学生会组织部工作计划书(四篇).docx

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1、 学生会组织部工作计划书(四篇)学生会组织部工作规划书篇一 本学期，组织部规划将根据往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。 将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥当保管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）纸质档和电子档的双重治理，清晰死角，严防问题积压。争取在日常治理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，呈现我院组织部的良好精神风貌。 我们将严格考察各班团支部团活动开展状况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展状况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进展评比，优秀者将予以嘉奖。并协作院团委的

2、工作，绽开优秀团支部的评比活动。 每个月召开一次。要求院系组织部全部成员以及各班团支书（或组织委员）准时参与，并在会上总结各班团组织活动开展状况，以沟通相关阅历。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素养。 推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以沟通心得、记录想法，改良工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织力量。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。固然，我们还将帮助院团委其他部门开展工作。 这是组织部的传统活动，我们认为还是得连续下去，这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。 以上是组织

3、部的一些常规工作。下面是增加的一些新规定和制度。 一、加强部员内部沟通合作，给干事以足够进展空间实践的同时，留意教育与引导，为团学干部储藏有生力气。详细预备实行轮值部长制，给每位部员熬炼时机和平台。 二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会，群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的学问，开展入党学问宣传，具体介绍入党的一些根本学问，积极进展人才。 三、加强与其他学院组织部的联系，学习别人优秀的东西，使我院组织部得到更好的完善。 在这一学期里，本部门将积极协作院团委和学生会的各项工作，加强部门的团结，我们肯定会尽自己的全力，与各部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把团委学生会的工作做好

4、，让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶！ 学生会组织部工作规划书篇二 又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带着我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家！下面是我们组织部的这一学期的工作规划。 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进展学生会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在

5、许多缺乏，这需要我们去争论，去修正。所以我们规划常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的沟通，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生治理及各项活动的组织工作。 组织部是一个与各团支部联系特别严密的部门，因此我们在工作规划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将规划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员构造在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支局部管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进展。

6、通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进展一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反应信息，不断改良我们的工作。 总结上学期我系组织部工作的阅历和缺乏，本学期我们将加大对台账工作的监视强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则仔细学习和讲解，并安排时间进展统一填写，从而可以做到有问题准时反应、准时解决。 例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特别状况不能与会者请走请假流程。 在开展活动方面，我

7、们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极协作院组织部开展各向活动。为便利上述工作的开展以及工作中消失的问题准时得到反应，我们打算每两周召开一次例会（详细时间依据各支部课程状况另行安排）。 以下为各月份根本活动安排 九月 a、招新工作（时间由本系团总支学生会统一安排） 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作规划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 b、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参加到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支

8、的一个轮回，六十在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十华诞降临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲六十大寿献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一巨型展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。固然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带着我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 c、新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟

9、通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部叙述自己的阅历等。 十月 a、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 b、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的发动大会，盼望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。 c、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 d、各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次各系团支书见面沟通会， 让大家彼此之

10、间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下根底。 十一月 a、催促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好根底。 b、下达院团总支学生会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进展筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 十二月 a、传统的学习月，在这个月里我们盼望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考 b、参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完本钱部门

11、工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，积极协作他们工作，力争做到真诚，切实的效劳于团总支学生会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，效劳于教师，效劳于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会进展得更好，为我院建立奉献力气。 学生会组织部工作规划书篇三 九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。 1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态度，让新成员们能在老成员的带着下快速进入工作状态。 2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进展沟通、沟通。 3、第四周要通知12届新生（新成员）收取班级

12、内团员的团证、团关系。让他们回班级通知xx届新生在每天检查时要佩戴团徽，积极协作我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。 4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作力量，向后背进展。 在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好预备。团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉。 把xx届团员证、团关系收齐

13、。把团员证转入本校，团关系入档。过后为11月份团课做好预备工作。 1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。 2、第三周把转入的团员证，按班级名单发回各班级，归还至团员本人。 3、第四周给各班级团支书宣传一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的熟悉，更积极地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好预备。 1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。 2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再安排组

14、织部内几名成员在团课上维持纪律。 3、第三周里，要为团员听取团课预备的同时，也要做好每天的检查工作。严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务。 4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。 1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进展批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好预备。 2、在其次周的星期四下午进展团课考试。组织部成员进班通知团课考试的详细时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。 3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，绽开对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核。 4、在第四周团课考试成绩出

15、来。组织部成员进班通知团课考试成绩，（在校栏中都有张贴名单），新入团员们可以自己去看考核成绩。 在本学期的每周二下午，在组织部内部进展一次例会，争论一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题，（提出进展解决），和对下周详细工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。 在每周的星期四下午4：00-5：00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系。 在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进展一些嬉戏，这样可以进一步增加组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份奉献。 让我们用积极的态度去更好的工作和学习，

16、用更热忱的掌声去迎接更美妙的明天！ 学生会组织部工作规划书篇四 （一）部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 （二）工作宗旨 严谨高效，民主团结。 （三）主要工作 了解和把握全院团组织的根本情景、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任

17、务。 （一）例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当进取发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 （二）干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：of

18、fice软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以嬉戏等简便开心的方式，增加部门分散力。 （三）小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 （四）优秀干事评比 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情景等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事进取投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化

19、本部门的后备力气。 （五）部内分工 组织部的工作量多且简单，所以需要干事分工明确、团结协作，对工作进展职责安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有提高，为每位干事制造充分熬炼自我的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 （六）部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。进取参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 （七）优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同提高。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的本领，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往本领、语言表达本领和沟通协调本领等等。