学生会2023年度工作总结报告.docx

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1、 学生会2023年度工作总结报告_门店年度工作总结报告 人总是在尝试中成长，在这一年里我尝试了很多以前没有过的事情，自己各方面力量都有所提高。从刚开学时的懵懂青涩到现在已经可以独立娴熟处理部里的工作，我清楚的感受到了自己的变化。这种变化就是我一年来不断努力、仔细学习所换来的成长。也是在学生会，我才真实地感受到这种变化给我带来的喜悦。 回想起自己参与学生会纳新时，面对学生会十多个不同部门，我毫不迟疑的选择了信宣部，是由于自己对画画的喜好，也由于自己活泼开朗的性格适合这个立足于为大家效劳的部门。 那时的自己空有满腔热血，自以为比拟丰富的电脑学问也慢慢的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作，一

2、是为各个活动拍摄照片，二是为每个活动做宣传海报，三是为系里各个活动的开展供应电脑方面的技术支持。刚进去的时候，不知道在忙什么，总是弄东西弄的号迟。在部长老大的爱护下我们健壮成长;在部长老大的领导下，我们齐心协力完成一件又一件的事情;在部长老大的教育下，我学会了许多以前不曾把握的功能性软件的使用。从pS到电子报刊的制作软件，从辩论赛软件到影子系统装机爱护，很多很多学问的增长让我获益匪浅。这一年总结下来，我进步最明显的，也许就是pS的应用和ppT的制作了。这两项力量的提升会对我将来的工作起到巨大的帮忙作用。 做为学生干事，我们也有我们的职责，首先我们应当以身作则，只有自己做好了他人才能信服，自然而

3、然就会跟着我们去做，从而转变不良行为。在学校我们是校园的先锋，我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注，因此我们要做好典范，尽自己所能仔细完成上级布置的任务，仔细处理好每一件事。在社会上，我们是学校的“代言人”，要从言行举止中表达学校的教育水平，维护学校的利益。 做为学生干事应当具备各种素养和力量，这样我们才能将工作做的更加精彩，才能更好的效劳同学。任务，仔细处理好每一件事。在社会上，我们是学校的“代言人”，要从言行举止中表达学校的教育水平，维护学校的利益。 做为学生干事应当具备各种素养和力量，这样我们才能将工作做的更加精彩，才能更好的效劳同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的，但是我们应

4、当具备良好的心态，想做大事就必需知从小事做起，要懂得和他人合作，相互帮忙，相互促进。 各个部门都会有很多的活动，进行一个活动就必需要有一份筹划书和一张完善的海报，一个良好的开端是胜利的一半，有一份好的筹划书才能让这个活动举办的更加完善。结合“三个和尚”这个故事我得出了一些结论，首先筹划一个活动方案时，我们要以学校和学生的利益为重，并且尽可能让更多的同学参加到这个活动中。其次，遇到困难时要努力克制困难、坚持不懈。第三，要注意人们的心里，让他们有很想参与这个活动的想法。 写筹划书有很多留意的地方，筹划书要有新奇的标题题、明确的时间地点、内容、准确的经费计算： 首先，举办一个活动要有场地，场地需要经

5、过简单的审批过程。 其次，做好活动宣传，如独特的海报、到班级宣传的形式等，对于有重大影响的事还应登报或通过媒体报到。宣传很重要，宣传的好与拒绝定活动举办的胜利不胜利。记得自己曾经为了海报，弄到凌晨半夜了。 第三，这是一项特别重要的事，活动经费的预算，没有这个经费活动根本办不起来，我们要将各个工程的经费算出来，然后在准确算出总计费用，同时候要调配好人力、物力、财力。 四，对于参与活动的胜出者我们要赐予肯定的嘉奖和小礼物等等。 五，大活动包含小活动时要确定好时间和地点，负责人的分工明确。写明参加对象，承办方，运用图片、图表等生动形象的呈现出活动规章，让参加者一目了然。第六，活动完成时要准时活动总节

