安全稳定工作总结范文范本安全稳定工作总结范文范本(九篇).docx
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1、 安全稳定工作总结范文范本安全稳定工作总结范文范本下载(九篇)精选安全稳定工作总结范文范本一 一、一日活动中的表达1.幼儿生活活动时,教师时刻跟随,以免上厕所滑倒摔伤,幼儿洗手时不玩水,喝水时留意开水的冷热,避开烫伤。 2.告知幼儿不乱动电器、电源、活动时不推不挤,来园向教师问好,离园时说再见,使教师心中有数,以免幼儿丧失。不随生疏人离开或擅自离园,了解自救方法,告知幼儿识别特别号码的用途,(如:110、119、120)。 3.进餐时的安全卫生,要求幼儿宁静进餐,避开食物呛入气管,被热菜、热汤烫伤。午睡时不蒙头睡觉,并检查幼儿是否带有异物(发夹、扣子、珠子、拉链等),发觉并准时处理。 4.户外
2、活动时,不挤、不推、不追打,留意幼儿的衣着是否整齐,鞋带是否系好,以防摔跤。 5.幼儿离园时,生疏人接着幼儿时认真了解状况,在家长允许的状况下方可放入。教师离园时检查教室各个地方是否留有安全隐患和幼儿滞留,发觉后即时处理。 二、家长工作中的表达1.向家长宣传安全教育的重要性,以及幼儿园的安全教育活动,请家长积极协作幼儿园做好安全教育工作和安全防范工作。 2.让家长协作班级安全教育活动的开展,告知幼儿一些安全学问以及一些防范措施,如:熟记家庭住址,电话号码,训练引导幼儿识别方向,告诫幼儿不要轻信别人。 三、教师工作中的表达1.教师有很强的安全爱护意识,加强责任心,时刻把安全工作放在首位,保证每个
3、幼儿的安全。 2.准时排解班内担心全隐患,检查教室每一个角落,将危急物品放在幼儿触摸不到的地方。 3.常常利用一日生活中的各个环节,对幼儿进展安全教育,培育幼儿初步的安全意识及自我爱护力量。 总之,把安全放在首位,对孩子要做到:“放手不放眼,放眼不放心“。我们将尽自己的一切力量爱护好幼儿,防止事故的发生,促进幼儿安康成长。 精选安全稳定工作总结范文范本二 部暑和省、市工作要求,全力做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,爱护全园师生安康和生命安全,维护幼儿园稳定,促进幼儿园的进展。将新型冠状病毒预防与掌握工作依法纳入科学、标准、有序的治理轨道,形成工作常规,依据玉溪市教育系统各级各类学校新
4、型冠状病毒感染的肺炎疫情防控开学工作指南的通知精神,结合学校的实际,制定本疫情防控工作方案。 组长:_,详细负责防控工作协调、物资供应、疫情防控学问宣传。 副组长:_,负责疫情防控详细事务安排及落实、疫情防控状况日报等工作。 组员:全体教职工,负责各班疫情防控工作的落实。 (一)综合协调组(由_总负责,_、_、_班主任帮助)主要负责: 1.指导和协调全园新型冠状病毒掌握和治疗等疫情防治工作,了解把握全校疫情动态和防治工作进展。 2.催促检查班级各项防治冠状病毒措施的落实,检查指导各班疫情预防掌握工作,督办落实领导小组下达的防治工作任务。 3.协调、指导实施强制隔离、观看等现场掌握措施。 (二)
5、疫情预防组(侯娅、各班班主任及配班教师):落实督查本次冠状病毒传染病工作的报告、登记、统计、分析和传染病治理工作;指导全园教职工做好值班期间活动室、园内环境、教室内的消毒工作,指导教职工了解新型冠状病毒感染的肺炎传染病消毒隔离要求。 (三)宣传组(罗敏):联络各班班主任常常对幼儿、家进步行防治新型冠状病毒病毒传染病学问的普及宣传。全校师生肯定做到不信谣、不传谣,对每天的摸排状况不隐瞒、不缓报,切实做好新型冠状病毒肺炎防治工作。 (四)后勤组(孙某某):落实督查全园防治冠状病毒传染病工作的物质储藏:设立应急隔离室,预备好应急相关设备:防护口罩、肥皂、消毒液、手电、医用手套、红外线体温监测仪等。
6、1.依据疫情防控的统一部署,我园将师生生命安全和身体安康放在第一位,在第一时间制定完善了疫情防控应急预案,明确疫情防控的组织治理、详细举措、预警与应急等内容,落实防控经费,做好物资贮备,加强人员培训,增加应急处理力量,切实做好疫情防控工作。 2.制定疫情防控时期教职工和学生体温检测制度和晨、午检制度。 值周教师每天上午7点30、下午2点30在大门口对进入校园的全体教职工进展体温检测,体温合格者才可进入校园。 各班班主任和科任教师利用晨检入园时,对本班幼儿进展体温检测并做好相应记录。午间在学生进班前进展体温测量、身体状l裂?剩?龊孟嘤牡羌枪鳌c刻焱砩?点,值班教师对住校幼儿进展体温检测并做好相应
