对于党员个人自我对照检查材料.docx
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1、 对于党员个人自我对照检查材料 关于党员个人自我对比检查材料 关于党员个人自我对比检查材料【一】 自参与党的群众路线教育实践活动以来,在仔细学习上级规定学习篇目的根底上,我重点学习了习近平总书记兰考调研等系列讲话精神和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心沟通等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,同时,我还与党委书记、班子成员,包括村干部及所分管站办所的负责同志进展了谈话,在此根底上,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对比“三严三实”和“四周镜子”,联系自己的思想和工作实际,重点查找了工作和生活中存在的“四风”方面的问题及产生根
2、源,并对存在的问题缘由进展了更深层次的剖析,到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的. 一、遵守党的政治纪律状况 始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分熟悉遵守党的政治纪律的极端重要性,坚决不移地在思想上、行动上、政治上与党中心保持高度全都,坚持党的根本理论和根本路线不动摇,坚决维护中心的权威,有令就行,有禁就止.在工作中要严于要求自己,在大是大非面前,政治信念坚决.但是,在遵守党的政治纪律方面还存在肯定的缺乏: 一是政治素养不高.对党的根本理论、根本阅历学习不够深入系统,特殊是对我党的优良传统、党史和马列主义哲学把握的不全面、不扎实,不擅长运用科学的世界观和方法论,去分析
3、、解决工作中遇到的实际问题. 二是政治敏感度不够高.在日常工作中,对一些上访群众话言话语中说出一些 损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去随声附和,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止,没有更好的维护党的形象. 贯彻执行中心“八项规定”状况:中心八项规定出台后,本人忠心拥护党中心的英明打算,严格执行各项规章制度,带头做好廉洁自律工作,不以权谋私,转变工作作风,以公正、公正、公开为准则,开展日常工作活动,树立坚固的群众观点,自觉榜样地执行各项党的路线方针政策.仔细学习中心、省委、市有关廉政建立的文件,深刻领悟文件精神,仔细学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法、工作纪律.但根
4、据中心八项规定要求,还存在肯定的缺乏:主要是在遵守领导干部廉洁自律方面还有差距和缺乏,需要在今后的工作和生活中要进一步增加承受监视的自觉性. 二、“四风”方面存在的主要问题 (一)形式主义方面 一是“官老爷”想法突出.身在群众之中却不真正了解群众,平常很少到群众中去做工作,一般状况下都是用电话代替见面.自己虽然是农村干部,但是群众想些啥、到农时了应当干些啥我还是不懂,平常坐等群众上门多、主动下到群众中问需少,到基层调研更少,上班总是忙于报表格、报材料,无视了问需于民、为民效劳的根本宗旨,这样一来,不仅基层群众的根本状况不把握,更拉远了政府与群众间的距离.如,按党委分工,我主要负责农业、林业、畜
5、牧、水利等工作,平常下基层调研农业技术推广工作时,也就是到村干部家看看,简洁和村干部唠唠就算完事了,没有深入田间地头,没有深入到群众家,更没有针对性的找些群众座谈来了解状况,导致搞的那些东西,调研不像调研、总结不像总结,内容很空,针对性也不强,就像群众说的那样“调查讨论隔层纸,政策执行隔座山”,这种形式要不得. 二是工作作风不实,缺乏求真务实精神.平常一接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去做好它,时间一长,就存在应付应付,以求过关的想法,严峻影响了工作的质量和效果.在详细工作中,我还欠缺创新的意识,没有充分发挥主观能动性,或许是由于自己是女同志的关系,自觉不自觉的认为,把工作干
6、完就行了,领导也能照看照看,也不会说啥,就是有时产生的新想法,也只是停留于心动而无行动的状态.平常对自己要求比拟低,有空闲时间不爱学习,对分管工作涉及的一些政策法规讨论的也不够,与站所主管的同志沟通、沟通的也少,对他们工作的指导和催促还不够深入,致使分管的一些工作效果还不够抱负.如,在去年全镇的农机补贴工作中,我没有下到各村了解实际状况,只是通知各村负责人,把要买大型农机具的户统计一下,然后根据农机部门的政策,摇号定人,工作就是停留在就工作完成工作上,没有仔细的对全镇农机补贴需求进展深入了解和把握,缺少基层干部应有的求真务实的精神. (二)官僚主义方面 一是照猫画虎落实工作.平常工作,根本上是
7、上级布置什么工作,我就整个吞枣地执行上级打算,照本宣科的落实,没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有向上级照实反映基层的意愿、声音,内心深处切实缺乏全心全意为群众效劳的宗旨意识,这都是官僚思想在作怪.如,全镇的动物防疫工作,上级要求各村每年给畜牧站出 2*元用工钱,但这局部钱按规定不能入帐,只能是各村掏腰包,基层意见很大.但我只是根据要求,规定各村必需把这项工作落实了,完全不顾各村的实际状况开展工作. 二是效劳群众意识不强.对群众普遍关怀的热点、难点问题了解、关怀不够,深入调查讨论,接地气、通下情,听取群众呼声不够,对群众关怀的城镇治理和吃水难等热点问题了解不够,这些都是我宗旨观念淡
8、薄、责任心不强、群众意识 差的表现.例如,今年春季下乡时,我进村就猫在村部,问村干部种子化肥进多少,缺多少,而没深入到户,详细帮那些缺种子、化肥的困难户真正解决实际问题,所以老百姓对我们的下乡工作不认可,由此看来,这就是缺乏工作主动性的表现.再如,我们镇社区有一百多户居民,由于地势高、管道老化等缘由,造成水压不稳,供水时断时续,居民实在没有方法,只能就近靠挑水吃.我做为主管全镇水利的领导,没有真正把这一百多户居民吃水问题放在心上,只是让他们等上级水利部门解决,而没深入到户,了解一下他们的疾苦与难处,使这些居民埋怨政府,说政府不办事,遇到啥事就是推,现在看来,这就是典型的官僚主义. (三)享乐主
9、义方面 一是担当意识不强,生活上追求安逸.平常,我对待工作有时候拈轻怕重,总是安于现状,也不情愿吃苦出力,习惯满意于现有学识,缺乏新动力.特殊是工作上遇到难度大、风险高的事时,有畏难心情,往往实行保守策略或等上级或不作为,缺乏敢于担当的责任和士气.如,在全镇的动物防疫工作中,只要是上级一下来文件,我就是安排一下畜牧站长把各村的防疫简洁安排一下,心里总是想,这些事我都安排下面人干了,假如出什么事,也没有我的责任,很少过问他们在防疫中遇到了哪些问题、还有啥事需要政府帮忙出面解决的,更没有带着相关人员深入农户家中了解防疫密度、防疫效果,这就是贪图安乐、缺少担当的表现. (四)奢侈之风方面 一是艰难奋
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- 对于 党员个人 自我 对照 检查 材料
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