法官年度考核个人总结(合集).docx
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1、法官年度考核个人总结(合集)第一篇:法官年度个人工作总结我于1989年9月通过社会招干考入九原区人民法院,1992年6月选调到市中级法院工作,20_年4月被市人大常委会任命为审判员,20_年4月任市中院执行局副局长至今。这次市人大常委会对我进行履职评议,是一次十分难得的机会,让我能全面审视自身工作,鞭策我今后更加努力工作、认真履职。按照市人大常委会安排,现将近三年来履行职责情况汇报如下,请予以评议。一、加强政治业务学习,全面提升自身素质近年来,我始终把加强理论学习作为提升自身综合素质的重要途径,认真学习了_,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,严守政治纪律和政治规矩。积极参加“党的群众路线教育实
2、践活动”、“三严三实”、“”等学习教育活动,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观。始终牢记人民法官职责,加强业务学习,对法律、法规及执行方面司法解释、法律政策认真学习,并运用到工作实践中,不断提升自身的履职水平。二、依法履行职责,切实维护司法公正按照市中院执行局的业务分工,我协助局长负责执行实施案件管理工作。三年来,市中院执行局收案879件,结案648件,结案率73.72%,有力地维护了当事人的合法权益,树立了人民法院的司法公信力。(一)立足本职,办理好每一件执行案件。执行工作事关双方当事人的切身利益,严格按法律程序客观公正执行是执行工作的基
3、本要求。在案件办理中,我始终将手中的执行权作为一份沉甸甸的责任,一丝不苟的审核每一份法律文书,以高度负责的精神态度把好每一件案件的事实关和法律关,力争做到每一份法律文书都完整、规范、合法,从而确保案件质量。近三年来,我共审核处理各类执行案件533件,涉案标的近百亿元。在执行过程中,注重分析各种类型案件的特点,针对具体案情制定执行方案。特别是对那些有履行能力拒不履行义务的被执行人,果断采取强制措施,坚决维护生效法律文书的权威性和申请执行人的合法权益。对重大、疑难、复杂或系列案件,我认真与执行人员研究案情,参与到具体案件的执行工作中。如,20PC年6月至20PC年7月,先后有王翠英、马振宇等69位
4、商品房购房人依据仲裁裁决书向我院申请执行内蒙古中恒世纪房地产开发公司逾期交房、支付违约金的69件系列执行案件。案外还有部分购房人通过信访渠道向政府上访反应被执行人逾期交房,还有大量购房人观望。如果这批案件解决不好将激化社会矛盾。针对这种情况,我与执行员研究案情后果断采取措施,冻结了被执行人账户并按法律程序将被执行人纳入失信人名单。在采取强制措施后,及时做被执行人工作,使被执行人认识到事态的严重性,履行了债务,系列案件已全部执结。另外,被执行人还主动与案外其他购房人达成以违约金抵顶物业费协议,及时化解矛盾,维护了社会的稳定。再如,农行稀土高新支行申请执行包头市九州建筑工程有限公司等借款合同纠纷一
5、案,执行财产为九中公寓。1999年包九中以土地出资与他人合作兴建6000平米的九中学生公寓楼,建成后九中公寓的所有权归属他人,而相关贷款一直未偿还。九中公寓坐落在包九中院内与包九中合走一个门,虽然居住人全是包九中的学生,但却由他人经营,由于管理混乱,卫生条件不合格,曾发生过集体食物中毒事件,将九中公寓收回统一管理是九中师生多年的期望。为此,执行局加大执行力度,按法律程序对九中公寓进行了拍卖变卖。过程中我多次与包九中及教育局沟通,最终包九中在变卖程序中将九中公寓购买,实现了包九中教学和生活管理的统一。(二)强化责任,切实履行分管工作职责。协助局长认真做好执行事务管理工作。一是加强执行指挥中心建设
6、,经过努力我院已实现与高院、基层院三级法院执行指挥中心网络的互联互通,形成了统一规范、统一管理、统一指挥的执行指挥体系和上下协调、内外联动、规范高效、反应快捷的执行运行机制。二是认真落实市文明办、市中院等八部门会签的关于惩戒失信被执行人构建诚信包头的合作备忘录,及时将失信被执行人纳入失信被执行人名单,由多部门对失信被执行人实行联合信用惩戒。全市法院在最高法院系统平台公布失信被执行人5200人次,同时在包头日报和包头文明网等媒体予以曝光。三是推动建立执行联动机制。按照院党组和局长的安排部署,向市委政法委请示并得到大力支持,建立了由20家成员单位参与的执行联动机制,制定关于建立执行联动机制的实施意