6、、简报。明确活动的目的、意义、目标。筹划好活动后，要组织好人员安排，大家相互协调、相互合作。个干事做到尽职尽责，提高自己，熬炼自己、效劳同学，做一位精彩的学生干事。 一学期来的学生会经受使我对学生会对信宣部产生了极深的感情。诚心盼望学生会会一帆风顺的奋斗下去，信宣部会发扬光大，每一位学生会成员都能在学生会获得自己的胜利! 2023年度工作总结报告 本人工作要素：负责销售，选购，工程治理等工作 1. 临时的市场业务范围：主要是上海地区及上海周边地区。尚未开展其他地区-但我个人认为有必要拓展一下。上海地区已经具备了肯定的根底，不需要太大的投入了，只需维护和稳定了，如进一步加强信息开发，网络建立，潜

7、客户（设计院，工程公司等单位）的开发等工作，来弥补信息的不对称的局面，来更好的开展业务力量！ 2. 售后效劳的问题解决、处理及交接、流程。我们在这方面比拟欠缺！有待改善！我们现在面临的问题是，现有的客户进展建立档管，跟踪和维护，对以前客户进展排序和治理，有潜力的进展改善，引导；其次只需肯定的沟通！我个人认为我们现在接触的周边朋友比拟熟识，对方都是比拟资深的私企老板，厉害关系都比拟明确，所以只需肯定的沟通！要做的譬如去熟悉他们周边的潜子客户群体！ 3. 与公司领导进展有效沟通，彼此信任，对市场反应的各类信息进展有效汇总整理，转递到相关部门！即我们要有效，统筹治理和规划！重要性的表达是，一般状况下

8、，按部就班，省略了许多步骤，提高效率！ 4. 对产品和新产品的熟识程度，要有效归纳，为更好的绽开工作。 对于我们的熟识成熟产品进展编档和展现（产品样本和样板工程），来更好的介绍我们！便于公司的日常工作开展。更好的帮助销售策略和方案、更好进展系统性销售工作。 工作进展状况：工作做得怎样，存在哪些问题，发生过哪些失误 常因临时大事把工作规划打乱。/售后处理不准时不到位（要求为24小时内处理）。/工程进度处理速度有待提高。制定相应规划模式。/缺乏有效的协调（本免费公文由细心为你整理）性/销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。我有许多销售阅历可供参考和见解但在此状况下很难实施!我也较清晰的熟悉到我局限

9、性！ 例如，莲花路工程，我有我的责任。绽开说，对方和我本人是老客户了，以前始终是我老单位合作的，现在要我们的新公司合作，对方要看我们的实力如何！对方也知道我的状况！但我的估量和推断，期望值太高，失误了！对方怎么对待我们的新公司呢。就是缺乏有效的协调性，沟通性！值得考虑我们的现有运转机制！ 对公司，工作的建议事宜： 财务： 建议提高记帐、核准.建议专人专项负责。以便我们随时检查监视及制约本钱运用的科学性! 建议公司落实工薪标准制度。 行政： 建议公司每月做一两次协调性的座谈会议或集体活动虽然公司现在人少些但可以组织要好的亲朋好友。（真如团队协作一样）这样他们会感到我们很敬重他们他们会很愿意的提出

10、珍贵意见或间接帮忙我们提高公司。 营销：略/ 选购： 略/ 技术：略 其他： 公司要建立人才储藏（做预备）/公司应建立紧急预警方案。（例如应急、 突发大事，公司如何运营等。）/建立公司广告宣传后的运营预案。现有是*推广形式（以上三种是我的个人设想）。 09年规划及个人奋斗目标： 个人目标与公司目标是统一的。每个人都会有压力、有需求，实现自己的个人目标，这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的进展当中，公司会不断的进展，只有上下统一起来，步调全都，才能往前走。 09年我个人预备做100-200万区间的业绩。每个企业都要做大做强，但江山不能是个人力量范畴，而要靠群体的综合力气来实现。企业是个综

