学校副校长述职报告范文(五篇).docx

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1、 学校副校长述职报告范文(五篇)学校副校长述职报告范文篇一 一、虚心学习，完善自我 作为一名教师，特殊是作为一名校级领导和教育治理者，我坚持学习，钻研、思索、讨论，不断地提高自己，力争把自己培育成学习型的教师和治理者。把满腔的热忱奉献给自己喜爱的教育事业;把执着的追求寄予在每个孩子身上。面对不断进展的教育形势，我既留意仔细学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校治理学问及业务学问，准时转变教育观念，把握教育的动态进展，不断更新教育教学理念，探究新的育人模式。依据根底教育改革进展的方向，积极进展课堂教学改革，讨论新教法，以培育学生的创新精神和实践力量为重点，开展各项工作。 二、抓

2、好常规，提高效能 治理出效益，治理出成绩。心中坚固确立了“向治理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学治理工作，严抓过程治理和质量治理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学治理工作制度化、常规化、科学化。在科学标准前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、作业批改、调研测试等各环节的治理，为教师制造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境，确保教学工作稳步进展，为全面提高教学质量供应了保证。时刻将课堂教学治理作为治理的核心，深入教学一线，随时进教室听推门课，了解把握教学动态，随时关注各年级、各班级教学质量，特重视讨论测试后的质量分析会，加强质量分析，以保证

3、教学任务的完成和质量的提高。尽管学生底子差，但我校考试成绩始终在全区名列前茅。 1、加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式。为落实学校本年度提出的“高年级做实课堂、低年级做活课堂”的要求，过去的一学年，我校广泛开展课堂教学观摩研讨活动。屡次召开教学专题会，对教学模式进展研讨并提出改良的实施意见;组织以教育处、教科室、年级组长为主的教学研讨小组，组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培育的质量。协作教学研讨活动，相继开展调入教师汇报课、同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课头集体备课、说课活动、青年教师拜师学艺展现课、教学开

4、放周等教学活动，均取得了良好效果。 2、加强青年教师的培育指导。制定青年教师培训规划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，使新教师适应环境，标准行为。召开“一帮一”师徒结对活动，并随时检查帮扶落实状况，组织跟踪听课，对存在的问题准时提出改良意见。力争使成长起来的青年教师在教学中起到典型示范作用。 三、勤勉工作，做好补位 作为一名负责学校日常工作的副校长，本人深知在学校工作中的地位、作用和责任，能摆正角色位置，校长工作上积极协作，思想上主动沟通，确保以学校利益为首，集体荣誉为重，不计私利、怨恨，只图学校的兴盛和进展。 (一) 勤勉工作 1、多年来，本人坚持每学期制定详实、细致、切实可行的学

5、校工作规划，并实施整体规划学校开学工作，并推动到位，实效明显;整体落实全体教师的课务分工，尽量做到人尽其能，趋向于公正。 2、每周主持召开校务会，教师周前会，细致筹划每周工作，同时在教师会议上公示，并与其他校长联合推动工作。每日至少学校各室各班巡查一次，早到校，晚离校，随机处理偶发大事和正常事务。 3、强化学校完毕工作，要求各室仔细做好学期末工作的总结，结合实际拟写好每学期学校工作总结，加强档案治理责任落实分工到人，建立健全档案，本学年标准考核为区一等奖。 4、做到全校一盘棋，加强各条线，各科室之间的协调，保证学校工作呈良性进展。 5、严守财经制度，把好财经关，首先是合理使用每一笔钱，做到请示

6、购置，大项报告请示校级会议通过，严格审批制度。近年来，因教育现代化工程的建立和食堂收回经营加之改造，学校投资一百多万元，收到上级拨款仅叁拾万元，依据区局领导要求，不得不四处集资还款。 (二)准时补位 1、学校体育工作处于低潮时补位抓体育 第一次全民运动会获小学组全区总分第一，其中田径由倒数第一到季军，篮球获四次全区冠军(男女各两次)，今年男篮获区亚军，女篮获区冠军，并代表高港区参与全泰州市竞赛荣获冠军(这也是高港区代表队的历史最好成绩)，象棋包揽区级全部的团体冠军，乒乓球屡次获区级冠军和市级前三名，学校播送操成绩处于上游水平。 2、艺术工作因专业教师流失时狠抓艺术教学 学校鼓号队在面临无人训练

