疫情下一定要珍惜你所在的单位心得体会九篇.docx
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1、疫情下一定要珍惜你所在的单位心得体会九篇近日有幸读到了疫情下,一定要善待你所在的单位这篇直击心灵的好文章,结合公司x月xx日发生的xx违章操作事故,作为一名员工,我该怎么样工作呢?一是要学会感恩。企业是员工求生存谋发展的生命之河,只有企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万条细流,今年初始,新冠肺炎在神州大地肆虐,我们每一个人都参与到这一场没有硝烟的战争中去,而就在这最关键的时刻,我并没羡慕感觉往日在大城市里混的好同学,恰好相反,在微信群里,我成了别了羡慕的对象,发放的口罩,中药,餐卡里的“惊喜”,招待所的新鲜蔬菜,为父母和孩子守护在小区门口的防疫人员.而这一些
2、和都因我是xx公司的一名员工,常怀一颗感恩的心,饮水思源,敬重自己的岗位,爱护这个我们赖以生存大家庭。二是要学会珍惜。珍惜才有爱,珍惜才有干劲,珍惜才有热情。珍惜因单位而拥有的一切,珍惜这来之不易的工作,而工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。那就需要我们尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位,勤能补拙是良训,一分辛苦一分才,只有勤于动手,我们才能走向成功。在本职岗位上扬长避短,吸取经验教训,在理论知识与现场实际中,拓宽自己的学习渠道,不断地学习提高自己的专业技能,增强自身实力,用专业的业务技能在日常的生产实际中狠下功夫,在不断的学习中温故纳新,学以致用,创新工作方法,要时刻敢将责任扛在
3、肩上,把职责履行在岗位上,三是要履职尽职。车间日常生产的各项工作重在落实,特别是安全环保工作,管理的对象是个体、群体,不管是设备运行还是员工操作,首先就要从思想上树立征实则效存,徇名则功浅的意识,许多的惨痛事故背后,都以血的教训在警醒着每一个人,时刻要明白,哪项操作有那样的风险,那个管道是那个介质,那个设备运行是不正常的,车间哪里有隐患、哪里危险源比较特殊、只要我们每人个切实负起责任,每个环节都能按规操作,才能把安全工作扎下根,开出果。xx公司是一个拥有近xx年发展历史的国有企业,在它的身上我有幸经历它从辉煌到面临市场风险,濒临停产的危机,再到凤凰涅槃,扭亏为盈,转型发展的重生,xx公司也是我
4、人生开始的第一个平台,也是我人生逐梦开始的地方,也是让我扎根这片沃土赖以生存的源泉,我是新时代的年轻人,应该有梦想有追求,公司与我还有大家,是互相依偎的关系,我深知只有公司这个大家庭好,我个人才会好,我也相信在建设好公司的同时,我也会迎来一个更好的自己。员工是企业的最基本运营单元,是企业各项工作的落脚点,员工素质高低直接影响到企业运营能力和发展水平。拥有一个高素质的员工队伍,是企业兴衰成败的关键。那么,如何才能做一名好员工?团结至关重要。进入一个工作单位,就是进入了一个集体,与同事有一个良好的合作关系,便是成功的一半。上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作的一个良好氛围。我刚进入一个
5、单位的时候,某个同事常与领导干戈相见,与同事冷眼相待,没过几天,该同事就因人际关系相处不好而被开除,尽管其工作能力大家有目共睹,但因为其制造的紧张氛围,于其他同事来说也是一种压力,为了整个集体的良好发展,只有牺牲这位同事了。可见,对于一个单位来说,是必须在整体发展的前提下,才能张扬个人性格的。更何况,整体的发展并不阻碍个人的发展,一种毫无意义的个性张扬,是一种不成熟的体现。当然,团结并不是说要你完全毫无原则,创新,以及有思想,与团结并不冲突。要有思想,不能随波逐流。进入一个工作单位,必得有与众不同的思想,才能脱颖而出。一味地领导吩咐什么就做什么,没有自己的思想,这样的员工工作单位不会需要。而对