11、合的平台，供应了在市场拼搏的机遇！科学，理性的对待事物；要切实加强沟通意识，加强学习业务和销售学问，建立一支真正优秀的属于公司的固定业务范畴内的关系网或建立中长期的企业间的战略合作。 曾经有人说过，“人与人之间没有太多区分，只有积极的心态与消极的心态这一微小的区分，但正是这一点点区分打算了若干年后人的巨大差异。” 由于我没有很好根底，所以我要比别人更勤奋，才可能赶超别人。但现在的状况是我的特长没有很好地发挥。 我09年的目标定：09新年新气象、稳步进展抓住机遇预备打硬战。 上海/公司 报告人：吴 2023年度工作总结报告 年度工作总结报告是我们对半年度或者一年度的工作进展总结报告的一种文体。下

12、面是小编搜集整理的20xx年度工作总结报告，欢送阅读。 20xx年度工作总结报告1 不知不觉间，来到福盈门建材已经一年多的时间了，在一线的工作当中，经受了许多的酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下： 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里，先从幸福家居箭牌砖店的一名导购渐渐成长为金三角箭牌砖店的店长，从一名小员工升为领导层，思想上都发生了肯定性的变化。已不在是站在自己的位置上思索问题，而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上思

13、索问题，想的更全面一些了，会替他人着想了。 二、在工作上主要存在的问题有： 在工作初期，对工作的认知程度不够，缺乏全局观念，缺乏自信念，对工作定位认知缺乏，规律力量欠缺，构造性思维缺乏，不过我信任在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。 对人员的治理力量欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的了解不全面，从而未能做出最好的针对所在市场的政策方案，以后在工作中还需不断学习总结改良，从而使遇到问题都能得到很好的解决。 三、工作心得： 在这一年多的工作与实践当中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队

14、意识。在信任他人和自己的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克，战无不胜。 这年的工作中，全部的工作都是一线二线一起完成的，在这个过程中大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、清楚。 领导要求工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，能够积极自信的行动起来是后半年我在心态方面最大的进步。 现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记住工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算：出了风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。 三人行，必有我师，与身边同事的合作更加的默契，感谢他们对新上任的我莫大

15、的支持与鼓舞，感谢他们的不离不弃，他们都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我肯定会跟她们分散成一个优秀的团队，做出更好的成绩。 四、工作教训： 经过这半年的工作学习，我发觉了自己离一名合格的店长还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后在工作中不断提高和磨练自己的地方。认真总结一下，自己在半年的店长工作中，主要有以下几方面做的不够好： 缺少对平常工作于业绩状况的总结，从开业到现在只七月份的活动“凉爽一夏，低价A风暴”业绩还算可以，跟活动有很大的关系，全场六折加上特价中的特价产品，很是吸引眼球，之后价格上升，就再

16、也没到达抱负的额度。针对市场我应当主动向公司申请特惠政策，应当把被动变主动，用我们大品牌的产品低价攻击其他品牌，占据肯定的市场份额。 跟员工的关系好是应当的，但缺少领导的气概，陈总始终教育我们“敬重自己就是敬重别人，别拿自己不当干粮”跟员工好的前提下，也要让员工听你的，敬重你还是他们的领导。有什么对公司不满的可以直接向你反映，再着重考虑怎么安抚、怎么汇报，平稳军心。此项也作为重点来提高自己。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成为一名公司优秀的职业的店长。 20xx年度工作总结报告2 光阴荏苒，时间消逝，20xx年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级

17、的领导下，上下一心，团结协作，顺当地完成了全年各项工作任务。回忆20xx年，我们虽没有非常骄人的成绩，但平安、顺当是我们最大的收获。展望20xx年，信任公司会有更大的进展前景。为了更好地开展工作，仔细吸取阅历教训，找出工作中存在的问题，现将20xx年度工作总结汇报如下： 一、二Oxx年主要工作回忆： (一)加强企业内部治理，不断提高企业治理水平 企业内部治理是企业生存和进展的根底。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建立为根本，以提高效劳质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资治理。始终把治理工作放在中心位置来抓，以治理出效益，以治理促进展。坚持制度化治理与人