7、见,明确规定了成员单位各方相互配合协助法院执行工作的职责。主动与市检察院、市公安局协调,联合下发关于追究被执行人拒不执行判决、裁定罪的通知,建立起公检法联合打击被执行人拒执犯罪的长效机制。四是认真组织和实施“执行年”专项行动。20_年是自治区高级法院确定的全区法院“执行年”。在“执行年”专项活动和6月20日至6月30日开展的为期十天的“草原风暴”集中执行行动中,我始终树立全市法院执行工作“一盘棋”思想,牵头推进各项工作。经多方努力协调,于4月中旬率先与工商局实现网络对接,实现了点对点查控被执行人的股权,于4月底由市房管局、市国土局、市公安局车管所给包头法院系统执行局开辟了绿色通道,由执行员直接
8、在专门窗口特定的计算机上查控被执行人的房产、土地和车辆,大大提高了工作效率。对全市法院执行年的整体工作起到了推动作用。执行联动机制的建立和与工商、房管、国土、车管合作查控被执行人财产的创新举措,走到全区法院前列,得到了内蒙高院的肯定并推荐法制日报、内蒙电视台等媒体来我院采访报道。截止6月底,全市法院执结案件5223件,结案率达到56.37%,实现了案件执行时间过半完成任务过半的工作目标。(三)服从组织安排,圆满完成其他工作任务。20PC年8月开始,市中院筹建新建审判法庭项目,我被抽调到基建小组,同时兼顾执行局分管工作。在院领导和基建小组的安排部署下,我合理安排时间,积极主动地协调市政府、发改委
9、、规划局、国土局完成了立项审批、用地规划、资产评估等工作。期间由于国家政策原因,先后四次调整项目用地的地点,每次调整均需多方协调及做相应工作。20PC年9月,初步完成了新建审判法庭项目的用地及相关手续。三、增强公仆意识,自觉接受人大监督近年来,我积极接受人大及社会各界的监督和评议。认真学习贯彻市人大及其常委会作出的决议、决定。对人大和上级机关交办、督办的案件,我高度重视,依法进行办理和回复。在重大案件的执行过程中,主动邀请人大代表和政协委员进行参与和监督。20PC年和20PC年,市人大常委会先后两次对全市法院执行工作进行评议。在评议工作中,我积极主动配合市人大代表查阅案卷,认真听取人大代表意见
10、,接受市人大常委会质询,对整改意见悉心接受并落到实处。四、坚守道德底线,保持清正廉洁多年来,我认真履行党员干部廉洁从政的各项规定,遵守党纪国法和社会公德。始终用一名员的标准来严格要求自己,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种诱惑,始终把握好自己,对党负责,对执行事业负责。在执行工作中,言行谨慎,廉政司法,恪守法官职业道德和法官行为规范,自觉约束业外活动,严格遵守“五个严禁”,与律师关系规范,职业形象优良。杜绝关系案、人情案和金钱案,无群众投诉以及其他违法违纪问题。五、存在问题和下一步整改方向回顾几年来的工作,自己虽然也做了很大努力,但与党和人民的要求还有差距。一是政治理论和业务知识有待加强,对政策
11、和法律的学习还不够系统和全面,碰到一些疑难问题有时会有畏难情绪。二是执法理念与执法水平还不能完全适应新形势、新任务,工作能力和水平有待于进一步提高。三是在执行工作中,存在惯性思维和求稳心理,按部就班地套用老经验多,发掘、归纳、分析的少,工作思路和工作方法创新方面还有待提高。在今后工作中,我要努力践行“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标,进一步接受人大的监督,保持清醒的政治头脑,求真务实,精益求精,勇于创新,进一步提高自身素质,做一个让党和人民放心的好法官。以上报告,请予以评议。第二篇:法院年度考核个人总结一、抓好主线,认真开展教育。积极参加保持员先进性教育活动和“规范司法
12、行为、促进司法公正”专项整改活活动,配合协助做好一些教育活动的辅助性工作。二、认真贯彻落实实施纲要和若干意见。党中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和最高法院关于贯彻落实实施纲要的若干意见发布后,相继制定的完善了某某市人民法院党风廉政建设实施细则、党风廉政建设责任制考核办法、某某市人民法院构建和惩治预防腐败体系工作总结计划,将实施纲要和若干意见规定的有关内容充实到责任制考核办法中,加大责任检查、责任考核、责任追究的力度。在工作总结计划的制定中,我们以“明确目标,分解任务,确定职责,严格制度,强化监督,便于操作”为指导思想,以“紧紧围绕四不为机制这一核心,将教育、制度
