小学校长述职报告(15篇)[001].docx

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1、 小学校长述职报告(15篇)小学校长述职报告1 光阴荏苒，20xx年马上过去。伏案回眸,反思学校治理工作，对工作加以梳理，在分析总结中查找缺乏点，在梳理整合中查找增长点，这是一种理性思索，也是一种自我加压，更是承受领导教导、同仁帮忙的好时机。下面依据要求，分以下几方面汇报自己所做的工作。 感悟篇 “山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”这是我自20xx年x月x日走上疁西小学校长岗位至今对工作体会的最好诠释。 走进校园，走访教师，揭开神奇的面纱，一切让我感到心寒：不利师生生活的周边环境；正在流失的青年骨干教师；质量日趋下降的生源这一切都源于西门老街建立步伐的缓慢而使陈旧的校舍迟迟得不到改造。这所曾经几

2、度飞出“金凤凰”的校园难以再留住“金凤凰”，更不用说去招引“金凤凰”。 不便的交通环境下陈旧的校舍是制约学校进展的“瓶颈”问题。只有解决这一问题，相关问题才能通过群策群力得到迎刃而解。 如今，随着校舍改造步伐的加快，上级领导部门的关怀，全体师生的急迫呼吁，疁西几代人的幻想定格在20xx年x月x日的区政府“关于疁西 小学校舍改造问题的办公协调会议”上。当花区长许诺疁西小学最迟在20xx年x月搬迁时，从不怯场的我竟然感动得几乎语无伦次；当我走出区政府南翔厅时，有生以来从未有过的轻松感溢于脸上。同时，肩上感到一种沉甸甸的责任。 学习篇 一、老马识途，少走弯路 我想老马领我识途，就能少走弯路。我虚心向

3、同行请教，不管是教育界的资深校长，还是崭露头角的年轻校长，我都查找资料讨论学习他们的治理艺术。我积极参与上海市青年校长论坛活动。优秀的教育杂志是我工作之余的“套餐”。结合工作实际，我随时写下自己的所思所想。这些随感能使我在工作中少走弯路。 二、随笔制度，倾听心声 我们要求每位教师至少每月写一篇工作随笔，并于每月x日交校长室。每当翻开一本本笔记本，看到教师们放开心扉说出心里话时，我总是思潮澎湃，百感交集由于这时，我们的心贴得最近，我们与学校同呼吸、共命运。与教师之间的真诚沟通，能消退误会，增进了解。 三、勤于学习，笔耕不辍 我积极参与各种培训，从学校治理专业本科和教学治理专业讨论生课程班毕业以后

4、，立刻参与了中小学校长高级研修班的学习，虚心拜赵中建教授为师。在学习的“加油站”中，我感悟到了高屋建瓴的思想火花和科学的治理方式。 我筹划撰写的城市新人教育的实践讨论今年x月被列为嘉定区50个重点课题之一；撰写的有限寓于无限获市语文教学论文评比二等奖并发表在上海教师上；撰写的立足现实寻求进展新空间一文发表在区教育局结集出版的扬帆一书上。今年教师节前，我依据女教师俱乐部的要求撰写的绚丽阳光的脉动发表在嘉定教育网上。 治理篇 我在工作中信奉三条原则：依法治校（加强治理求标准）、以情理校（容人之短，用人之长，待人有情，助人胜利）、以特立校（加强学校的特色创立工作治理，以特色求进展）。 一、队伍建立，

5、制度先行 依据现有的教师队伍状况，学校以提高教师队伍整体素养为重点，调整优化教师队伍构造，推动人事制度改革。 1、抓制度 针对实际强化内部治理，以完善的制度治理，引导教师内化学校治理标准，使学校的办学目标内化为每位教师的自身教育追求。建立、健全教师考核制度，修订了包括月考核制度、德育工作考核条例、教学质量监控嘉奖方案、竞赛辅导嘉奖方案、教科研嘉奖方案、学期绩效考核等多项考核嘉奖在内的疁西小学教职工考核细则。本细则在全校教职工代表大会上通过，并将于20xx年1月1日正式实施。 2、抓学习 通过每周五的中层干部例会制度，加强理论学习和实例剖析，逐步形成讲合作、讲奉献、讲正气的气氛。通过组织各类活动

