市场上半年工作总结及下半年计划范文.docx

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1、 市场上半年工作总结及下半年计划范文_工作总结及下半年计划 上半年已经过去，总结上半年的工作总结，也为下半年工作作一规划，本文是雪下了小编特地为大家供应的上半年工作总结与下半年规划范文，欢送大家阅读借鉴。 一、改革创新，主动履职，市场监管开局平稳良好 今年以来，全市市场监管系统以改革为突破口，以效劳进展和强化监管为主线，乘风起航，开局良好。 机构整合渐入佳境。全面完成市场监管局的组建挂牌工作，义乌是工商、食药、质监、版权、学问产权五合一，东阳、武义是工商、食药、质监三合一，兰溪、永康、浦江、磐安、婺城、金东是工商、食药二合一。全市系统现有正式在编干部20xx人，聘用人员1379人，拟新增基层所

2、28个，总数增加到90个，增长45%。加快融合步伐，提炼新局局风，组织寄语新局报告会。推动业务学习，举办全市系统干部力量提升培训班，两期培训已经在义乌市委党校完成，反响良好。强化制度建立，市局重新梳理制定党委会议、书记办公会议、局长办公会议等制度，出台议事规章、财务治理、应急值班制度，确保民主议事，以制度管人管事。短短几个月的时间，队伍精神面貌焕然一新，实现了平稳过渡以及改革期间人心分散、工作有序。 改革效应逐步显现。落实国务院商事登记改革和简政放权的要求，开展审批大提速、效劳大提效活动，出台深化工商注册便利化改革十七条举措，得到徐加爱书记、暨军民市长、省工商局裘东耀局长等多位领导的批示确定。

3、截止7月底，全市共有在册市场主体48.9万户，同比增长11.3%，1-7月全市企业数、内资企业数、外资企业数三项增幅均排名全省第一。食品药品审批从14个压缩到9个，平均每个工程从15天压缩到37天，上半年完成食品药品审批事项7481件，办结7123件。 效劳中心担当有为。对接市委、市政府中心工作，充分发挥市场监管职能。助力五水共治、三改一拆、四破攻坚工作，查处市区制砂场经营权出让0509专案，书记办公会专题听取汇报，金华日报头版配发评论员文章。参加高速大路沿线广告牌整治，开展无照百日大会战整治，查处涉水领域无照经营户331家，查处利用违法建筑开展无照经营户111家，依法强制撤消30家。新增个转

4、企1955家，公司制企业占比达54.1%，累计15053家，完成三年目标的150.5%。深入实施三名工程，贯彻落实新商标法，指导义乌小商品市场、华谊兄弟等4家企业申报著名商标。加快现代市场集群建立，指导金字冻品城、中国小商品城创立才智市场。出台财政嘉奖政策，建立农贸市场长效治理考核机制，推动放心农贸市场创立。落实8890交办事项，上半年接到8890交办件282件次，办结246件，回访满足率100%，其中7件为重办后满足件。 食品药品严管严控。先后开展食品安全百日严打、医疗器械五整治、中药材中药饮片正本清源等整治行动。立案查处食品案件1491件，移送公安机关10起，捣毁食品黑窝点100个，查处四

5、品一械违法案件278起，移送11起，其中孟氏牌三七黄芪胶囊保健食品非法添加化学药物大案，被列为省局督办案件。推动农产品快检室、超市放心柜、阳光厨房、百万学生放心饮食工程、321示范工程、品牌超市进校园等民生实事工程建立。妥当处置杭州广琪、上海福喜等问题食品突发大事，制定保健食品风险会商和风险管控方法，对地产铁皮石斛、灵芝孢子粉产品进展重金属、农残抽检和风险评估，为地产特色保健食品的风险管控供应了依据。加强根本药物监管，完成药品生产监视检查23家次，药品经营企业监视检查624家次、医疗机构1116家次，药品零售药店换证(新开办)、GSp认证324家。深化药品不良反响检测，上报药品不良反响报告13

6、57例，上报医疗器械不良大事报告44例。 执法维权重拳出击。全市系统查办案件2078件，大要案648件，罚没款2426万元。商业贿赂治理突破新领域，查处了医药购销、产权交易等领域案件19件，罚没款1113.2万元。突破大中型医院系列拼药案，有效维护广阔患者权益。进一步挤压传销活动空间，捣毁传销窝点33个，遣返386人。强化学问产权爱护，查处侵害学问产权和制售假冒伪劣商品案件235件，移送16件。开展雷霆1号行动，立案查处广告违法案件66件，上半年监测广告违法率为0.14%，同比下降81.8%。受理消费申诉8461件，为消费者挽回经济损失542.6万元。专项整治银行、电信业格式合同霸王条款问题，

