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1、档案管理工作总结范文(优秀范文五篇)第一篇:档案馆管理科工作总结一、进一步完善体制机制,优化发展环境1落实“三定”修订制度。积极落实新的市档案馆“三定”方案,及时调整内设机构和人员,优化人员配置。制定年度工作要点,细化推进时间表,推动各项工作按点推进、序时开展。修订了馆务会、馆长办公会议等制度,制定并实施全馆工作人员平时考核工作方案,明确奖惩措施,激励鞭策全体人员干事创业。2灵活高效解决局馆联席联动机制。年初进一步发挥档案局和档案馆一体化运作机制的作用,全年局、馆联合印发文号文件13件、无文号文件9件,档案局、馆工作联动得到进一步提高。3积极争取领导的关心和重视。全省档案工作年会在常州召开,市
2、委书记齐家滨、市委常委秘书长方国强与省档案馆领导班子作了会谈交流。省档案馆陈向阳馆长等在常开展调研工作,对常州档案工作予以肯定。分管领导方秘书长多次听取市档案馆有关工作汇报,亲临新馆建设工地实地调研,全年针对档案工作的批示达9次。二、进一步提升服务党委政府中心工作能力1突出重点主动服务。完成全市“不忘初心、牢记使命”主题教育档案业务指导并接收进馆,指导新冠肺炎疫情防控档案建档、危化品安全生产专项巡视工作台帐梳理、精准扶贫等,全面部署接收“人生第一档案”出生医学证明档案进馆工作,服务市级行政事业单位所属企业改制脱钩工作。2深化电子政务服务。围绕全市打造一流营商环境,发挥电子档案支撑作用,转发了国
3、家档案局的政务服务事项电子文件归档规范;以“两办”名义在全省率先研究制定出台常州市“一网通办”电子档案管理办法;梳理了62项各机关单位的权利事项的电子文件归档范围和保管期限表。在年底的全市云商环境考核中,圆满完成相关工作。3提供档案资政服务。牵头组织、收集整理2023年全市的新闻照片编印记忆常州2023,共计收集1853张照片资料,全书展现一年来全市经济社会发展和党的建设成果,被纳入2023年度市人大、政协“两会”材料,获得较好反响。三、进一步提升档案基础业务工作能力1发挥业务指导功能。对机构改革后的47家涉改单位的档案归档范围和保管期限表进行了重新指导和审核,专项调研检查卫生系统档案工作。注
4、重档案创新案例的组织申报,市城市照明管理处“小桔灯”档案点亮全国照明“大数据”案例荣获全国经济科技档案工作创新案例二等奖,全省第一。指导协助市级机关事务局、武进区、轨道交通公司申报国家级试点。2依法接收进馆档案。编制市地方标准档案馆档案接收规范并正式发布,在全省设区市中开创了制定档案地方标准的先河。馆藏档案共计75.5万卷、49.2万件,档案博览中心库藏档案达53.1万卷。3.大力征集专题档案。征集常州援鄂医务人员档案资料,建立抗疫档案数据库;开展长期合作机制,建立青年书法家艺术成长档案库;持续征集劳模档案,首次征集到劳模工作室档案;举办对口支援教师座谈会,再次远赴新疆,深化“对口支援档案专库
5、”建设。共征集到各类专题档案约2.3万件。4坚持为民服务思想。全年接待查档1.1万人次,市档案馆查档窗口被评为市学雷锋示范窗口。成立档案开放审核委员会及档案开放审核工作小组,有步骤开展馆藏档案划控鉴定工作。5强化档案宣传教育。重新申请了“常州档案馆”微信公众号,改版提升市档案馆网站。开展6.9国际档案日系列宣传活动。与地方媒体合作推出“100秒听见常州”、“城事档案柜”专栏等。与地铁公司合作打造“档案里的老城厢”专题展览。再次荣获省档案馆期刊宣传工作先进单位特等奖,全年完成4期常州档案编印。组织参与全省档案开发利用成果精品奖评选活动,获得一等奖1项、二等奖2项、三等奖11项。合作举办5期中小学
6、生档案夏令营研学活动,全面改造提升蔡旭故居展陈内容,市档案馆爱国主义教育基地被命名为市中小学生综合实践基地,全年接待参观学习74批次共计2.1万人次。6稳步推进档案信息化建设。坚持以信息化推动现代化的思路,继续推进智慧档案3.0建设。在完成去年的智慧档案服务平台建设收尾工作的基础上,新开展了智慧档案应用平台1.0、档案目录数据管理系统、档案数字化智能系统、档案移交检测管理系统、档案智慧协同办公系统、档案资源共享平台等开发工作。目前,各套系统开发工作已陆续进入研发工作收尾阶段。四、进一步推进档案馆新馆建设和安全管理1.始终把新馆建设作为全馆的重点工作之一,强调施工安全、工程质量安全、干部廉洁安全
7、。进一步规范施工安全制度体系,加大对工地的安全巡查和督导力度,新馆土建项目在全市642项在建工程的建筑市场综合大检查中获综合表扬,于2023年1月9日主体封顶,进入内装阶段。2疫情防控期间,加强档案部门的自身防护和安全工作,充分利用电话、微信、邮寄、传真等方式,为全社会提供档案查询利用服务。修订安全保卫工作管理办法消防安全管理制度等,开展消防安全培训、演练等,加强档案数据信息的安全检查和防护,有效确保了档案馆的安全,顺利通过了市消防支队的双随机检查。五、进一步加强干部队伍建设1加强人员队伍管理。提拔使用4名干部,另有1人被提拔为副处职,招录2名社会化用工。档案博览中心提拔、晋升专技岗2名。赴扬