7、记录。班主任提示、询问走读幼儿体温,并引导家长做好记录。体温检测,住校生一天一张表,走读生一人一张表准时做好相应记录。 3.制定疫情防控时期幼儿园卫生消毒制度。 每天上午,保育员对校园公共区域和本班睡室进展清洁消毒、通风换气; 教室、睡室、走廊、楼梯及公共区域,每天中午,各班教师及保育员对本班教室、公共区域、走廊、楼梯进展清洁消毒;每天下午放学后,各班教师及保育员对本班教室、睡室、公共区域、走廊、楼梯进展清洁消毒。 负责人:各班教师及保育员。 食堂及餐具,每天中午及下午用餐完毕后由后勤人员对食堂及餐饮用具进展高温消毒,负责人:矣丽萍、矣桂珍。 校园公共区域、入园路段及厕所随脏随扫随消毒,依据上
8、学期的安排执行,负责人:吴某某、李某某、矣桂香、卜某某、苏某某。 办公室区域,由值周教师和本班保育员负责,每天至少两次清洁消毒。 以上全部消毒工作必需在无人的环境下进展,消毒完后需开窗通风60分钟。 4.制定疫情防控时期严格的门卫治理制度。严禁非本园教职员工、学生进入校园,对确需进出校园人员进展严格登记、测量体温,制止未佩戴口罩或体温特别人员进入校园,上课期间封闭治理,学生离园后要准时封闭校园,并对校门周边、门卫室准时进展消毒、通风。 5.做好食堂、饮用水的安全监管。严格做好食堂后勤人员的体温检测工作;食堂进货严格落实索证索票,不使用来源不明的家禽家畜,严禁食用野生动物。身体不适者及有发热病症
9、人员严禁进入食堂。不在食堂集中就餐。进入食堂人员要/好口罩,进入食堂后先洗手后取餐。 6.积极做好消毒物品(消毒液、医用酒精等)、洗涤用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、红外体温测量仪等防控物资选购和储藏。在大门口设置用于收集废弃口罩及废弃消毒物品的红色垃圾桶。在保健室,配备必要的防护用品。要科学合理有效使用物资、经费,由王艳教师对防控物资进展治理,每天领出去的物资教师签名确认,避开滥用和铺张。 1.全面排查登记教职工、门卫、学生假期去向,全掩盖、无遗漏、精准把握每位教职员工、学生返校前14天的身体安康状况,建立寒假期间外出或返回师生、有重点疫区接触史师生、身体不适师生的信息台账。对隔离期未满
10、或身体不适师生须延迟到校时间。对存在疫情传播风险的个人要亲密关注并赐予人文关心。2.加强信息报送治理,严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度,不得退报漏报、误报。对未出隔离期及身体不适教职员工和学生须延迟到校时间。 四、做好教学安排 1.调整2022年春季学期教育教学工作规划,催促教师备课,提前安排好教学进度。通过微信、电话等多种形式供应线上效劳,鼓舞幼儿劳逸结合,养成良好的生活习惯和学习习惯。 2.依据教师状况,准时调配好师资,确保开学后教学正常开展。 3.教师要做好教育教学及预备工作,加强自身业务研修。 4.各班教师引导幼儿及家长在家开展亲子阅读、手指嬉戏及韵律等有意义的活动,并在班级群里
11、进展共享。 5.各班教师做好居家活动方案设计及安全学问的教授,杜绝小学化。 1.要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点,全面开展讲卫生行动,全方位改善校园环境卫生条件,推动教室、宿舍、食堂、操场、_环境卫生改善整体行动,做到日常通风换气,保持室内空气流通,为广阔师生制造卫生、干净、安康、文明的校园环境。 2.做好安康卫生教育。通过微信家长群、教职工群、电话和致师生家长一封信等方式,教育引导教职员工和学生家长全面学习把握疫情防控学问。科学指导学生在家开展适度的体育熬炼,增加体质。 1.严格掌握聚拢性活动,暂停升旗仪式、家长会等大型聚拢性活动,暂停师生聚拢活动,坚持以一个班级及以下为单位开展
