学校54青年节活动方案4青年节活动策划方案(九篇).docx

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1、 学校54青年节活动方案54青年节活动策划方案(九篇)精选学校54青年节活动方案(推举)一 二、教学目标 1、全面提高学生的科学素养为宗旨，培育学生的创新精神和实践力量。 2、通过学习使学生更清晰地知道生物的生殖和发育，从而更有意识地爱护生物，促进社会进展。 3、通过学习使学生知道如何安康地生活。 三、学生状况分析 八年级共有6个班有400来个学生，学生学习生物的兴趣还不很高，上学年生物的平均成绩较低，虽然高分还可以，但由于不爱学习的学生较多，因此班平均被拉下来了。这个学期要想方法调动学生的学习积极性，争取成绩有较大的提高。 四、教学任务 1.本学期讲授义务教育课程标准试验教材生物学 2.在连

2、续抓好“课改”试验的过程中，努力学习有关教育理论，不断提高对“课改”的熟悉，力争在原有的根底上，使自己的课堂教学有所创新、有所突破。 3.连续探究试教过程中新的教学模式，积极吸取上一年的“课改”阅历，连续收集和整理相关的资料，固化“课改”新成果，并完成好相关的课题。 4.连续讨论和推广校本教研的内涵和阅历，充分调动教师们的积极性，发辉学校教研组群体优势，连续尝试开展学校开放日活动。 5.连续探究新课程的评价体系，特殊是建立学生学习过程的评价和终结性评价标准，并在完成教学任务的根底上，总结阅历和体会，初步归纳整理出适合我区区情的评价体系。 五、教学要求 1.教师在教学中要连续仔细落实课程提出的课

3、程理念：面对全体学生，实现因材施教，促进每个学生的充分进展;努力提高学生们的生物科学素养，教学目标、内容和评价都应有利于提高每个学生的生物科学素养。 2.大力提倡“问题即课题，教学即讨论，成果即成长”的教育科研观。教中要有科研意识，要边试验、边讨论，力争做一名科研型的教育工。 3.在教学中，要努力使学生在学问、力量、情感、态度和价值观等方面有所进展，必需引导学生主动参加和体验各种科学探究活动。 4.教师在传授学问的同时要特殊留意科学讨论方法的培育。要留意对学生综合力量的培育。教师要通过组织学生参与各种实践活动，培育学生的学习兴趣。教师要力争制造条件开全教材中提出的调查、技能训练、练习、探究和资

4、料分析活动。 5.教学中要留意合理选择和组合好直观教具与现代教学手段的整合。 6.有条件的学校要积极组织好生物小组活动，能够对生物学有特别兴趣的学生进展个别指导。 六、详细措施 1、细心实行先进的教学方法，对新教材进展培训。 2、细心组织和筹划好课堂教案。 精选学校54青年节活动方案(推举)二 敬的学校领导和教师们： 您们好! 我是一个马上毕业的小学生。在学校已经生活了快六年了，对这里的一草一木都非常熟识。感谢母校的领导和教师们这么多年的培育! 临别前，我特向母校提出几点建议，盼望能对母校工作有所帮忙。 1、各班班级的墙角应设一个装废纸的袋子，要求全校师生都把废纸收集到袋子里。这样不仅能使我们

5、的校园保持洁净、干净，还能用卖废纸得到的钱给班级配备一个小型图书馆。 2、请定期派人修理桌椅。学校损坏的桌椅太多了，很多同学只好坐破椅子。有时，教师正在津津有味地讲课，凳子突然散了架，悦耳的响声让同学们哈哈大笑，严峻影响了课堂纪律。有的同学担忧凳子会让自己出丑，上课总是提心吊胆的，对学习有很大影响。所以，我建议学校每一个学年修理两次桌凳，让每个同学都能安心学习。 3、学校的厕所经常没有清扫洁净。虽然我们厕所里有冲水装置，但每次总不能把厕所冲洁净，这样给人的感觉会很不卫生。因此我建议学校应再安装一些冲水装置，多安排人勤清扫，以便让我们的厕所更加卫生。 以上是我的一些小建议，或许有点天真，不太合理