6、于自己来说,也是一种时间的浪费,真正的是在单位打发时间。如今的社会是一个竞争激烈的社会,创新,只有创新,不断有新思想的出现,才能推动单位发展,才是对单位有意义的人才。而追求创新,也是为自己注入生命的活力,永远保持工作的激情。学习,总是学习。俗话说活到老,学到老。年轻不懂世事时对此话还没有多少理解。进入社会后,才发现学习的重要性,社会发展太快,更新速度太快,保持一种学习进取的状态,对于个人来说也是很充实的一件事情。在工作单位,努力学习,增强业务能力,能得到工作的进步,进而得到工作的提升,由此而带来心情的愉悦,进入一种良性循环。当然,有选择性地学习,在单位学习提升业务,不是说对领导阿谀奉承溜须拍马
7、,而是学习别人成功经验的同时,自我提升。富有责任感。这点尤其重要,事实上责任感不只是在工作岗位上需要,作为一个普通人,也必须具有责任感。在工作单位,是否具有责任感几乎成了一个人工作是否成功的检验标准。可以这么说,一个没有责任感的人单位绝对不会要,一个有责任感的人,具备一般的工作能力,也比有优秀的工作能力而没责任感的人更能得单位欢心。有责任感就能得到信任。以前单位有一个同事,做事情总是没定性,有时能很快的速度完成,有时因为私事就把工作拖上老半天,有时单位必须紧急完成的事情,找他时人却找不到,弄得单位同事有时老等他,而领导为此也颇为恼火,见了他,免不了狂训一顿,说他没有责任感,大凡重要的事情,往往
8、都不敢交给他。还有一个同事,做事漏洞百出,从来都是整件事情大方向绝对没有问题,但是小毛病总是改不了,这也是没有责任感的体现。对于单位来说,这些人如鸡肋,还得时时提防他们什么时候出大的纰漏,尽管他们从未出过大问题,但因为没有责任感而带来的信任危机,已经在单位领导心中形成一种思维定势。对于个人来说,也会减少很多新的工作机会,别人是拓宽工作空间,对于没有责任感的人来说,要拓宽一个空间,实在颇有难度。如此下去,在工作上也就永远停滞不前,心情自然不会很好,对待工作也就如同对待一个强加的任务,真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天钟。对于我们大多数人来说,确实说来很多人都不喜欢工作,但是人生下来就注定得工作的
9、,哪有人能够不工作?这些心理的抗拒因素,只能由我们自己去调节,只有把心态转变过来,才能使人生过得有滋有味。事实上,尽管很多人不喜欢工作,但是工作的好坏一直影响着人的心情。工作好,是自己的一个坚强后盾,工作不好,即便在工作之余,也总是多烦扰。人是社会中的人,别人的赞赏,社会的肯定,是一个人生活的动力。由此而言,做一个好员工,以健康积极的心态对待我们与生俱来的使命,是一个人成长的必经之路。疫情防控关乎生命,复工复产关系生计。当前,疫情防控已取得阶段性胜利,正值社会秩序、经济秩序和工作秩序加速恢复的关键时期,平衡好防控与经济建设之间关系,必须念好“紧、巧、准”三字诀,才能推动防疫发展“两不误”,按下
10、复工复产“快进键”,谱写复工复产新篇章。“紧”字为先,严防严控确保疫情防控无死角。经过举国上下数月的艰苦努力,疫情防控形势、经济生产秩序已呈现持续向好的态势,但此时仍万万不是掉以轻心之时。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,当前形势越是向好,越是要紧绷“严防死守”的弦,抓细抓实防控常态化工作,扎紧织密精密智控网,决不允许让来之不易的疫情防控持续向好形势发生逆转,始终保持节奏不减、强度不松,确保打赢疫情战斗最后“一公里”。“准”字当头,分析研判确保精准帮扶全落实。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”要打赢复工复产之战,一方面,要强化分类施策,聚焦细节,在“毫末”处着眼、于“累土”处发力,
11、完善不同类型、不同领域、不同行业企业复工标准;另一方面,要主动靠前服务,深入推进“三服务”,变“企业上门找”为“上门找企业”,科学研判、对症下药,加大对重点行业和中小企业帮扶力度,救助政策要精准落地,政策要跑在受困企业前面,为企业疏通堵点、消除痛点、解决难点,在安全、有序前提下,全力推动经济恢复和持续健康发展。“实”字立足,革新发展确保复工复产高质量。指出:“危和机总是同生并存的,克服了危即是机。”因此,要妥善处理危与机的关系,注重效率抓落实,精准发力之处,点准难题“穴位”、找准解决思路,强化顶层设计、补齐发展短板,在制度优势到治理效能转化之路上走在前、调更优。既要千方百计解决供应链、资金流等