12、教育教学活动。 2.如有特别事情开展活动需保持1.5米安全距离。 3.开学利用一天时间进展疫情防控宣传教育。 4.制止消失串班、串舍状况。5.持续深入开展安康教育,鼓舞师生加强体育熬炼,保证正常作息,勤洗手、多通风,增加身体素。6.全部教职员工有特别事宜需要离开易门(制止到高风险区域,原则上不得到中风险地区),必需经园长签字确认,并报中心批准、备案,返回后幼儿园要对离开人员轨迹进展确认,对返回人员体温进展早中晚三次测量和跟踪,若到过中风险地区,返回必需严格居家隔离14天。 精选安全稳定工作总结范文范本三 信访稳定工作是亲密联系师生员工的重要渠道,是化解内部冲突,促进学校改革、进展、稳定的一项重
13、要工作,进一步增加信访稳定工作的责任感和使命感,实行有效措施,努力做好学校的信访稳定工作。现将我校的信访稳定工作总结如下: 一、加强学习,提高熟悉 坚固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,高度重视学校安全稳定工作。在提高熟悉上,学校坚持做到凡涉及稳定、安全、信访的上级文件、精神以及学校相关方面的制度、要求、调整等都能准时的传到达全体教职工;但凡涉及到教职员工的相关利益方面的文件、精神、要求,学校都能准时、仔细的组织学习、贯彻、落实。从社会稳定的大局对待教职工的利益和信访工作,把教职工及学员的疾苦放在心上。 二、加强领导,健全组织 在教管中心的领导下,成立“学校信访工作领导小组”,负责学校
14、信访工作的组织领导。下设办公室负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。学校各部门按其职责处理相关信访问题,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责,归口治理”和“谁主管,谁负责”的信访工作原则,保证准时、正确处理教职工、学员反响的问题,树立学校良好的形象。 三、明确责任,强化措施 每月组织特地力气集中开展1次不稳定因素和担心全因素的排查活动,特殊把重点人员的思想状况、校园周边环境、卫生健全治理、消防安全设施等作为重点排查对象,对排查出来的问题和隐患,马上实行有效措施,准时予以化解和解决。努力将不稳定因素消退在萌芽状态,坚决防止酿成重大群体性大事,防止消失违规越级上访。 四、
15、加强沟通,消退隐患 充分发挥信访领导小组成员的桥梁纽带作用。学校信访领导小组成员做到了带着感情做好教职工、学员的工作,抓好宣传引导工作,使不违规上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓舞群众上访闹事行为,标准反映问题和上访的途径和行为,制造良好信访秩序,把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了能对群众所反映的问题抓紧时间来推断处理,一时处理不了的,要做好工作,向教职工说明状况,讲清道理,把工作做深,作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应准时快速报告学校领导,学校领导把解决群众困难的状况准时快速地反应给教职工。 五、全员参加,群防群治 切实加强学校工会小组、女工委员会的
16、作用。充分发挥他们组织群众、引导群众、效劳群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不行替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻,保证职工群众反映的问题得以答复和解决。 六、严格程序,依法行政 加强法制宣传,仔细执行信访条例和上级的信访、维稳文件精神,依法开展信访工作,对来访人员作好接待工作,并仔细登记,准时赐予明确答复,上级批转的信访案件仔细办理,准时将结果上报。 精选安全稳定工作总结范文范本四 依据年度工作规划,结合上级工会相关安排,鲤城区总工会通过召开座谈、下基层走访、进企业调研相结合的方式,对全区职工队伍稳定状况、职工群众面临的主要困难及其思想动态进展了调查。依据把握的材料综合
