疫情防控干部现实表现材料9篇.docx
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1、疫情防控干部现实表现材料9篇疫情防控干部现实表现材料篇1“我是党员,我先上!”疫情就是命令,防控就是责任。从x月x日大年初二接到任务后,XX交通运输分局xx站长XX就没有离开过疫控卡点工作岗位,直至x月x日上午x时发生心梗晕倒。为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,按照XX区统一部署,x月x日上午,XX交通运输分局负责协调设立公路交通疫控卡点。接到任务,XX同志主动请缨去辖区内最远、情况最复杂的XX高速服务区。作为卡点的负责人他一边组织卡点值班室活动板房搭建,一边协调解决工作人员的饮食、休息,防护等问题。他亲自制作登记本、卡点指示牌等保障用品,组织卡点工作人员召开现场工作会议,安排部署
2、卡点的各项工作任务,要求大家要严格按照要求逐一登记过往车辆和人员,协助医护人员测量体温,严防死守疫情的扩散。在没有隔离服和防护服的情况下,XX总是抢在其他同志的前面,去询问来往车辆的情况。卡点任务较重,人员有限,执法人员按照24小时轮班制,但XX心系疫情防控,从年初二到大年初六没有离开过XX高速服务区疫控卡点,吃住全在卡点上,卡点条件有限,累了就只能和衣而卧,饮食只有简单的快餐及方便食品。鉴于xx服务区的车辆流动较多,工作量较大,局领导按排XX交管站站长XX协助他工作,初六上午八点本该他下夜班,他向XX交接了相关工作后并没有离开岗位,上午十点左右连续奋战了近百个小时的XX感觉胸闷、气喘、出冷汗
3、,他也没有和同事们说起,只是说XX来了,有人掌舵了,他就可放心下班了。他还说从年前到现在忙着工作都没有时间回家看看生病在家的老父亲,准备回家洗个澡换件衣服去给老人做顿饭,陪陪他老人家。可是上午11时,刚到家的XX便晕了过去,家人急忙拨打120,将他送往XX医院进行抢救。由于救治急时,手术也非常成功,目前已脱离了生命安全,正在ICU病房进行密切观察。经诊断,XX本来就患有高血压,又因长时间熬夜、工作劳累,这才导致突发下壁心梗。得知XX生病一事后,XX交通运输分局领导立即赶到医院进行探望,并及时向区政府、市局领导进行汇报。苏醒后的XX仍不忘向前来探望的领导询问疫情防控一线工作情况。在日常工作中,X
4、X作为XX交通运输分局治超站站长,一名普通的员,他就长期坚守在工作一线默默耕耘,不计名利,踏实工作,经常熬夜加班。面对疫情,他更是发挥党员模范带头作用,用极短的时间就协调建好X个疫控卡点X座活动板房,做为值班室、休息室、隔离室使用,保障了卡点防控工作的开展。XX的工作也赢得了过往车主旅客、服务区同仁和兄弟单位同事的一致称赞。XX用行动彰显了交通人的爱岗敬业、担当作为、攻坚克难的光荣形象。疫情来袭,还有许许多多的交通执法人员,明知前路凶险,他们却依旧义无反顾地“逆行”,坚持奋战在疫情防控一线,坚守着人民生命安全的防线。疫情防控干部现实表现材料篇2为有效防范新型冠状病毒感染肺炎疫情输入,加强某街道
5、办事处疫情防控和应对工作,某街道办事处采取了四项工作措施,全力保障广大人民群众的身体健康和生命安全。现将工作情况汇报如下:一、加强组织领导,强化责任意识成立了某街道办事处新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,制定了某街道办事处关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知文件,并将文件下发到各村。1月22日上午,某街道召开了新型冠状病毒感染肺炎疫情工作会议,街道主要领导、相关责任部门、各村书记等30余人参加了会议。会议要求各村、各成员单位做好防范,各村成立防疫领导小组,启动联防联控制度,对武汉返回某的人员进行摸底排查,做好疫情监测、管控等工作。会议结束后,各村立即行动,6个村也第一时间组织
6、村干部、小组长、中心户长、卫生所负责人等相关人员召开疫情防控部署工作会议。1月26日下午,某街道又召开会议,传达某市防控工作精神,要求大家必须高度重视,特别是对武汉返回某的人员进行严密监测,动态报告。二、加大宣传力度,有效引导群众做好防控工作。某街道利用工作群、党建群,各村两委利用村里的微信工作群、朋友圈等转发防控知识、致某父老乡亲一封信、致凤城市人民的倡议书及各项公告等,做好疫情防治基本知识的宣传和普及,客观准确反映疫情和防范工作情况,做好群众的思想工作。三、全面摸底排查,做好疫情监测、管控和信息上报各村对从武汉返乡的人员开展全面排查,逐一做好体温监测,并逐一进行登记造册。各村对从武汉返乡的
7、人员进行隔离观察,实行包保责任到人。某街道办事处建立了某防控工作群,每天对从武汉返某人员进行监测报告。做到“有事报情况,无事报平安”。文秘佳园公众号整理,截止到目前,某街道共有从武汉返回某的人员18人,身体状况良好,没有出现发热、咳嗽等症状。其中有6人还处在医学观察期,目前状况良好。四、强化督导检查,加大值班值守力度街道办事处组织各部门对疫情防范和应对工作落实情况的督导检查。从1月27日开始,街道办事处取消机关干部春节休息时间,安排机关干部到凤城东站进行值班;各包村领导和包村组长到所包扶的村检查和督导各村的疫情防范情况。各部门通力合作,统筹协调各村落实防控措施。从1月26日开始,某街道办事处派
