安全员月度工作总结(九篇).docx

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1、 安全员月度工作总结(合集九篇)2022年悄然即去，2022年正向我们走来，回忆过去，展望将来，我布满信念，做为福环公司的一名安全治理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负安全治理工作数十年以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自己全面贯彻安全第一、预防为本的方针，强化安全治理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态度投入工作，今年的工作我感到特别充实，现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下： 一、2022年的主要工作内容 1、依据今年公司建筑面积开工大，受公司领导托付要求我主抓科技园工程安全各方面的治理，同时并负责上奥工程和环保园工程的安全生产、文明施工

2、、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子特殊沉重、压力大。目前安全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全治理人员，积极进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司安全生产的目标，扎实做好安全治理各项工作，在治理中爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益进展，利于安全生产自己身先立足。 2、首先以公司安全部的名义编制X年度安全工作规划，确定安全生产治理目标，明确安全生产岗位责任，与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织治理机构和保证体系，积

3、极贯彻落实关于施工现场标准化治理。 3、首先要求各施工单位按规定必需配备足够的安全治理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全治理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容，制定安全、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和掌握各类事故发生。 4、积极组织协作各施工单位对工人的入场安全三项教育工作，施工人员通过教育考试合格前方可上岗作业，特别工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，制止非专业人员从事各专业作业。 5、积极协作上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化仔细执行施工现场安全治理标准化标准要求，排解隐患，加大整改力度，

4、确保检查达标。 6、严格要求施工现场及生活区的用电治理，仔细执行施工用电治理标准要求，配备现场专职临电人员（持证上岗）加大现场临时用电设施线路检查修理力度。杜绝用电事故，确保了施工用电安全。 7、负责和监视各施工工程大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作标准，确保机械设备正常安全运转。 8、建立施工现场完善的消防治理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增加防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排解现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发大事各项工作，加强安防力气，并防范措施到位。 9、积极参

5、与各施工工程的监理例会，常常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议，对现场存在的隐患和问题进展排查，并要求限期整改，以福环公司安全部的名义对三个施工工程下发安全隐患问题整改通知单32起整改完好率到达85%以上，对整改不准时不到位的施工单位进展相应的惩罚。 10、加强对个各施工单位劳务治理和检查。要求仔细履行各项劳务用工手续，工程负责人和劳动力治理人员切实做好本单位的劳务治理工作。负责催促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证准时足额发放农夫工工资，加大对施工人员的动态治理，准时化解劳务纠纷，杜绝因各种缘由引发的农夫

6、工群诉、群访和恶意讨薪等大事的发生。 二、存在的缺乏 一年以来的工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏，思想解放程度不够，组织和沟通力量还有欠缺；涉及工作多样简单，需要更好的学习；工作中不够大胆，要在学习过程中转变工作方法，不断创新完善。在今后的工作中不断总结阅历，克制缺乏，努力把工作干的更好。 三、明年的工作规划 1、在公司近期组织的中华文化传统教育弟子规的学习中，用弟子规的标准时刻要求自己，并落实到日常行动上，提高自身素养，转变不良陋俗。 2、发扬孜孜不卷的进取精神，加强学习，在学习的同时讲究学习的方法，端正学习态度，提高学习效益，努力培育扎实的理*底和踏实的工作作风，树立实际形象，力求

7、把工作做的更好。 3、听从公司领导安排，听从指挥，当好助手，积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作，团结奋进紧跟时代步伐，维护公司利益。为X公司持续稳定向前进展保驾护航。 依据要求，部门协作公司进展了大型演练、平稳工作手册学习，安全陈设馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈设馆中，展现着地铁运营以来的各类可以通过仔细学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避开的担心全大事，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、沟通阅历以及部门安全文化的建立，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。 从班组

8、到专业室，再到部门逐级争论，将切合实际的优秀想法在部门范围内进展共享，共同进步，全面提升。从思想深处坚固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗位，为地铁运营安全奉献着力气。 三、深入排查各类安全问 落实公司隐患排查、科技兴安年精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，标准了工作组织形式、根本程序及隐患处理根本流程。在隐患大排查初期，对查出的隐患问题建立了档案，并进展上报协调解决，并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加