8、州等地开展工会活动,丰富职工生活,营造良好团队氛围。2加强人员教育培训。举办业务培训提升队伍能力素质,组织开展全市档案业务工作培训班,全市120余名档案工作人员参加。组织全市各级档案馆和机关档案人员参加国家档案局“新修订档案法公益大讲堂”在线培训。开展2023年度档案专业职称评审工作,分别有19人、14人、4人获得初、中、高级档案职称。3加强学会和学术研究工作。组织召开市档案学会第四届三次理事会,举办“全市档案保管利用工作专题研讨会”,与市企业家协会联合举办“档案与工业智造明星城市研讨会”,推荐参与国家、省档案学会学术交流活动,分别为3篇、11篇,全年推荐论文21篇。第二篇:档案管理员工作总结
9、我20XX年毕业于石家庄学院历史系,任教于鹿泉市第四中学,20XX年调入宜安镇中学,担任历史教学工作。20XX年9月服从领导安排担任学校档案管理员。虽已从教十年,但档案管理工作对我来说还是全然陌生的。为了做好这项工作,我本着学中干、干中学的思想,尽自己最大的努力把档案管理工作做好。工欲善其事,必先利其器。作为一个非专业人员,要想把档案工作做好就必须熟悉各项档案管理制度,熟练操作档案管理系统。为了不断提高自己的工作能力,我做到了,凡重大问题坚持向主管领导请示汇报;凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教;凡具体工作坚持自己动手。在工作中,我结合单位实际,总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法
10、。没有专业人员的指导,我坚持系统自学专业理论,认真学习了档案资料汇编、鹿泉市中小学校档案归档类目、河北省义务教育阶段学校教学评估标准天润档案管理系统用户手册等资料,极大地丰富了专业理论知识,提高了工作能力。档案管理工作是一项复杂的系统工作,它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质,乐于奉献的精神,进取创新的意识和严肃认真的工作态度。我接手这一工作时,档案管理自动化尚处于起步阶段,为了使档案管理工作速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道,我积极向领导提出各项建议。在领导的关怀下,经过努力,档案室的硬件建设有了很大改观,今年新配备了微机、打印机、档案柜。还进一步完善档案管理的规章制度,建立健全了档
11、案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全市档案大检查,认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理,保证了档案资料的全面性、完整性和系统性。严格按照档案资料汇编、鹿泉市中小学校档案归档类目、河北省义务教育阶段学校教学评估标准扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作。全面实现了档案工作达标管理“一片红”。省督导验收前夕,我需要用一个月的时间整理熟悉2009年至20XX年的所有档案资料。时间紧任务重,面对困难我和同事们没有抱怨,只有全身心的投入。真正投入其中才知道档案工作是一项多么繁杂的工作,它需要你付出极大的耐心和细心。整整一个月的时间,没有了上
12、班下班,没有了星期天,只有档案。我和同事们盯着电脑逐本核对电子档案与文本档案是否一致,核对完成后再与档案目录核对,查漏补缺,然后再深入到学校各部门收集所需资料。最后,把所有的资料归类整理装订成册,统一编号,逐页编码。截止到评估验收前,我档案室共整理装订教育评估档案103册、34盒,教学评估档案47盒,并全部录入了相应的电子档案。看着一卷卷档案资料装订成册,收录到盒,我感到深深的满足和自豪。我觉得我已对档案有了感情,柜中档案散发的芳香,犹如陈年老酒,渗透到了我生命的每个细胞,我已经离不开这个工作。第三篇:档案管理工作总结202x年,在市分行办公室的领导及业务指导下,-支行档案工作取得了一定成绩:
13、档案整理较为规范,档案建立较为科学,档案分类管理较严格,档案利用效果较好。一、档案工作基本情况几年前,-支行档案工作在市分行及地方档案馆的指导下,经过全体办公室人员的努力,实现档案达标管理,进入省二级档案行列。近年来,由于精简机构,压缩人员,目前我行只配有兼职档案人员,由办公室秘书兼任。在市分行档案部门和地方档案专业人员的业务指导下,我行兼职档案员学会了档案的建立、整理、分档、保管等具体业务操作工作,克服了人手少的困难,管理类档案整理归档等情况清晰完整。我行档案归档情况如下:管理类档案-x卷,业务类档案中会计档案-x册,法人客户档案-x笔,住房信贷类档案-户。我行信贷类档案已于20-年末移交市