13、、监督各项任务具体进行分解,落实责任人和责任单位,将着力点放在制度建设上,将工作重点放在对审判权和执行权的监督制约上。三、突出重点,加强对审判权和执行权的监督和制约。加强对审判权、执行权的制约和监督,确保“公正与效率”主题的实现,始终是我院反腐倡谦工作面临的一个重大课题。认真落实最高院“四项制度”,完善个人重大事项报告制度。在审判、执行案件时,认真执行回避制度,避免因此可能产生的不公、不廉的因素。今年,某一当事人反映一审判人员未按法律规定,与双方当事人交换证据,并怀疑与对方当事人私下接触,接举报后,我院即对该案件进行调查,查实来信反映的情况虽有夸大之词,但也反映了该案在审理过程中,确也存在工作
14、不细,规范意识不强的问题,庭里以此案为鉴,进行讨论后,提出了相应的改进措施,并决定该审判人员作出回避,由其他审判员进行审理。按时做好各类纪检报表的统计、报送、上情下达工作。认真执行拒礼拒贿登记报告、离任审计等制度。全年,共上交市纪委礼金元、礼卡计价值元;拒礼拒贿计人次,合计金额元。院长调任后,已进行了离任审计。开展每年度领导干部述廉评廉、述职述廉、民主评议、民主生活会、提醒谈话、诫勉谈话等制度,对中层干部的述职述廉工作已作出布置。加强对委托评估、拍卖工作的监督,严格按照本院拍卖机构工作考核细则、对外委托司法鉴定实现统一管理的规定执行,做到程序公正、公开、透明。确保监督的到位和监督的实效。四、加
15、强与人大的联络、沟通。建立健全了一系列制度,确保监督工作规范化、日常化。一是建立重大案件、重大事项向人大常委会报备制度,对本院的重要工作部署、重大案件的审理和执行情况以及上级法院的重要会议精神等,坚持定期向人在常委会汇报,以便人大随时了解和掌握法院工作情况,从宏观上监督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受监督,加强联络。全年共邀请人大代表旁听案件审理、监督执行次,共人次。三是认真配合市人大常委会对我院的民事审判工作开展司法评议,先后召开部分执法执纪监督员座谈会,走访调查,多渠。第三篇:法院年度考核个人总结上半年,我院在区委正确领导、人大依法监督、政府大力支持和上级法院的关心指导下,以“三个代
16、表”重要思想为指针,认真贯彻党的-大会议精神和十届全国人大会议)确定的政法队伍建设的“十六字方针”,以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机,大力开展各项审判工作,全面推进法院改革,狠抓法官队伍建设,开创了法院工作的新局面,取得了较好的成绩。一、全面发挥审判职能作用,维护辖区社会稳定、经济发展和改革开放(五)加强立案、信访接待工作。今年初开始,我院在立案、信访接待工作方面实行“三个零”做法,并积极推行“八个一”的爱民便民工作作风,取得了实效,得到了上级领导的肯定,并在全市法院系统推广。我院坚持每天由审判监督庭安排专人在办公楼大厅信访值班,负责接待来访群众,及时接受群众咨询和信访
17、,信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。上半年共接待群众来访420人次,处理各类来信25多件;同时积极开展司法救助活动,为老弱病残者诉讼开辟“绿色通道”法律服务,上半年共为5件涉及人身损害赔偿、赡养、买卖合同纠纷案件缓、减、免诉讼费近2万元。在立案方面推行半小时立案制、“电话、传真”立案法,方便群众参加诉讼。上半年根据当事人的申请,我院还对一起涉案金额70多万元的借款合同纠纷案件采取诉前财产保全措施,通过采取措施促使当事人自觉履行了义务。(六)积极参与社会治安综合治理。我院在做好审判工作的同时,注重司法公正与社会效果相结合,通过多种形式,积极做好普法宣传教育工作。经常选择一些典型案例
18、到发案地就地巡回开庭审理,达到审理一案、教育一片的效果。上半年共下乡巡回开庭24件,送法下乡,取得了良好的社会效果。如埭头法庭选择了南日镇一非法基金会遗留下来的民间借贷纠纷案件,上岛进村进行现场开庭,通过案件的审判,以案释法,教育农村群众增强风险意识,增强法制观念。同时,我院还经常利用审判工作优势深入乡镇指导调解工作,开展法律咨询活动等。上半年共为辖区乡镇、学校举办各种法律知识讲座6场次。如今年初民一庭庭长柯黎鸣为区里举办的妇女主任培训班讲授有关婚姻家庭的法律法规;今年3月6日、5月22日,忠门法庭分别组织了审判人员到湄洲岛、忠门镇为镇、村调解主任、治保主任举办了新婚姻法等相关法律知识讲座、培
