据的签发印鉴，必需有两人分别掌管;仓库材料明细账要设专人稽核或另设记账员记账等。另外，现金收付的复核制，物资收发的复秤制、复点制等，也都是防错防弊的内部掌握制度。 3、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。要求有关的经办人员必需在凭证上签名或盖章，以便作为交易执行和明确责任的依据，对各种自制原始凭证，在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和

14、经办人签章等方面做出规定。 4、明确规定建立财产清查盘点制度。为了保证财产物资的安全和完整，除规定物资保管员对每项物资进展收付外，一般要实行永续盘存方法核对库存账实，还要规定财产物资的局部清查和全面清查制度，以保证账卡物相符或准时处理发生的过失。又如现金出纳员除规定每日下班前要结账清点库存现金，遇有过失要准时报告外，会计主管人员还要常常检查出纳员工作，定期或不定期检查库存现金及金库治理状况。 5、明确规定计算机财务治理系统操作权限和掌握方法。主要是严格按会计电算化系统的设计要求配置人员，健全数据输入、修改、审核相互分立的内部掌握制度，保障系统设计的处理流程不走样变型。设多级安全保密措施，通过用

15、户密码口令的检查，来识别操的权限，防止用户查询该用户不应了解的数据。操作权限(密级)的安排，应由财务负责人统一治理，以到达相互掌握，明确各自的责任。 (二)详细实践工作 实习期间，我主要是了解公司正在使用的财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简洁的会计凭证。公司采纳的是“金盛”财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我仔细学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，把握了“金盛”财务软件的操作。 实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟

16、到、不早退，仔细完成领导交办的工作。 除了做好王主任所安排的各项工作后，我也会和出纳学学学问。别人一提起出纳就想到是跑银行的。 其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳谈天的时候得知原来跑银行也不是件简单的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想严寒的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒适服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件简单的事了。而且，出纳的业务比拟繁琐，还要保管现金、支票和收据等等，所以需要特别细心，对于比拟马虎的我来说，这也是特别有必要学习的。 (三)实习期间发觉存在的存货计价问题 存货的计价是存货治理的重要内容，存货计价方法的选择也是制订

17、企业会计政策的一项重要依据。选择不同的存货计价方法将会导致不同的报告利润和存货估价，并对企业的税收负担、现金流量产生影响。 关于财务副总监的心得体会有用五 敬重的林总： 您好! 首先感谢您对我的信任和支持，让我参加xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的盼望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。 我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在认真考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面，我不但必需得从头开头，而且还要整理以前的烂摊

18、子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是1*年年末结转余额时，借贷不平。因1*年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以1*年一年的账目都没方法理清，1*年也没方法结转精确余额。其次，公司的治理方面，xx公司是个家族式的治理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。 最终就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我参加后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，似乎和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12

19、点，这是我做财务以来还是第一次遇到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照看家庭，明显以我的工作时间是很不适宜的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。由于我知道许多美丽衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。 今日我已经在oa上发了我的离职书，如有不便之处，敬请海涵!最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。 财务：小陈 关于财务副总监的心得体会有用六 敬重公司领导: 你们好! 感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮忙，更感谢你们对我无微不至的照看和赐予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有

20、我全部的青春和全部的美妙时间，现在要离开她，说心理话非常不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美妙! xx年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料本钱会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务，并得到了各级领导的好评 虽然我在公司工作了xx年，全部的业务也都很熟识，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的治理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个治理者应当具备的学问和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却经

21、常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是经常觉得时间不够、力不从心财务总监辞职申请书申请书。结果是由于身体不好，工作没有做好，做细，治理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。 各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找许多许多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的进展进步，特第四次向公司申请辞职，盼望领导批准为谢! 此致 敬礼! x年xx月xx日 关于财务副总监的心得体会有用七 甲方：赤峰

22、鑫盛隆建筑公司第 工程部。 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限： 本合同自 年 月 日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。 二、工作内容： 1、乙方同意依据甲方需要，担当 2、乙方自费办证，持证上岗，根据甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，到达甲方要求。 3、负责工程本钱核算及甲方随机安排一些工作。 三、劳动爱护和劳动条件： 劳动爱护由甲方供应，费用从乙方工资中扣除，依据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，供应必要的住宅，水电。 四、劳动酬劳： 月工资为/月，工资包括各种劳动爱护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律： 1、

23、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱惜甲方财物，听从工程经理的领导。 2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。 六、罚则： 1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。 2、乙方有以下情形之一，甲方有权单独解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理： 协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。 八、其他： 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜，双方协商。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表： 乙方代表： 200 年 月 日