8、出所取消了各村小卖店、超市等公共场所打麻将活动;食安办加强对某农贸市场和旅游景点的督导,取消农村大集、关闭滑雪场等人群密集公共场所。疫情防控干部现实表现材料篇3该同志参加工作以来,在工作中上积极主动,有饱满的工作热情和斗志,能出色完成乡党委政府交办的各项工作任务。该同志在疫情防控期间个人表现情况如下:一、讲政治、讲大局,具有及良好的政治素养。该同志自疫情防控工作刚开始,便主动向党委政府申请放弃春节假期,放弃与亲人团圆的机会,于大年三十返岗工作,白天在村上对外返乡人员信息进行摸排,晚上在办公室草拟各种文件资料。即使防护物资紧缺、防护措施不足,但为了我乡6000多人民群众的健康和生命安全,毅然投身
9、于疫情防控一线,在对返乡人员进乡入户摸排同时,随同卫生院对返乡人员进行检测和记录,全然顾不上家庭和亲人。现已连续在单位上、在岗位上连续工作至今,俨然在单位里安了家。二、工作扎实,业务过硬,具备和强的工作能力为了将每天的工作和数据进行梳理经常加班至凌晨三四点。为了切实做好从主抓在外返乡人员数据的摸排、重点人群的管控、疫情防控知识的宣传、集中隔离点的日常管理。三、生活上,理解关心同事。该同志在疫情防控期间看到各村值班值守点冷天受冻,主动向领导提出给值班人员买火炭的提议,在天热时,以私人名义向值班人员发放矿泉水。由于在疫情防控工作中的积极表现,我乡党委政府已按相关文件要求将我列为在新型冠状病毒防控工
10、作中考察和发展党员的对象。疫情防控工作考察个人表现材料2*,男,汉族,*年*月生(*周岁),*年*月参加工作,*年*月加入中国。*年*月毕业于*专业,*学历。历任*,*、*等职务,*年*月任现职,分管*工作。自传染病疫晴发生以来,该同志坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫晴防控工作的各项决策部署,服从大局、听从指挥,始终坚守在疫晴工作一线,较好地完成了承担的各项任务,切实守护了人民群众生命安全和身体健康。一是思想进步,政治可靠。该同志政治立场坚定,始终坚持用党的创新理论武装头脑,具有较高的政治理论基础;立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,政治上始终同党*央保持一致,自觉抵制不良倾向
11、,具有较强的政治敏感性;在疫晴防控中,能够积极学习要求防控的有关知识,并带头为机关干部作专题辅导,体现政治担当。该同志注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。二是工作扎实,作风过硬。该同志能够爱岗敬业,扎实工作,积极进取,创造性的开展工作。能够积极结合机关工作实际,创造性的编制疫晴防控工作手册,详细指导机关干部各项注意事项。积极参与全市疫晴防控工作,带头落实在职党员到社区报到的号召,带领机关干部主动到社区报到,担任疫晴防控志愿者,较好地完成了*小区的疫晴防控监督工作,确保了小区人员安全。同时,坚持疫晴防控和日常工作两手抓、两不误,主动克服工作性
12、质急、工作量大等困难,做到白天抓疫晴防控,晚上加班加点干工作,得到了单位领导和社区人员的高度认可。疫情防控干部现实表现材料篇4孔子以“举直错诸枉,则民服”来对答鲁国国君的问政。意为把更多正直的人提拔到重要岗位、领导岗位,用良好的德行操守和高超的领导艺术来领导下属,用良好表率来带动作风的转变,让这些关键少数起到重要引领作用,促进单位涌现出更多肯干事、能干事、干好事的干部,齐头并进,增强难题合力,也为开创更好的未来累积更多的底气和自信,更有盼头,从而提升一个单位的凝聚力、战斗力。领导干部“带好头”,以上率下转变作风,“一股绳”同向发力。领导干部是一个单位的“风向标”,领导干部的一言一行、道德操守、
13、理想追求、理念方法都将影响单位大多数人的干事走向。领导干部要注重日常言行举止,要多多对照国家法律法规、党内法律法规等相关要求检视对照,及时纠偏,自我完善,发挥特长。要鼓励单位的良好风气,如团结和谐、服从大局、待人友善、积极进取等良好习惯。要做好榜样的树立和宣传,建立完善正向激励机制,传播“正能量”,也要建立负面惩戒机制,让一些削减团结和谐、降低干事滞销、破坏良好形象的现象无处遁形。领导干部“带好头”,示范亲为锤炼本领,“强筋骨”攻坚克难。领导干部身体力行,对于干部干事创业本身就是一种激励。领导干部带头做,体现的是一个态度和重视程度,奠定了着手这个目标任务的基调,领导干部“带头做”也是起到了“带
14、头抓”“带头检验”的作用。领导干部亲力亲为,干部职工干事创业的积极性被调动起来,用更多的“实战”“大仗”“硬仗”来锤炼本领,增强意志,为取得更大更多的胜利总结更多的经验和方法,为夺取各项事业的“漂亮仗”夯实基础。领导干部“带好头”,聚焦加压锚定高标,“紧拳头”长效可续。领导干部“带好头”不是“一阵风”“走过场”,而是要切实把工作真正地“带好”,始终坚持高标准、严要求、促长效。前期需要的是领导干部严抓实抓、抓细抓小,对于任务要持续加压,“咬定目标”不放松,让全体干部职工在这样一个奋勇前进、力争上游、比学赶超的氛围中不断发挥作用、不断做出更大的贡献。要经过一定时间加压推进,但不意味着领导干部就能撒
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