18、性化治理相结合，分工协作，亲密协作，不断修改完善各部门各岗位治理制度，适时组织全体员工学习体会。了解把握人员动态和思想状况，加强沟通协调，准时解决冲突和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想心情带到工作中去。有力地增加了企业的分散力和战斗力。定期召开工作会议，相互沟通探讨，相互查找问题、剖析缘由，准时制定改良措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺当开展。 (二)团结协作，亲密协作，顺当完成全年各项生产任务 加强生产治理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来，公司各部门严密协作，相互协作，围绕“强治理，

19、抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的全都好评。 1.加强了与各工地的协作协调力度，本着“公平互利、相互敬重，准时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺当进展，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注意每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。 2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋进展”的指导思想，大力加强质量建立。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的掌握和要求。做到了批批送样检测，时时观看调整。20xx年，试验中心共进展砂、石、水泥等各种原材料检测17

20、3次，外加剂复检27次。发觉问题快速订正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产本钱，试验室工作人员，在充分保证质量的状况下，全年共进展了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整协作比，使其到达最正确级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产本钱。 3.加强对操作人员的调配和治理，严格操作规程，不断培育新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储藏人才打下根底。 4.加强车队治理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克制天气严寒带来的不利影响，加班加点，任劳任怨

21、地完成各项运砼任务。 20xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持协作下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。 (三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面 安全工作是企业的命脉，是公司治理的重中之重，它直接关系到企业的生存和进展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。 1、加强安全领导。年初公司即成立了以X总为组长的安全工作领导小组，加强安全监视检查，准时发觉和消退安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。 2、注意安全教育，提高安全意识

22、。适时组织安全学问培训，定期讲评安全工作状况。时刻提示广阔员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。 3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成 “人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作气氛。绝不允许不讲安全的人和事存在。对无视安全工作的部门，发生安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就。 4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急状况和安全事故时，保证准时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。 5、加大设备的修理和保养力度，确保安全运行。20xx年公司在资金非常紧急的状况下，仍

23、保证了设备修理和保养开支37万余元，充分说明白公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发觉问题准时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消退在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。 (四)加强纪律建立、提高广阔员工的仆人翁意识 公司的绝大局部员工能严格要求自己，工作积极主动，仔细负责，听从公司安排和调度。积极参与公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，仔细负责，得到了公司领导的高度确定。 二、工作中存在的一些问题 1.各部门之间协作协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作熟悉缺乏

24、，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在肯定程度上影响了工作进度。 2.前场与施工方和生产部门的连接还不够。主要表现在：施工方协作力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节协作力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。 3.个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照看，不要组织纪律。不听从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在肯定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不听从工作安排的，公司将实行经济惩罚和行政惩罚。 4.少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要表达在技术还不

25、过硬，处理紧急状况的力量还有待提高，不能提前发觉问题，发觉问题后又不能正确处理问题。据统计20xx年共发生各类安全事故隐患14余起，惩罚20余人次。 5.工作不深不细的现象还比拟突出，主要表现在怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。 6.极个别员工特别思想严峻，不服管，认为公司不敢管，拿他没有方法等思想严峻存在。 7.工作流程有待制定，以避开造成职责不清，分工不明。 学生会记者团2023年度工作总结报告 敬重的校领导，亲爱的同学们： 大家下午好！受记者团主席团的托付，我对兰州理工大学学生记者团XX年2023学年度的工作做以总结。 记者团自XX年年4月2

26、4日成立以来,在党委宣传部的正确领导和教师悉心的指导下,全团成员共同努力,取得了骄人的成绩。2023年，对中国人民来说是刻骨铭心的一年，这一年中国人民经受了各种无情的考验，很多个感动的瞬间历历在目，一次次的胜利让每个中国人民感动不已，而我们兰州理工大学学生记者团身体力行，见证了这些难忘日子，渐渐从探究前进走上了正轨的轨道。工作中,我们的力量与价值得到了充分的表达,取得了骄人的成绩，为记者团以后的进展奠定坚实的根底；同时在工作中也暴露出了一些问题.。现在我就以上两方面状况做一简洁小结： 在不断探究与前进过程中,我团取得的成绩主要有以下几方面: 第一,组织方面。我团自成立以来,积极招贤纳士，为记者