17、汇总形成如下调研报告: 党的十八大以来,全区各级各部门仔细贯彻落实区委、区政府的决策部署,扎实推动改革进展稳定各项工作,全区经济社会连续保持了良好的进展态势,包括广阔职工在内的人民群众生活得到进一步改善。在推动改革进展稳定的过程中,各级党委和政府坚持以人为本,紧紧依靠工人阶级,重视关怀职工群众的生产生活。在解决下岗失业人员再就业,提高职工社会保障水平,清理整治拖欠、克扣职工工资,完善社会救助体系,改善职工劳动安全卫生环境等方面,做了大量卓有成效的工作,取得了显著的成绩,有力地维护了广阔职工群众的合法权益,广阔职工在改革进展中普遍得到了实惠,全区职工队伍总体稳定。但同时也存在着一些问题和缺乏,有
18、的还比拟突出,假如这些问题得不到妥当解决,有可能影响社会政治稳定,影响改革进展的顺当进展,影响社会主义和谐社会建立。 社会保险参保率不高,失业、医疗等其他社会保险扩面仍比拟困难;一些困难企业的职工和关闭破产企业的退休人员难以参与医疗保险;一些非公企业职工、城镇非正规就业人员,特殊是进城务工人员缺乏社会保障。患大病职工个人医疗费用负担仍旧较重,有不少因此而导致生活困难。 企业职工工资正常增长机制没有建立起来,职工工资收入增长缓慢,且职工医疗、教育费用支出增长较快,低收入职工已成为城市贫困群体主体;经营者和劳动者收入差距不断拉大,成为引起企业劳动关系冲突的一个重要因素;城乡之间,社会各阶层之间,不
19、同地区、行业、单位职工之间,收入差距不断扩大。 相当多的企业不与职工签订劳动合同,尤其是私营企业劳动合同签订率更低;一些私营企业和外资企业随便延长劳动时间,强令职工加班加点或从事超强度体力劳动;现行劳动争议处理制度不完善,机构不健全,案多人少的冲突突出,劳动争议处理机制未能有效发挥作用,职工难以通过正常的法律途径解决问题。 一些国有企业改制中存在着不切实际地定指标、限时间、抢速度的现象,改制方案不完善,措施不落实,遗留不少问题;搞“暗箱操作”和违法操作,侵害职工的民主权利;一些企业改制中裁员数量大,经济补偿金偏低;不少企业在改制中对拖欠职工的工资、集资款、医疗费等没有清偿,职工社会保险关系没有
20、接续,职工没有得到妥当安置;相当一局部国有企业改制后,劳动合同短期化现象严峻,或以劳务合同代替劳动合同,在执行法定劳动标准方面也消失明显倒退;少数企业领导人通过低估资产等不正值手段,在改制中大肆侵吞国有资产,造成国有资产大量流失,国家和职工利益受到严峻损害。 当前要进一步做好职工队伍的稳定工作,我们认为要妥当处理解决好以下几个方面的问题: 一方面随着生活本钱的增加和社会整体生活水平的提高,准时提高对他们的救济标准,另一方面,加大各种创业小额贷款的发放和政策的支持,扶持鼓舞自主创业,同时设法供应更多的临时性社会公共效劳岗位,解决无业或失业困难人群的就业和再就业。同时,积极发动社会各界的爱心捐助,
21、并加强对社会帮扶资源的整合和统筹使用,将居民低保、特困职工申请、审批联合进展,帮扶与救助统筹开展,真正实现无缝连接、应保尽保,避开帮扶中的重复或遗漏,在可能的状况下加强对党政机关及社会各界对困难职工的捐助实行集中使用、统筹安排,以保证对困难人群的帮扶救助的普惠和均等。 仔细查处一批不为职工办理根本社会保险、不遵守最低工资标准的企业,下大力尽快建立惠及全体民众的社会公共保障体系,像全民医保一样,建立起由政府、企业、个人共同出资组成的居民养老保险,保证人人享有根本的养老和医疗保险。支持工会、大型企业建立医疗互助保障,设立大病救助基金,加强法规制订、加强与政府各部门联合,共同积极推动企业开展工资集体
22、协商。 切实将改革的力度、进展的速度和职工群众的承受程度结合起来考虑,尽可能地保障职工的稳定就业。推动企业在改制和政策调整及日常经营治理中高度重视发挥企业职代会的作用,仔细落实厂务公开制度,积极推动职工民主参加企业改革和治理,常常与职工进展沟通与协商,各项改革政策要反复听取职工意见,急躁与职工进展反复沟通,尽可能争取大多数职工群众的理解支持。 对企业改制中下岗分流的协解、内退职工,依据生活本钱提高和企业承受力量的状况,定期提高生活补助标准,或补贴个人交付的社会保险,或为其办理医疗补充保险,或区分条件,分期分批提前转入退休职工社会统筹。对国企老职工住房补贴的问题,要出台针对企业的、有针对性、操作
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