6、，建立一支高素养的教师队伍。学校先后邀请教育科领导、进修学院领导、教研员、科研专家等来校坐堂会诊、讨论指导。 3、抓建立 （1）领导班子建立 十二字要求练内功 中层干部要主动性、制造性地开展工作，既要有闻风而动的干劲，又要有破解难题的锐劲，擅长联系沟通，总结反思。在作风上作表率；在业务上当骨干；在效劳中做公仆，切实提高指挥效能。 善学习：半月一篇学习摘录。 勤反思：每月一篇随笔，反思工作得与失。 乐沟通：工作中准时处理冲突，与教师多沟通，多谈心。 强调研：有较强的调研力量。深入教育教学第一线，听课评课，准时把握第一手资料，分析、反应、总结。 三种制度选人才 月报制度促反思 学校实行中层干部月报

7、表制度。每个月，中层干部都将从三方面（本月工作小结、工作中的缺乏之处、下月工作安排）填写月报表，上交校长室，月报表制度促进中层干部反思和改良工作。 竞聘制度选人才 为了调整学校中层岗位的年龄、性别、文化等构造层次，树立仆人翁工作意识，学校于今年六月至七月进展中层有关空缺岗位的竞聘。竞聘通过自我申报、面试、演讲等方式选聘了科研室主任和教育处挂职干部。学校设立挂职干部的目的是通过到相关部门挂职熬炼，经考核合 小学校长述职报告2 从我担当杜泽镇中心小学校长以来，始终坚持“让全部学生都得到和谐进展，让全体教职工得到价值表达”的理念。在继承中创新学校工作，对工作任劳任怨，尽心尽责，做到为人师表，言传身教

8、。在组织纪律上严格要求自己，团结同志，不顾个人利益得失。正确处理学校和个人的关系，始终把全面提高学生素养、促进教师专业进展、提高教育教学质量和转变学校面貌放在首位，在上级组织和领导的关怀下，在全体教职工的帮忙和支持下，圆满地完成了一学年来的各工程标任务，学校在各方面取得了较好的成绩。现就20xx学年度履职状况作如下汇报。 （一）抓好“两支队伍”建立，提升办学力量 1、抓领导班子队伍建立。 班子建立一是和谐，二是力量。本学年对学校局部中层班子进展轮岗调整，进一步完善了领导岗位的责任制，使每个领导都明确了自己的工作职责、范围和权限，各司其职，形成事事有人管，人人有事管，件件抓落实的治理模式。加强干

9、部学习培训和岗位熬炼。坚持两周一次的班子例会制度，学习上级有关精神及学校有关工作部署，听取来自各方面的意见和建议，准时统一班子成员思想上、工作上存在的不同意见，提高班子的和谐与办事效率。不断外派干部外出学习，以开阔眼界，增长见识，提升力量。作为校长，我一方面坚持业务学习，不断提高自己的治理水平和业务力量。校长在学校治理中处于主导地位，因此我积极参加新的教育教学改革。不断更新自己的学问观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地效劳于教育教学工作。一学年来先后参与了省教育厅组织的校长信息化领导力培训班和教育部组织的校长高级研修班；另一方面，我大胆放权，要求整个班子团结、勤政、高效、廉洁，锐意进

10、取，制造性地开展各项工作。从一年来的运行状况看，学校班子是一支朝气蓬勃、团结进取、富于改革意识和创新精神的队伍。 2、抓教师队伍建立。 我始终把建立一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓。 师德方面：通过学习践行最美教师活动和价值观大争论活动，发挥先进典型的示范引领、辐射作用，促进整体师德水平的提升，在学校中形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气以及人人争做“最美衢州教育人”的良好气氛。 教育教学方面：一、结合学校实际，制定了一系列课堂教学治理制度，从学习、规划、备课、上课、作业、批改、辅导、考试、分析、总结、听课、教研等十多个方面进展优化掌握。实施课堂全