7、时，我做到亲自上阵，参加训练，最终获区级一等奖。京剧兴趣小组的开设中，由于我的亲临一线，所以每次都是区级一等奖，并两次获市级一等奖，一次二等奖。 3、学校食堂经营混乱时补位抓食堂工作 前些年，我校食堂因经营治理混乱，因此在检查中屡查屡批。上学年学校加大投资收回经营以来，我每月都会特地召开食堂工作人员会议，明确职责和详细分工，让食堂全面工作制度化、标准化。让总务处负责详细落实，从人员、设备、选购、保管、加工、出售等全部治理环节，进展了细化并狠抓落实，并安排每班每天至少一名教师帮助治理学生用餐。经过不懈努力，我校食堂在各级各类检查中经营效果得到了相关领导的全都认可和好评。 四、存在问题 在平常的学

8、校治理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性;理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入，关怀也不够;共性比拟炯直，对冲突的化解缺乏刚柔并济。 五、努力方向 1、领导力量有待提高，特殊是要不断提高理论水平和治理水平，提高自身综合素养。 2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校竞争力、生命力。 3、不断提高自己改革创新意识，特殊是新课程改革下的教育该怎么做有很多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。 4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。 以上述职，敬请领导、教师批判指正。 学校副校长述

9、职报告范文篇二 一年来，主抓初三年级、后勤及工会工作，对年级组主要抓常规治理，在“严、细、实”方面下功夫，力求科学、合理、高效，努力营造宽松、和谐、民主、团结奋进的年级风貌。在后勤治理上大力推动后勤社会化治理改革，并取得肯定成效。同时积极完成校长交付的各项任务，主动协作学校其他工作，为学校的全面进展尽了一份力。 一、向治理要质量，带着教师全力以赴上质量 新学期伊始，坚持“保持队伍根本稳定，三个年级相对均衡，重点保初三”的原则进展师资构造布局。 工作中一是坚持身先士卒，身体力行，和教师并肩作战，赐予他们顽强的精神支持，始终保持其旺盛的战斗力;二是常常深入到教师中间，一起讨论如何高效完成教学各个环

10、节，尽可能科学决策，削减失误和低效甚至是错误的打算;三是始终如一，坚持不懈。抱着敢于竞争、敢于成功的决心，鼓舞每一位师生，鼓励他们的战斗意志，争取好成绩;四是加强集体教研集体备课，调动学科组长和成员的制造性、积极性，依靠团队的力气，挖掘每个人的最大潜力，提高学科的整体水平和教学成绩。五是调整改良以往的措施策略，削减耗时、低效劳动，提高学习效率。六是加大教师培训力度，派初三教师参与各级各类培训，此举使教师增长了见识，提高了教学水平。 通过一段时间的朝夕相处，让我更加深深体会到八中教师的无私奉献精神和剧烈的责任感事业心，是他们推动了八中在剧烈的竞争中矗立潮头，八中也由于有这样一大批优秀师德群体而声

11、名鹊起，广受赞誉。 二、抓课堂教学改革，大力推动高效课堂模式 本学年，我和班子同志一起，深入一线、沉入课堂，与教师们一起走进新课程，共同探究高效的课堂教学模式，发挥引领和促进作用。 立足课改绽开教学治理。高效课堂是学校的一切焦点和关键，课堂教学讨论是推动课程改革的重要途径。因此，每天的工作都是务在课堂、务在教师中，关注教师教学理念、教学方式和学生学习方式的转变。本学年，我根本保证每周至少听3节课，此举对于提高自身水平和加强对教师的指导大有好处。 在年级的治理过程中，敬重、团结、信任并依靠年级骨干力气，聚拢体才智，推动了年级的整体协调进展。年级主任、班主任、备课组长听从于大局，表达了高度的责任感

12、和仆人公意识，展现了良好的素养和高效的工作。在协调各科教学、统筹安排自习课、合理布置作业、阶段侧重复习方面发挥了骨干引领、协调组织作用。 三、坚持做好后勤效劳常规工作 总务工作虽不直接参加教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不行少的。 (一)办公用品购置与治理，加强办公用品的治理：每学期对办公用品的使用状况进展三次检查，一是看是否有铺张现象;二是看是否有使用不当损毁或丧失现象，期末对价值较高的办公用品或设备一律收回有总务处统一保管，以防丧失或被盗。 (二)设备购置与治理，新增变压器(250va)一台，新增图书26000余册、新增多媒体9套、新增空调24台、新增电脑60台、新进3