27、团注入大量的新奇血液，对于新手,我们让有阅历的部员对其进展指导培训,以便提高全体团员的整体素养,增加责任感与综合力量，这为记者团工作的顺当绽开与进展打下了根底。 其次,稿件方面.记者团各个成员积极观看校园生活,关注学校校中大小大事与活动,准时报道校园资讯。校报第三与第四版面上，校园网及红柳网上，学生记者的稿件源源不断，呈现出百花齐放、积极向上之势。 第三,完善值班制度.人员落实到位后,我们快速建立了值班制度,使机构准时运行起来.我们实行值班责任制,时间为下午4:55到5:30,地点在1#224,任务为:1)记录各学院当天送来的稿件,并予以处理;2)统计当天各学院oa上发送的稿件数量;3)阅读新

28、版报纸并写读后感;4)清扫办公室的卫生. 第四, 积极组织采访活动。对于校运会、党代会、水果拼盘大赛、职业装模特大赛等大型活动,我团记者进展了全程报道,采访录音及稿件在校播送上播出,受到了广阔师生的好评。 同时,还组织了各院巡回采访活动,对各学院的先进人物和先进事迹进展了全面的采访报道。如访cctv杯英语演讲大赛西北赛区亚军刘付郑的录音报道,通过校园播送播出,为大家学习英语供应了良好的方法,鼓舞了大家学习英语的热忱.除此之外,5.12四川汶川大地震发生后,我团马上组织成立“5-12地震专题报道组”，准时向全校师生报道有关地震信息和一些防震效措施,并对震后校园中的各种爱心活动进展了报道,从实际动

29、身写出很多优秀的报道。 第五,创刊。经过长时间的预备与酝酿,在记者团全体成员的共同努力下,由兰州理工大学党委宣传部主办,兰州理工大学学生记者团承办的团刊杂志,正式出版发行。它通过铃动校园，心灵鸡汤，铃音袅袅，亲春风铃，诗林闲逛，暖风抚铃和闲听铃声几大板块，来反映校园动态和同学们的心声，充分呈现了记者团团员的精神风貌和互助协作精神。 第六,社会活动.。2023年3月15日，记者团与七里河区工商局合作，举办了“消费者权益爱护知多少”活动，由工商局的同志们针对同学们在生活中遇到的消费问题，现场进展了答疑解惑。并指导同学们如何在生活消费中爱护自己的合法权益。前来了解与询问的同学和教师们络绎不绝.使“在

30、生活中主动维护自己的合法权利”这一熟悉深入人心.。 记者团不断寻求进展与合作。今年5月初，由兰州理工大学记者团筹划、主办了兰州市各高校记者团联谊会。会议邀请到了兰州大学，西北民族大学等七所高校的记者团主要成员来我校沟通阅历，取长补短，使我团又向更正规更专业的道路迈进上新的一步。 但是,在工作过程中,我们也暴露出了很多问题.主要有以下几个方面. 第一,组织机构不健全,队伍缓散,治理不够严格. 其次,团员专业水平欠佳,工作相当吃力导致稿件质量不高,利用率相比照较低. 第三,奖惩制度及各种考核制度落实不彻底,未真正落实到实践中,使局部团员的工作激情受到打击. 第四,集体分散力不够,缺乏协作精神和集体

31、主义精神. 第五,团员普遍工作热忱不高,尤其是老团员,缺乏工作热忱和主动性. 第六,各项工作落实不明确不彻底,不详细,执行不准时. 第七,阅历不够,熬炼太少. 鉴于以上状况,我们在以后的工作主还要从以下几方面着手： 一、切实做好团员选拔工作 学生记者团成员的选拔，通过学院推举和自行报名两种发方式实现，面试时通过者须经一个月的考核期，并在培训合格前方可成为记者团正式成员。 二、成员培训 成员培训分为以下几个步骤： 1.成员通过相关资料途径，自行学习，把握根本学问 2.由各部门组织进展深层次的细化培训 3.邀请专业人士进展专业指导 三、工作制度 为了保证我团工作高效高质量的完成，特实行以下制度：

