学生会组织部月度工作计划表.docx

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1、 学生会组织部月度工作计划表_学生会组织部检讨书 这篇关于学生会文艺部月度工作规划表的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 文艺部是一个团结、布满欢乐的集体，是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和安康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力完成各项任务。详细工作规划如下： 一、部门例会治理规划加强内部协作与治理，建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和

2、沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意前方可。开会时态度仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，争论时应踊跃发言，积极主动，表达文艺部成员的热忱。保证会议的严厉性和活泼性。 2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作气氛。 3、细化分工，实行工程负责人制度，让每一个成员都有时机负责大型活动的组织，给大家制造熬炼自己和展现自己的舞台。 二、干事培育治理规划 1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，充分调动文艺部全部成员的积极性和主

3、观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺的进展。 2、每个副部长负责带着几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的气氛。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们的各方面力量，再加以培育。 4、文艺部成员须根据时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的状况消失。 5、加强文艺部的自我宣传和信息公布的准时性，加强与其他部门的沟通，积极协作其他部门开展工作，共同完成讨论生会

4、的各项工作。 6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 三、文艺部活动安排 12月中下旬举办讨论生元旦晚会(即讨论生迎新晚会)突破点： (1)争取与企业联合，寻得冠名权; (2)扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的讨论生歌手代表参赛; (3)邀请乐队作为演出嘉宾。 详细细则： (1)确定元旦晚会主题; (2)礼堂晚会形式，于济大礼堂演出; (3)11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目(需要研会其他部门的协作和共同协作)，节目以歌舞和语言类节目为主，可参加局部有创新性的节目。 11月下旬，节目的

5、审核(由讨论生会主席团帮助完成)，确定节目的演出人员可自行排练。 12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目挨次，全部节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可安排如下创新性活动： 1、举办圣诞化装舞会拟大学生活动中心 (1)邀请社团文艺骨干穿插演出; (2)为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装; (3)带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，衬托节日气氛。 2、拟举办讨论生形象大赛，评比讨论生处形象大使 宗旨：提倡积极，安康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，讨论生部同样需要自己的代言人，争取做成讨论生的另一个传统经典工程。 形式： (1)可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的

6、环球小姐、环球先生的评比。 (2)以呈现风采为主要目的 以上是文艺部一年工作规划，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排解万难，尽的努力把工作做到，真正起到活泼校园文化、丰富同学生活的作用。 学生会组织部工作规划 学生会（Student Union）是中国中等和高等学校学生的群众组织。1919 年五四运动时期，高等和中等学校学生成立了学生自治会，对当时反帝爱国学生运动起过积极作用。1930 年，国民政府曾公布过学生团体组织原则和学生自治会组织大纲，规定学生自治会的职权“以不侵害学校行政为限”，活动范 围限定在一所学校以内。但进步学生仍利用学生自治会开展了各种

7、爱国民主运动。中华人民共和国成立后，规定高等和中等学校均建立学生会，在校学生均为会员。本文学生会组织部工作规划由小编为您整理，仅供参考！ 【篇一】 一、部门重点工作： 1、团组织生活活动：团组织生活活动始终是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际状况，在吸取上学期的阅历前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下安排： 1）集思广益：部门将连续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有制造性的意见我们会仔细接受及对待。 2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不严

8、密，将实行在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参与外系团日活动加强阅历沟通，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在汲取其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下根底。 2严格做好团员的进展工作，团员证的注册和治理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.仔细做好团日活动的检查、催促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能胜利开展。推举优秀团员作为党员进展的对象，帮助教师做好这项工作。 二、工作创新： 1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作沟通群”，在群中

9、的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活开工作安排等，供各团支部*。 2.公布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透亮度，做到公正、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。 3.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。 4.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。 5.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的积极性。 三、部门沟通 1、加强与院系的联系，定期的进展工作总结与工作规划，虚心承受建议，改正缺乏，提高部门的工作效率。

10、 2、加强与其他部门的沟通与联系，积极帮助其他部门开展活动。 “胜利只会垂青那些有预备的人”有预备的前提就是必需要有规划。以上规划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进展。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极协作院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，翻开化学化工学院的崭新一页。 3增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进展内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门分散力，树立组织部良好形象。所以，我们

11、部门还会不定期的召开部门内部会议。 4.增加部门间的沟通，在仔细完本钱部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，积极协作工作，增加部门人员的人际交往力量。本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短、积极工作，在仔细完本钱部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，积极协作他们的工作，力争做到真诚，切实效劳于学生会、效劳于教师、效劳于同学，与大家共同努力，让我们系进展的更好！ 【篇二】 一、部门定位 （一）部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全

12、体干部进展考评、选拔、任用和监视。 （二）工作宗旨 严谨高效，民主团结。 （三）主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建立 （一）例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记

13、录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 （二）干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。 （三）小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走

14、出去的同志都具有超强的战斗力。 （四）优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 （五）部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的时机。每月轮番写好规划和总结并按

15、时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 （六）部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。积极参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 （七）优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量。 【篇三】 一

