审计工作管理制度审计工作管理制度内容(4篇).docx
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1、 审计工作管理制度审计工作管理制度内容(4篇)关于审计工作治理制度(精)一 专业实习是我们完成专业根底课和专业课程的学习之后,综合运用学问的重要的实践性教学环节,是本专业必修的实践课程,在实践教学体系中占有重要地位。通过专业实习使自己在实践中验证,稳固和深化已学的专业理论学问,通过学问的运用加深对相关课程理论与方法的理解与把握。加强对企业及其治理业务的了解,熟悉的根底上,将学到的学问与实际相结合,使学生运用已学的专业理论学问,对实习单位的各项业务进展初步分析,擅长观看和分析比照,找到其合理和缺乏之处,敏捷运用所学专业学问,在实践中发觉并提炼问题,提出解决问题的思路和方法,提高分析问题及解决问题
2、的力量。 本次实习我到的实习单位是河南省新野县审计局,实习的主要任务如下: 1、调查新野县审计局目前的审计事务的操作流程。 2、讨论现行信息化系统对业务进程所起的作用。 3、分析新野审计局信息化的阅历及消失的问题。 1、实习背景 21世纪是信息技术的时代。随着生产的自动化,贸易中的电子商务的普及,网络财务软件的广泛使用,以及支付手段的多样化,审计信息化将是21世纪必定趋势。但是我国现今的基层审计单位的信息化现状是什么样的呢我国基层审计信息化的现状,审计人员;软件条件以及硬件条件如何在信息化的过程中有什么样的阅历和教训呢带着这个问题,我联系了河南省新野县省审计局,并在那进展了我的专业实习。 本文
3、所探讨的审计信息化是指,被审计对象进展财务工作和经营时,审计人员为了实现其审计目的,收集必要的审计证据,实行必要的审计程序,对企业的运营的合规性以及利用计算机以及网络生成的财务信息进展审计的工作。 2、实习单位介绍 新野县审计局是隶属于国家审计署的县一级的审计单位,编制大约30人。新野县属于河南省的经济不太兴旺的农业县,所以审计机构不像大城市那样有许多的审计事务所,审计单位只有审计局一家,并且被审单位也大局部是国有企业和国家机关。平常业务工作量并不太多,同一时间根本上只进展一家被审单位的审计。 3、。实习单位信息化现状介绍 一个网络审计系统由三个重要的方面构成:硬件根底,软件根底,治理及操作系
4、统的人员。要实现审计信息化,则必需三方面均到达网络审计的要求。因此我结合网上调查的我国的现状,针对我的实习单位,从这三个方面来分析网络审计的现状。 1、硬件条件 财政部1994年5月4日公布了关于大力进展我国会计电算化事业的意见。其中关于推动我国会计电算化事业的进展总的目标是:到20xx年,力争到达有4060的大中型企业事业单位和县级以上国家机关在帐务处理,应收应付款核算,固定资产核算,材料核算,销售核算,工资核算,本钱核算,会计报表生成与汇总等根本会计核算业务方面实现会计电算化;其他单位的会计电算化开展面应到达1030。到20xx年,力争80在我国治理较好的大型企业,在会计电算化方面应当具备
5、了较好的硬件条件,但是从总体上而言,电算化的硬件条件仍不太高,要实现全部企业电算化以及非企业财务部门电算化则有更大的差距,更别说网络化了。另外要实现真正意义上的网络审计,必需到达全社会的信息化,网络化,实现支护方式,财务数据生成等的电子化,则还有更长的路要走。 针对新野县审计局这样的基层单位,其现状根本上于我国的大的局势类似,具备肯定数量的微机,也根本建立了网络环境,但是硬件较落后,网络也只是简洁的局域网联入互联网,防火墙和其他的配套设施并没有建立起来。 2、软件条件 (1)网络财务软件及应用 早在20xx年我国主要的财务软及生产商:如北京用友,安易,山东浪潮通用,成都金算盘,深圳金蝶等公司的
6、财务软件来看,大多数具有肯定的远程数据处理与传输的功能,都推出了自己的网络财务软件。最近五年由于互联网技术应用的普及,中国财务及企业治理软件企业纷纷“触网“,从产品,效劳,运营等方面全面对互联网和电子商务应用转型。中国财务及企业治理软件进入新的进展阶段。但是这些新的网络财务软件的推出时间大都在20xx20xx年之间,所以在社会中使用的面还不太大,同时这些网络财务软件掩盖的核算领域还不太广。总体上而言我国的会计电化软件还是比拟抱负的,与国际先进水平差距也不太大。但是要到达审计信息化所要求的网络财务软件的水平,由于我国网络进展相对于国际先进水平的落后,仍旧有很大的差距。 也还有一些小的财务软件开发
7、公司开发的小规模的有用的财务软件也的相当的多。我的实习单位采纳的正是这样的软件。但即使是这样小规模的低本钱的软件的使用依旧不很成熟。 我国关于财务软件的设计,评审等方面的法规如财务软技术据接口标准98001等均着眼于财务软件本身。财务软件在设计时大多没有考虑专用的审计软件接口,使得在财务软件中嵌入适时跟踪监控的审计程序难以实现,使审计人员采集数据消失肯定困难。少量的财务软件虽有数据转化功能,也只是对于会计账簿的格式进展了简洁的转化。现代财务软件的编译采纳多种计算机高级语言,如access,vb,vc,powerpoint等,但由于软件的编译过程没有标准的程序,导致财务软件的库构造和科目代码等至
8、今没有统一的准则。这种现状对计算机审计的进展极为不利。计算机审计软件要进展,不能专为一种财务软件而开发,财务软件的编译构造不一样,必定导致计算机审计软件的编译过程过于浩大或者对于局部财务软件的不适用。所以必需像规定会计准则一样,规定财务软件的根底构造,使计算机审计能得以顺当地进展。 总之,虽然我国的网络财务软件较国际先经水平的差距不大,但是由于基层单位资金缺乏,信息化根底较差,目前使用面还不广。同时网络财务软件的设计没有考虑审计软件设计的需要,使得审计软件的数据收集以及其功能的发挥受到很大的制约。现状不是很抱负。 (2)审计软件 我国现存的审计软件概括起来,主要有以下几类: 审计法规治理系统。