32、1.根本制度 各部门自行制定例会、值班等考核制度，交主席团审核通过前方可生效执行 2.部门负责制 办公室：负责考核出勤，做好日常会议工作记录 ， 治理档案资料及财务事项 新闻部：准时精确多角度，多方位的报道校园内外新近发生、师生关注、有新闻价值的大事，追踪校园的学术动态，科学讨论，学校政策等学生和教职工关怀的热门大事，焦点问题，做好重大新闻采访工作，做好宣传工作 编辑部：负责校报、校园网、团刊及红柳网等媒体的供稿编辑工作 筹划部：制定记者团各阶段工作规划，筹划各类活动，协作编辑部做好团刊等刊物的编辑筹划工作 3.专人负责制 在部门负责制的前提下，细化分工，责任到人，实行专人负责制。（每位成员的

33、详细作将在各部例会中部署，在此不作详述） 四、奖惩制度 为了提高广阔成员的工作积极性，增加集体分散力，特制订以下奖惩制度： （一）嘉奖方面：设立校优干、先进工和优秀记者等荣誉称号，每学年评比一次，详细评比方法如下： 1、校优干评比方法； （1）在我团工作满一年，且保质保量按时完成各项工作 （2）学习成绩符合校优干评比条件 （3）治理力量突出，能够带动所在部门精彩完成任务 2、记者团先进工评比方法： （1）在我团工作满一年，且保质保量按时完成各项工作 （2）积极投稿，发稿量在所在部门前三位 （3）积极组织并参加我团各类活动，并表现精彩 3、记者团优秀记者评比方法： （1）在我团工作满一年，且保质

34、保量按时完成各项工作 （2）主动参加各种采访活动，且精彩完成采访任务 （3）积极投稿，发稿量在所在部门前五位 （二）惩罚条例 （1）各部门周考核中1次不合格者，批判教育；累计2次不合格者写出书面检讨并在部门例会上作检讨；3次以上者劝退 （2）主席团月考核中，累计1次不合格者，主席团会议上作检讨；两次以上者劝退 （3）年度考核中，不良记录累计2次以上者，取消年度评奖评优资格； 一个社团的成长离不开教师的支持与帮忙，团员的热忱与努力，同学们的关注与协作。记者团是一个新生儿，从蹒跚学步到可以坚决地迈着自己的步伐，斑斑脚印印证着当代大学生无悔的青春与追求。同学们，让我们同舟共济、万众一心为把兰州理工大

35、学学生记者团建立成高校界知名学生社团而努力奋斗！ 感谢大家 学生会记者团2023年度工作总结报告 敬重的校领导，亲爱的同学们： 大家下午好！受记者团主席团的托付，我对兰州理工大学学生记者团xx年20xx学年度的工作做以总结。 记者团自xx年年4月24日成立以来,在党委宣传部的正确领导和教师悉心的指导下,全团成员共同努力,取得了骄人的成绩。20xx年，对中国人民来说是刻骨铭心的一年，这一年中国人民经受了各种无情的考验，很多个感动的瞬间历历在目，一次次的胜利让每个中国人民感动不已，而我们兰州理工大学学生记者团身体力行，见证了这些难忘日子，渐渐从探究前进走上了正轨的轨道。工作中,我们的力量与价值得到