16、、加强思想教育工作，提升学生思想境地 思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的专心安康的思想能够促进人的成长与进展，个人思想素养的凹凸亦关乎社会的进展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部专心在开展政治班会学习，促进广阔学生树立远大目标和先进榜样意识，提升思想境地。同时，以各种形式开展主题班会，活泼同学们的思想。 同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。 二、改进工作方法，提高工作质量与效率 回忆组织部的工作，发觉部门仍存在一些缺乏，因此，我部将

17、在本学期集中整顿改进，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建立推上新*，主要有以下五个方面： 1.专心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处；2.建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作； 3.做好团员进展工作，培育入党专心分子； 4.对全院团员证遗失的同学进展登记和补办； 5.对全院同学素养拓展学分进展登记 对于所进展的各项工作，我部会秉承“公正、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感仔细开展并准时将结果公布于众，鼓舞广阔学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以接受。 三、加强沟通与联系，推动部门进展 部门若要长远进展

18、提高工作质量，就离不开内部建立及与其他部门、院系的合作： 1。增加内部沟通：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进展内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识，以增加部门分散力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议； 2。增加部门间的沟通：在仔细完本钱部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，专心协作工作，增加部门人员的人际交往潜力； 3。加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的沟通中虚心理解其好的推举，改正缺乏，提高工作质量。 四、组织开展有好处的活动 丰富大学生活为了丰富大学校园生活，进一步优化团

19、员意识，同时也为了强化学员们的专业学问，组织部将组织开展以下活动： 1。特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进展评比，有利于促进各团支部专心进展，激发同学们的上进心与创新意识； 2。大学生论坛活动。大学生论坛是响应广阔师生的呼声开创的，我们将会细心筹划与建立，为全院师生共同学习，探讨大学生活，带给一个绿色平台。 3。创先争优活动。组织部为连接学校工作，促进团组织建立及先进团员的进展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培育学院学生的同时效劳于学校。 学生会组织部年度工作规划表格 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团

20、思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建立 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长

21、请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。 (三)小

22、组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任安排制，让每位干事

23、感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。积极参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本

24、部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 学生会组织部工作规划安排 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的学生会组织部工作规划安排，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 在我院领导和教师的殷切关心下，组织部紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进展，取得了不错的工作成绩。 换届之后，面对新

25、的工作局面，组织部将连续抓好团的思想建立、组织建立，干部队伍建立，在扎实地做好各项常规工作的根底上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。明年，我们将一如既往地全力协作院团委和学院团学的各项工作，为建立“创新型、效劳型”团学而奋斗！我部总结相关阅历教训，展望将来的工作前景，特制定如下工作规划： 一、常规工作安排 9月份： 1、 积极参加学院的迎新活动，为团学及组织部树立良好的形象。 2、 规划招收5到6名有思想，有力量，积极向上的干事，为组织部注入新奇的血液和新生的力气。 3、 组织进展新生团员注册和团组织关系转接的工作，同时进展老生团员证的补办，提高工作效率。 10月份： 1.

26、组织收缴团费的工作。 2. 以基层团支部为单位，深入开展以“迎亚运”为主题的团日活动，呈现大学生对亚运的支持和响应。 3. 召开第一次团支部沟通会。了解学生的思想状况，并告知近期学院内的有关工作，了解同学们对组织部工作的满足程度以及意见和建议。在改正中进步，真正做到为学生效劳。 11月份 1 与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动，争取积极创新制造出除了“凤鸣云山”系列活动之外学院新的品牌。： 12月份： 1. 协作校团委组织进展优秀团日活动、优秀团支部的评比。充分发挥典范的力气。 2. 举办形式创新、别开生面的团日活动展，向全校师生展现人的特色与魅力。 1月份： 1. 召开本学

27、期最终一次团支部沟通会。总结本学期的团内工作和各项活动，收集整理各支部对本部门工作的评价，争取下学期的工作更上一层楼。 二、干事培训工作、人才培育规划 1. 我们将针对个人特色，努力培育适合组织部工作的人才，即讲求效率，做事踏实，责任心强，敢于创新的优秀干事。 2. 加强部员内部沟通合作，给干事以足够进展空间实践的同时，留意教育与引导，为团学干部储藏有生力气。并着重培育有力量的接班人。 三、协作其他部门工作、寻求部门间的合作 1. 部门成员将积极协作学生会其他部门的工作，遵照团学一家的宗旨，更多的为我院学生效劳。 2. 依据上学期和实践部的友好而胜利的合作，本学期我们部门将会深入和其他部门的合

28、作，共同制造团学的美妙明天。 四、积极学习其他学院组织部工作的特长，保持学院间组织部的良好沟通。 以上就是我对本部门下一学期的工作做出的规划。 共青团岳阳职院组织部 日期 学生会组织部工作规划初中 以下是小编为大家整理的关于学生会组织部工作规划初中的文章，盼望大家能够喜爱！ 轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力协作下取得了不错成绩，而且文艺部更是学院的重要组成局部之一，为学院各种大小活动供应帮忙与支持。xxxx-xxxx学年里，文艺部部长与干事共xx余人，不但为部里支持效劳，还积极参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下，最终走完了这可喜可贺的