11、开放制，全部课堂教学随时向教师、向家长全面开放。培育学生的主体精神，变要我学为我要学。在学科教学中依据不同年级的要求重视培育学生的学习兴趣、良好的学习习惯和自觉的学习态度，形成了独立作业，诚恳考试，自觉纠错，查漏补缺以及进展自身兴趣、爱好、特长等主动学习的风气。二、以青蓝工程为根底，以芦花工作室为辐射，以学科组建立为主阵地，围绕校本教研活动主题，提升青年教师教学理念、教学技能和讨论水平，通过“请进来、走出去”的形式，增加教师学习沟通的时机，拓展教师视野。校本教研参加面100%，提高了教师整体素养。重视表彰嘉奖，准时宣传报导在教育教学中表现突出的先进教师，形成了积极向上的教风。本学年童佳兴、徐敏

12、被评为市治理标兵、姚永琴被评为市试验学校共同体教改之星，叶章召被评为市学科带头人。 （二）抓学生培育，推动素养教育 1、德育首位，全面育人 学校以培育人才为根本任务。成才先成人，因此，我们把德育放在首位，强调德育的细胞建立，始终坚持德育工作不图“大而全”，只求“细而实”的原则，提出学生五爱：即爱教师、爱同学、爱家人、爱学习、爱学校。强调学生身心安康进展，全部工作都向“在学校，我欢乐”这个目标靠拢。抓中队活动，充分发挥少先队主阵地作用。抓升旗教育活动，感恩教育活动，社会实践活动，献爱心活动，环保教育活动，文明养成教育等。全面育人，激发学生“今日我以杜小为荣，明天杜小以我为荣”的奋斗精神。形成有效

13、的教育治理机制。在校内，健全德育处和少先队大队、班级二级责任教育；在校外，通过家长学校、家长委员会、家长会，常常与家长保持联系，通过家校联手，把家庭教育与学校教育相互结合起来。同时加强与派出所民警、共建单位、法制副校长的工作联系，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。 2、特色活动，呈现风采 依据学生自愿和爱好，连续开办小主持人、舞蹈、篮球、乒乓球、羽毛球、美术、棋艺、合唱等特色活动，定期开展活动。各年级、班级进行朗读、演讲竞赛，开展文艺表演、科技制作、体育竞赛等。开展阳光体育运动，组织参与各级各类学生竞赛活动等，既丰富了校园文化生活，又展现出学校素养教育成果，对培育学生综合素养起到很好的促进

14、作用。一学年来合唱获全区一等奖，羽毛球队获小学甲组第一名，在全区中小学田径运动会中学校获全区总分其次，乒乓球、围棋、美术也在区级竞赛中屡获佳绩。 （三）改善办学条件，不断推动信息化建立 随着教育形势的迅猛进展和社会家长日渐对学校的厚望，我糊涂地熟悉到，加快教育进展步伐，改善办学条件，更新教学设备，提高教学质量，制造美丽的教学环境是人民群众对一所学校的剧烈愿望。在学校经费非常困难的状况下，积极筹措资金，为全校师生解决了一些迫在眉睫的问题。投入9万余元添置新的会议桌、凳、班级图书柜、仪器柜、档案柜，更换食堂餐桌。为加强学校信息化建立，本学期添置了17套班用多媒体，使多媒体班套比到达1:1，在校园内

15、实现无线掩盖，畅通了校园网，建立了校园网站。还筹资30余万元进展操场新建工程，为进展标准化学校创立，暑期学校还将对综艺楼进展粉刷布置、对教师宿舍和食堂操作间进展整改翻新。 （四）高度重视师生安全，安全措施落到实处 我深刻熟悉到,安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好学校安全工作,学校成立组织机构,我为第一责任人,加强了制度建立，学校与处室，教职工、学生分别签订了责任状，对校园安全重新进展分工，不留一个安全死角，做到时时讲安全、事事讲安全、到处讲安全。依据责任分工相关教师每月至少对所负责区域进展一次彻底检查，发觉隐患，准时排解。加强值班巡逻，做好重点时段和课间活动的安全治理和放学路队护

