实训个人报告(13篇).docx
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1、 实训个人报告(13篇)实训个人报告篇一 为了更好的适应以后的学习和工作,在本学期1418周的周五上午,由学校安排在实训计算机试进展物流上机实操。在这期间里我们能够经过使用物流治理软件来学习、把握整个物流治理作业的根本环节及流程。这让我们学到了物流治理作业流程的新学问,让我们为以后的学习和工作打下坚实的根底。 把握仓库、库区、库位、收货人、货物、地点、车辆、驾驶员、业务员等根本信息输入操作方法;把握收入合同与支出合同操作;把握收获订单制作、查询、打印等操作;把握库位调整和计量单位、产品等级转换的操作;把握发货订单的处理;把握车辆日常治理操作;把握运输费用结算和仓库费用结算操作等。 在没有实训之
2、前,我们仅仅从课本上了解了一些关于物流治理的根本学问,并没有对其有很深印象,至于物流治理作业的根本环节及流程的概念,仅仅是停留在浅显的书本学问。自从上了实训课,我就深刻地熟悉到物流治理实际上是一门实操行性很大的课程。在实际工作中,它就是实操工作。所以我们必需要好好利用这次实操时机真正把握物流作业流程的详细操作,扩大我们的学问面和提高我们实际操作本领。 在这次实训中,我学到了仓库、库位、库区根本信息的查询、新增和修改;客户、受货人货物根本信息的查询、新增和修改;收入支出合同受理的流程;库位调整、产品等级转换和计量单位转换等等。理论是实践的根底,但理论的最终价值是要在实践中表达。从这次实践中,我更
3、深刻地体会了物流治理作业流程的价值及意义,加深了对物流治理的理解。 本以为仅仅是照着书上写的流程一步一步操作下去就行了,谁知实际操作并没有想象的那么简洁,即使是按部就班,其中还是消失很多问题。由于流程是一步一步来的,所以只要其中错了一步就做不下去。有时由于几个步骤影响了接连几个相关联的流程。就比方在操作到库位安排与预入库清单打印这一系列流程时,在库位安排这边遇到了问题,有可能缺少一些关键数据,就无法做这一流程,就连接下来的一系列关于预入库的流程也无法做下去。可我们并不懂这些流程究竟哪里出错,问教师也找不出答案。此时我想,学校应当再配备一个专业的物流治理实操的教师给我们,让我们在实训时遇到的问题
4、能够一一解决,增大我们的实训效果。 1、提高学生操作的进取性。由于只是按课本操作流程是比拟无聊的,学生可能开头时操作了一会就不想操作了。 2、安排一个专业的物流治理实训教师,解决我们在实训中遇到的全部难题。 虽然在实训中遇到了一些小问题,但并影响这次实训的效果。毋庸置疑的是,我学到不仅仅是仓库新增、查询和收入合同受理等等这么简洁。 实训个人报告篇二 1、实习目的:参观建筑构造,了解建筑装饰材料。 2、实习时间:xx年4月25日xx年5月25日 3、实习地点:北京市朝阳区 了解了以下装饰材料;花岗岩,大理石,陶瓷地砖,木制装饰材料,塑钢门窗,油漆等的用途和特点,顶棚的构造。 自然花岗岩的特点:
5、第一,是它的自重大,用以房屋建筑会增加建筑物的重量; 其次,是花岗岩的硬度大,这会给开采和加工造成困难; 第三,是花岗岩岩质脆,耐火性差,当温度超过800摄氏度时,由于花岗岩中所含石英的晶态转变,造成体积膨胀,从而导致石材爆裂,失去强度。 大理石的特点:它具有花纹品种繁多,色泽艳丽,石质细腻,抗压强度较高,吸水性高,耐久性好,耐磨,耐腐蚀及不变形等优点,浅色大理石的装饰效果庄重而清雅。 深色大理石缺点: 第一是硬度较底,假如用大理石铺设地面磨光面简单损坏,其耐用年限一般在3080年间; 其次,是抗风化力量差除了个别品种外,一般不用以室外装饰,由于大气中含有二氧化硫遇到水则变成亚硫酸,亚硫酸变成
6、硫酸,硫酸与大理石中的碳酸钙反响生成易溶于水的硫酸钙,使大理石外表变质失去光泽,变得粗糙多孔,从而失去原有的装饰效果,在与基材粘合后,即使其含水量不大,也时常会消失局部外表的潮华现象,从而造成装饰效果的缺陷,产生潮华的缘由主要是石材本身含有易于渗入水分的空隙构造,特殊当含有可溶性碱性物质时,更简单造成这些物质的析出而产生起霜或反碱。 由于大理石的抗风化力量较差,因此在建筑中主要用以室内装饰饰面,如墙面、地面、拄面、吧台立面与台面、效劳台立面与台面、高级卫生间的洗漱台面以及造型面等等。此外还可以用于制作大理石壁画、工艺画、生活用品等。 实训个人报告篇三 通过社会实践,可以把我们在学校所学的理论学
