小学教师述职报告模板简短小学教师职称述职报告简短(七篇).docx

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1、 小学教师述职报告模板简短小学教师职称述职报告简短(七篇)有关小学教师述职报告模板简短一 很愧疚在这个时候向学校提出辞职，由于我的辞职会给学校带来不便，在此我向学校领导说一声对不起。 自20xx年毕业以后来到这个漂亮的地方，虽然有些偏僻，但是我却爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。自从来到完小以来我感到很暖和。领导很和气，同事很热忱。和谐的人际关系和气氛让我感到轻松，让我很快的融入到了这个大家庭。对生疏的环境我不再惧怕，对生疏的行业不再迷茫。 在大家的帮忙下使一个刚从学校象牙塔走出来的人英勇面对生活，工作中消失的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的暖和，使一

2、个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授学问，领悟教育理念，对教育事业有更深的熟悉。由衷的感谢你们。虽然只是短短的两年半的光阴，但是却是我进入社会的第一个台阶，有大家的帮忙我踩踏得很牢固，很稳重，让我对这个社会有了一个很美妙的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台。使我的价值观和人生观有了一些转变。变得更加完善。 自从参与工作，我深能切的感受到了我的进步，但是由于我的工作阅历，人生阅历，个人的力量等方面的缘由，还是不能把工作做好，因此也给学校的同事领导增加了很多的麻烦，在此盼望各位谅解。在校报考小学语文这个

3、岗位的时候，我就深知其中的状况，因此，在别人埋怨环境条件的时候，我觉得幸运，能到完小来任教，在别人叹息他所做的打算的时候，我没有懊悔。有时也会为一些工作的小事而苦恼，但是当看到孩子一张张得意的笑脸的时候，听见他们童真的声音喊教师好的时候，他们的纯真得意深深地感染了我，我的苦恼此时也烟霄云散。我富有激情，满怀盼望的把我所知道的学问尽量的传授他们，盼望他们能走出大山，到更远更大的地方去了解一些他们所不能触及到的东西。 我始终以为我会连续这个行业，会为这个行业鞠躬尽瘁，但是我遗忘这个世界唯一不变的就是始终在变这个道理，随着时间的消逝，我发觉我身边的人事在慢慢的变化，父母的头发慢慢百了，原来支持我在远

4、方的父母慢慢的唠叨起来了。古语云：“父母在，不远游”。才发觉父母对远方的我总是放心不下，我明白了：是由于觉得子女不在身边没有依靠，心理没有归属感。我们也不得不成认岁月催人老，我们都到婚嫁的年龄，几百公里的距离让我们有点力不从心。生命诚珍贵，爱情价更高。我很愧疚在两年半以前的那个自认为很宏大而不成熟的打算给学校领导带来的麻烦，为了父母为了爱情我很圆满我的教育事业的终点只能停留在这里。因此我也很沉痛，很不舍的向领导递上我的辞职申请，望各位领导予以批准。 在此盼望学校的教学成绩越来越来越好，各位同事工作顺当，身体安康，阖家欢快! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年4月22日 有关小学教师述职报告模板

5、简短二 我是小学的一名人民教师，任职以来我用始终我的心去教导我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。以下是我对自己工作所做的自我鉴定。 关怀集体，以校为家。响应学校号召，积极参与学校组织的各项活动，注意政治理论的学习，积极向党组织靠拢。协作组里搞好教研活动，抓住每一个学习的时机提高自己的业务水平。每周按时参与升旗仪式，从不缺勤。听从学校安排，人际关系融洽。本学年度全勤。 关怀、喜爱学生，做孩子们的好朋友。记得曾经有人对我们说过：“虽然你面对的是几十个学生，他们的力量水平凹凸不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完善的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是

6、不公正的。说我们教师这个职业神圣是由于我们的工作完全是良心活，没有方法去精确地衡量！”我认同这个人的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们快乐的笑脸。 、备课 开学初，积极参与教研室组织的教研活动，依据要求，提前两周备好课，写好教案。备课时仔细钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。 为了上好一节课，我查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，经常把工作带到家里。为了学生能更直观地感受所学的学问内容。 、上课 上好课的前提是做好课前预备，不打无预备之仗。上课时仔细讲课，力求抓住重点，突破