19、训;4月12日,忠门法庭又组织干警到东埔镇,与该镇司法所干部共同开展法律咨询活动等。通过加强法制宣传教育,有力地促进了辖区内综合治理工作的顺利开展。另外,自今年3月份起,我院黄院长、姚副院长应邀为莆田市干部进修学校开办的公务员WTO知识和依法行政培训班讲授行政诉讼相关知识和制度,提高公务员法律水平和依法行政的能力。二、加强队伍建设,努力造就一支高素质的法官队伍今年上半年,我院以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机,大力加强对法官队伍的教育与管理,不断提高干警的政治素质和业务素质,努力培养高素质的法官队伍。上半年我们已完成了加强学习、提高认识的第一阶段各项任务,现在正进行第二阶
20、段的对照检查、查摆问题,将于7月中旬结束。通过开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动,干警精神面貌和工作作风有了较大的改变。(二)着力提高干警的业务素质。1、今年春节上班第一天,我院就组织干警进行为期一周的业务培训,由院领导讲课,系统地学习了民事诉讼证据规定、担保法及其司法解释、婚姻法及其司法解释。通过领导有针对性讲课与干警的认真学习,这次培训为解决审判实践具体问题提供了较好理论学习机会。2、针对最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定出台后,当事人不清楚,审判人员掌握不透,导致审判过程中出现程序掌控不精,影响了审判的公正与效率的问题,我院于4月24日召集全体民商事审判人员召开民事诉讼
21、证据规则专题讨论会,围绕如何在庭审的调查、辩论、调解三个阶段依法公开开展庭审活动和法律文书格式改革等内容进行了讨论,提出了意见和建议,并把民事诉讼工作分为诉前、庭审、裁判文书三个课题,指定专人负责开展调研,总结经验,解决实际问题。目前,三个课题均已初步形成了论文材料。(三)努力推进党风廉政建设。三、深化法院各项改革,保证司法公正,提高审判效率上半年我院在抓好审判工作和加强队伍建设的同时,围绕公正与效率主题,不断加大加快法院改革进程,以适应审判形势发展的需要。(一)加大审判方式改革力度。1、明确合议庭职责,审判权归于合议庭,严格控制审委会讨论案件的范围,上半年已审结的案件,提交审委会讨论的仅占5
22、%,涉及到的案件均为疑难复杂、新类型的案件。4、实行执行异议听证制度,促进执行工作的公正高效。对当事人提出异议的执行案件,由审判监督庭组织召开执行异议听证会,及时作出异议是否成立的裁定,增强执行工作的透明度,避免了人情案、关系案和执法随意性等问题的发生。上半年共召开执行异议听证会3场,取得了当事人对法院执行的理解和支持。(二)进一步完善审判运行机制。1、积极推进办公电脑化进程,提高办案效率。上半年我院已全面实现了庭审记录、法律文书制作电脑化,结束了手工记录和手写法律文书的历史,提高了工作效率。同时实现了案件流程跟踪管理电脑化,运用电子表格制成的案件总览表,有每个案件的相关信息,为院领导、审判监
23、督部门提供简便、快速的监督手段。建立了局域网,实现了与市法院、省高院间计算机三级联网,极大地方便了上下级之间的信息交流、资源共享。2、强化审判监督机制。一是加强对二审改判、发回重审案件的监督管理,对上诉案件统一由审判监督庭登记,有改判、发回重审的,审判监督庭要查找原因,以确定审判人员的审判责任。二是坚持案件月评查和季度抽查制度,上半年我院结合“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动,对成立以来的所有已办结案件进行了一次全面的案件质量评查,并向审委会作了汇报。3、实行人民陪审员制度。2月26日我院首次聘请了3名妇联、共青团干部担任人民陪审员,通过实行陪审员制度,强化司法活动的监督,推进司法民
24、主化进程。(三)积极进行内设机构改革,审判资源得到合理配置。上半年我院根据法院机构改革方案,积极进行内设机构的改革和完善,增设了民二庭,同时对刑庭、办公室、行政庭、执行庭、民一庭、民二庭等部门干警进行调整。通过调整,审判人力资源得到合理配置,调动了干警的工作积极性。另外,3月25日我院成立了维护军人军属合法权益合议庭,隶属民一庭,专门负责审理有关涉及军人军属合法权益的民商事案件。下半年,我院决心继续围绕“公正与效率”这一法院工作主题,牢牢把握开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动这一有利时机,下大力气解决各种困难和问题,团结奋斗,与时俱进,力争把法院各项工作推上一个新台阶。第四篇:法
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