7、问,运用到客观实际中去,使自己全部用武之地。以便能够到达拓展自身的学问面,扩大与社会的接触面,增加个学的理论学问人在社会竞争中的阅历,熬炼和提高自己的力量。 20xx年x月x日x月x日 xx公司 20xx年x月x日,由于学习需要我进入到xx公司进展了为期两个星期xx系统设计的实习活动,进展学习。在xx,xx公司属于典型外乡小公司。其公司主要有环境及节庆装饰,设计等几局部业务组成。 xxxx设计有限公司本着创意的原则,引进国外公司全新理念,并结合外乡公司作业优势,探究出一套独特而有效的公司运作模式,是一家集治理、人才、技术于一体的专业公司。同时,以“为客户供应一流设计、帮助客户塑造良好企业形象”
8、为目标,“诚信为本、效劳至上”为原则,本着踏实、勤奋、勇于探究的精神,多层次、全方位为客户供应满足而有效的效劳。 第一天走进公司的时候,与经理进展了简洁的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟识一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参加对可口可乐海报的设计,设计的过程中正好测验一下我的力量。 很幸运,一进公司便能参加的设计工程之中,正好熬炼一下自己。但由于阅历缺乏,我在开头的时候,未能做出很好的设计方案。后来通过设计主任的指导和同事们的帮忙,再加上学校所学的专业学问,做出了较好的方案。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和缺乏,便知道得一清二楚,在校的时候由于实
9、际熬炼的时机比拟少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反响。 通过前两天的工作实践,根本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任依据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的安排任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满足,更加吸引消费者的眼球。 经过了几天琐碎的设计任务的熬炼,使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满足,固然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就肯定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与治理的重要性。如何让设计到达预期的市场效应,
10、首先就要对所涉及到的市场进展剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进展市场定位,然后确定工程的核心,一切设计行为都围围着核心概念绽开,这样才能使筹划工程不偏离市场。 在为数不多的几天时间里,我观看了很多方面的书籍和影视,在创意方面有了一些琐碎的思索。并不是一个简单的行业,其实人是孤独而被遗忘的。是在反映人生,而很多不行能的现象,在以后回头来看,都是特别奇妙创意。可口可乐案例: 1。可口可乐在1960年该做的都做了,然后开头进展推广通路:如何让每一个地方,想喝可乐时就有可乐喝。 2。可口可乐依据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了,该如何去做和消费者有意义的相关活动或节目。像是在圣诞节时,可口可
11、乐把圣诞老公公的衣听从原来的黄色,转变成大家熟识的红色,这才是品牌创意在生活上所带来的意义。一个好的创意去激发人对环境的热忱与幽默,一个产品所带来的,肯定超越你的想象。作一个最根本的是知道它的目的是什么,不是让自己的公司知名,这是最终的步骤。更重要的是把商品卖掉,要做一个专业的人,要查找的应当是这个东西。 这次实习丰富了我在这方面的学问,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用,但我也熟悉到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积存,不断丰富自己的阅历才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。 短暂