7、约谈行业协会、银行及电信企业25次。在全国首倡将装饰装修效劳的商家瑕疵举证责任从6个月延长至两年，开展灵芝孢子粉消费评价活动，揭露行业乱象。 群教活动扎实推动。广泛征集意见，市局班子成员开展3轮走亲连心活动，先后召开老干部、企业家、行风监视员、县(市、区)局长座谈会、恳谈会5场，征集四风问题107条。高质量召开民主生活会，党委班子及成员仔细撰写对比检查材料，实事求是、坦率真诚地开展批判和自我批判，并梳理出52项整改清单，落实责任领导和整改时限。坚持边查边改，对民主决策不够、局务公开不透亮、责任担当意识不强等问题，市局成立民主议事委员会，建立财务支出定期公布制度。实行事事抓落实、月月有进步工作专

8、报，强化工作落实。全面开展权力清单梳理工作，推动网上政务大厅建立，进一步标准行政执法自由裁量权。 二、凝心聚力，攻坚克难，以奋斗精神推动各项工作 下半年，全市系统要深入贯彻落实夏宝龙书记的重要讲话精神，围绕两美金华建立的决策部署，坚持五个五工作思路和举措，以奋斗精神决战三季度、冲刺四季度。 (一)创新载体、改良方式，全力效劳经济进展 一是改革红利要全面释放。落实注册登记便利化改革十七条举措，完善后续配套效劳机制建立，做好三张清单一张网梳理公布，构建便捷高效，标准统一，宽进严管的市场准入环境。稳妥推动企业年报制度落实工作，加快企业信用联合监管平台建立，充分运用公示平台威慑作用，以信用促自律，以信

9、息强监管，建立以信用监管为核心的市场监管体系。 二是个转企要保量提质。将个转企工作主动融入到五水共治、三改一拆等党委政府中心工作，出台个转企行业标准或行业指导名目，在淘汰落后产能、推动转型升级等方面有作为。完善个转企培育库，重点是扶优、做强，鼓舞组建公司制企业，实现二次转型。挖掘政策空间，强化现有政策的落地力度，建立培训辅导、跟踪联络等长效效劳机制，为已转企业扶上马、送一程，实现个转企质、量双提升。 三是助推进展要持续深入。引导企业股权资本化运作，综合运用动产抵押、股权质押、债转股、学问产权出质等多种融资手段，解决小微企业融资难题。深化商标品牌培育，连续做好新商标法宣传，以品牌指导站为载体，深

10、入实施三名工程。助力浙(婺)商回归，开拓重大工程绿色效劳通道，通过提前介入、优先办理、特事特办、主动效劳及专人负责，推动重大招商引资工程顺当落地。扎实推动药品生产经营企业新版GMp、GSp实施，助推企业转型升级。扶持网络经济进展，加快电商换市步伐，提高各类信息数据质量，挖掘主体登记、食品药品检测、消费申诉举报、企业信用等信息数据，编发高质量、有价值的分析报告，为党委政府供应参考。 四是市场提升改造要着眼长远。农贸市场要以稳固改造提升成效为重点，推动农贸市场信息化建立，建立长效考核机制，催促落实举办单位责任，着重加强市场环境卫生、经营秩序和食品安全治理，确保完成21家省级放心市场创立工作。商品交

11、易市场建立要做好规划，做到重点培育、龙头带动，网上网下互动进展。 (二)紧扣职能、聚合优势，全力维护食药安全 一是强化综合协调。进一步强化食品安全综合协调功能，健全食品药品生产经营者第一责任人制度，推动食品药品安全主体责任落实。健全基层监管网络，加快基层市场监管所设置步伐，强化财政保障，逐步落实村居食品安全协管员配备，加强协管员、信息员培训，构建横向到边、纵向究竟、条块结合、社会共治的监管新格局。 二是完善常态监管。加强对食品、药品生产经营的全程监管，做到监管重心下移、前移。要整合资源，创新食药监管工作机制，变单线、分散式监管为全面、联网式监管，变分段、流程式监管为全程、一统式监管。加快市食品