9、强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。 四、提高设备保障力量 部门从部门、班组两个层次进行演练活动，同时协作公司进展演练，演练工作形成了长期化、制度化、标准化的局面。班组组织了业务和技术方面的技术技能演练，提高了各专业的单独作战力量。通过加强设备巡察、强化技能训练，完善设备履历与故障查找手册，加强设备运行数据的收集与统计，提高了设备修理效率和效果，提升了突发状况下的安全保障力量，改良了各项措施的落实状况。同时通过强化定期性的列车脱轨起复、光缆断裂熔接、无延误送电等实操性内容练习，严格执行各设备系统的定期性能检修和测试工作，从根本上保障设备的安全运行。 【篇二】安全员月度工作总结 自

10、去年11月份从事安全工作以来，我在各级领导的关心和同事的帮助下，仔细贯彻落实安全生产法和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自我的安全生产职责，仔细做好每一项工作，积存了必需的工作阅历，取得了必需的成绩。 近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一治理体系，主要从职业安康、安全、环保三大方面开展。刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务，我不断地透过各种渠道学习安全学问来充实自我，并透过“安全标准化”工作熬炼自我渐渐称为一个合格的安全员。 以下简洁介绍一下我在20xx年做的主要工作，以及今后工作的准备。 一、根据危急化学品

11、从业单位安全标准化标准要求开展各项安全工作 去年9月，我参与了省安科中心举办的“危急化学品从业单位安全标准化”一期培训班，危急化学品从业单位安全标准化标准正处于试行阶段，它对安全生产的各项工作，做出了更加明确、详细的规定。作为一名安全员，我专心主动的学习标准，根据10个*要素和51个B级要素编制了具体的“安全标准化实施方案”，并根据这些要素逐步开展工作，以使标准资料真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。 20xx年7月，安全标准化考核小组对工作进展了自评，评得了98分的好成绩。在此次自评完毕后，对自评中不贴合的工程逐一进展了整改，并于20xx年12月2日至3日顺当透过了省

12、安科中心的验收。 二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方阅历 在新的一年里，我期望自我能有更多时机投身到生产一线，由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业安康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方阅历，才能准时发觉问题，拓展我的工作思路，真正实现职业安康、安全与环境的协调进展。 三、正确处理好人际关系 在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的沟通比拟多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免消失摩擦。这就要求我摆正态度，专心避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能思索不

13、够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避开。正确处理好与其他同事的关系，专心乐观的帮助有困难的同事。 四、对化工厂今后工作的推举 期望安全治理更加人性化，在对车间的检查中，不仅仅要发觉缺乏，还要更多地发觉优点，鼓舞员工提出对安全工作有帮助的推举，并适时对其进展嘉奖。 不断对职工进展安全方面的宣传教育，增加职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。 【篇三】安全员月度工作总结 在20xx年，本人作为综合办公室的一名职工，全面负责公司的安全治理工作，回忆本人在一年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些缺乏，现就本人在20xx年的工作从以下几个方面做一简要总结： 一、

14、思想方面 在日常工作、生活的过程中，本人始终坚持以思想与上级党组织保持高度全都，积极向党组织靠拢，行动上严格根据一名优秀党员的标准要求自己，履行党员的职责和义务，按时参与党组织的各类学习和活动。另外在闲暇之余，通过网络学习有关组织生活资料，努力提高自己的思想和政治觉悟。在工作上坚决听从办公室领导的安排，自觉做好各项工作。遵守国家法律法规，在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名党员的职责。 二、工作方面 在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下，以创立工作为契机，实施专项整治为途径，安全和文明施工工作上有了明显的改善，回忆一年来的工作，主要做了以下几个方面的内容： 1、年初草拟年度目标

15、、指标和治理方案上报，经领导批准后开头着手编制安全培训规划，跟每个部门和特别工种人员签订安全责任制。我们就从完善安全生产责任制，落实安全生产工作责任入手，制定了目标明确、措施有力，准时分析安全生产、文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使治理的力度得到了加强。 2、我公司仔细落实上级部门的精神，积极、按时地完成文件的要求，把安全生产落实到实处。准时转发了上级所下发的相关文件，要求各单位切实抓好安全生产工作，提高员工安全意识；避开安全事故的发生；积极响应上级部门的号召，加强安全生产及消防工作的治理，消退消防及安全方面的隐患，确保无事故发生。 3、为了切实增加全体从业人员的安全生产、文明施工意识