16、送工作。 做好安全预防，通过观看安全光碟、办板报、书写标语、张贴安全教育挂图、召开主题班会等多种形式，定期和不定期对全校师生进展防火、防盗、防电、防意外损害、防雷电、防水、防汛、防震和预防交通安全事故等安全教育。根据要求定期开展安全演练，增加学生的安全防范意识和应变力量。常常到各校区检查安全教育工作开展状况，各校区做到了学校安全教育有记录。班级安全教育有教材、有教案、有作业。本年度学校无安全责任事故发生。 （五）存在问题 1、传统的教学模式未得到彻底的转变，应试教育依旧存在。新理念实践少，校本研训的时效性差。有限的人才资源和物质资源未得到应有的利用，教师整体素养急需快速提高。 2、由于近几年来

17、学校建立量大、步伐快，致使学校资金运转困难，教学设施、设备、器材未得到准时的添置，特殊是计算机缺口较大。 以上所做的述职报告，请领导、教师们评议。 小学校长述职报告3 根据学区对校长述职的要求，逐一对比XX市中小学校长工作目标考核细则评分表的各项考核指标，对我个人以及学校xx年以来的工作进展量化和反思。或许有些工作做了好些的努力但事与愿违，或许有些事是我们教师的创新性的同事协作完成的。我认为校长考核，考核的不是校长而是以校长为首的学校治理层的团体协作，是以校长为首的学校工作的一个全面评估。 一：德15分：自查分15分 这一指标我认为是完全到达标准的。至于言行堪称师德表率，我不敢狂言，扪心自问平

18、常谨言慎行韬光养晦，平常的言行还是很慎重的。我比拟崇尚道家的慎独。每天的工作习惯根本上是一成不变的，早上开了电脑之后必看的网站就是瑞安教育信息网和学区网，学区的工作部署总是第一时间安排和布置。 二：能10分：自查分10分 xx年取得浙江教育学院教育治理本科学历，199x年参与校长资格培训；199x年参与校长提高班培训。 熟识教学业务，能胜任小学数学和小学德育的教学工作。直接指导教学一线教师的课堂教学。 三：勤10分：自查分10分 从我到鲍七小学工作以来，每天7：50以前到校，然后到各班巡查。我要求教师坐班，我自己首先做到。我要求教师写教学反思、教育随笔，我自己首先做到，我的每一节思品课我都要写

19、写教学后记。我要求教师办公室清洁卫生，我自己每周一先整理自己的办公室。己所不欲勿施于人，严于律己宽以待人可以做为我勤方面的小结。 四：绩50分，自查分49分 1、办学目标与方向10分，自查分10分 各个学校有工作规划和，学校有中远期进展规划。严格制止三乱，严禁体罚，切实减轻学生过重可也负担。提出了“乐学笃行”为校训。营造和谐的同事关系，愉悦的工作环境，轻松的工作心情。塑造清爽的校园，干净的教室，欢乐的童年，给每一个在学校工作和学生的人一个难忘的记忆。 2、学校治理25分，自查分25分 每周一上午行政会，周一下午隔周教师会，隔周理论学习会。学校中层班子分工明确，职责清楚，相互之间分工不切块，提倡

20、同事协作，团队沟通。仔细执行校务公开工作，每年召开一次比拟标准的教代会，在会上各中层干部、校长要将学校的各项支出金额在3000元以上的工程要做明确的说明。比方电脑室、校园线路改造、校园音响、多媒体重装、修理，设备添置等。 发放教师提案表，征求教师对学校治理以及建立等方面的建议和意见。 3、德育治理8分，扣0。5分 缘由：建立较为完善的促进学生进展的评价制度，扣分标准是没有建立行之有效的学生进展评价制度。我校的学生评价制度有详细的实施行为，也开展了各项评价机制，但尚无完整的文字方案和切实有效的学生进展评价制度。 4、教师治理8分，扣0。5分 缘由：综合实践活动课，上学期开展实施了，但实施莫非太大