12、药品检测讨论院建立，充分利用抽验、快检等技术监管手段，强化市场整治，提高稽查执法的威慑力。落实药品、医疗器械、保健食品、化装品生产经营质量治理标准，强化药品新版认证后的跟踪检查。推动食品药品安全监管平台建立，探究利用技术和信息化手段做好食品药品安全监管工作。 三是推动社会共治。构建政府部门、行业组织、新闻媒体、社会群众的共治体系。畅通投诉举报渠道，兑现嘉奖措施，激发群众参加热忱，强化社会监视。充分发挥行业协会作用，促进展业诚信自律。推动部门间食药安全资源与信息共享，强化行政执法与刑事司法对接，对食药领域违法行为零容忍。 (三)注意民生、强化执法，全力优化市场环境 一是执法监管要敢于亮剑。对危害

13、社会经济稳定、扰乱公正竞争秩序、侵害民生权益的违法行为，要敢于亮剑，连续加大对食品药品、商业贿赂、限制竞争、假冒侵权、传销、虚假广告的查处力度，集中优势力气，突出重点，查办一批大要案，破除行业潜规章，标准行业市场秩序。严打稳控传销，推动无传销县(市)创立。深化案源情报分析研判，发挥合成作战指挥平台作用，有效组织集群战役。完善与纪委、检察院、公安等部门案源信息互通和案件相互移送机制。 二是无照监管要重点突出。连续围绕五水共治、三改一拆、四破攻坚等中心工作开展无证无照监管，加强高危行业、重点行业监管，建立驱动和倒逼相结合的长效机制，鼓舞扶持新兴产业，严管淘汰高污染、高能耗和技术落后产业。 三是依法

14、行政要常抓不懈。要借职能整合之机，梳理建立一套完整严密、程序标准、责权有据的市场监管行政权力运行机制。要通过办案质量培训、业务沙龙、专家讲座等形式提升一线执法人员综合素养;要结合案卷评查、执法评议考核、执法过错责任追究等制度不断健全监视检查机制;要准时公布权力清单，完善行政许可自由裁量细化标准，通过基层开放日、述职述廉和基层满足站所创立等途径，积极搭建依法行政的互动通道。 四是消费维权要多措并举。以机构整合为契机，建立以12315为核心的投诉举报体系，对外畅通举报投诉渠道，对内强化维权和执法监管协同联动。完善消费维权绿色通道建立，进一步壮大义工队伍，建立社会化消费维权网络。加大商品监测频率，有

15、效运用检测结果，强化消费投诉数据分析和应用，提升诉转案查办力度，连续做好重点行业格式合同霸王条款整治;全面开展消费教育万里行活动，加强新消法宣传，推动全民消费教育工作。 (四)做强基层、塑造文化，全力推动队伍建立 一要强化基层建立。要科学划分事权，处理好条块治理关系，做到主体清楚、职能明确、权责匹配，避开事权错位、越位和缺位。要注意基层业务学问培训，依据工作实际需要，选择培训载体和内容，提高基层依法行政、多领域业务和行政执法力量，实现一专多能。要在人、财、物配置上向基层一线倾斜，做强基层，做实一线。要建立科学的绩效考核机制，合理设定工作量化指标，用数字表达成效，以实绩衡量工作。 二要深化群教活

16、动。连续深入开展党的群众路线教育实践活动，要根据活动主题和总体要求，紧盯活动的环节和主要任务，全力解决四风方面的突出问题，确保规定动作不走样、自选动作有创新。要推动党风廉政建立，做好廉政和履职风险防范，通过解决一批实际问题和制造一批实践成果，让群众看到切实转作风的积极作为。 三要塑造文化体系。推动市场监管系统文化建立，提炼市场监管核心价值观，借助政务微博、微信以及传统媒体主动展现成果，引导舆情，扩大对外宣传影响;要坚持典型引领，放大各类示范单位和先进典型的示范引领作用，辐射先进效应，分散系统正能量，营造积极向上、比学赶创的内部环境。 市局上半年工作总结及下半年规划 上半年已经过去，总结上半年的

17、工作总结，也为下半年工作作一规划，本文是雪下了小编特地为大家供应的上半年工作总结与下半年规划范文，欢送大家阅读借鉴。 在区委区、政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，全区xx系统干部职工，根据市局全年工作安排以及全区煤矿XX年总体规划，经过共同努力，圆满完成了工作任务，上半年全区煤矿未发生各类生产安全事故，各项安全工作保持了持续平稳的态势。现将上半年工作总结下半年工作规划如下： XX年上半年工作总结 一、XX年上半年主要工作 (一)明确任务、强化责任、狠抓落实 为了确保全年安全工作目标的顺当实现，使安全生产工作能够充分落实到位，更有效的落实安全生产责任制，明确职责，分清责任，是加强煤矿安全