13、20套学生课桌凳、更换钢制黑板24块，不断改善教师办公和学生学习环境。 (三)公物维护与治理 ，加大修理力度，确保师生生活学习环境舒适安逸。 (四)校园环境整治，将学校教室、走廊文化进展合理改造，统一规划，为制造一个安全、干净、卫生的工作和学习环境。 (五)财务治理， 科学合理编制学校收支预算和收支规划，并对规划过程进展掌握和治理，合理配置学校资源，努力节省资金，加强资产治理，防止学校资产流失。 每张票据均实行3人签字制度，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进展仔细审核，严格掌握现金支出，对超过现金限额的支出按国家或上级相关规定严格掌握。 对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法

14、进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。 选购、修理大额开支严格执行大额开支申请审批制度，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善相关手续前方可执行。 (六)工会工作与教师福利，加大对教师福利的投入，在不违反政策的条件下，让广阔教师得到最大的实惠。 四、坚守抱负、廉洁自律 作为学校治理者，要有抱负，有目标，才会不断增加自己的责任感和使命感。人不仅要活在当下，脚踏实地孜孜以求地让生命纯粹而名贵，而且要着眼长远，谋取大局，不为蝇头小利而折腰，拒腐蚀，永不沾。 工作中廉洁奉公，仔细执行中纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系。没

15、有向学生推销书刊、教辅资料和学习用品;没有参加任何形式的活动和低级趣味的消遣活动。 五、今后工作思路和努力方向 1、不断学习是保持旺盛战斗力的不竭动力，学习永久是我们工作中不行或缺的重要环节。从我做起，仔细深入的讨论课堂教学改革，努力探究行之有效的教学模式方法。 2、加大对教师的业务培训力度，鼓舞教师走出去，使教师专业素养不断提升，进一步加强校本教研，培育学科带头人。 3、增加后勤效劳保障意识，努力提高效劳态度、效劳档次，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。 学校副校长述职报告范文篇三 敬重的各位领导、教师： 上午好，今年是我走上副校长工作岗位的其次个年头。依据学校

16、行政领导的分工，在本年度中我的工作职责主要是主抓学校科研工作治理和课题的申报、立项、实施;侧重抓学校数学教育工作;负责教师连续教育培训学习和教师论文的治理，负责学校的职称评审与评优推举。回首这一年的工作，虽然紧急劳碌，但在陈校长的正确领导下，在其它行政领导和全体教职工的热忱支持和帮忙下，各项分管工作得以顺当进展。现对自己一年来的所做工作加以梳理和反思，以求在反思中找出差距，诚意承受领导教导、全体同仁帮忙。 一、树立正确教育思想 一年来，我自觉遵守社会公德和教师行为标准，平常能关怀时政，仔细学习 _精神及党的有关文件法规，坚固树立为学生效劳，为教师效劳，为学校效劳的思想。积极参与学校每周一次的政

17、治学习，注意自身廉洁，遵守教师职业道德标准，和同志们和谐相处，虚心倾听教职工意见和建议。自己工作范围之事，尽忠职守;自己力量范围之事，竭尽所能，实事求是，表里如一。 二、加强教育理论学习 作为分管教学的副校长，我紧跟教育进展形势，学习新的教育思想，新观念，了解教育新动态。组织全体教师学习20_版课程标准，学习新教材;在教育教学治理中，以教科研为先导，积极进展课堂教学改革，讨论新教法，探究新的育人模式，以培育学生的创新精神和实践力量为重点开展各项工作。 三、仔细履行工作职责 1、教育教学和教研治理 作为分管教学的副校长，我深知“治理出效益，治理出成绩”的道理。一年来协同教育处领导严抓过教学常规治

