机关党支部抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案.docx

《机关党支部抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关党支部抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、机关党支部抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案机关党支部抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案根据市委市直机关工委关于2023年度抓基层党建工作述职评议考核反馈意见要求，结合我局实际，制定本整改方案。一、对“党建与业务工作融合度不高”方面存在问题：对如何推进机关党建与业务工作深度融合发展分析研究不深，机关党建与XX工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。整改措施：一是加大党建与业务工作的融合发展，切实将党建与业务工作同安排、同部署、同落实，在业务工作中发挥党支部的“战斗堡垒”作用和党员的“先锋模范”作用。二是发挥党员所属科室职能职责作用，把主题党日等活动和业务工作结合起来，做好送法下乡

2、、送政策下乡工作，使党组织活动更有活力、更有生命力。责任人：XXX（党支部书记）协办人：XXX、XXX.（局领导、支委和科室负责人）完成时限：2022年12月前二、对“党务干部队伍建设需加强”方面存在问题：党务干部对机关党建的相关规章制度学习研究不够、掌握不全面，履职能力有待提高。整改措施：一是局领导传帮带，发挥局领导多岗位工作，党建工作、业务工作熟悉的优势，加大对党务干部工作的指导、帮带，进一步提高党务干部做党建工作的能力。二是送出去学，积极推荐局党务干部参加市委市直机关工委和市委组织部组织的党务培训，使党务干部接受系统的党建业务培训，进一步提高做好党建工作的能力。三是鼓励自学，采取单位自购

3、和向上请领相结合的办法，进一步充实图书室党内法规、党建业务书籍，为党务干部学习提高提供资料。责任人：XXX（党支部书记）协办人：XXX、XXX.（局领导和支委）完成时限：2022年12月前对“党员教育管理不够到位”方面存在问题：落实谈心谈话、党内关怀等制度方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。整改措施：一是依照党章加强对党员的教育管理，坚持谈心谈话制度，随时了解掌握党员在工作、生活中的困难和问题，及时做好解难化困工作，让党员感受到组织的温暖。对生病住院的党员，积极向工会汇报，及时组织慰问活动，尽力提供帮助和服务。二是加强党员的监督管理工作，采取正面教育与警示教育、八小时内监管与八小时以外监督相结合，强化党员监督管理，确保党员党性观念不断提升，遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律的自觉性不断增强。