36、了充分的表达,取得了骄人的成绩，为记者团以后的进展奠定坚实的根底；同时在工作中也暴露出了一些问题.。现在我就以上两方面状况做一简洁小结： 在不断探究与前进过程中,我团取得的成绩主要有以下几方面: 第一,组织方面。我团自成立以来,积极招贤纳士，为记者团注入大量的新奇血液，对于新手,我们让有阅历的部员对其进展指导培训,以便提高全体团员的整体素养,增加责任感与综合力量，这为记者团工作的顺当绽开与进展打下了根底。 其次,稿件方面.记者团各个成员积极观看校园生活,关注学校校中大小大事与活动,准时报道校园资讯。校报第三与第四版面上，校园网及红柳网上，学生记者的稿件源源不断，呈现出百花齐放、积极向上之势。

37、第四, 积极组织采访活动。对于校运会、党代会、水果拼盘大赛、职业装模特大赛等大型活动,我团记者进展了全程报道,采访录音及稿件在校播送上播出,受到了广阔师生的好评。 第五,风铃创刊。经过长时间的预备与酝酿,在记者团全体成员的共同努力下,由兰州理工大学党委宣传部主办,兰州理工大学学生记者团承办的团刊风铃杂志,正式出版发行。它通过铃动校园，心灵鸡汤，铃音袅袅，亲春风铃，诗林闲逛，暖风抚铃和闲听铃声几大板块，来反映校园动态和同学们的心声，充分呈现了记者团团员的精神风貌和互助协作精神。 第六,社会活动.。20xx年3月15日，记者团与七里河区工商局合作，举办了“消费者权益爱护知多少”活动，由工商局的同志

38、们针对同学们在生活中遇到的消费问题，现场进展了答疑解惑。并指导同学们如何在生活消费中爱护自己的合法权益。前来了解与询问的同学和教师们络绎不绝.使“在生活中主动维护自己的合法权利”这一熟悉深入人心.。 记者团不断寻求进展与合作。今年5月初，由兰州理工大学记者团筹划、主办了兰州市各高校记者团联谊会。会议邀请到了兰州大学，西北民族大学等七所高校的记者团主要成员来我校沟通阅历，取长补短，使我团又向更正规更专业的道路迈进上新的一步。 但是,在工作过程中,我们也暴露出了很多问题.主要有以下几个方面. 第一,组织机构不健全,队伍缓散,治理不够严格. 其次,团员专业水平欠佳,工作相当吃力导致稿件质量不高,利用

39、率相比照较低. 第三,奖惩制度及各种考核制度落实不彻底,未真正落实到实践中,使局部团员的工作激情受到打击. 第四,集体分散力不够,缺乏协作精神和集体主义精神. 第五,团员普遍工作热忱不高,尤其是老团员,缺乏工作热忱和主动性. 第六,各项工作落实不明确不彻底,不详细,执行不准时. 第七,阅历不够,熬炼太少. 鉴于以上状况,我们在以后的工作主还要从以下几方面着手： 一、切实做好团员选拔工作 学生记者团成员的选拔，通过学院推举和自行报名两种发方式实现，面试时通过者须经一个月的考核期，并在培训合格前方可成为记者团正式成员。 二、成员培训 成员培训分为以下几个步骤： 1.成员通过相关资料途径，自行学习，

40、把握根本学问 2.由各部门组织进展深层次的细化培训 3.邀请专业人士进展专业指导 三、工作制度 为了保证我团工作高效高质量的完成，特实行以下制度： 1.根本制度 各部门自行制定例会、值班等考核制度，交主席团审核通过前方可生效执行 2.部门负责制 办公室：负责考核出勤，做好日常会议工作记录 ， 治理档案资料及财务事项 新闻部：准时精确多角度，多方位的报道校园内外新近发生、师生关注、有新闻价值的大事，追踪校园的学术动态，科学讨论，学校政策等学生和教职工关怀的热门大事，焦点问题，做好重大新闻采访工作，做好宣传工作 编辑部：负责校报、校园网、团刊及红柳网等媒体的供稿编辑工作 筹划部：制定记者团各阶段工