18、理。结合学校实际完善了学校教学的各项制度，从而使我校教学治理工作制度化、常规化、科学化。在科学标准前提下， 指导开展教育教学工作，严格各教学环节的治理，为教师制造一个和谐宽松的工作环境。同时扎实做好校本研修工作，狠抓集体备课，实行领导推门听课的制度，促进教师的教学水平的提高。 为深入教学一线，把握学校教师的教学动态，一年来我始终担当180班的数学教学工作。我和教师们一起，备课、上课、听课、评课，仔细钻研教材教法，不断开拓教学思路，把一些先进的教育教学理念、科学的教学方法及现代化的教学手段敏捷运用于课堂教学。在职责范围内监控各年级教学质量，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。 为培育

19、教学新人，提高教师教学技能，我还积极协同教育处鼓舞教师参与各级优质课竞赛。 20_春季学期派出语文、数学、英语三位教师参与县小学课堂评比;2022年秋季学期派出语文、数学两个团体参与教学技能竞赛;还推举罗丽丽教师参与崇左市小学音乐五项技能竞赛。 2、负责课题申报、立项、实施和教师论文的推举; 为提高教师的教育教研力量，完成上级的课题讨论任务，我鼓舞教师参加课题讨论，今年春季学期，在教研室的带着下，我校语文组申请的探究农村地区小学生课外阅读与写作实践活动的策略和途径 和数学组申请的小学数学课堂教学中有效提问的策略讨论课题均获得区级课题立项，我本人也身体力行，积极参加到数学课题讨论活动当中，对课题

20、的开展进展督导，确保课题讨论稳步推动。 在组织教师总结教学成果，撰写教学论文这方面，我也做了许多工作。在2022年广西教育教学讨论成果评比活动中，我鼓舞教师踊跃投稿，经过筛选和评议，共有37篇教学讨论成果参加评比;还有11篇教学论文、教育故事等参与了崇左市教育教学讨论成果上半年评比;2022年底又将收集整理一批优秀论文参与崇左市教育教学讨论成果下半年评比。此外我还把教师优秀文章推举到校刊华山少年发表。 3、教师培训学习、连续教育工作 在教师连续教育活开工作方面。依据教育局人事股的要求，我做了本年度教师连续教育规划，一年来分别选派和组织教师参与了2022年的科带头人短期集中培训、网络研修与校本研

21、修整合培训、紧缺薄弱学科集中培训、校长提高班培训及基地研修、班主任特地成长研修、薄改教学多媒体电子白板应用培训、各学科新教材培训等等各级各类培训，全年培训到达126人次。通过培训提高了教师的教育教学理论水平。 4、职称评审与评优推举 今年我们学校有两位教师申报小学高级职称。在申报过程中，我尽职尽责为申报教师效劳，不厌其烦地指导和帮忙他们正确填写职称评定系统个人版电子材料，并仔细审核上送，使这两位教师的申报材料顺当通过评审。 为鼓舞先进，激发教师的个人荣誉感，今年教师节前夕，我依据宁明县教育局下发的通知，起草方案，开展推举教师参与2022年宁明县优秀教师、先进教育工评比的活动，我校推举优秀教师3

22、人，先进教育工1人，优秀班主任1人，推举工作分个人申报、校级推举、确定推举人选三个阶段进展，全程公开，确保了推举工作的公正、公正。 四、缺乏和努力方向 作为副校长，我对自己分管的工作仔细负责，身体力行。但由于理论水平不够深厚，治理阅历缺乏，且对自己本身的工作力量不够自信，因此在工作中消失畏首畏尾，工作不够大胆，处理问题不够果敢、坚决的现象。在今后的工作中，我将克制自身的缺乏，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把冲突上交。同时，我将尽力让自己分管的工作紧扣学校治理目标，表达学校治理风格，工作上积极协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通，作好校长的助手。 学校副校长述职报告范文篇四 各位领导，教师们

23、： 作为学校分管教学、教科研、信息技术的副校长，一年以来，在各位的大力支持与协作下，与学校一起成长，在风风雨雨中共同进步。年终岁末，有必要回忆一下我们曾经走过的路，用成绩来鼓励自己，用缺乏来鞭策自己。下面是我对本学期所分管工作的小结，敬请批判指正! 一、强化教师队伍建立，进一步构建和谐校园 1、加强名师队伍建立：名校的生存与进展，离不开名师的支撑。在宿迁市第四届学科带头人和骨干教师评比中，全县学科带头人和骨干教师共9人，全部被我校包揽。 在刚刚完毕的宿迁市第五届学科带头人、骨干教师评比中，怀文中学有学科带头人7人，骨干教师12人;在刚刚完毕的宿迁市其次届教学能手教坛新秀评比中，怀文中学有教学能