7、难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际动身，留意调动学生学习的积极性和制造性思维，使学生有举一反三的力量。培育学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简洁些的总是找学困生答复。桌间巡察时，留意对学困生进展面对面的辅导，课后准时做课后记，找出缺乏。 、辅导 我利用课余时间对学生进展辅导，不明白的急躁讲解，不会写字就手把手地教，准时查缺补漏。并与家长联系，准时沟通状况，使家长了解状况，以便在家里对孩子进展辅导。 、作业 依据减负的要求，我把每天的作业经过细心地选择，适当地留一些有利于学生力量进展的、发挥主动性和制造性的作业。 有关小学教师述职报告模板简短三 依据工作需要，

8、现聘请 同志为李岭小学工作人员，主要负责 方面的工作。 甲方：聘任单位(盖章)_ 乙方：应聘人员(签字)_ 依据国务院关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及李岭小学关于人员聘用的实施意见。经双方协商，特订立如下聘约： 一，甲方聘任乙方_职务，聘期从201*年9月1日至20xx年8月31日。 二，任职期满前，甲方依据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。 三，乙方应履行的详细职责： 1，拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素养教育，遵纪守法，喜爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。 2，自觉遵

9、守中华人民共和国教师法中小学教师职业道德标准中华人民共和国义务教育法等法律法规，以及李岭小学教师治理规定，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参与学校开展的各项活动，完成学校安排的各项任务。 3，加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有剧烈的事业心和责任感，做一个让学校满足，社会各界敬重，家长满足，学生爱戴的人民教师。 四，甲方保证乙方在任职期间内，根据有关规定领取相应的工资和待遇。 五，甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随便终止聘约。如有特别状况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。 六，具有以下状况之一者，可以解除聘约。 1，在聘任期内违法合

10、同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。 2，在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。 3，违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职，渎职，造成严峻后果的。 4，未经单位同意在外兼职，严峻影响本职工作，或严峻损害本单位合法权利的。 x小学 _年_月_日 有关小学教师述职报告模板简短四 甲方：_县教育局 乙方：_ 根据县2022年中小学教师聘请工作方案要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办教师，现安排在_(学校)任教，甲乙双方达成如下协议：_ 一、乙方必需听从甲方的安排，自愿在_(学校)效劳(任教)五周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的效劳

11、期从考录到农村学校任教时间算起)，五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约，须缴纳违约金人民币伍仟元。 二、甲方负责对乙方的日常治理，对乙方进展年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续，并保证按时足额发放乙方的工资。 三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的问题，不宜连续任教的，甲方可以按有关规定解除本协议。 四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方签字盖章后生效，聘用期满本协议自动解除。 甲方(盖章) 乙方(签字)_ 法定代表(签字)_ 任教学校(盖章) 年月日 有关小学教师述职报告模板简短五 在学

12、校中，班主任是学校德育工作的中坚和骨干，是使学校内部各种力气形成合力的纽带，班主任是班级的组织者、领导者和教育者，是学生成长过程的教育者。;是学校教育决策、规划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、安康人格的塑造者。所以，拥有一支喜爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心，又懂得科学治理的班主任队伍，是完成学校各项教育、教学任务的根本保证。由此可见，班主任在学校中担当着特别的教育角色，要求班主任要有较高的修养，即在政治思想上，道德品质上，业务水平上，工作力量上和教育艺术上应到达肯定的程度，各方面堪为人师，做到为人师表。班主任工作是做人的工作，不能光凭阅历

13、办事，必需不断地加强理论学习，注意理性思索，提高理论素养和解决实际问题的力量才能更好地指导实践。为全面提高我校班主任队伍的素养和力量，进一步加强和改良我校的德育工作，特制定本规划。 一、指导思想 以党的教育方针、政策为指导，更新教师教育观念，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，注意理论与实践相结合，提高全体班主任创新意识和创新力量，提高班主任培训的针对性，从而促进我校班主任队伍整体素养和工作水平的提高. 二、培训目标 1.提高全体班主任的素养和班级治理水平。在20xx年12月底之前，全体班主任完成培训学习的内容培训任务。通过培训，使我校班主任能树立德育为首的观念，把握班主任工作中必需的