21、可操作性较差。教师详细操作过程中相当繁难。目前只能停留在走出班级的阶段，如何挖掘社区的教育资源有效互动协作存在障碍。 5、后勤治理5分，自查分5分 在经济方面我是比拟抠门的。由于和发票的金额问题超出了我的承受范围和人吵过，骂过，也受人威逼过。君子爱财取之有道，是我遵从的原则。我自己不拿回扣，也不允许中层拿回扣。 6、教师队伍建立15分，自查分15分 重视教师理论学习，建立了行之有效的考核机制和评价制度。完善了青年书社的组织建立和日常活动开展。学校有教师中长期进展规划和相应的鼓励机制。 五、廉10分，自查分10分 严格实行校务公开和财务监视制度，在以上的表达中已经有相应的阐述，不再重复。 六、其

22、他加分工程：3分+1分+1分 教育治理在国家级刊物上发表 开展十大学生校园社团活动，每周一次活动 教师青年书社 七、综上所述我的自查分为99分+5分 小学校长述职报告4 敬重的领导： 我于20xx年调到xx小学任副校长，主抓教学工作。几年来随着学校的改革与进展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位领导对我的信任及各位教师对我工作上的支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了微小之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有力量的个体，我很情愿和大家一起为我们学校的进展做出我应尽的义务。以下是我的述职

23、报告。 一、虚心学习，完善自我 教书人也应是读书人。随着课改的推动，治理领域的深入，形象的逐步树立，让我更加感受到，假如治理者专业学问、治理理论不广博，那么工作就会浅薄，治表不治本，因此多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思。 学校工作千头万绪，但动身点是做对学生进展有利有益的事。分管教学工作，我认为上好课、对学生负责是底线，要求教师领悟课标、精通教材、上好每节课，我首先要仔细学习。为此我有时间就仔细学习教育新理念，阅读教材，分析教参，积极上网查找资料，力求课堂上激发学生的学习兴趣，提高效率，同时利用一切时间与教师一起讨论学习。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有时机，我就会

24、与教师一起去听名师讲课，边听边对比自己做法的优缺点。 二、勤勉工作，进展学校 学校要生存就要进展，要进展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中面广、量大、事杂，我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校进展。每学期都对学科进展质量监测，面对我校局部生源的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展教师业务学习，进一步提高教师的素养。分别召开毕业班、局部年级、局部学科教师专题研讨会，与大家分析缘由，查找对策。平常与教育处加强教学的流程治理、质量调研力度，每考一次都增加了很多工作量。组织召开家长座谈会，赢得家长对教学的协作，形成合力。多年来毕业生语数综合成绩、每学

25、期局部年级质量监测成绩均名列前茅。 三、以德立身，为人师表 路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关怀？对待学校是否公心？对待工作是否尽心？我想每个人心中自有一杆称，双方都会赐予实事求是的客观评价。几年来，无论作为教师还是治理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。 1、严于律己，为人正直。平常自觉遵守学校各项规章制度，严格标准、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清晰，该布置的任务就要传到达位。固然有布置就有检查有反应，发觉优点指出缺乏，不是一味说好话，对教师能公正、公正地评价，言行举止不违反做人原则。 2、豁达大度，用坦然的心态处理事务

26、。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工，由于存在做多做少、做好做坏现象，最简单吃力不讨好，甚至有怨言、有过激行为。这些经受让我学着去抑制，去调整自己的心态，能用寻常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的信任与敬重。 3、以仆人翁的态度塑造学校形象。作为治理者更多代表的是学校形象。办学要面对简单的人员，有时领导走访、家长上访，班级任课教师重新组合遇到家长反对，家长与教师发生冲突，只要是关系到学校荣誉的，都急躁做好家长的思想工作，多宣传学校的亮点，多谈学校的苦经，多解释教师的做法