16、，依据上级有关部门的要求，组织全体员工以及季节工进展安全培训xxx人次，提高全体员工以及季节工自防自救的力量。 4、今年以来，我们在加强日常监视治理工作的同时，开展了每季度安全大检查和每月的安全生产、文明施工的专项检查，在夏季防高温、冬季消防防火和重大节假日及庆典活动中，公司积极安排好值班人员，仔细开展自查自纠，举一反三，发觉隐患马上排解。加强了对各单位落实整改状况的跟踪检查，做到三定原则，努力将事故隐患消退在萌芽状态。 三、今后的努力方向 20xx年，在抓安全生产、文明施工治理方面做了一些工作，取得了肯定的成绩，积存了一些阅历，但也仍旧存在着不少的问题，随着20xx年的到来，本人肯定会加强针

17、对性的措施、开拓工作思路、创新治理模式，总结阅历找缺乏，突出重点抓落实，团结共事，齐心协力，力争取得更大的工作成绩。 【篇四】安全员月度工作总结 本人自20xx年7月份以“专职安全员”见习生的身份在宝丰工程部参与了工作，以“抓安全就是做善事”为个人工作理念，以“做一名合格安全员”作为本职工作的最求目标。对于安全治理是我大学的本职专业，深知其任务的艰难，所以我始终坚持糊涂的糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产治理。从工程领导班子对安全工作的重视以及在严经理的支持信任与引导下，我非常珍惜这个主角和时机，以积极的态度投入

18、到工作当中，半年来我也从实际工作中汲取到了许多有用的现场安全治理技能学问。现将个人半年来的工作情景做出如下鉴定： 1、以“做一名合格的安全员”为工作的动力，以“抓安全就是做善事”为个人工作理念，帮助严经理仔细落实安全生产职责制，扎实做好安全培训工作，切实将安全学问传达给施工人员，以“以人为本”的态度仔细完成培训课程，坚决的履行安全目标职责书承诺，确保顺当实现工程部三级安全生产目标。在治理中敬业爱岗，对安全意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作崇的苗头，经过现场分析教育将隐患扼杀在萌芽状态。 2、在严经理的带着下，仔细对施工现场的设备和人员进展安全职能监视，在检查工作中组织相关人员对现场脚手架、

19、特种设备及车辆进展检查，使全部施工设施及设备能安康稳定运行；坚决狠抓无证作业，杜绝习惯性违章行为，严格惩罚不落实整改制度的队伍，使自我能够把握威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3、围绕“安全标准化”治理体系，所谓的“安全标准化治理”也就是我们现 实行的hse治理模式，从职业安康、安全、环保三大方面绽开，由于刚开头从事安全工作，工作阅历还不丰富，在工作中还存在这样或那样的问题。这就需要我在今后的工作中不断的去摸索去实践来全面自我，实实在在的把握“安全标准化”的精华。 4、根据严经理安排积极实施冬季施工安全技术工作，做好冬季大检查工作，针对生活区和施工现场编制了冬季施工安全技术方案与生活区冬季安

20、全治理方案及相关应急预，进而对东西生活区进展了彻底检查，尤其是临电使用，对大功率用电器进展了清查，对破损线路进展了整修，防止发生电气火灾和触电事故的发生，确保了生活区冬季用电的安全。 5、正确处理好人际关系。在日常工作中，同上级、同事、施工人员主动沟通，尽量避开消失摩擦。年轻人很简单在工作中表现的血气方刚、心浮气躁，在处理问题的时候常常会讨论不够周全，意气用事，头脑一热简单做出不理智的事情，在工作中我努力避开，正确处理好自我与他人的关系。 6、不断的学习充实自我，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全学问的海洋是浩瀚无边的，需要我们自我去把握去学习，由于我们还年轻将来还有很长的路要

21、走，娴熟把握相关工种安全操作规程及相关安全生产法规是最根本的要素，俗话说“干一行就得爱一行”既然选择了就不要去埋怨去懊悔，扎扎实实的干好自我的本职工作，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全治理人员。 在我参与工作学习熬炼的近半年时间中，由于严经理对安全工作的高度重视，加上工程部各级领导以及施工队的积极协作和全部施工人员的共同努力，工程部的安全生产工作取得了一些成绩，为工程部的经济利益和人员稳定做出了应有的奉献。可是，在确定成绩的同时，我也清晰的熟悉到工程安全治理的障碍和自我的缺乏： 1、少数施工队治理体系不明确，负责人安全生产意识不强，安全生产观念比拟淡薄，存有幸运心理； 2、极少数施工