9、 审计抽样软件。 表格法审计软件,该类软件能完成审计表格及有关参数的增,删,改维护,能输入审计表格中要抄录的数据,能计算并填入审计表格中由计算得到的数据,能按预定的格式打印输出审计表格。 关于审计工作治理制度(精)二 一、集团公司内部审计工作思路 以财务收支审计为根底,以经营业绩审计为中心,同时开展经济效益审计、经济责任审计、基建工程审计;保障集团制度贯彻与落实,充分发挥内部审计在防范风险、完善治理和提高经济效益的作用。 二、20xx年度集团公司内部审计工作规划如下 1、以财务收支与预算审计为根底,促进内掌握度的健全与完善 以财务收支审计为根底,延长到内部掌握、风险治理审计。通过内部审计加强公
10、司内部监视,爱护公司资产安全和完整,同时延长到内部掌握和风险治理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果的评价。 通过预算审计促进预算执行,保障预算编制符合集团进展方向,预算执行围绕集团经营目标绽开。 完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,依据实际工作状况,进一步完善集团公司预算执行状况审计方法等内审制度。 2、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。 内部审计以公司经营业绩审计为中心,围绕二级单位的经营业绩考核,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,准时发觉问题并予以订正,逐步实现由发觉型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析缘由,抓住关键,提出建议和
11、意见,进而促进二级单位加强经营治理,提高经济效益。 在开展经营业绩审计时,经营业绩审计与经济责任审计以及其他专项审计相结合,不仅要加强离任审计,还应搞好任中审计,注意对二级单位领导干部任中经营绩效的评价。 对二级单位经营业绩审计: 通过对二级单位20xx年度经营业绩审计,出具审计报告,提交集团公司考核小组,作为对各二级单位考核的依据。 针对性地开展专项审计 依据集团经营治理特点,就预算、内控治理、经济责任考核等有针对性开展专项攻坚审计,重点问题重点突破。 工程工程的竣工结算审计 近年来集团公司不断有一些修缮工程竣工结算,工程竣工结算均聘请具有资级的工程造价资质的询问公司审计,因此,主要是对工程
12、招标、合同签订、竣工验收、结算付款,做到实施事前工程审查、事中监视治理和事后造价掌握的系统化工程审计模式。 3、投资企业审计 为评价对外投资企业的治理效果的需要,对投资企业进展经营与资产负债审计,充分发挥监事对投资企业经营治理评价作用。 三、依照“审后要追究、审后要整改、审后要运用”的原则,建立审计结果落实反应制度,加强对审计意见落实状况的跟踪,并定期组织开展审计成果运用执行状况的检查。 四、改善内审环境,加强审计人员培训,进一步提高审计工作质量。 1、20xx年审计岗位配备缺乏,导致年度工作目标未能全部落实,20xx年,需要领导与相关部门协作,按岗位设置配备审计人员,充实审计队伍力气。 2、
13、要对现有的内审人员进展业务培训,如国际内审师资格考试、新税法学习等,不断丰富业务学问,提高审计人员自身素养,适应新形势、新任务的需要。 关于审计工作治理制度(精)三 20xx年审计工作要以科学进展观为统领,坚持全面审计,突出重点,大力加强审计机关队伍建立,切实发挥审计“免疫系统”功能,为促进工程建立、标准财经秩序、推动社会事业科学进展做出积极奉献。 总的思路及规划是: 一、围绕一个中心。 即:紧紧围绕县域经济进展这个中心,强化审计监视效劳。作为县政府综合经济监视的审计机关,要围绕县委县政府确定的工作目标,讨论审计环境,部署审计工程,确定审计重点,真正为县域经济进展保驾护航。 二、抓住两个关键。
14、 审计质量和队伍建立是审计工作的生命线,是树立审计形象和的关键。审计工作要想得到社会认可,这两项工作必需常抓不懈。一是审计质量。一方面是审计工程业务质量。要以提高标准化水平为根底,以提高先进审计方法运用水平和审计成果利用水平为突破口,以促进审计宏观作用发挥为目标,严格落实审计署5、6号令,从标准审计作业行为入手,连续深入开展审计工程精品创立活动。此外,严格落实审计组主审负责制、审计质量一票拒绝制、审计责任追究制等一系列措施,确保审计事实清晰、证据牢靠充分、定性恰当合法、结果客观公正。 另一方面是审计结果利用质量。对于审计中发觉的带有普遍性、倾向性的问题,要高站位,从有利于县域经济进展、维护社会
15、稳定的高度,发觉问题、思索问题、分析问题,从宏观上提出解决问题的意见和建议,为领导决策供应牢靠的依据和参考,增加效劳的超前性和时效性。二是队伍建立。队伍建立的根本是人的素养的提升。首先,组织审计人员参与政治理论、法律学问和业务技能的培训,增加大局意识,提高贯彻落实科学进展观和执行党的路线方针政策的自觉性。其次,连续完善落实各项行之有效的制度,使审计工作每个环节都有章可循,都置于严格的监视之下。廉政建立的好坏事关审计队伍形象,要切实加强廉政建立,做到守土有责、为审清廉,力求把审计机关的良好形象树立好、维护好。 三、强化三项工作。 一是以预算执行审计为根底,全面提高财政审计宏观效果。围绕推动财政部
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