6、，但有些现象的确需要改善，望学校领导和各位教师们协商协商。 精选学校54青年节活动方案(推举)三 在学校领导的关怀与支持下，中心全体人员以本科教学评估为契机，仔细执行专家组反应的评估整改意见，贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合，重在建立”的方针，加强试验室的软、硬件建立，进一步深化教育教学改革，改善办学条件，为提高教学质量而不懈努力。现将所做评估整改工作总结如下 一.加强教师队伍建立方面 电工电子试验中心青年教师居多，青年教师是教学的骨干力气，对青年教师的培育，是中心加强教师队伍建立的重要内容。为了促使青年教师加速成长，使之既有理论根底又具有试验技能，从而具备实践教学需要的综合素养，

7、以发挥更大的作用。中心除了连续通过教学观摩，研讨、老教师“传、帮、带”、进修，培训等方式外，还采纳了以下的方法提高青年教师的业务水平。 1.成立以青年教师为主的(电路试验，电子技术试验、电工电子实习)三个教学小组，由三位青年教师担当负责人，负责课程的各个环节。 2.安排青年教师参与教材编写工作。中心多年来电路试验、电子技术试验、电工电子实习均采纳的自编讲义，现规划将这门课的教材在08、09年由东大出版社出版。教材的编写是由老教师负责主编，青年教师参与。同时进展试验讨论，开拓新的试验内容。通过教材的编写，使青年教师的业务水平得以有较大的提高。 3.加强对校青蓝工程优秀骨干试验教师的培育，使优秀骨

8、干教师能发挥更大的作用。中心对青蓝工程教师实行检查与帮忙的方法，使其立项的阶 段性任务能如期完成，在完成任务的同时增长了自身的才能。 4.对新进教师重点培育。采纳先听课后讲课，屡次试讲等方法，提高其讲课水平，严格要求、把好关 精选学校54青年节活动方案(推举)四 时间匆忙，透过工作总结看看在过去一年里，校长如何对待自己的工作： 一学年的时间就这样过去了，回忆一学年的工作，想说的真是太多太多。我本学年9月被组织任聘为校长。在镇党委、政府以及教育主管部门的领导下，我脚踏实地仔细履行工作职责，在德育建立、队伍建立、教育科研、根底建立等方面取得了肯定成绩，学校各项工作得以稳步进展。下面就自己在20_-

9、20_学年度的思想和工作状况总结如下： 一、仔细学习，与时俱进，在思想上与党组织保持全都。 坚持政治思想建立。在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规，努力学习党的教育方针，学习三个代表重要思想;在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培育高层次的道德感、责任感，让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。 继任一年来，我仔细履行校长职责和义务，仔细执行上级党委和教育部门的打算，对上级主管部门负责，对全体师生员工负责。能坚持自己的办学思想和教育理念不动摇，关注师生的进展，不急功近利，努力建立和谐校园。我把教育当作事业，“用整个心去做整个校长”。我始终认为作为一校之

10、长要严于律己，要有“从我做起、向我看齐、对我监视”的士气，要成为“教师之教师“。为了学校的生存、进展而不辍劳作。 二、工作业绩 在担当校长一年来，我主要抓了以下四项工作： (一)依据学校实际定位学校的进展目标 围绕我们作为农村村完小的实际，确定了我们学校新的办学思想：全面贯彻党的教育方针，全面推动素养教育，面对全体，全面进展;办学目标：建立校园美、校风好、教学实、教改活、质量高的和谐农村寄宿制小学;办学理念：以人为本，让校园成为有文化底蕴的学习乐园。 (二)努力实施民主治理，积极推动和建立有关制度 20_年9月份经教代会争论通过了新的两岔小学教师考核方案，解决了过去教师中针对考核方案存在的较多

11、冲突，为构建和谐校园搭建了平台;进一步完善了各项工作规章制度，重点解决“治理到位、勤政求实”和表达“人性化治理”，为学校教职工的专业进展制造良好的制度环境。我还加强了校务公开工作，实施民主决策，强化了教代会的作用，确保学校治理良性循环，对行政人员，落实与工作实绩考评对应的责任制。 (三)协调干群关系、加强班子建立和教师的思想教育 学校过去由于总总缘由导致干群关系冲突比拟锋利。我从_年9月接任校长工作以后，花大力气去协调干群关系，首先通过加强班子的组织建立、思想建立、作风建立，形成目标全都、团结向上的强有力的领导核心。其次坚持民主集中制;坚持勤政、廉洁、务实。三是增加班子的“三个意识”，即目标意