18、生产的关键。我局根据市、区下达的安全生产目标任务，将目标任务分解细划，逐级分解到各镇(街办)、各煤矿，分解到基层落实到人，并催促各镇(街办)与煤矿企业，煤矿企业与班组、职工层层签订安全目标责任书，做到了安全工作层层落实，责任到人。全区煤矿企业签定安全生产责任书2800余份，签订率为100%。催促各矿办、各矿重新修订完善了各项规章制度和安全生产责任制，特殊是根据国务院446号令关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定规定补充完善了隐患排查、治理、报告制度，设备检修规划，矿长下井副矿长跟班制度，合理编制了井下劳动定员。同时常常不断的进展监视检查、批判教育，使各矿办、各煤矿，目标明确、责任明确，各项安全责

19、任及各项规章制度得到了更好的贯彻和落实。 (二)强化安全生产教育培训，提高全员安全素养 根据上级有关要求以及全区煤矿实际，大力培育煤矿安全文化，增加职工安全意识思路，制定了全年安全教育培训规划，并实行分期分批、形式多样的方法，抓了三类人员培训、三级安全教育和全员培训工作。举办了8期培训班，对全区煤矿干部、职工组织进展了屡次全面的安全意识强化培训、素养教育、电视法规学习。培训治理人员280余人，培训特种作业人员800余人，培训煤矿职工3700余人次。 (三)强化队伍建立，加强安全监视检查 1、我局从制度的执行以及工作、学习、生活等多方面对全体工作人员从严要求，根据国家规定依法行政、严格执法、秉公

20、办事，同时对各镇(街办)矿办工作开展状况、驻矿安全监视员工作状况进展监视指导，并组织进展相互沟通学习，提高执法人员的业务技术素养和政策理论水平，确保了执法检查的公正、公开和合理。 2、制定了安全检查报告制度，建立了对检查人员执法工作进展监控的监视约束机制，要求执法人员对煤矿进展安全执法检查时，必需严格根据执法检查程序和国家、省、市有关电视、法规、规定进展检查，不得放过任何安全隐患，不能屁护任何存在隐患的煤矿也不能刁难任何安全生产治理工作搞的好的煤矿，而是依事实为依据依法办事，公开透亮。 3、坚持日常检查、突查和重点防范相结合，并积极协作省、市以及上级有关部门对我区煤矿安全工作进展的各种检查。强

21、化煤矿安全生产监视检查工作，对重点矿井、重点地区实行重点监控，全面精确、准时把握矿井安全生产状况，确保全面稳定。特殊是国务院446号令关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定及山西省人民政府关于严峻打击非法违法煤矿有效遏制重特大事故的打算实施以来，我局对非法、违法煤矿，违章生产行为，加大了监视检查和惩罚力度，严格根据规定依法惩办。下达限期整改意见书80余份，强制停产、停工指令50余份，实行加封上锁等强制措施90矿次，实行断电措施3矿次。通过扎实的工作、严格执法，标准了煤矿依法办矿和生产行为。 (四)高标准严要求搞好煤矿隐患排查治理工作 依据省、市人民政府5月19日煤矿隐患排查电视电话会议精神和省人民

22、政府关于开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的通知(x政发XX12号)、xxx人民政府关于开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的工作方案以及区政府(xx政XX44号)关于印发煤矿安全隐患排查治理专项行开工作方案的通知文件精神，就我区煤矿安全隐患排查治理工作，我局分别XX年5月27日和XX年6月6日组织召开会议进展了安排部署，并邀请省煤矿安全监察局技术人员对煤矿安全隐患的排查、认定、治理等进展了专题培训，并对煤矿的隐患排查自查自改工作和各矿办的初验工作进展催促指导，积极协作区隐患排查治理专项行动领导组开展联合验收工作，通过隐患排查以及自改改善了煤矿安全状况，促进了煤矿安全治理工作，取得了良好的效果。 (