14、学问、技能以及法律常识，从而全面提高班主任履行工作职责的力量。 2.提高我校班主任工作专业化水平，形成一支喜爱本职工作、品德高尚、素养优良的小学班主任队伍，使班主任队伍素养再上新台阶， 3.构建班主任队伍建立的长效机制。建立班主任上岗制度、班主任聘任制度、连续教育制度和标准治理等工作制度，并形成长效机制。 4.进一步推动校本培训的进展。依据我校校本培训规划，开展班主任全员培训。通过实施班主任校本培训规划，进一步完善我校校本培训制度，促进教师的专业进展. 三、培训对象:全校在岗班主任和班主任后备人员。 四、培训原则 1.针对性原则。针对不同年段学生身心进展规律以及班级治理工作的特点和要求，讨论设

15、计培训内容。培训工作实行集中培训与分散学习相结合的方式进展。 2.实效性原则。坚持理论联系实际，从班主任工作的实际需要动身，针对现实问题设计与安排培训内容，重视阅历沟通，突出案例教学。 3.创新性原则。积极创新培训内容、方式、方法、手段和机制，不断提高班主任培训工作的效率和质量。 4.敏捷性原则。采纳集中校本培训与个人自学相结合，提高培训的实效性。 五、培训内容 依据我校班主任工作的实际需要，培训内容主要包括：班主任工作治理、班级活动设计与组织、教育政策法规、德育工作、心理安康教育指导等五个专题模块。 六、培训形式 1.集中培训与分散培训相结合。集中培训，指开学初，对班主任进展有关班主任日常行

16、为标准方面的集中培训;分散培训，指利用班主任会议时间，分专题学习有关教育方面的学问。 2.试验讨论与相互探讨相结合。即把班主任工作与教科研工作结合起来，在日常工作中相互探讨，发觉问题、解决问题。 3.名师传授与自我总结相结合。请本校有丰富育人阅历的教师做专题报告，每位班主任对比自己确实工作进展反思。 4.读书读报与上网学习相结合。每位班主任除了将指定的书阅读外，还要充分利用校园网上的有关资料学习。 七、培训措施 1、成立校班主任校本培训领导小组和工作小组。 2、建立健全班主任校本培训制度，标准班主任培训的操作程序，做好培训工作精细化，不断提高培训效率和质量。 3、进一步完善教师连续教育考核机制

17、。将班主任培训的内容纳入教师连续教育培训的内容，并列入校本培训考核和认定范围。 有关小学教师述职报告模板简短六 同志们：今日我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。*年8月21日期初，我校26人参与了教育局的教育工作会议，我校在前任校长的领导下获得了综合治理，三年考核，专用室建立三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又仔细地研读、疏理。从中感悟到了教育进展的富强局面与井然有序的进展前景。 同志们：今日我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。*年8月21日期初，我校26人参与了教育局的教育工作会议，我校在前任校长的领导下获得了综合治理，三年考核，专用室

18、建立三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又仔细地研读、疏理。从中感悟到了教育进展的富强局面与井然有序的进展前景。 过去的成就我可以用121个字来概括，那就是： 两免一补，政府支持，有底气; 城乡一体，改善办学，大手笔; 调整布局，优化组合，讲效益; 电网人网，农远工程，全普及; 大量读写，问题引导，有实力; 八大校园，艺体特色， 2 + 1 ; 说课演练，三五教育，有成绩; 功能教室，特长训练，先垫基; 目标治理，一校一标，真精细; 品牌学校，特色校园，已树立; 四周来风，八方照应，讲学习。 这么说，这并不是夸大，我个人也正是伴着市矿两家合并的脚步，踏着新课改的足音，一路跌荡走过来的。记得20x

19、x年春季*局长在一次教学工作会议上就提出：我们要打好人生的两块基石：一块是读书，一块是习惯。多少年来，从没有松懈，从没有打折，这就是恒心坚持。 教育进展到今日，各所学校都已具有了肯定的根底，我们的四小在几任校长的努力下，尤其是校长的领导下，现已奠定了标准治理，专用室特色建立等多项根底,在也步入前列，但也有缺乏之处，这几年学校人员调出许多，而且特色骨干居多，同时财政拨款学苗都削减，专用室建立维护费用相对支出费用较多，人工支出也是不小的开支，教师身体安康状态下降，许多因素制约着学校的进程，但是，我们的根基还在，进展方向已经确定，那就是围绕教育局中心工作来做，几年内打出学校的特色品牌，注意经营教师的

