女职工个人先进事迹材料2023年.docx

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1、 女职工个人先进事迹材料2023年【两篇】 精选优秀女职工个人先进事迹材料两篇 要吸引读者，感染读者，这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。下面是的我给大家整理的女职工个人先进事迹材料，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧! 优秀女职工先进事迹材料一 孙志敏，呼和浩特乘务车间一名一般职工。自1995年5月参与工作以来，先后从事货车检修、红外线检修运用、客车运用等工作。工作中，她时刻严格要求自己，坚持以一名共产党员的标准来衡量自己的一言一行，勤于学习、努力钻研，从不计较个人得失。她始终认为用力工作只能把工作做好、专心工作才会把工作做得优秀，坚持用仔细负责的态度悄悄奉献着，有艰辛的付出，也有收

2、获的喜悦，她的努力与付出得到了领导和同事们的全都认可。 作为一名共产党员，她深知良好的思想政治素养在每一名共产党员成长中所起的重要作用，始终坚持把提高自身思想政治素养放在首位，自觉贯彻落实集团公司、段各项工作部署，积极参与上级组织组织的有益活动，不断提高自身政治素养。作为一名值班员，她没有放松对自己的要求，注意加强自身理论学习，通过各种方式学习集团公司、段相关各项规章制度、操作流程和专业学问，熟识把握根本内容，结合岗位工作性质特点运用到实际工作当中。 “做好身边的每一件事”，是她常常挂在嘴边的一句话。无论是从事货车检修时的修阀、研阀、校阀，还是从事红外线检修运用时的图谱分析、故障推断，她都是一

3、丝不拘、兢兢业业，从未消失过一次失误。由于工作需要，2023年10月她调入呼和浩特乘务车间担当值班员职务，作为值班员，要求能在乘务员出退乘时进展工作部署传达、运用车远程监控、KIMS应用把握等学问都有相应要求。面对新的岗位、新的要求，对计算机应用都不熟识的她，在工作中表现出了很强的主动性、积极性和应变力量，通过向书本学、向他人学、向现场学，她在短时间内把握了计算机根底应用、远程监控、KIMS应用技术等相关学问，提高了自身专业技能。在值班期间能够准时、精确把握现场状况，遇有紧急状况时能第一时间汇报给主管领导和相关部门，较好地完成工作任务，特殊是在遇到困难时能够主动担当、从不推诿，以仔细负责的态度

4、，踏踏实实做好每一件工作、完成好每一项工作。 自工作以来，无论在工作还是生活中，她都特殊注意团队精神的培育，积极主动妥当处理同事关系，全面营造和谐工作气氛。在完本钱职工作的前提下，总是主动帮助他人完成车间安排的各项工作任务，从不计较得失，有时甚至利用休息时间帮忙车间整理内业。在生活中，她对同事一视同仁，不管哪家有事、哪位同事有困难，她知道后都尽力赐予关怀和帮忙，伸出友爱之手。尤其对新职人员，由于新职人员年龄较小、离家较远，且入路时间较短，她更倍加关注，并常常照看他们，利用空闲时间为他们做饭，大家亲切地称她“大姐”。 “一份耕耘、一份收获”，作为一名铁路工人，她谨记铁一般的工作纪律，坚守“干一行

5、、爱一行”的执着，虚心学习使她娴熟把握了专业学问，提高了自身综合素养;锐意进取使她靠着一股韧劲克制了一个又一个难关，增加了实际工作力量;务实作风使她严格要求自我，培育了无私奉献的个人品质，在业务上起骨干作用、在生活中起表率作用，仔细履行着一名一般共产党员的职责。她深知既然选择了这个工作，就要把它干好。信任她今后依旧会以饱满的热忱全心全意工作，积极投身公司进展，确保客车运用安全，以实际行动来为集团公司的进展壮大尽自己最大的努力。 优秀女职工先进事迹材料二 纪如芳同志于1992年来到地铁行业，在地铁大进展的这二十余年间，她从一名一般的一线售检票人员，到现在的四号线治理部经理，用自己的劳动和汗水，与

6、轨道交通行业一同进展。2023年，上海地铁第三运营有限公司成立，纪如芳同志随即来到四号线客运，担当党支部书记兼工会负责人的工作。 作为党支部书记，她每年都要准时把握党员动态，做好党员进展的前期政审工作，处理公司党委下达的各类党务工作，这些看似简洁而又重复的工作，却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务，今年，四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。 作为四号线客运的领头人，她要处理来自全线各类运营生产工作，质量检查、消防安全、行车安全、后勤治理等工作都在她每天的工作中消失，上着常日班的她，却不常消失在自己的办公室里，而是每天奔跑于车站、公司之间，为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到

7、解决。在区域站长的眼中，纪如芳同志是个闲不下来的领导，一线员工有任何问题，她都会准时协调解决，不管是上班还是开会，她都会想方法处理，不让问题扩大，因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。 作为四号线客运分工会负责人，除了解决工作上的困难，还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障，纪如芳同志深知这一点，因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动，做好前期的各类宣传预备工作，力求能让每个职工都能在全年参与至少两次活动，丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责，每年的元旦、春节、国庆等节假日，她都会与区域站长、值班站长等一同进展家访慰问，不管刮风下雨，有时一天要走访3

8、-4名职工，但她觉得只有职工生活上的问题解决了，才能全身心的效劳于岗位。今年，她还主动挽起袖管，参加了义务献血工作，为一线职工起了个好头。 作为公司女工主任，她更是站在女职工的立场，为广阔女职工着想，每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动，同时持续两年的女职工培训班，让女职工能在工作之余得到全方位的进展。 这五年来，在她的引领下，四号线不管是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进展着，同时还涌现了不少的优秀员工和集体，例如微笑天使陈昱、跑跑效劳员徐辰珏、五星效劳站东安路、安康文化区塘桥站等，这些在幸福环线上赫赫出名的名字背后都离不开党支部书记一次次的牵线、教导和创意，才能有如今的幸福环线。 其实她做的远远不止这些，但她常说：“作为一名领导，我却要时常站在职工的立场思索问题、解决问题，我是一名决策者，但在地铁的岗位上做要做一名执行者，融入到一线职工的工作、生活中去。”