23、五)煤矿安全生产许可证的换领 依据我区煤矿改扩建工程进展状况，编制了竣工验收进度表，同时派相关技术人员深入煤矿生产第一线组织、引导、帮忙、催促煤矿根据批准的安全专篇进展施工 ，截止XX年6月底，我区现有的30对煤矿，除2座证件齐全、2座关闭、1座资源整合、1座基建外，有23对矿井改扩建工程已竣工并经xx煤矿安全监察局xx分局验收，其中15座煤矿已经取得安全生产许可证，8座煤矿正在办理煤炭生产许可证。 (六)抓好煤矿安全投入 为适应新形势下对煤矿提出的新要求，全面推动我区煤矿安全质量标准化、现代化建立，在XX年、XX年大幅度投入的根底上，XX年结合煤矿力量提升改扩建工作，要求煤矿根据安全专篇设计

24、内容，进一步加大安全投入力度，提高装备水平，全面提升矿井预防和避灾力量，进一步弥补煤矿多年来存在的安全欠帐问题。重点改造了不符合通风、运输要求的井巷高度、断面;全面改造了矿井供电系统，更新了变配电设备，真正实现了井上下以及一类负荷双回路供电;增购了矿井安全仪器装备;煤矿井下职工全部配备了压缩氧自救器，双光源报警矿灯。煤矿安全投入的落实，为我区煤矿安全工作平稳、电视进展奠定了良好的根底。 (七)仔细组(本文章来源于文秘114！)织，严格标准，搞好复工复产验收 为搞好煤矿复产验收工作，我局严格根据xxx人民政府办公厅关于做好春节后煤矿复工复产验收和整顿关闭工作的通知(x政办发XX11号)文件精神及

25、xx政办XX13号关于搞好XX年春节后煤矿复工复产验收和整顿关闭工作的通知文件要求和程序，组织进展了年初复工复产验收工作，符合条件的煤矿复产验收合格率到达了100%。复产中严格根据标准，不走过场、不搞形式，合格一个验收一个，不合格的决不降低标准牵强验收。 截至XX年6月30日，我区在册矿井30对，其中批准复产矿井1座，批准基建矿井1座，批准复工整治矿井25座，参加资源整合矿井1座，确定关闭矿井2座。 (八)严格标准搞好关闭矿井工作 依据省、市、区要求，XX年1月至6月我区第三、四批列入关闭煤矿13座，截至6月底已根据关闭矿井六条标准关闭煤矿12座，并已经根据规定移交国土资源治理部门。 二、安全

26、监管状况 依据省、市要求并结合我区煤矿实际，实行了分类监管的方法，对煤矿进展分类处置、分类监管：证件齐全，经区政府批准复产的煤矿，责令其严格根据批准的年度规划组织生产;证件齐全，批准建立的煤矿，责令其严格根据批准的设计组织建立;证件不全，经xx煤矿安全监察局xx分局、区政府批准整治的煤矿，责令其严格根据批准的整治方案进展整治，发觉不按整治规划整治的，马上取消其整治资格，并依法进展惩罚;参与资源整合的矿井，责令其停顿井下任何作业，并实行对主绞车、主井口加封上锁，切断井下电源，派驻矿安全监视员、专职人员盯守等措施;列入关闭的矿井，实行了对主绞车、主井口加封上锁，切断供电线路，派驻矿安全监视员、专职

27、人员盯守等措施，严禁任何人员入井。 突出重点，落实防范措施，抓好安全工作：半年来，我局对全区煤矿安全生产工作，实行了不连续的安全检查、夜查和不定期的突击检查、专项检查等多种形式的检查工作，检查煤矿1900余矿次，并始终将矿井一通三防和防治水工作以及非法违法行为作为检查的重要内容，确定了重点监察矿井，并对这些矿井进展重点监控。同时加大了对非法、违法煤矿的查处力度，并将检查状况每日向区政府汇报。 三、强化驻矿安监员的治理 为了提高驻矿安监员的业务素养、增加其责任心，我局组织全区全部驻矿安监员进展了集中培训，并进展了考核。对不称职的驻矿安监员进展了更换，调整后重新进展了派驻，对驻矿安全监视员履职状况

28、进展了专项检查，并准时进展了通报。 四、质量标准化矿井建立 我区确定的四座标准化矿井：xx煤矿、xx煤矿、xx煤矿、xx煤矿。现这些矿井正根据标准化矿井的要求进展建立，争取年底到达标准化矿井的验收标准，并阅历收。 XX年下半年工作规划 围绕XX年煤矿工作的总体思路，连续坚持安全进展，强化安全意识，强化煤矿企业主体责任，强化监管职责，严格治理，严格执法。在遏制煤矿重特大事故、深化专项整治、探寻和实施治本之策、加强煤矿企业安全根底工作等方面连续寻求新的突破，有效遏制煤矿事故发生，推动全区煤矿安全生产状况进一步稳定好转。 一、进一步完善安全生产责任制，强化煤矿安全监管 一是明确责任，分工负责，对各镇