27、，在沟通中取得双方的信任，达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作，形成良好的人文治理。 此致 敬礼！ 小学校长述职报告5 一年来，我校仔细落实上级政策，依据纲领以法治校，以人为本构建和谐，狠抓质量追求卓越。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面对上级领导作如下述职： 一、德： 这一年，对比教师职业道德标准的要求，坚持“诚意对人，真心做事”做人做事的准则。“诚意对人” 就是多为他人着想，将心比心。这不但团结了同志，而且团结了学校的班子成员，因此增加了我们学校这个大团队的分散力和战斗力。 “真心做事” 就是严格要求自己，要别人做到的首先自已做到。作为校长，要毫不动摇地拥护党的领导，始

28、终带着全体教职工仔细贯彻党的教育方针，努力创办人民满足的教育。 二、能： 这一年，学校工作总体上稳中有进，领导班子和全体教师分工清晰，职责明确，在抓常规治理的根底上，着力突出以下的工作：一是进一步明确了学校的成长思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品位”逐步丰富学校文化內涵，努力创立四地校园；二是加强对学生行为标准养成的系列教育，依据西郭小学生在校日常规要求，开展了德育序列化教育，努力使学生养成良好的生活习惯，来到达“树德启智养习惯，以人为本育全人” 的办学目标。三是连续加强队伍建立。首先创设良好的工作环境，供应公正竟争的平台，让教师们工作生活的舒服。其次为全体教师供应学习培训的机

29、遇，让他们的业务素养得到提高；四是加強教育教学活动，依据教改模式，改革课堂满堂讲的旧习，提倡先学后教的课堂构造，仔细组织了听评课活动，教学技能竞赛等促师生全面成长；五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。一年来，我深入到教学 抓了四地校园建立，重点开展了以读书活动为载体的书香校园建立，特殊抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”活动，养成学生“到校进室，进室读书” 的良好习惯。学校组织专人每周评出“书香班级”， 以资鼓舞读书成果，并和班级工作统筹。強化学生书法力量，做到课堂引路课后练习，每周评出优秀书法作品展览，供全体师生参阅。 扎实开展了

30、安全工作。学校抓安全治理的队伍配套完善，专人管，安全应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，落实一岗双责制度，实行安全责任追究制。此外常常开展安全教育，进展安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，安全治理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的局面。 五、廉： 我严格执行上级政策，不搞“三乱” 活动，能严格要求自己，执行财务制度，做到但凡学校有大型支出或重大工程，都要在教职工会上通报校委会成员讨论打算之后执行，严格按教育系统反腐倡廉制度规定标准自己的做法，学校全体教师均能廉洁从教，无犯法违纪状况消失。 本年度，学校总体工作稳中有进，

31、取得了长足的进展，但也存在一些问题：治理方面还不够精细，校本课程开发不够，讨论性学习方面投入的力度不够。在今后的工作中，我们要积极争取上级领导的支持，加强师资配备，并且要有规划、有步骤的开发校本课程，加强学生的讨论性学习指导。 针对上述问题，改良措施：搞好校内教研教改，抓住城郊教学联合体教研的机遇，“请进来，走出去”，连续加强教研教改工作，提高课堂师生效率，为一流质量奠基。 在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带着校委成员和全体师生迎难而上，不说空活务实肯干，为西郭小学的进展奉献出自己的力气。 小学校长述职报告6 一年来，我校仔细落实上级政策，依据纲领以法治校，以人为本构建和谐，狠抓质量追求卓越

32、。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面对上级领导作如下述职： 一、德： 这一年，对比教师职业道德标准的要求，坚持“诚意对人，真心做事”做人做事的准则。“诚意对人” 就是多为他人着想，将心比心。这不但团结了同志，而且团结了学校的班子成员，因此增加了我们学校这个大团队的分散力和战斗力。 “真心做事” 就是严格要求自己，要别人做到的首先自已做到。作为校长，要毫不动摇地拥护党的领导，始终带着全体教职工仔细贯彻党的教育方针，努力创办人民满足的教育。 二、能： 这一年，学校工作总体上稳中有进，领导班子和全体教师分工清晰，职责明确，在抓常规治理的根底上，着力突出以下的工作：一是进一步明确了学校的成长思路，那就是