20、思想，打造教师队伍，提高教学质量*局讲将来三年工作思路：内涵进展，质量提升。一校一品，特色突破。也正是我们四小思索并践行的工作任务。我们要将这一提法化为可观可感可操作的详细行为：从师德师风入手，树立责任意识，务实意识，效劳意识;潜心讨论，恒心坚持;全心办人民满足的教育;以落实为重点：精细化治理，抓课堂，抓养成，抓特色，创品牌，形成自我的办学理念和一套行之有效的治理措施。在*局长新三年工作思路引领和敲击下，通过多年的实践反思，我们已经熟悉到：真正把德育放在办学的首位，小学生文明行为习惯的养成是我们四小要突破的首选瓶颈，让孩子们乐于读书擅长表达，这也正是我们始终不懈追求的目标。新学年，新起点，*局

21、的讲话为我们描出了教育的愿景蓝图。我愿用整个身心做整个校长，事业第一，学校第一，尽早缩小自己与名校长的差距，拿出自己的有效治理策略，争取在将来的学校治理、现代信息技术、专用室建立，学生文明习惯养成、学生特长特色、教学成绩，校园文化建立等方面取得好的成绩，让领导放心，让社会满足。用满腔的激情，燃烧自己，用富有时代气息的大爱去办好学校，让四小的教育，天更蓝，景更美! 有关小学教师述职报告模板简短七 小俪，女，十二岁，白白净净，爱装扮是家中的小公主，长这么大从不会自我洗头洗澡，铺床，什么家务也不会干，过着饭来张口衣来伸手的日子，平常看着满头大汗的父母却无动于衷。 评析：随着人们物质生活水平的不断提高

22、，家庭条件的改善，孩子有了比拟优越的学习生活条件，但参与劳动和熬炼独立生活本领的时机相对削减，究小俪现象的缘由主要有：1、父母对小俪过分溺爱，很多孩子的父母将孩子视为掌上明珠，家庭中的“珍宝”，有的家长片面地认为让孩子吃得好、穿得好，享受得好就是爱，这样导致孩子过着“饭来张口，衣着伸手”的生活，养成了懒散习惯。 2家长“望子成龙”心切，重智育无视劳动教育，只要求孩子写好字、念好书，学习成绩好，而对孩子参与劳动则认为是铺张时间，说孩子长大了自然就会干活，凡事不让孩子动手，不让实践，结果不仅仅孩子的智力得不到进展，并且孩子的身体也得不到熬炼。 方法与途径： 1教育孩子树立劳动荣耀的思想，劳动是人类

23、区分于其它动物的本质特征，劳动不但制造了世界，并且制造了人类本身，要教育孩子珍惜劳动果实，使孩子懂得每一天吃的粮食、住的房屋、穿的衣服、学习用的文具等都是劳动人民辛勤劳动的结果，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，从而使孩子们确立劳动荣耀的思想。 2、激发孩子的劳动兴趣，孩子参与劳动是具有选择的，往往以兴趣作为主导，他们常常对大人的劳动显得很感兴趣，教师要擅长对他们进展劳动的启发教育，首先，教师在劳动中应多作示范，用以感染、影响他们，以激发他们的兴趣，其次，要爱护孩子们的劳动兴趣，进取鼓舞他们参与劳动，对劳动中取得的成绩应赐予确定和表扬，假设劳动结果不令人满足，也不能任凭否认，而应当确定成绩，并善意地

24、帮助孩子分析找出缺乏的缘由，和孩子们一齐完成劳动任务，使孩子获得劳动胜利的欢快，这将会极大地提高他们的劳动兴趣，再次，劳动时间不宜过长，应留意劳动强度，否则，孩子会把劳动看作是一种负担，从而失去劳动兴趣，产生消极影响。 3、培育孩子的劳动自觉性，孩子的劳动自觉性的构成，很大程度上受家长的影响，假如父母勤劳，辛辛苦苦地干活，必定促使孩子们自觉地帮助父母分担一些劳动的任务，教师能够每一天适当安排一些劳动岗位和劳动任务给孩子，并加强对完成任务的检查，促使孩子主动去完成，养成劳动的自觉性。 4、培育孩子的劳动习惯。劳动习惯的构成能有效地促进孩子独立生活本领的提高，首先，组织学生参与学校安排的详细劳动，做到团结互助，不怕脏累，其次，让孩子从小学会料理自我的生活，养成参与力所能及的自我效劳劳动习惯，自我的事情自我做，再次，教育孩子爱护父母，做家务劳动，做好长辈的小帮手，托付孩子完成一些为全家效劳的任务。