22、队对于安全隐患整改单置若罔闻，整改不准时，不到位，并呈动态变数，引起一些不必要的小事故发生； 3、个别队伍特别工种没有特种工作业证(尤其是架子工)或相关资质不齐全，擅自上岗作业； 4、个别施工队伍安全生产防护设施、安全生产劳动爱护用品等有时不能准时保质保量配备齐全，必需程度上影响施工安全质量正常进展； 5、土建施工队人员流淌性大，施工队安全治理人员职责性不强，不能准时上报施工人数，不利于工程安全治理规划的正常实施； 个人存在的缺乏： 1、对与相关法律法规及一些制度文件的学习贯彻还不到位，组织、沟通力量还有所欠缺，独立处置较大问题的本领还达不到标准； 2、工作中处理事情还不够胆大不够坚决，有事瞻

23、前顾后，影响到自我对问题严峻行的正确确定； 3、缺乏全局观念，对全局掌控的本领还有待提高，看问题不够全面不够深入，工作实施过程中，易消失漏洞，理论学问把握不够全面，有时会消失捉襟见肘的为难局面； 明年工作规划： 1、仔细学习，端正学习态度，广泛听取领导提议，提高学习效率，除把握更多的理论学问外，更要注意自身工作本领的熬炼和提高，尽职尽责地完本钱职工作； 2、俗话说“天道酬勤”，所以我更应当敢于担当职责，主动找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、脑子勤”，积极适应各种环境，在简单的工作环境中磨砺自我增长才能； 3、当好助手。此刻严经理既是我的直属领导又是我的师傅，在工作中应对各项决策和消失的问题

24、，准时提出合理化提议和解决方法，协作严经理使我们工程部的安全工作更进一步； 4、安全治理标准化、精细化治理模式的连续摸索和实践。 经过这半年的工作实践，我也发觉自我离一名合格的安全治理者还有必需的差距，但庆幸的是在这半年我不仅仅从严经理身上学到了许多技术上和治理上的学问，更多的是学到了许多做人的道理，其实我也深刻的体会到即使把自我全部的精力都投入进去，安全工作都不行能做到完善，究竟安全工作涉及面太广太繁琐，但我深知自我多付出一点，工人的生命就多一点保障，这也就贴合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。 【篇五】安全员月度工作总结 今年，我公司共承建有10个工程工程，总建筑面积约58.1万M2，总

25、造价约4亿元，其中今年竣工验收20个工程工程，建筑面积约21.6万M2，造价约1.6亿元；在建工程有12个，建筑面积约36.5万M2，造价约2.4亿元。比去年完成工程量略有增加。我公司始终坚持“以人为本”的科学进展观，加强自身建立，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产气氛。一年来，工程建立施工过程无发生重大生产安全事故。依据上级指示及公司打算，指定四个争取创立施工文明工地。今年主要安全工作总结如下： 一、加强宣传学习，提高安全生产意识 1、学习业务学问，把握理论根底，提高综合技术业务素养。今年公司分期分批组织参与莆田市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，寻常在公司内部常常组织职

26、工学习安全生产学问、安全生产技术标准、规程、标准及法律法规等业务理论和相关学问，并通过内部考核取证及学问竞赛活动等多种形式开展安全教育活动，切实提高了广阔职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。 2、学习文件精神，准时把握领悟工作重点。公司非常重视准时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过准时传达学习上级有关指示精神，让广阔职工能适时把握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个宁静祥和节日气氛；“安全生产月”活动更是让广阔职工切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关怀和爱

27、惜，对生命的关爱，对劳动者的敬重，营造了一个深厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产气氛；防暑降温工作的开展准时消退和防止了中署大事的发生，爱护了工人的身心安康同时了提高劳动效率；防台抗台活动及专项整治的开展，准时消退了安全生产隐患，限度降低了国家财产损失和生命安康的威协。 3、学习阅历做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的工作成果，直观学习了解把握工作方法和操作技巧，进展阅历沟通，取人之长补己之短。公司还积极参与市组织的“文明工地考察团赴xx等地进展实地考察取经，回来后还组织职工到厦门、福州等地参观文明工地实施状况，现场学习取经，并拍回照片开展宣传学习，并指定