29、(街办)安全生产监视治理站、矿山治理办公室的业务工作做好指导，对现有人员进展业务学问和电视学问的培训，进一步提高队伍的素养;落实好煤矿企业的两个主体责任即安全投入责任主体和安全责任主体。逐步形成横向到边，纵向究竟的安全生产监视治理网络。 二是加强对煤矿安全工作的监管，重点要表达在如何落实方面，准时通 报整改措施和安全现状，实行相应措施防止生产安全根本条件滑坡。 二、抓好煤矿安全生产许可证、煤炭生产许可证换领工作 依据有关规定XX年三季度是我区煤矿换领煤矿安全生产许可证、煤炭生产许可证的关键时期，针对这种状况，围绕这一重点开展工作，确保保存的矿井全部取得合法有效的证件。 三、组织好下半年复产验收

30、工作 煤矿取得合法证件后为尽快使煤矿步入正规，8月份以后工作重点将是复产验收工作，我局将根据有关规定严格把关，并催促煤矿到达复产条件尽快组织验收。 四、抓好煤矿安全监管，确保全区煤矿稳定 一是连续对煤矿安全工作进展分类监管，根据复工复产状况、持证状况进展分类监管。对列入关闭的矿井，根据关闭矿井六条标准予以关闭，准时移交国土部门。 二是连续抓好煤矿安全生产根底工作建立，从抓根底工作入手，催促、引导、帮忙煤矿在软件(报表记录)、硬件设施以及治理等各个方面根据安全质量标准化要求进展标准化建立，使全区煤矿安全质量标准化建立达标率到达100%。 三是以一通三防和防治水为重点，强化矿井通风治理，杜绝无风、

31、微风作业现象，严格瓦斯检查、排放治理，严格执行停风停电撤人制度;严格探放水治理，做到有疑必探，先探后掘，抓好安全工作，确保不发生重大事故。 四是全面贯彻落实国务院446号令规定，强化煤矿安全生产监视检查工作，彻底杜绝非法煤矿、违法煤矿。落实安全检查和对重点矿井重点监控的制度，进一步完善驻矿安监员制度，全面精确把握矿井安全生产状况。促进煤矿搞好隐患排查、治理和报告工作，对非法、违法行为严格依法查处，坚决制止以整顿为名，擅自组织生产行为，杜绝老检查、老问题、老不改现象，对责令限期整改矿井准时进展复查，并进展连续跟踪防止安全滑坡，防止降低安全标准组织生产。 五是严格根据年度采掘规划进展监管，加强煤矿

32、采掘治理，有效遏制越层、越界等非法开采行为，作到发觉一个上报一个处理一个，决不姑息纵容。 五、搞好瓦斯等级鉴定工作 依据省、市要求以及xxx的气候条件和我区煤矿复产状况，规划从八月份起，对我区煤矿进展沼气和二氧化碳等级鉴定。 六、抓好煤矿产量监控系统和人员定位系统安装工作 帮助市局在XX年底前对全区全部煤矿安装产量监控系统和井下人员定位系统，并实现四级联网运行。 银行2023上半年工作总结及下半年规划 只有制定出合理的工作规划，做事才能事半功倍，下面是给大家整理的银行20xx上半年工作总结及下半年规划，欢送参考 篇一：银行20xx上半年工作总结及下半年规划 (一)细分目标市场，大力开展多层次立

33、体化的营销推广活动。 部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金治理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的进展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为根底，抓大不放小，实行确保稳住大客户，努力转变小客户，积极拓展新客户的策略，制定详营销规划，在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。 稳固现金治理市场领先地位。连续分层次、深入推广现金治理效劳，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增加现金治理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进展调查，深入分析其经营特点、模式，设计

34、切实的现金治理方案，主动进展营销。对现金治理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户奉献度。今年争取新增现金治理客户185200户。20xx年下半年工作规划由找原创首发，机密数据纯属虚构，转载请注明出处。 深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户，这也是我行的根底客户，并为资产业务、中间业务进展供应重要来源。20xx年在去年开展中小企业弘业结算主题营销活动根底上，总结阅历，深化营销，增加营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注意改善质量;要优化构造，提高优质客户比重，降低筹资本钱率，增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比。要加强对公司