33、“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品位”逐步丰富学校文化內涵，努力创立四地校园;二是加强对学生行为标准养成的系列教育，依据xx小学生在校-日常规要求，开展了德育序列化教育，努力使学生养成优良的生活习惯，来到达“树德启智养习惯，以人为本育全人” 的办学目标。三是连续加强队伍建立。首先创设优良的工作环境，供应公正竟争的平台，让教师们工作生活的舒服。其次为全体教师供应学习培训的机遇，让他们的业务素养得到提高;四是加強教育教学活动，依据教改模式，改革教室满堂讲的旧习，提倡先学后教的教室构造，仔细组织了听评课活动，教学技能竞赛等促师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件，营造优良育人环境。在工作的同时

34、，我也没放松业务学习。一年来，我深入到教学第-线，参与听、评课活动50佘节。 三、勤： 我能切实地遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公开会，学习都提前向值班同志报告。平日里，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，并屡次与教师个别谈心。一年来，我和全校每位教师都有过屡次沟通。我想“兼听则明”，多听取大家的意见确定会对学校的工作有好处，事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等我都身体力行，这样能使是我个人的素养得到提升。 四、绩： 在学校全体教职工的鼎力支持下，主要做了以下一些工作。 1、投入八万余元

35、，创设幼儿园环境，购置多媒体两套，电钢八台，组合柜则八套，桌凳配备4个幼儿班。新建楼内厕所一处，处理了糼儿阴雨天上厕所问题。投资-万余元改善了办公条件，为教师工作供应了便利。投资三万余元修理校门、围墙，排解了学校安全隐患，为师生学习生活供应了安全保障。 2、制定了xx小学嘉奖性绩效工资安排方案、xx小学教室领导工作细则等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论争论，广泛听取意见，最终经过教职工代表大会表决通过的。 3、开展了教研课改活动，形成xx小学“问题引领先学后教” 的教室教学模式，并深入教室实践;变传统抄教案的备课方法，实施集体备课方法，即同班同科教师提前讨论怎样备

36、课上课，分主辅备课并注意共性修改，然后打印成章。 4、抓了四地校园建立，重点开展了以读书活动为载体的书香校园建立，特殊抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”活动，养成学生“到校进室，进室读书” 的优良习惯。学校组织专人每周评出“书香教室”， 以资鼓舞读书成果，并和教室工作统筹。強化学生书法力量，做到教室引路课后练习，每周评出优秀书法作品展览，供全体师生参阅。 5、扎实开展了安全工作。学校抓安全治理的队伍配套完善，专人管，安全应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火设备和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，落实一岗双责制度，实行安全责任追究制。此外常常开展安全教育

37、，进展安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，安全治理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的局面。 五、廉： 我严格执行上级政策，不搞“三乱” 活动，能严格要求自己，执行财务制度，做到但凡学校有大型支出或重大工程，都要在教职工会上通报校委会成员讨论打算之后执行，严格按教育系统反腐倡廉制度规定标准自己的做法，学校全体教师均能廉洁从教，无犯法违纪状况消失。 本年度，学校总体工作稳中有进，取得了长足的进展，但也存在一些问题：治理方面还不够精细，校本课程开发不够，讨论性学习方面投入的力度不够。在今后的工作中，我们要主动争取上级领导的支持，加强师资配备，并且要有规划、有步骤的开发校本课程，加强学

38、生的讨论性学习指导。 针对上述问题，改良措施：搞好校内教研教改，抓住城郊教学联合体教研的机遇，“请进来，走出去”，连续加强教研教改工作，提高教室师生效率，为一流质量奠基。 在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带着校委成员和全体师生迎难而上，不说空活务实肯干，为xx小学的进展奉献出自己的力气。 小学校长述职报告7 一、根本状况： 钟旭清，男，汉族，现年31岁，1996年9月参与工作，大专学历，小学高级教师。多年以来，本人始终担当小学毕业班语文教学工作，同时担当学校教育主任八年，期间工作尽职尽责，协作领导积极做好本职工作。20xx年8月，任海潮坝小学校长。 二、加强学习，提高素养，进一步强化自身的效