12、识，协商意识，鼓励意识。四是通过集体谈话，单独谈话，从自己带头做起转变班子工作作风的方法，现在我校干群关系已有很大的转变，干群关系融洽，为构建和谐校园搭建了平台，为学校的进展奠定的根底。 学校进展的根本是教师的进展。提高教育质量和办学水平，关键在于一支高素养的教师队伍。一年来，我大力加强队伍建立，下苦功夫提高教师素养。通过学习，教育全体干部、教师要以又红又专立足社会;注意业绩树立形象;靠教育科技兴校进展。此外以师德、师风建立为重点，不断提高教师的政治素养和业务素养。严格根据_同志提出的“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃实、与时俱进”的要求，把师德教育与政风、行风建立严密结合起来。

13、组织教职工仔细学习了xx大精神，深刻领悟其内涵，把握教育改革进展方向，增加教师投身于教育改革的使命感和责任感。积极锤炼教师集体的师德形象，对教师进展师德再教育，仔细学习贯彻_市教师日常行为准则和教师的六条规定，标准教育行为，尽力订正教师身上不良教学行为，树正气，旗帜鲜亮批判赌博、流氓、打吵架、醉洒、吸毒、自私等丑恶现象，严禁体罚和卑视差生，做到了解学生，敬重学生，信任学生，关怀学生，在学生和家长心目中树立起两小良好师表形象。 (四)、抓住课改契机，深化素养教育 我积极组织推动教师参与各级课题讨论、选派青年教师参与_市、江津市的赛课、献课、教研课、示范课、观摩课、研讨会和鼓舞教师撰写教育教学论文

14、等教育教学活动，一年来学校课改、教研工作稳步扎实的取得了实效： 三、存在的问题及今后努力的方向 回首过去，展望将来，我深深地感觉，我的有关治理的理论水平不高，有待不断学习，不断提高，以适应学校治理进展的需要。今后我将一如既往地在同志们的帮忙与支持下勤于学习、努力工作，以人为本，实事求是，走群众路线，为开创具有两岔小学特色的教育而尽一份微薄之力。 精选学校54青年节活动方案(推举)五 工作总结做好了，才能更好的开展以后的工作，假如你只是敷衍了事，即使做了工作总结，也是铺张时间，由于它对你毫无意义。所以我们在写工作总结时，应当适当的注意质量，你想写好的工作总结，就到第一瞧瞧吧，下面是第一的小编和大

15、家共享的工作总结的相关内容，欢送大家前来了解，想知道更多信息，可以保藏本站(ctrl+d即可)。 作为一个刚来不到一年的新教师，由于学校实行一个月“执行校长”的治理制度。在学校各位教师投票选举及信任下，我成为第一位“执行校长”。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及教师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担忧的问题。 所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注意在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解力量，提高教育教学治理力量和工作水平。现在，一个月的执行校长工作完毕了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作状况做如下的工作总结，

16、如有不妥之处肯请领导批判指正： 一、学校治理应当积极主动，仔细负责。 比方卫生治理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发觉问题准时整改，经常保持了校园的洁净，教室的干净。 二、帮助校长、主任、书记做好学校治理工作。 依据上级或者学校打算迎接各种检查工作和临时工作安排。比方：六一童儿节等工作的预备。 三、积极做好其他工作。 在平常工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。 四、严格要求自己，努力提高自身的综合素养，适应新形势下的教育治理，摆正角色，仔细踏实的开展工作。 五、缺乏之处，由于我是新来的教师，对学校的许多工作不熟识，考虑不周到。 社会阅历缺乏，缺乏

17、治理方面的学问。因此在工作中难免会有些失误。在这里特别感谢学校的两位领导杨校长和周主任常常提示并指导帮忙我，同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮忙。 虽然我在平常的工作中尽了很大的努力，回忆一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了许多东西。深深体会到学校治理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的缺乏，仔细听取领导、教师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。 精选学校54青年节活动方案(推举)六 敬重的领导： 您好！ 首先，我很感谢学校领导给我一个在xx工作的时机，我也很重视在xx这xx年的工作经受，而且很荣幸自己能成为xx这个布满活