14、分行信贷管理中心集中管理。二、档案业务管理情况我行档案实行分类分部门管理,办公室负责管理类档案的归档整理和归档工作,信贷类档案按照上级行要求单独设置档案室,仍隶属支行档案部门管理,会计类档案由会计部门整理后交办公室档案员存档保管。我行实行档案查阅、借阅登记制度,确保档案资料完整保存。三、档案利用情况20-年我行查阅档案共计-余次,其中使用最多的属管理类档案(-多次),通过充分利用资料信息,在业务宣传,成果展览、金融志的编篡等方面,起到了不可替代的作用,作出了磨灭的贡献。如,在20-年编篡金融志的工作中(按人民银行的要求,编篡时间从19-年20-年),跨度-年,时间长,内容繁杂,档案资料查找任务
15、重。在办公室档案管理员和编篡人员的通力合作下,顺利完成了我行金融志的初稿编辑工作,受到人民银行和政府党史部门的好评,其初稿被认定为在编篡金融志的金融部门中质量第一。又如,在春节前夕,市文化局组织全市省级文明单位开展创建成果图片展览活动(我行是金融系统唯一的参加单位)。我行办公室在查阅大量资料的基础上与支行其他部门合作,将近x年来的存贷款增长幅、人员素质结构等以柱状图、扇形图表示,通过彩色喷绘成图片展示出来,效果非常醒目,在广大市民中产生了较强烈的反响。四、存在的问题及建议一是硬件设施不完备。现有的档案柜已装满,需购置新的储柜,档案柜陈旧老化,不合规范管理的要求。建议:重新购置一整套新设备,以适
16、应需要。二是电子化程度低,基本是人工管理。建议:为适应发展的需要,实行电子化管理,配备电脑,对档案实行电子化管理,促进档案管理工作上新台阶。第四篇:档案管理员工作总结为进一步贯彻落实当湖街道关于搞好社区档案工作,我宝塔桥社区居委会严格遵循社区档案工作的指导思想及归档制度,总结经验,联系实际,并经过增强社区档案工作意识,强化档案监督指导职能,推动了社区档案工作健康有序开展,现就2014年的档案管理工作总结如下:一、统一思想,明确并重视社区档案的相关工作。为了确保档案资料收集的规范化、制度化和常态化,我们宝塔桥社区居委会本着社区工作发展到哪里,档案工作就延伸到哪里的精神,把社区档案工作摆上了社区重
17、要议事日程,纳入社区发展建设规划,多次召开档案归档工作会议,强化社区干部的日常工作归档意识。深入各个部门收集资料,时常邀请街道相关领导到我居委会进行工作指导,根据当湖街道对社区的归档要求,严格按照社区档案工作目标管理考核标准。二、规范管理,强化档案资料规范化保管保护。社区档案资料实行统一整理方法、统一规定制定、统一档案卷盒,统一集中保管,异常是利用社区党建、计生、卫生、综治、民政、社保、社区服务等专项工作的档案资料,基本到达档案安全保管、查阅方便的要求。并做到定期对其数量和保管状况进行系统检查,规范使用管理程序,定期对档案资料整理、除尘、消毒,确保档案的整洁性和完整性。在今后的档案管理工作中,
18、我们仍将其放在社区工作中的重要位置,进取调动了社区干部做好档案工作的主动性,制定了考核办法,明确职责,靠实职责,构成档案工作与社区建设同步发展的良好氛围,保证了社区建档工作的顺利开展。第五篇:档案管理员工作总结光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20XX年即将来临。回顾这一年的工作,在各位领导和同事的关心与支持下,踏踏实实的干好本职工作,遵守公司各项工作制度,认真履行档案室的工作职责,遵循档案工作规律、要求和规范。现将一年来的工作情景进行总结如下:一、做好各种文件材料的登记、收集、整理和归档工作文件材料的收集和整理是档案工作的基础和关键,关系到今后查考和利用,是档案室工作的重要资料。加强了文
19、件材料的收集和整理及时归档,努力做到齐全和完整。二、做好档案的借阅服务工作为了资料方便、快捷、准确的借阅,档案室建立了完整的电子档目录。档案在借阅的时间内及时督促、收回,对还回的资料其借条做到及时注销,确保工作的准确性和连续性。工作中不怕繁琐,及时为各部门供给良好的资料服务。三、结合公司建立的档案管理制度,在工作中遵照执行档案的一般借阅采取先签字,后借阅的方法。紧急业务情景则经过电话向领导请示,以此来维护档案室制度的严肃性和档案的安全性。四、从点滴入手,做到厉行节俭在给公司内部供给资料的过程中,根据具体情景,复印资料时尽量将废纸进行二次利用。严格控制办公用品费用支出,严控办公耗材,要求资料一律在档案室打印。五、存在的不足及改善措施1、在进入档案室的一段时间里,虽然对档案资料一向不断的进行梳理,但要到达对多年积存的资料完全的熟知和准确,还需要更进一步的努力。在所有档案资料建立完电子目录后,还要对照资料逐个进行检查、完善、进一步细化,争取做到百分百的准确。2、对档案借阅的执行力度还需进一步加强。3、工作中继续严格要求,加强公司档案的收集归档。以上是我个人本年度的工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管档案室是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一齐共同努力,勤奋的工作,刻苦的学,贡献。
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