小学生个人工作自查报告3篇.docx
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1、 小学生个人工作自查报告3篇时间:2023-12-07来源:博通 本文已影响 人 下面是小编为大家整理的小学生个人工作自查报告3篇,供大家参考。 小学生个人工作自查报告(精选3篇) 小学生个人工作自查报告 篇1 在新课改春风的吹拂下,虽然我校深处偏远的山区,但是仍旧积极响应上级部门的号召,以我校的实际状况为根底,把课改落实到实处。依据我校学生少,模式好转变的特点,就好比“小锅饭好做,做不好倒掉重做”一样努力打造出适合本校,本班的高效课堂教学模式,我们先后试验过杜郎口课堂教学模式,教师“坐”到学生中间去模式,三勤四环节教学等模式,并取得了肯定的成绩,学生的学习积极性明显的提高了,每一位学生都成了
2、学习的仆人翁,学习由被动变为主动。我依据我们班的实际状况,总结出一条“夸”的教学阅历,立刻通过教研活动向其它班的教师进展推广,在学校的其它班也取得了肯定的成效。在我们学校不管是哪一位教师想出一条可以提高课堂教学效果的点子都可以立刻向其它年级进展推广,并受到嘉奖,所以说我们学校教师的干劲十足。并且我们学校还组织教师到兄弟学校去听课,到网上下载优秀教师的视频一起观看,揣摩,探讨,并依据我校的实际状况加以运用。 虽说我校的高效课堂建立稳步推动,但是依旧存在着许多问题,这些问题或多或少影响了高效课堂的开展。这些问题主要表达在以下几个方面: 一、学校由于处在深山区,自然教育教学条件就相当落后了。学校建立
3、单一,对于教育教学活动的开展存在很大的局限性, 于是才导致我校高效课堂建立存在滞后性。教师们也“敢想敢做”,但是相关教学设备的极不完善,使得教师的工作积极性受到很大损害。比方我校没有操场,没有音体美室,连最根本的一个乒乓班台都没有,上级部门早就向农村小学下发体育器材,我校到现在也没有一个球台,学生上体育课就一个活动就是做嬉戏,我校学生不会打篮球,不会打乒乓球,不会唱歌,不会画画。另一方面,学校配套教学设备太少了,现在都在强调电化教学,电子备课,可我们学校只有一台电脑,总不能全部的教师都用这一台电脑备课吧,更别说电教进班了。在搞高效课堂的活动中,教师需要的器具很难得到满意,极大地限制了教师的教学
4、发挥。其次,由于学校教师办公条件的有限,几位教师不得不挤在一间房里办公,这在肯定程度上影响了局部教师的备课积极性。 二、我校一至六年级,六年教学班,仅有7名教师,其中代课教师4人,且有三人只是初中毕业,没有受过专业的培训,课堂教学成效很低。在这里想说的是,高效课堂的开展很大程度上依靠于正规教师,由于不管做什么样的教学模式,制定什么样的制度加以约束,对于代课教师来说,工作不稳定,说不得管不得,都是一二十岁的小女孩,说不干就不干了,那么在治理上就只能“任意而行”,“点到而止”,总比没有教师要好。盼望在以后的教师安排上,我们也不奢望多么好的教师,只要是正规的教师就好,从而更加促进我校高效课堂的建立。
5、 三、我校教师承受教育教学技能培训的时机有限。囿于山区,路途不变,进而导致教师外出培训削减,使得教师学问更新与理论转化受到制约。虽说校内有不定期的教师阅历沟通会议,但这只是小范围的活动,不够于对教师整体教育教学理论及水平的提升。 既然诸多问题存在,那就说明我校高效课堂建立就不行能一帆风顺。再苦再累,大家都在坚持,都乐于直面,乐于奉献。我校全部努力的人们都在思索:为了实现高效课堂,我们究竟能做多少? 我们会始终做下去! 小学生个人工作自查报告 篇2 为学习、贯彻、落实文件精神,端正办学思想,标准办学行为,促进我校和谐、安康、可持续进展,办人民满足的教育,我校成立了学校专项行动领导组,积极开展标准
6、办学行为自查活动。现将自查状况汇报如下: 一、标准招生行为方面 我校坚持义务教育免试入学制度,根据免试就近入学的原则招生,确保村内适龄儿童全部入学承受义务教育。在学生入学后,准时完成学籍电子注册,同时按要求做好了学生变动及资料更新工作,目前学生学籍治理的制度健全。 二、标准教学行为方面 1、我校能严格执行课程方案,根据国家、省课程规划的规定安排教育、教学活动,做到:开足开全课时,不随便增减科目、课时;坚持按课程标准要求教学,不随便提高或降低教学难度;坚持按教学规划把握进度,不随便提前完毕课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随便增加考试次数。 2、我校每周上课5天,学生每日在校参与教育教
7、学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,从不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课。严格执行国家规定的作息时间。同时,我们要求学生每天睡眠不少于10小时。 3、严格掌握作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过四非常钟。双休日及节假日不加大作业量。教师能依据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量根本上适中。 4、严格标准日常考试。我校未组织参与未经上级教育部门批准的各种考试,对平常的检测也予以标准,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长
8、记录相结合的综合评价方式评价学生。 三、标准教师行为方面 1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建立规章制度,标准教师的教学行为。每学年开展教师职业道德考核,评比优秀教师、优秀班主任,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风气。 2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的根本要求,教师能按要求进展备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校依据教师素养以进展的要求,积极开展校本课程培训,促进教师专业进展。教师听课节数能到达规定的要求。 3、加强对教师的治理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿
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