18、力的团体的一员。在这xx年的工作中，我学到了不少学问，虽然在这x年的里教学业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面我还是需要不断地学习。我信任在xx（学校）的这段工作经受和阅历，将会对我以后的进展带来特别大的帮忙。但是，由于xx缘由（把自己理由30字左右写出来），所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，打算辞去公职。 再次感谢学校领导在这xx年的时间里对我的帮忙和教育，对于我的离职给学校带来的不便我表示愧疚。同时我也盼望学校领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年x月x日 精选学校54青年节活动方案(推举)七 学校安全关

19、系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。坚固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我爱护力量。强化日常治理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本规划。 一、指导思想 坚固树立科学进展、和谐进展和安全进展的观念，始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创立“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实安全工作法律、法规，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追

20、究制，大力拓展安全学问宣传教育面，建立健全安全治理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续安康进展。 二、主要工作 1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范力量 深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课常常对学生进展各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是担心全的，到达他们行为的标准化。任课教师，不管是什么课(包括室内室外课)，都要对学生的安全负责，要坚守岗位，爱护学生的人生安全。若需要做试验，教师试验要标准，把安全问题考虑周全。 常常利用集中学习时间，仔细组织全体教师、职工，特殊是班主任学

21、习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发大事的处置及用水、用火、用电等安全等安全学问。要加强对职工遵守学校安全治理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和爱护力量。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃命自救演练，增加全体教职工和学生应对突发大事的力量。 2、不断完善学校安全治理规章制度，全面落实安全治理工作责任制。 学校领导全面抓，分管领导详细抓，发觉安全隐患，要准时安排后勤人员和催促相关人员排解。 坚固确立校长是学校安全治理的第一责任人，对学校安全治理工作负总责的意识。把学校安全治理列入学校日常工作的重要议题，定期讨论、分析安全工作形势，准时处理安全工作中存在的突出问题

22、，落实整改措施。逐级签订安全治理目标责任书，不断完善安全工作目标治理方法，加强对各部门、教职员工安全治理工作的考核，落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行安全责任追究制度。准时上报并帮助查处各类事故，仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要根据“四不放过“不放过，事故责任者没有严厉处理不放过，广阔职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的要求处理。 常常开展安全检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，准时消退各类担心全因素。全面排查重大危急源，落实重大危急源监控措施，并登记建档，定期进展检测、检验、安全评价，制定并实施应急预案，

23、消退各类安全隐患。 3、注意设施设备的投入，确保安全治理的各项活动和措施落实到位 在留意教育性投入的同时留意安全设施设备的投入，将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定完善和标准学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备，确保学校安全，发觉问题准时排解，不能排解的要准时报告有关领导。 三、安全工作岗位责任及分工： 1.建立安全工作领导治理机构，构建学校安全治理网络健全。 2.制订本年度安全工作规划和安全工作预案。 3.制订安全治理工作各项制度 四、详细措施 (1)饮食卫生安全教育学生不要乱买小摊上的食物，留意饮水卫生，标准学校食品卫生治理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。加

24、强学校饮用水的治理，专人负责，定期检测，确保安全。学校不允许过期、变质食品进入校园。高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度 (2)加强校园防盗安全治理。逐步建立起人防、物防、技防相结合，动静结合，点线面结合，各项防范措施相互配套连接。切实做到校园“不发案、不出事”。要加强对重点部位的治理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领导带班制度，值班人员应按时到岗，在任何状况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急状况下领导到位，组织到位，措施到位。 (3)加强校园消防安全治理。加强校园内消防设施建立，加强维

25、护治理，确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急状况下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。 (4)加强校园用电安全治理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路标准化建立，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象消失。 (5)加强校舍安全治理。学校定期进展校舍勘验检查，发觉险情应马上处理。从实际动身，在学生出操、集合、放学，适当错开时间消退安全隐患。 (6)加强体育安全治理。切实加强体育课、课间活动的组织治理，仔细做好技术要领、运动预备、整理活动等方面的指导与安全爱护，防止发生意外事故。 (7)师生心理安康和心理安全教育。加强师德教育和教师心理调适工作，学校教职