12、领域复工复产复市的薄弱环节,将复工复产的过程变为转型升级的过程;又要积极通过数字化、网络化、智能化牵引制造业创新发展,加速推进制造业新旧动能转换,提升产业链关键环节控制力;更要进一步招引人才、招引项目,不断构筑赢得未来的新优势,将复工复产作为化危为机的实践考场,千方百计想办法、找出路,跑出高质量复工复产加速度。近日有幸读到了疫情下,一定要善待你所在的单位,公司请你来干嘛?好员工的标准两篇直击心灵的好文章,结合公司x月xx日发生的违章操作事故,作为一名员工,我该怎么样工作呢?一是要学会感恩。企业是员工求生存谋发展的生命之河,只有企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的
13、千万条细流,2023年初始,新冠肺炎在神州大地肆虐,我们每一个人都参与到这一场没有硝烟的战争中去,而就在这最关键的时刻,我并没羡慕感觉往日在大城市里混的好同学,恰好相反,在微信群里,我成了别了羡慕的对象,发放的口罩,中药,餐卡里的“惊喜”,招待所的新鲜蔬菜,为父母和孩子守护在小区门口的防疫人员.而这一些和都因我是一名员工,常怀一颗感恩的心,饮水思源,敬重自己的岗位,爱护这个我们赖以生存大家庭。二是要学会珍惜。珍惜才有爱,珍惜才有干劲,珍惜才有热情。珍惜因单位而拥有的一切,珍惜这来之不易的工作,而工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。那就需要我们尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位,勤能
14、补拙是良训,一分辛苦一分才,只有勤于动手,我们才能走向成功。在本职岗位上扬长避短,吸取经验教训,在理论知识与现场实际中,拓宽自己的学习渠道,不断地学习提高自己的专业技能,增强自身实力,用专业的业务技能在日常的生产实际中狠下功夫,在不断的学习中温故纳新,学以致用,创新工作方法,要时刻敢将责任扛在肩上,把职责履行在岗位上,三是要履职尽职。车间日常生产的各项工作重在落实,特别是安全环保工作,管理的对象是个体、群体,不管是设备运行还是员工操作,首先就要从思想上树立征实则效存,徇名则功浅的意识,“x.”事故、“x.”事故和许多的惨痛事故背后,都以血的教训在警醒着每一个人,时刻要明白,哪项操作有那样的风险
15、,那个管道是那个介质,那个设备运行是不正常的,车间哪里有隐患、哪里危险源比较特殊、只要我们每人个切实负起责任,每个环节都能按规操作,才能把安全工作扎下根,开出果。是一个拥有近xx年发展历史的国有企业,在它的身上我有幸经历它从辉煌到面临市场风险,濒临停产的危机,再到凤凰涅槃,扭亏为盈,转型发展的重生,也是我人生开始的第一个平台,也是我人生逐梦开始的地方,也是让我扎根这片沃土赖以生存的源泉,我是新时代的年轻人,应该有梦想有追求,与我还有大家,是互相依偎的关系,我深知只有这个大家庭好,我个人才会好,我也相信在建设好同时,我也会迎来一个更好的自己。近日有幸读到了疫情下,一定要善待你所在的单位,公司请你
16、来干嘛?好员工的标准两篇直击心灵的好文章,结合公司x月xx日发生的xx违章操作事故,作为一名员工,我该怎么样工作呢?一是要学会感恩。企业是员工求生存谋发展的生命之河,只有企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万条细流,20xx年初始,新冠肺炎在神州大地肆虐,我们每一个人都参与到这一场没有硝烟的战争中去,而就在这最关键的时刻,我并没羡慕感觉往日在大城市里混的好同学,恰好相反,在微信群里,我成了别了羡慕的对象,发放的口罩,中药,餐卡里的“惊喜”,招待所的新鲜蔬菜,为父母和孩子守护在小区门口的防疫人员.而这一些和都因我是xx的一名员工,常怀一颗感恩的心,饮水思源,敬重
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