28、四个工地为试点，开展创立文明工地实施方案。 二、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任 今年公司在建章立制方面，结合今年企业安全生产认证许可条件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。 1、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责，并签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，使各级各岗位施工治理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责清楚，削减责任推委，杜绝治理漏洞，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，给予了责权利相互关系，合理解决安排冲突。 2、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题

29、影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，留下安全隐患，影响正常施工。 3、制定安全培训制度。公司对各级岗位治理人员制定了各阶段培训规划，使各级岗位治理人员有合理的时间承受安全学问的更新、稳固和充实，提高安全意识，增加自我安全防范力量。 4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制定落实整改“三定一同时”详细有效的实施方法，使安全检查目的最终得以实现，有效削减事故的发生频率和事故损失程度。 5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，打算着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效

30、途径，严格编制审查制度对安全工作具有打算性的意义。 6、同时公司还制定了一系列安全治理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的治理制定，明确各方责任，可以有效削减机械故障对人员的损害。 三、完善安全治理机构，增加安全治理力度 公司在组织机构上增加配备3名专职安全治理人员，共有专职安全治理人员9人，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安全治理机构人员的素养和水平，加强了安全治理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全治理工作以安全生产法、建筑工程安全治理条例等为准则，JGJ59-99标准文明施工实施标准为依据，结合公司开展的安全许可认证工作，制订了

31、安全治理制度，做到了有法可依，有章可循；责任到位、治理成网；横向到边、纵向究竟的网络治理体系。保障了安全治理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各工程部相应成立安全生产领导小组，工程经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进展责任治理，专职安全员持证上岗，治理中贯彻落实“一票拒绝权制”，做到责任到位，治理到人。 四、开展各项检查，落实整改方案 1、公司制定各种安全检查制度，定期不定期进展安全检查工作，准时查找安全隐患，分析隐患缘由及可能造成损害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消退“三违”行为，杜绝“三担心全”现象。 2、结合上级指

32、示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。 3、依据季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌工作，检查易发生特别环境造成的安全事故，有针对性的进展专项防范措施，避开因正常施工造成意外损害。 4、节前节后开展安全检查教育活动，人在节前节后会由于气氛的因素而转变人的精力和留意力，影响人的工作心情，所以在节前节后更要注意安全生产，要有针对性的提出安全要求，增加安全防范措施，增加安全生产意识。 五、创立文明工地，以点带面，改善劳

33、动环境 今年公司依据市建立局的部署及公司领导的决心，开展创立文明工地活动，依据工程特点，指定四个创立文明工地工作规划，成立创立文明工地领导小组，制定实施方案，落实详细实施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创立工作，使得文明工地创立按规划，分步骤有序持续进展，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活泼了工作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司赢得了良好声誉。 六、存在问题，剖析缘由 尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着很多不容无视不容乐观的问题，尤其是近年来建筑市场招投标实行中标以后，企业利润受到严峻

34、冲击，安全资金缺乏有效保障状况下，安全生产防护设施、安全生产劳动爱护用品等经常不能保质保量准时配备齐全有效，肯定程度上影响施工正常安全生产；再者今年公司面临机构改革，人员流淌及工程任务增加等影响，公司的安全治理力气一度面临严峻缺乏，使得安全治理不到位，时有漏洞，消失捉襟见肘的为难局面；三者公司的制度还存在很多不完善的缺陷，不能很好适应当前的工程建立特点需要，阻碍了安全工作的有效开展。 【篇六】安全员月度工作总结 为切实加强安全生产宣传教育工作，深入扎实开展安全生产宣传活动，不断提高公司和广阔社区居民的安全意识，依据市燃气办关于开展安全生产月活动和加强燃气用户安全检查工作的通知（银燃通【20xx

35、】16号）的总体要求，结合我公司实际状况，制定了“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案，并严格根据方案规划，逐条落实各项活动，现将本次活动的开展状况总结如下： 一、居民入户安检状况 首先，经客户效劳部对我公司本年度入户安检进度进展总结，我公司截止20xx年6月1日已通气居民用户数19230户，由于安检员人员较少，15月份的安检量仅到达3170户，目前客户效劳部安检员已由1人增加至3人，每日安检任务量20户，如维持现状，到12月31日安检量只能到达8000户左右，安检入户率仅有42%。随后客户效劳部马上制定20xx年度入户安检工作方案，加招23名安检员，定阶段，定人数，定任务，确保本年度安检