12、的实习生活过去了,心情很简单,可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到得意的同学们,留恋的是xx公司的同事和朋友们。 回忆实习生活,感受是很深层的,收获是丰硕的。回头总结我的实习报告,感到非常的欣慰。它使我在实践中了解了社会,学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也翻开了视野、增长了见识,为我马上走向社会打下坚实的根底,更到达了学校为我们安排这次实习的目的 以上是我在实习过程中的一些感悟,这也为我的人生开启了一条新的旅程,回到学校我要在平常的学习和工作中一点一点的积存,不断丰富自己的阅历,更加努力学习专业学问。在丰富自己社会阅历的同时,更向我自己的人生目的地又迈进了一大步! 经过了两年
13、的根底学习和一年的深入专业学习,我从一个对一窍不通的“门外汉“变成了一个彻头彻尾的爱好者和讨论者。而再好的理论学问也需要结合实践来熟悉,假如离开了实践,那么理论学问也就只是一个空壳而已。现在的我们需要在理论和实践中找到自己的平衡点。正是由于这样,我们这些马上踏入工作岗位的大学生们更要注意实践,不放过任何实践的时机,熬炼自己,重新熟悉自己。而学这个专业在中国也属于热门的专业,这是中国各个行业走向成熟后必定要消失并且要渐渐成熟的一个领域。而我们正是应社会进展的需要而消失的综合型人才,我们不仅要对设计等艺术领域擅长,更要有自己的思想和创意,对治理学、市场营销、财务治理等各个方面也都要有初步把握。而这
14、样的要求作为学生的我是远远达不到的。为了提高自己的力量,在这个寒假,我到本地的一家小公司实习了两个星期,虽然公司规模不像国际化公司那样标准,业务范围也很窄;虽然我在那里实习的时间也只有短短的两个月,但是这两个月我所学到的,是我在学校学不到的,是我人生中一笔重要的财宝。 实训个人报告篇四 实习时间:20xx年2月18日-20xx年3月18日 实习地点:xx人民法院 实习单位及部门:xx市人民法院民事三庭 实习内容:整理档案,登记案件信息表格,制作庭审笔录,起草庭审报告、判决书调解书等法律文书。 20xx年2月18日至3月18日,在xx人民法院实习一个月。虽然是短暂的一个月实习,但是让我感受良多。
15、 我被安排到第三人民法院。第三人民法院作为法院的内部机构,主要负责合同纠纷、民间借贷纠纷、离婚案件、交通事故案件等简洁的民事纠纷。我的主要任务是帮助书记员和法官的工作和一些琐碎的工作,如整理档案、登记案件信息表、制作审判笔录、起草审判报告和判决书的调解等法律文件。 整理档案是法律工作中最根本的内容,看似简洁实则不然。整理文件包括整理、页码、填写证据名目和文件名目、装订文件等。它不仅要遵循肯定的挨次,还要把握整理技巧。在整理的过程中,要把案情写清晰,这也是一个不能马虎的环节。假如有错误,我还要重新返工,所以我每次都填得很认真,填完后会让店员帮我检查并指出错误。一开头我很惊慌。我翻了又翻,有点迷茫
16、。但这是一份熟能生巧的工作。假如我做得多,我就会变得娴熟。在文员的指导下,我根本上可以独立整理文件,为文员减轻了一局部负担,固然也很好的熬炼了我的急躁和毅力。看着一个又一个文件的完成,我有点成就感。 基层法院案件多,我常常有时机旁听。通过听案,对民事案件的审判特点和程序有了肯定的了解,知道审理民事案件的关键在于解决当事人之间的冲突,这与刑事案件完全不同,刑事案件强调的是国家对犯罪的强制力惩处。民事案件的抱负状态应当是在遵守法律的同时使双方共赢。这就对法官的素养提出了更高的要求,这不仅是坚实的法律根底,更重要的是懂得为当事人着想,最大限度的降低当事人的诉讼本钱,不能放在一个官员的架子上。参与过几
17、次庭审,对庭审过程有了更深入的了解。通常局限于书本的学问并没有真正接触到庭审,甚至模拟庭审也永久无法与真实庭审相提并论,这让我将抽象的理论与实践相结合,很有启发。 做法庭笔录是一件很辛苦的工作,对我来说也是一个考验。为了培育我,总统让我从最简洁的开头,记录离婚案件。离婚案件三要素,结婚,抚养孩子,分割财产。刚开头的时候很紧急,怕跟不上审判的进度。但是,总统很照看我,在我没写完的时候等着我。在大家的帮忙下,我完成了自己的第一份庭审笔录,虽然很难,但是很欣慰。为了提高自己的力量,开庭后找了院长指导。我知道我最大的弱点是缺乏理论根底,缺乏熬炼。有了这段经受,我敢于挑起重担,开头记录一些交通事故案例。