39、劳思想和力量。 现代社会，日新月异。学问的更新周期在缩短。不加强学习，不紧跟时代步伐，就会被社会所淘汰，甚至成为现代社会的科盲。在日常生活中，我能不断主动学习，要想做一个合格的人民教师，首先应当有一个安康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，仔细学习了新义务教育法。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，喜爱学生，敬重学生。我积极参与各种学习，为了提高自己的思想觉悟，每周一我仔细进展政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必需先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻留意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于承受学校布置的

40、各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的提高。 三、尽职尽责，做好本职工作。 1、在教学方面：十二年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动进展”为中心的教学思想，重视学生的共性进展，重视激发学生的制造力量，培育学生德、智、体、美、劳全面进展，仔细备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛猎取各种学问，形成比拟完整的学问构造，严格要求学生，敬重学生，发扬教学*，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教育教学任务。钻研教材、讨

41、论教法、总结教学所得，是我寻常教育教学工作的重点。在完成一般教育教学任务的同时，我还积极开展教育讨论活动。对一些教育教学中遇到的问题，进展有目的的分析和选择，抓住其中的核心问题，有规划地进展讨论。针对学生作文力量差的现状，我积极探究讨论，20xx年由本人申报的讨论课题修改作文中提高学生的写作力量被确定为省级科研课题，目前讨论效果明显。多年来，本人所担当的六年级语文教学工作在学区会考和毕业会考中始终居于前列。 2、班级工作方面：本人在担当班主任期间，积极探究和实践一些行之有效的治理方法，在班级中积极推行*治理，多渠道激发学生的团结意识和集体荣辱观，引导学生养成了良好的班风和学风，学生自主治理已蔚

42、然成风。本人因始终担当毕业班班主任工作，针对毕业班学生的心理特征，积极开展心理安康教育，实行沟通、座谈、个别谈心方式从思想方面入手，为毕业班教学工作打好了思想根底。 3、学校治理方面：本学年初本人被学区评聘为海潮坝小学校长，在日常的学校治理工作中，坚持“以人为本，全面推动素养教育”的原则，重点抓好素养教育、教学、安全等各项工作。虽然不尽如意，但是本人信任，在今后的工作中将惩前毖后，逐步提高学校治理水平，使学校工作迈上新的台阶。 四、存在的问题及今后努力的方向 1、缺乏进取精神。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致坚决的工作作风，简单自我沉醉，且有很强的惰性，工作还不够主动、大胆，潜

43、心钻研力度不大。 2、自身学习还不够。本学期我担当学校校长，并担当六年级语文、综合可的教学工作，理应多充电，多学习，多汲取新的信息，但由于某些客观上的缘由（学校工作繁重、教学压力大等），再加上主观不够努力，所以，业务水平进步不快，德育工作也不能做得精彩。 3、学校治理工作机制不够完善，还存在不少遗漏和缺乏，学校各项工作起色不大。教学水平没有明显的提高。欢送您访问 回忆过去的几年，有成绩也有缺乏，但我信任，在领导的指导下，通过自身的努力，本人肯定会成长为一名合格的小学教师。 小学校长述职报告8 敬重的领导： 一年来，在上级领导的关爱下，在全体教师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开

44、拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了肯定的成绩。以下是我的述职报告： 一、加强理论学习，注意自我修养 一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，提高思想政治素养，思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建立文件，要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。 塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱惜关怀学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽损害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是制止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教

45、师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质效劳于学生。学生、家长对教师工作的满足度有了大幅度提高。 二、求真务实，不断提高自身的工作力量 本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积存，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。准时地帮忙教师处理好教师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了标准、安康的进展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德 勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正

46、确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，教师全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，效劳家长，效劳社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最终离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带着全体教师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。 四、坚持德育为首，全面实施素养教育 实施素养教育，既是学校工作的根本点，也是最关键的局部。我校始终以德育工作为首。 1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳竞赛等，让学生得到了展现的平台，从中既得到了欢乐又学到了学问。今年“六一”，除局部学生参与镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的全都好