36、工作顺当完成。 其次，加强安检员培训力度，标准入户安检流程，确保入户安检工作质量，到达排解户内隐患，宣传燃气安全学问的目的。 二、公福用户安检状况 由安全xxx对生产运营部公福安检人员的安检工作进展了检查，经检查，公福安检人员能够严格根据公司公福安检工作的相关制度，完成每月的公福用户安检工作。并确保每次安检全面到位，记录精确，对存在漏气隐患的用户，能够准时上报公司修理，对于发觉问题及隐患（泄漏、燃气表运行状况、盗气、报警器状况、管线腐蚀、管线状况、短处增灶、漏气、其次火源等）准时实行有效措施进展掌握处理，对拒不整改的用户下发隐患整改通知单，仔细做好相关记录并上报。做到了对隐患准时发觉排解、准时

37、反应上报，不漏检、不放过任何细节，严把生产运营安全质量关，切实有效的躲避隐患事故的发生。 四、安全宣传开展状况 自6月1日起，截止6月26日，客户效劳部联合安全xxx已对辖区内xx家园、xx家园二期、xx家园三期一区、xx家园三期二区、xx宜居、xx宜居、xx水景、xx新村A区、xx新村C区、xx大院进展了“自然气安全宣传活动进社区活动”。在宣传前，与各小区物业有好协商安全宣传详细事宜，并对后续双方就庭院安全隐患监视排查工作的合作达成共识。宣传过程中，在各小区设置了安全宣传条幅展现区域，及可移动自然气安全宣传资料版，并对小区居民发放自然气根底学问、安全使用常识、室内安全隐患预防的宣教资料，现场

38、对群众关怀的燃气日常使用问题进展答疑解难，以及提示各项安全措施和事故案例的警示教育，集中宣传自然气相关政策和法律法规以及我公司燃气工作流程，以改善燃气用户使用自然气的正确方法及认知度，提高安全使用的防范意识。此次宣传活动，在得到大局部小区物业支持的同时，也受到了广阔居民的认可和欢送。 另外，由客户效劳部制定了设置各社区自然气永久性安全宣传专栏实施方案，并已开头着手联系各小区物业，协商设置永久性安全宣传专栏的详细事宜。 五、应急演练组织开展状况 我公司于6月18日上午，由抢险抢修队在公司技术比武场地进展了户外调压箱泄漏应急抢修演练，由生产运营部在xx大街与xx门口处的阀井进展了阀井泄漏应急抢险演

39、练。此次演练获得圆满胜利，充分呈现了我公司应急抢险队伍的事故应急处置水平。 在演练过后，公司针对此次演练召开了事故应急演练总结大会，对此次演练进展总结，并依据演练状况修订完善了xxxxx自然气开发有限公司事故应当救援预案。 六、生产运营技能大比武竞赛状况 6月5日，在公司篮球场进展了公司第一届生产运营技能大比武。此次比武共分为八组两人一组，考核科目主要分为调压器拆装及启动调压、户内设施制作安装两项，分上下午两场进展。 通过技术比武有效地呈现、沟通公司运行操作和抢险修理的技术水平、作业阅历，以及深化安全作业意识和作业质量；此次比武既是竞赛也是一次培训学习，通过竞赛赐予嘉奖提高作业人员积极性，增加

40、责任意识和使命感。在今后的日常工作中应考虑到整体安全质量、注意细节，提高主动学习的热忱，实现提升自身实践技能的蜕变。 七、工程质量安全大检查状况 公司于6月19日，由工程技术部和安全xxx牵头，监理公司协作，生产运营部、抢险抢修队、客户效劳部、市场开发部、材料部参加，分别对xx保障房二期、绿地xx花城、香溪美地xx等我公司自然气在建工程进展质量安全大检查。经检查，各工程的质量安全状况，较以往都有很大的进步，但在材料区的材料堆放和安全用电上，均有不少问题。检查过后，由x总主持召开了质量安全大检查的总结会议，会议上对存在问题较多的香溪美地进展了惩罚。并对各工程存在的问题下达隐患整改通知，随后由工程