41、作规划，筹划各类活动，协作编辑部做好团刊等刊物的编辑筹划工作 3.专人负责制 在部门负责制的前提下，细化分工，责任到人，实行专人负责制。（每位成员的详细作将在各部例会中部署，在此不作详述） 四、奖惩制度 为了提高广阔成员的工作积极性，增加集体分散力，特制订以下奖惩制度： （一）嘉奖方面：设立校优干、先进工和优秀记者等荣誉称号，每学年评比一次，详细评比方法如下： 1、校优干评比方法； （1）在我团工作满一年，且保质保量按时完成各项工作 （2）学习成绩符合校优干评比条件 （3）治理力量突出，能够带动所在部门精彩完成任务 2、记者团先进工评比方法： （1）在我团工作满一年，且保质保量按时完成各项工作

42、 （2）积极投稿，发稿量在所在部门前三位 （3）积极组织并参加我团各类活动，并表现精彩 3、记者团优秀记者评比方法： （1）在我团工作满一年，且保质保量按时完成各项工作 （2）主动参加各种采访活动，且精彩完成采访任务 （3）积极投稿，发稿量在所在部门前五位 （二）惩罚条例 （2）主席团月考核中，累计1次不合格者，主席团会议上作检讨；两次以上者劝退 （3）年度考核中，不良记录累计2次以上者，取消年度评奖评优资格； 一个社团的成长离不开教师的支持与帮忙，团员的热忱与努力，同学们的关注与协作。记者团是一个新生儿，从蹒跚学步到可以坚决地迈着自己的步伐，斑斑脚印印证着当代大学生无悔的青春与追求。同学们，

43、让我们同舟共济、万众一心为把兰州理工大学学生记者团建立成高校界知名学生社团而努力奋斗！ 感谢大家 学校2023年度工作总结报告 不经意中,又一个学期接近了尾声，下面是小编搜集整理的学校20xx年度工作总结报告，欢送阅读。 学校20xx年度工作总结一 下面我代表樱桃园联校向全体教师汇报20xx年度工作状况，安排20xx年度教育教学工作要点。 第一局部：20xx工作总结 一年来，在县教育局和镇党委、政府的正确领导下，我们坚持以“科学进展观”为指导思想，以落实“以人为本”作为治理理念，以构建和谐教育为工作核心，解放思想，更新观念，带着全镇广阔小学教职工，团结进取，奋力拼搏，取得了全县一流的工作业绩，

44、制造了我镇教育事业的新辉煌。现将一年来的工作向大家进展汇报如下。 一、学校治理科学标准，和谐校园初步形成 为深化教育人事治理改革，使学校治理更加科学、标准、高效，推动全员聘任制度，与每位教职工签订了聊城市事业单位聘用合同，明确了岗位职责，激发了工作热忱，鼓舞了干劲。为严格岗位纪律治理，给八处中心校安装了指纹考勤机，促进了学校治理进一步走向标准化，严格了人事纪律和考勤治理。为全面贯彻山东省中小学根本治理标准，制订了樱桃园镇联校教育教学工作评估实施方法，从校园环境、教学设施、治理机构及制度、治理者素养、教学常规、推动素养教育、教科研工作、教研活动等八方面对各学校的进展评估，多样化的量化学校工作。

45、建立了教师专业化成长评估体系。针对教师考核工作改革和促进教师治理的过程化的需要，为促进教师走专业化成长之路，我们从20xx年3月份开头酝酿建立教师专业化成长治理体系，经屡次讨论，制定了樱桃园镇联校教师专业成长考核实施方法及实施细则，为全面评价教师的教育教学工作供应了可操作性依据。9月份为每位教师建立了专业成长专用档案，每人一盒，一式两份，联校和小学各保存一份，动态化记录个人根本信息、学历进修、师德评议、教学成绩、论文论著、教研科研等成长状况。我们经教代会通过后，开头正式实施，在学年末依据专业成长记录的各项内容，量化记分后排列名次，警告和惩罚名次较低者，拿出两万元嘉奖积极进取、成绩优异、成长突出的教师，促进教师整体走向专业化。 加强了校园文化建立，提高各小学校长和全体教师在校园文化建立方面的思想熟悉，明确了学校设施、教学活动、人际关系、花草树木