24、手22人，教坛新秀17人，怀文中学教师入选人数在全县初中高居榜首，在全市初中也名列第一。我想，成绩决不是凭空而来的，正是我校加强名师队伍建立的结出的丰硕果实。 2、加强课题讨论工作：成绩可以说明一切：目前，我校已经拥有“十一五”市级课题12个、县级课题16个、省级课题9个、国家级课题1个。 3、组织教师编书出书：学校组织编写教材已经有两年了，作为丛书的主要负责人，两年里我们编印校本教材20多种。_年暑假，组织骨干教师编写9个学科怀文同步导学系列丛书。我校还积极提倡教师著书立说，本学期我校投入20多万元出版怀文探微丛书，本人的春之韵中学生朗读指要也在其中等个人专著共七本。 二、完善教学常规，优化

25、治理机制，进一步构建课改校园 (一)全面打造三动五自主课堂 近年来，我校在“五步流程”教学模式的根底上创立的三动课堂的教学思想。经过一年的实践证明“三动五自主”教学更凸显了学生的主体作用，更注意学生学习的自主性。它是符合我校教学现状的一种有效的、针对性和可操作性很强的教学思想。现在我校已经把积存的阅历汇编出版成书，书名就叫创三动课堂。本学期我们还组织了“三动五自主”课堂教学观摩和“三动五自主”教学的阅历沟通会，在全校上下形成了新的优课价值观念。 (二)优化治理机制 1、推行领导干部公开课制度。把全部教干的课程表向全校公布，高校长、徐校长和我带头在两校区上公开课，让教师们听课评点，起到很好的带头

26、作用。 2、推行教师月考制度：为提高教师素养，防止学问退化，使广阔教师自加压力，不断充电，我校从本学期开头实行教师月考制度。这种制度，为进一步提高教学质量，供应了师资保障。 3、推动治理中心下移：为管深管透，提高教育教学质量，从本学期开头，我校将教务处、教科室的局部权利下放到年级，治理重心向级部倾斜。日常检查性的事务都由年级组织实施，增加了检查准时性和针对性。 三、加强国粹教育，弘扬民族文化，进一步构建国粹校园 在市县诗词协会的指导下，我校高度重视诗教活动对树立学校品牌、打造诗化校园的重要性，并把它作为学校素养教育的重要组成局部。 1、加强成语育人工作：为加强成语学习，建成成语墙、成语梯、成语

27、林、成语椅，开通成语播送，印发中华成语千句文，师生学成语、用成语蔚然成风。 2、加强对联育人工作： 我校把对联当成为语文教育的一项根本内容。我校依据自身状况，开展了以下活动：组织编印了怀文联语第一册和其次册、高树军校长亲著联语润怀字帖版对联赏析教材，我校各班级在黑板上开展“今日对联”研习与创作活动，面对全校师生开展“本周征联”活动，安排专人并邀请专家，来我校开设对联讲座，增加了学生观赏写作对联的力量。 为推动楹联育人工作，学校还组织全校教师参与对联考试。实施教师对联段位制，并分层开展培训活动。本月19日全国首张面对中学生的报纸校园楹联报将在我校创刊。 四、加强硬件建立，优化信息治理，进一步构建

28、科技校园 1、为教师购置笔记本电脑 现在，我校已有90%教师有自己的笔记本电脑。 2、努力建好学校网站：现在我校进一步完善了校园网络中心建立，核心交换机、大型效劳器、防火墙、不连续电源等设备一应俱全。本学期我们还对网站进展了改版和更新，为师生学习和进展供应了良好的平台。 3、实施网络化办公：全校500多名教职员工都能登陆办公系统进展网上办公，扫瞄各类文件和通知。我校教职工享受无纸化办公的便捷，豪迈地踏上信息高速大路。 4、开展信息技术与课程整合讨论：信息技术与初中语文学科整合的途径讨论、初中生上网心理安康教育的策略、信息技术与初中语文课程有效性整合的讨论这三个省级以上课题的立项，突破了怀文中学

