小学教研组工作计划[001].docx
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1、 小学教研组工作计划小学教研工作规划【一】 一、指导思想 本学年我校以遵循教育局“抓质量,保安全,强素养,树形象“的总体思路为指导,以市教科所和学校工作目标为导向,以扎实的教研与治理工作为根底,以解决教育教学工作中的实际问题为立足点,以理论与实践相结合为生长点,以课堂教学为切入点,用“学校教育网、试验小学教科研博客”做园地,用课题讨论作指引,加强课堂教学改革的讨论,努力构建课堂教学新模式和优质高效的评价体系,以讨论促改革,为学校进展和教师专业成长营造良好气氛。促使教育科研走向过程、走向实践、走向问题、走向合作,全面深化教育科研工作。 二、总体思路 2023年我校教育科研工作的总体思路:完善试验
2、小学网站、试验小学教科研博客、小课题博客的治理与运行;充分发挥教科室、小课题主持人的治理与指导职能;做好小课题讨论、校刊试验小学教科研的编印、规划课题讨论、教育科研成果评比,实现出成果、出人才、出成绩的教科研工作目标。 三、主要措施 1、加强科研骨干队伍建立,健全教育科研专项工作制度 充分调动课题主持人、教育科研骨干教师的示范带动作用,充分发挥专兼职讨论员的引领、指导作用,充分发挥教育处、教科室、小课题主持人的治理、督导职能,以点带面,推动我校教育科研工作不断深化。不断完善试验小学课题讨论治理制度、试验小学课题讨论实施程序、试验小学课题讨论成果嘉奖制度。 严格执行理论学习制度、单元集体备课制度
3、课题讨论专题会议制度、教科研检查指导目标考核制度。根据市教科所下发的关于完善和标准教育科研专项档案的通知要求,对档案治理进一步提出明确要求,对档案资料的搜集,记录、打印、装订、归档等做出详细规定,明确专人治理,组织专项检查,切实标准我校教育科研工作。完善并实施学校课题讨论嘉奖方法,以爱护广阔教师参与课题讨论和积极性。 完善如下的教科研治理网络:“高效课堂讨论中心教科室学科组教师”与“高效课堂讨论中心教育处年级组教师”两线并行的四级教研、科研工作治理网络,使我校拥有一支能领导教育科研、治理教育科研、从事教育科研的队伍。 完善和落实教科研工作量化评估细则。 首先,加大课题讨论和发表、获奖论文的嘉奖
4、力度; 其次,围绕“高效课堂”这个主题,本学年进行一次校级优质课评比、优质教学设计评比、一次教师根本功竞赛、一次论文评比,促使教师不断加强教育科研的讨论,以此来指导自己的教育实践,提高自己的教育教学力量; 第三,学年度评比出一批教科研先进个人、先进课题组,并赐予物质嘉奖和精神上的鼓舞。 2、开展业务学习,提升教师专业进展 以课改为龙头,加强学习,转变观念,努力构建课堂教学新模式和优质高效的评价体系 ,为促进学生的全面进展和终身进展以及教师的专业进展奠定根底。以教师培训为保证,加强沟通,相互学习,努力提高我校教师队伍的整体水平,为学校教科研质量再上个新台阶打下坚实的根底。 (1)催促教师开展业务
5、学习。 本学年的教师业务学习要围绕课题讨论这个中心:课题组的成员,要履行课题组的一切规章制度,努力提高科研力量,在课题讨论的实施过程中知道采纳哪些讨论方法,解决什么问题,对讨论成果运用何种方式展现出来等等;本学年要重点抓好几次比拟大的.教科研学习活动,通过听讲座、谈心得、写感受等形式提高全体教师的科研意识。要求每位教师学年初制订个人业务学习规划、读书规划,鼓舞教师写摘录卡、随笔,并纳入学年教科研考核之中,调动广阔教师的学习积极性。 (2)加强沟通,相互学习,共同提高。 本学年我们将连续组织试验小学每人一节优质课活动,定期进行骨干教师、学科带头人示范课,单元集体备课,定期召开教育教学阅历沟通会,
6、以先进的教学理念引领,让优质的教学课型带路。在课题组讨论的根底上,集中全组的才智,表达课题的思想,促进课题组全体成员的成长。 3、大力开展课题讨论,积极推广优秀讨论成果 仔细指导好学校山东省和德州市级课题,特殊是禹城市级小课题的讨论工作,促进各课题组博客良好运行,准时积存讨论资料和讨论心得。召开课题研讨专题会议,沟通讨论阅历,做好中期总结,明确深化方向,确保课题讨论扎扎实实地往前推动。 连续做好2023年到期课题的结题鉴定申报工作,在课题讨论理论、中期讨论检查、结题报告撰写等方面进展多方位指导,准时总结、提升本校典型教育科研阅历,准时总结和推广优秀讨论成果和先进教改阅历。 以课题讨论博客为依托
7、,强化“课题讨论”的标准化、过程化、网络化治理,丰厚教师教科研理论底蕴,深化学校教科研工作,进一步发挥“科研先导”作用,为推动学校教育现代化和教育教学改革作出奉献。 (1)指导选题。要求课题主持人树立“问题即课题,行动即讨论、解决即成果”的观念,小课题为解决教育教学中的问题而讨论,为学校进展决策效劳,为教师个人成长何提升学校品尝效劳。 (2)强化引领。加强培训和指导,坚持专家引领相结合,对课题方案设计、课题讨论理论、中期讨论检查、结题报告撰写等方面进展多方位指导。 (3)优化效劳。一是课题讨论学问的指导效劳。通过讲座、培训等方式向教师传授课题讨论学问。二是指导教师利用课题博客进展沟通研讨,对课
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