18、法语和法语不太懂,只能课后做作业,了解相关法律法规,夯实理论根底。印象最深的是庭长让我写判决书,刚参与庭审就开头使用。总裁告知我写判决书需要留意什么,并给了我几个模板供我参考。前者都是固定格式,需要发挥作用:通过试用发觉.法院认为.这是核心和根底,也是当事人口头实行的依据,所以必需措辞慎重,有理有据,有法可依。写完后交给总裁,总裁认真看完指出缺乏,并告知我写判决书的精华,让我受益匪浅。 审判报告也是如此。这次总统只给了我一个模板让我琢磨。我是根据模板写的。在我写完判决书之后,写审判报告就不再那么难了。虽然不能完全适用,但究竟差不多,措辞我也很确定。我花了一个小时写完审判报告,然后交给总统。他说
19、有一些进步,对我来说是很大的鼓舞。起草判决书和审判报告的一些门道是可以看穿的,要简洁,有理有据。固然这不是一天能练出来的。 通过这次实习,我明白了如何与人相处是现代社会最根本的问题之一。对于一个没有真正步入社会的学生来说,有许多东西要学。先做人。作为实习生,我们不仅要做好领导给我们的事情,还要有眼光和积极的态度。这样才能真正有所收获。没有人会督促你怎么做。只能靠自己在小工作上积存阅历。无论是和领导、同事、律师还是客户接触,都要端正态度,明确自己的定位。在这个过程中,我也学会了许多法语和法语,强化了许多法官、律师和教师,他们为我的实习供应了良好的环境和细心的指导,在指导我理论学习的同时,也教会了
20、我许多做人的道理。 不仅可以在法庭上学到专业学问和做人的道理,还知道人们的法律意识在不断提高。都说走法律职业是一条不归路,但我认为中国法律职业的春天很快就要来了,由于人们的法律意识在不断增加,中国法制建立的进程也在不断推动。信任用不了多久,中国的法律职业会有更高的进展水平。 固然,我在实践中也看到了许多问题,不仅需要在理论上更加扎实的探究,更需要在实践中娴熟的积存阅历。由于理论和实践脱节,我更需要理论和实践相结合。我觉得我会随着年龄和阅历的增长渐渐成熟。同样,我也在法庭上发觉了问题。 1.审判有点流于形式。审计过程中发觉,局部案件事实清晰,证据充分,争议不大,符合简易程序的要求。然而,法院没有
21、适用简易程序,仍旧遵循一般程序。这样就严峻铺张了司法资源,对当事人也不利,由于一般程序和简易程序的审理期限不同,当事人适用简易程序可以更快地解决纠纷,削减一些损失。 2.长期优柔寡断的问题很严峻。为了构建和谐社会,现在法院大力提倡调解优先,所以消失了长期优柔寡断的现象,一些法院甚至出台了以法官调解率为目标的绩效考核责任制。所以法官不情愿审理案件,情愿当事人撤诉或者通过调解解决案件,长期拖延当事人不情愿调解的案件。 3.现有法官的素养还是欠缺的。现在有一些老兵在庭审一线工作。他们法律文化程度不高,对法律的理解还是有偏差的。他们更依靠阅历。因此很难更好地掌握法院,这固然对经济进展后的审判工作提出了
22、挑战。我们不能否认他们的成就,但他们法律水平的提高仍旧是一个值得高度关注的问题。 4.执行问题仍旧很困难。在实习期间,我目睹了许多案件被判刑,但仍旧没有得到应有的赔偿。我也询问了许多评委,发觉这是一个老大难的问题难以实施。究其缘由,并非一方面是法律本身存在问题,法官的专业素养存在问题,固然还有当事人自身法律素养的缺乏。判决是法官依据事实和法律作出的判决。要想真正让当事人获得利益,必需靠执行工作,但执行工作还是堪忧 我想就以上问题提出一些拙见: 1.法院审理案件,应当严格根据适用简易程序审理案件的法律和司法解释的要求,削减司法资源的铺张。法院未根据规定适用简易程序的,当事人或者诉讼代理人可以恳求
23、法院适用简易程序。只有程序正义和实体正义并重,才能保证判决的权威性和正确性,才能以理服人。 2.法院要贯彻“能调时调,断时判”的方针,不能长时间拖延,要取消调解率作为考核指标的一个方面。双方必需在公平的根底上自愿协商,充分表达自己的真实意思。法院主要起到主持和召集当事人谈判的作用。这样才能保证当事人的权利,削减司法资源的铺张。 3.法官队伍建立是一项长期的工作。对于法官队伍建立,可以积极实行各种措施,如加强法官学历教育、提升法官学历、组织法官参与各种培训、在职培训、提高法官职业技能等。 4.要解决执行难的问题,就要建立一支高素养的执行团队。如今,高管们被要求有更高的水平,不仅要勤奋,还要有才智
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