41、技术部和安全检查部对各施工队的整改工作进展了复查，确保各项隐患整改到位。 【篇七】安全员月度工作总结 为进一步强化安全根底治理、全面提升安全治理水平，依据公司的安排，连续引深“冬季三防”活动，并结合本部的工作实际，针对目前现状，开展了安全治理、“五级安全治理责任落实”、冬季安全施工、消防专项检查、防治水、民爆物品、“一通三防”、机电治理、监测监控、质量标准化治理等专项检查活动，顺当实现了安全生产，现将本月安全工作详细状况汇报如下： 一、抓好矿建工程施工各项工作 为能更好的抓好矿建工程各项工作，本部准时组织各类安全检查活动，每天对井下、井上进展全方位的检查。1月份，屡次对*的储存、运输、使用进展

42、了专项检查，对查出的隐患、问题，本部积极催促工程部进展整改。 二、连续开展“五级安全治理责任落实”考核活动 根据本部制定的“五级安全治理责任落实”实施方案、实施细则、落实体系、安全责任制等，对各施工单位和监理单位元月份“五级安全治理责任落实”开展状况进展检查、考核和排名，并对排名靠后的单位进展经济惩罚。其中，重点对新进场的施工单位进展检查，要求必需按规定签订安全治理协议书，并严格根据“五级安全治理责任落实”体系开展各项施工任务。 三、组织召开安全办公会以及隐患排查、“一通三防”、防治水专题会议、火工品专项检查 为确保春节期间各项工程安全有序的进展，1月17日本部组织了“春节”前安全大检查，以保

43、证安全施工。 本月各组、科室对各施工单位进展了专项检查，“顶板治理”、“一通三防”、防治水专项检查、机电运输检查，对检查出的问题已下发整改通知单，并要求作出整改措施，限期整改落实到位。 本月2次组织进展了火工品专项检查，对发觉的问题准时通知，并责令其准时作出整改。 12月31日，组织各施工、监理单位召开本部三方12月份安全办公会。会上通报了12月份安全治理考核和惩罚状况，各专业组对日常检查中发觉的隐患、问题对各施工、监理单位进展了要求，对下一步工作做了详细的安排。本部领导传达了指挥部安全办公会精神，对本部各项工作的开展进展了详细安排。 四、开展安全检查工作及隐患排查活动 依据本部的统一安排，本

44、月本部组织了三次安全大检查和每日日常安全检查活动，本月井下、地面共查出问题、隐患238条（多数未提交“三定表”）。其中井下59条，有11条未整改（整改期限未到）；地面59条隐患已全部整改。 安排专人对地面施工单位每日进展现场盯防，准时发觉施工作业中存在的安全隐患和质量问题，对发觉隐患和“三违”现象现场准时进展订正和整改，充分发挥盯防人员的现场治理作用，防止施工作业中发生事故、隐患。 本月各专业组（科）对不能准时进展隐患整改、不积极协作本部工作、施工现场“三违”状况、不能按节点日期完成工程进度的、“五级安全责任落实”考核排名靠后的施工、监理单位进展了经济惩罚，共计罚款35500元整。 本月本部领

45、导下井安全检查共计46次，下现场安全检查共计61次。一般治理人员下井安全检查共计1122次，下现场安全检查共计273次。 五、积极开展“冬季三防”检查活动 为加强领导和现场监视，本部“冬季三防”工作领导组、办公室组织对各施工、监理单位进展“冬季三防”专项检查活动，发觉的隐患、问题下达“三定”通知限期整改，确保冬季施工顺当进展。 六、劳动用工，职工安全培训及持证上岗状况 工程部人员已全部签订了劳动用工协议，已有565人参与安全培训，并取得井下作业资格证，有243人取得特别工种操作证书，根本满意目前井下作业需要。目前，由于人员流淌比拟大，又有局部施工人员到位，本部将监视新进人员的安全培训和劳动合同

46、、工伤保险合同的准时签订工作的进展，确保人员安全上岗作业。 七、地面基建质量标准化建立状况 【篇八】安全员月度工作总结 一月以来，公司为我们细心预备并开展了人事、安全、质量治理等多方面的培训；师傅及现场员工们急躁讲解了目前正在进展的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉根底的回填土掌握等方面的土建根底学问；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术治理方面根底扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。作为技术积存，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作，应强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上，加强质量终身责任制的治理，明确责任，强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得进展下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类