26、员工要自觉遵守社会公德和职业道德，严禁教师卑视、污辱、体罚或变相体罚学生。加强心理安康教育师资的配备、心理安康教育活动课的开设，努力减轻学生学业负担和心理负担，帮忙学生克制各种心理压力，防止和削减学生因心理疾病而发生的损害事故。 (8)与其他部门协作做好校园周边整治工作。对学生进展游泳、骑车、用火等方面的安全教育，提高防范自救力量。 安全工作重于泰山，对安全工作我们决不能模糊，只有安全工作做到了，工作才能顺当;做事才能井井有条，工作才能有绩效。我们要把无安全事故作为衡量一个班级、教研组或个人工作质量的重要标准，把安全工作纳入到教育教学工作考核中去，实行安全事故一票拒绝制，对年内发生过安全事故的

27、班级、教研组及个人，不得评为先进集体或先进个人。 精选学校54青年节活动方案(推举)八 指导思想：为大力开展丰富的课余文化生活，活泼校园文化气氛，积极开展素养教育，树立“安康第一”的指导思想，更好地贯彻学校的教育方针、增加学生的体质，推动我校足球运动的开展，进一步提高足球队员的技战术的水平。 训练目标：进一步培育和稳固学生对足球运动的兴趣和爱好，培育集体主义观念，提高他们的身体素养和技术技能水平，同时为校初建的足球队打好根底。 训练时间：男足：每周二、五中午12：10-12：55 周日9:00-11:00 女足：每周一、四中午12：10-12：55 周日13:00-15:00 训练内容： 三月

28、： 1. 身体恢复性训练 2. 身体灵敏、协调性训练 3. 球性训练 四月: 1. 控球训练 2. 传球训练 3. 守门训练 五月: 1. 速度、耐力训练 2. 团队协作训练 3. 进攻、防守训练 六月: 1. 稳固与提高 2. 小场地竞赛 本学期训练均根据以上规划进展，如有变化另行临时通知。 精选学校54青年节活动方案(推举)九 聘用方：(以下简称甲方) 法定代表人(或托付人)： 受聘方： (以下简称乙方) 身份证号： 居住地址： 邮政编码： 依据上海市事业单位聘用合同方法(沪府发20_4号)及上海水产大学试行人员聘用制度实施方法(以下简称实施方法)，甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上

29、，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 (一)初(续)订合同期限自年月日至年月日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低效劳期限。 (二)合同到期自然终止，试用期内乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。 (三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的状况下，可以依据实施方法的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 (一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。在聘用期中，甲方可依据工作需要调整乙方工作部门或岗位。 (二)甲方依据聘请岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方供应岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教

30、育、治理和培育。当事人依照协议享有权利及担当义务。 (三)乙方依法享有参加甲方民主治理、获得政治荣誉和物质嘉奖等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书(作为本合同附件)中甲、乙双方商定的岗位任务和要求仔细开展工作，全面履行岗位职责，完成所担当的工作任务，实现聘期工作目标，承受甲方的考核及治理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，听从甲方治理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进展处理。 三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止根据实施方法第七条、第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参与岗位聘任，视作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘，应提前20

31、个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。 聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。 甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。 四、甲、乙双方商定事项 1、配偶属随迁进校的，如主引进人解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶的聘用合同也即随之解除或终止。 2、若发觉乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。 3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或试验室岗

32、位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士讨论生。 4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校教师资格证书，否则甲方有权解除乙方聘用合同。 五、其他事项 (一)效劳期及违反聘用合同的违约责任按实施方法第十条规定执行。乙方对甲方的效劳期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。 违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资聘请费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低效劳期违约金(按少效劳一月支付元计算)及其他特别待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议商定执行，无协议商定的按乙方每在聘一年递减10%计算。 (二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 (三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施方法第十一条相关规定执行。 (四)本合同未尽事宜，按实施方法的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不全都时，以国家、上海市有关规定为准。 (五)本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。 甲方(法定代表人或托付人)(签章) 乙方(签章) 签订日期：_年_月_日