29、一年。在学校级衰弱操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成绩，以第一名的成绩夺冠。文艺部在学校级公众竞赛中为学院的光荣锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于效劳于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做奉献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会连续为学院的每一分荣誉积极争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。xxxx-20xx年学年度立刻开头，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示

30、，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。新学期开头，立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要进行各种活动，有才华的出节目，能干的效劳于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当积极把握学院人才的调动，协作学习学院活动顺当进展。文艺部要多进行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀

31、人才，活动中，部里人应积极做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完善。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，衰弱操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力气。xxxx-20xx年学年度马上开头，在开头之际，文艺部已经做好了预备为学员的每一次活动预备力气。等待的是每次任务的考验。学生会组织部干事工作规划 规划的种类许多，可以按不同的标准进展分类。主要分类标准有：规划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是

32、依据这些分类标准进展划分，所得到的规划类型并不是相互独立的，而是亲密联系的。比方，短期规划和长期规划，战略规划和作业规划等。以下是小编为大家预备的学生会组织部干事工作规划，供您借鉴。 【篇一】 第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进展内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进展新成员纳新工作。 其次，开展工作问题讨论工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉缺乏之处，我们要定期开展会议进展争论。对于要解决的工作问题，规划定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导沟通。

33、 第三，落实我们确定的工作规划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。 第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积存。 第五，做好学校组织部工作联系平台的建立，让我们可以随时沟通，并收集反应意见，不断改良我们的工作。 【篇二】 一、根本工作 1做好根底团务工作 在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员进展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等根底团务工作。充分发挥团委组织部的职能，仔细做好各部门活动的组织监管工作。 2.积极进展其次课堂 以国家教育中长期进展纲要为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善其次课堂

34、的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系其次课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证其次课堂文化活动丰富多彩。 3.开展主题团日、团课活动 为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培育学生的爱国情感，弘扬民族精神，进展爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监视各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领学问，促使团员了解和深入社会。 4.评比优秀团员、团干，推优入党 评比表彰优秀团员、团干和团总支部，培育和推举优秀团员做党的进展对象，进入

35、党校参与培训。这是组织部的一个非常重要的工作，关系到为党组织输送新奇血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公正，严格根据团总支下发的推优工作条件进展。 二、团队部门建立 1.内部建立，提高工作效率 改革组织部内部的运行机制，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进展总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。 2新干事的培育的工作 以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能再治理层上消失断层，这是以往的工作中存在的不

36、行无视的问题，避开消失“青黄不接”的现象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作力量和团队意识，把组织部建立成一个人性化的暖和的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。 3.学生干部队伍的建立 要仔细分析当前我校我部干部治理和建立当中所表达的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最终要对学生干部的整顿和培育为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我治理作用，从而为我校我部加强学生根底治理工作打下坚实根底。 三、院系沟通与协作 1.加强组织部的纽带作用，协作各部门工作 积极协作各系及院团委学生会工作，支持学校工作，帮助其他部仔细完成日常性工

37、作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为教师、同学效劳。 2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度 宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建立，组织活动要做好新闻报道。 3.参加各系主题团日活动 我部门将对个系的主题团日活动进展定期参与，做技术上的沟通。 四、总结 组织部的工作任务在团委各部中是相比照较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部托付的任务。组织部详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本

38、学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着效劳同学的角度落实到每项详细的工作中。盼望团委学生会能赐予组织部支持与帮忙，让部门能够安康、有效、稳定的运作下去。 【篇三】 一、帮助xx团委学生会的工作 1.迎新工作。在新的学年里，我们马上迎来xxx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新奇最布满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带着之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。 2.帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。 3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学参加到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。 二、做

39、好各项常规性工作 1.在开学初，我们会完成10-11其次学期的操行分与绩点统计，进展学年的综合测评工作。 2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监视课堂考勤状况。 3.连续进展每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加强监视工作，仔细、公正的进展早检工作。 4.依据校方安排，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，盼望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进展至少一次义务草坪劳动。 5.部门仍会负责本学期院

40、学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。 三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活 1.在十月初规划进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的熟悉与沟通，另一方面也为辩论队招新打下根底。 2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进展。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。 3.进行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院学生一个呈现才能，提高自身演讲才能的时机，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文

41、演讲竞赛。 4.在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为马上参与CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 四、帮助各兄弟部门工作，效劳xx同学 1.积极地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的进展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 2.在新的学期，我们会谨记为同学效劳的宗旨，连续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的进展奉献自己的一份力气。 学生会组织部工作规划模板 以下是小编为大家整理的关于学生会组织部工作规划模板文章，供大家学习参考！ 一、部门定位 (一)部门性质 组织

42、部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建立 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不

43、得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同

44、时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要

45、干事分工明确、团结协作，对工作进展责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。积极参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。