35、无贷户维护治理，深入分析其结算特点，进展全产品营销，扩大我行的结算市场份额。20xx年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。 做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有局部镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进展营销，争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构绽开营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进展重点攻关。 (二)加强效劳渠道治理，深入开展结算优质效劳年活动。 篇二：银行20xx上半年工作总结及下半年规划 上半年，银行全体员工

36、在总部年初工作会议精神的指引下，紧紧围绕稳固、完善、改革、进展的工作方针，以双五战略为目标，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克制不利因素，连续发扬艰难创业精神，以诚恳守信、创新务实为座右铭，不断拓展新的业务领域，开拓宽阔的生存空间。 截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中，储蓄存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长;对公存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。各项贷款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。存贷比。按一逾两呆口径划分

37、，不良贷款余额万元，比年初增加万元，增长，比去年同期万元削减万元，下降，不良贷款占比，比年初下降了个百分点;按五级分类口径划分，不良贷款余额万元，比年初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比年初下降了个百分点。各项收入万元，各项支出万元，经营表达亏损万元。 一、上半年工作总结 上半年，银行经营工作总的特点是：存款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有肯定成效，经营表达亏损。 (一)克制不利因素，努力汲取存款，开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响，20年初我行吸储工作开展得不很顺当，行领导马上组织中层召开吸储工作会议，并制定吸储方案。 1、员工转变观念，汲取存款由被动变为主动近年来，我行始

38、终将吸储完成状况与员工工资相挂钩，但成效不大。今年上半年，行领导更注意让员工从思想上熟悉到存款是立行之本，随着存款立行观念教育的深入人心以及我为我家吸储竞赛活动的竞相开展，员工的思想观念发生较大的转变，由过去的被动吸储渐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计汲取存款，仅第一季度三个月的时间，员工就汲取存款余万元，储蓄存款余额较年初增长万元，超额完成第一季度储蓄存款规划，为全年的吸储工作翻开新局面。 2、以积极的营销措施开拓对公存款市场，对公存款有所增加上半年，我行卓有成效地开展各种营销活动，积极印制各种新业务的宣传单，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向广阔新老客户宣传我行的新业

39、务。在稳定老客户的同时，也积极运用各种手段和措施挖掘新客户;全行上下共同查找大额存款信息，对于一些特别客户，由行领导亲自进展攻关和疏导，在全行的共同努力之下，不仅遏制了存款下降的趋势，还比年初增加万元，比去年同期也有所增长。 (二)以信用卡和市场开发为依托，大力拓展中间业务截止六月末，我行新发卡张，卡余额万元;pos机消费额元;新增代发工资户数户，沉淀金额万元;代理财产保险元，代理千嬉红保险份，金额元，代理鸿泰寿险份，金额1万元;代收移动、联通手机话费笔，金额万元;代售充值卡万元，实现中间业务收入元，较好地完成了中间业务的各项指标。【整理该文章，版权归原、原出处全部。】 1、加大中间业务市场开

40、发力度，充实中间业务小组成员三月份，我行进展了全员岗位竞聘，人员有所调整。为加大中间业务的市场开发力度，我行将具有市场营销特长的人员充实到中间业务小组。 2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指标分解到月，分解到人，并责成中间业务小组组长在每月月末进展专题汇报。通过这种方式，较好地完成总部下达的中间业务指标。 3、做好传统业务，大力开发新业务、新品种六月中旬，我行在连续做好代收手机费、代售充值卡、代发工资等传统中间业务的根底上，新开办代收小灵通话费和代收网通固定电话费的业务。上半年，我行新开立工资转存户户，新开卡张。 (三)积极办理信贷业务新品种，增加社会效应1、开办承兑业务截止六

41、月末，我行共办理承兑汇票业务两笔，金额总计万元，手续费收入元。20年初，我行公司业务部组织员工学习承兑汇票治理方法。为加大我行社会知名度，扩大社会效应，20年3月，我行开头进展对外宣传。20年3月31日，我行办理了第一笔承兑汇票，金额为万元。承兑汇票业务为我行带来的收入并不多，但是通过该项业务的办理，既可以让客户了解我行，在效劳过程中，又可以增近与客户之间的感情、增加良好的社会效应，同时，也可以增加我行对公存款。 2、开办下岗失业小额担保贷款截止六月末，我行办理下岗失业小额担保贷款笔，金额万元。为增加收入来源，在行领导的积极运作下，我行成为市财政局指定办理下岗失业人员小额担保贷款的金融机构。为