29、无电教课题的零记录，目前我校已经被省电教馆确立为江苏省现代教育技术试验学校。 固然，以上成绩的取得，都是在座各位大力支持，共同努力的结果。我的工作还存在许缺乏之处，在今后盼望能得在大家进一步的批判和指导，感谢! 学校副校长述职报告范文篇五 在任职桂峰乡校副校长的一个学期以来，身感肩负的责任重大，为不辜负上级领导的期望，我时常警示自己鼓励自己，要竭尽心智，发挥主观能动性，切实履行职责。一个学期以来，在校长的正确指导下，在校委会成员的亲密协作下，在全校教师的大力支持下，我不敢有丝毫懈贻，仔细履行职责，回忆过去的工作，我主要做到了以下几个方面： 一、虚心学习，完善自我。 身为一名党员干部，就应做到思

30、想素养过硬，为提高政治理论水平，我学习相关的教育教学理论，以理论指导实践，丰富教学学问，提高了教育教学力量。教书人也应是读书人，随着课改的推动，治理领域的深入，让我更加感受到应多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思应当是每日的必修课。做为教育工不仅要有高尚的师德，而且还要有良好的人品。在工作中，我坚持原则，做到是非清楚，作风民主。我能够摆正自己的位置，找准自己的坐标，扮演好自己的角色。主动当好校长的助手。对于分管的工作敢于治理，敢于负责，敢于创新，擅长倾听并接受其他教师的意见或建议，虚心学习，不断改良工作方法，提高工作效率。 二、勤勉工作，进展学校。 学校要进展就要竞争，竞争要靠实力，实

31、力是干出来的。我主要分管学校的教师培训这一块工作，以校本培训为着力点，推动师资建立。继到上一学期为止的教师素养提升工程的完毕，在这一学期开展的教师素养年活动，同样也在我校如火如荼的开展着。我制定了全员培训规划，组织开展培训，确保全校教师完成培训任务。从整体设计培训方案，促进教师专业化进展。 同时鼓舞支持各教师参与相关学科的培训，以此更新教学理念，促进教学的进展。并以新教师培育为突破口，加强对他们教学业务水平的考核。新教师的成长需要关爱，需要扶持。平常加强与他们沟通、沟通思想，努力形成工作上是合作伙伴，生活上是知心朋友。在教师治理考核中，我坚持严格考核、实事求是、奖惩清楚。激发教师们的团队精神、

32、充分调动大家的积极性，协同校长建立正常的教学秩序，为学校的生存和进展不懈努力。 三、立足课堂，进展学生。 作为学校治理的一员，必需做到学校治理工作和教育教学工作两不误。近几年来，我主要担当我校初中英语教学工作。在教学中，我严格要求自己，一丝不苟、严谨治教，不断探究创新之路，顺当完成教学任务，努力拓宽深化课堂学问，激发学生的学习兴趣。同时我主动承受进修学校举办的各类英语讲座和培训，参与英语骨干教师培训，听取优秀教师的观摩课，汲取借鉴先进的教学阅历和方法，不断充实提高自己的业务素养。站立三尺讲台，亲近学生，从中我体会到了教学工作的欢乐。 四、以德立身，为人师表。 路遥知马力，日久见人心。对待学生是

33、否关怀?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称。无论作为教师、党员还是治理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。平常自觉遵守学校各项规章制度，严格标准、约束言行。用坦然的心态处理事务，自己分管的教师培训工作牵涉到每个教师，由于存在做多做少、做好做坏现象，间或会有怨言。这些经受让我学着去抑制，去调整自己的心态，能用寻常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系。并以仆人翁的态度塑造学校形象。 五、在工作中的缺乏之处 1、缺少对自身专业进展的思索，要提高学习的实效性。 2、沟通表达的方式缺少艺术，要擅长分散人心。 3、工作中要有创新的魄力与士气。 我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任，给予年轻的我这样一个良好的熬炼岗位。同时也感谢各位教师对我工作的理解与支持，让我真正体会到了微小之处见真情。 说句心里话，生活在桂峰这个团结和谐的集体中，我感到既是福份也是缘份。让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有力量的个体，我很情愿和大家一起为我们学校的进展做出我应尽的义务。今日借此时机，剖析自己工作的得失，盼望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。