42、保证每笔贷款的准时发放，我行公司业务部员工予以积极、主动地协作，使该项业务得以顺当开展，真正表达了银行家乡银行效劳家乡市民的宗旨。 (四)积极催收贷款，努力压缩不良贷款1、做好贷后调查，积极催收贷款截止六月末，我行收回贷款笔，金额万元，为防止新的不良贷款的产生，削减信贷资产的损失，我行积极做好贷后检查工作。上半年，公司业务部对我行正常贷款户逐一走访，了解企业经营状况，发觉问题准时与行长沟通，同时做好贷后检查报告。对于马上到期的贷款，提前一个月向借款户下发收款通知，并进入企业调查，对于经营效益良好、还款信誉较好的黄金客户办理借新还旧。对于涉及政府行为的贷款，我行提前两个月开头进展催收，例如自来水

43、公司与市场效劳中心贷款，我行信贷员分别走访了、，准时为这两笔贷款办理了借新还旧。同时，将所欠的万元利息全部催收完毕。 2、努力压缩不良贷款，提高信贷资产质量截止六月末，按一逾两呆口径划分，我行不良资产万元，比去年年初增加万元，比去年同期削减万元，下降，不良贷款占比，比年初下降个百分点。不良贷款始终是我行多年来亟待解决的问题，由于一些历史缘由和国家宏观政策的影响，使一些已停业或解体的借款户的沉欠贷款无法归还。上半年，我行加大清收力度，通过处理抵贷物的形式收回局部贷款，此外，通过各种法律手段，盘活局部不良资产，从相对指标上完成了总部下达的任务。 (五)积极开展党建工作，发挥战斗堡垒作用我行屡次召开

44、支部会议，首先选举同志了为我行党支部书记。在新任书记的领导下，党支部定期召开支部会议，仔细学习党建工作要点以及各种党的理论学问，并结合实际仔细分析我行当前所面临的严峻形势，讨论措施和对策，较好地发挥了党支部在经营工作中的战斗堡垒作用。上半年，在党支部的培育和帮忙之下，通过总部党委的严格审查和组织谈话，使我行两名党外积极分子成为中共预备党员，并使一名预备党员成为正式党员。此外，党支部随时把握员工的思想动态，教育员工用进展的和辩证的方法思索和解决问题，坚持三会一课制度及组织召开民主生活会，加强党风廉洁、自律和反腐败斗争的自觉性。特殊是党的十六大召开以后，党支部常常组织员工学习十六大报告和新党章，提

45、高员工的政治理论水平。 (六)加强四防一保，确保资金安全运营办公室根据总部的要求和相关 规章制度，加大力度对保安人员进展定期教育和长期治理，制定了保安人员治理档案，不断提高其综合素养;定期检查两所一柜的安全状况和设施设备的完整性，对火源、灭火器摆放位置、性能进展常常性检查，按期更换灭火器的二氧化碳及泡沫粉，发觉隐患、问题，准时、彻底整改;积极协作总部进展各项检查，同时做好自查和总结，将有关材料准时上报。 上半年，我行工作虽然取得了肯定的成绩，但较总部的各项指标还有很大差距，虽然存款、贷款规模均有所增扩大，但是增幅较小，较总部下达的任务还有肯定差距;员工的综合素养较现代化银行员工的要求还有很大的

46、差距。 上半年个人工作总结及下半年规划范文 转瞬间半年的时间已从指间消逝，不得不感慨光阴似箭。回首这半年来的工作表现与工作态度，自己认为较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些缺乏的地方，自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统，会间或表现在工作上面，对于这一点，我已深刻熟悉到自己的缺乏，我会仔细努力的抑制，力求做到更好！ 我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的，走还是留的问题始终在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。我不知道与我有同样感受的人毕竟有几个，但我信任我的这番话也是局部人心中的话。虽然大多是同乡，但还是感觉有

47、多堵无形的墙阻碍着大家的沟通。总感觉公司工作气氛非常凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是特别留意，好像总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观力量性为公司制造更大的价值。其实公司的确有些力量很不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作布满梦想进入公司后渐渐的演化成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有许多精彩的人，但大都因各种缘由离开，我想这与公司制度、公司文化、公司气氛应当有较大关系，这也是一件令人非常痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才参加公司，公司进展也会是特别缓慢的。去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司XX年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以打算在留在公司干完XX年，盼望公司能发生质