干部浅谈严以律己心得体会简短干部浅谈严以律己心得体会简短版(6篇).docx
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1、 干部浅谈严以律己心得体会简短干部浅谈严以律己心得体会简短版(6篇)有关干部浅谈严以律己心得体会简短一 仔细学习理论学问,努力提高自身业务水平,增加自己的理论素养。“打铁还需自身硬”,只有自身本事提高了,才能更好为人民效劳。在村两委干部的言传身教下,我对农村工作的方式、方法有了更多的熟悉和新的收获,今后我将连续保持深入学习理论学问,强化提高业务学问,使自己时时刻刻都在充电状态,很好的融入到了工作之中。结合农村工作的实际,进展了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。 工作中严格要求自己,珍惜工作时机,不断锤炼自己,以日常工作为中心,帮助我村两委班子及镇工程办做好各项工作,保质保量地完成了工作:
2、1、积极参与村党委会及村民代表会,做好村里的“软件”工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好文字性的工作,主动和党员、村民代表沟通,真正了解村情民意。 2、春季在镇政府的号召下,积极发动农夫进展春耕工作,在高湾、顺宁等村小组种植全膜双垄沟玉米400多亩,种植各种优质小杂粮20xx多亩。为进一步解放思想,实现苹果北扩战略,组织前黄地台村37人到安塞县陈家洼村和杏河李家湾参观学习苹果园治理,回来后农夫进展果园的积极性很高,顺当完成280亩新建园。 3、做好环境综合整治工作。今年是我县“创卫”关键年,我村又在303沿线是我县、镇门面,环境卫生很重要,今年屡次帮助村委会完成了我村环境整治工
3、作。 4、坚持不懈的做好远程教育组织治理工作。作为远程教育工作的治理员,坚持为党员群众播放远程教育内容是义不容辞的责任,在远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活,更重要的是让村民学到了致富阅历让党员们养成了准时学习和把握党的方针政策的好习惯。 一年来的工作,有以下几点心得体会: 一要努力学习,刻苦钻研。在做好本职工作的同时,要自我加压,卷不释手要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学,多向基层干部学,多向农夫学,多向实践学;要学会从头开头,从小事做起,从自我干起,要把系统学习党的理论学问与农村实际严密相结合起来,不断提高自己的理论修养和实际工作水平,使自己工作力量和素养不断提高 二要学会沟通
4、,擅长沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺当开展的重要环节。学会与农夫群众打交道,增进与农夫群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式,主动做好与各方的联系沟通工作,自觉承受领导的教导与点拨。 三要多干实事,脚踏实地。“实干兴邦,空谈误国”实干是成事之道、进展之基。农村是最基层的组织,基层干部所做的也是最详细、最细致、最烦琐的工作。为了避开自己成为“言语上的巨人,行动上的矮子”,多做事,多帮助,是翻开工作局面的唯一钥匙。无论是帮助村委调整村民冲突,处理村务,还是帮助书记、主任编写资料,整理档案,甚至于清扫卫生等,都应当仔细对待,美丽的完成。 四要做好总结,不断提高。总结是连续做好工
5、作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进展常常性总结。在总结中进步,在进步中总结,从总结中提高。 回忆自己到村任职以来的工作,虽然在许多方面有很大的进步,但还存在许多缺乏,需要在今后的工作中不断地改良。 1、思想熟悉还缺乏。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想熟悉不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的学问,许多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的熟悉,由感性熟悉上升为理性熟悉,才能把各种工作思路和规划应用于实践。 2、力量有待提升。村里的状况比拟简单,许多问题没有接触过,加之思想熟悉缺乏,工作方法欠妥,社会实践阅历缺乏,在处理简单问题时,往往考虑问题不周
6、到。 农村工作无止境,我们必需时刻提示自己,不断加压,提升自我。下一步,我将努力做到以下三点以切实担当起重托,履行好职责。一是进一步深入群众,切实了解本村状况以及村民所想所需。切实了解村民的所盼、所急、所求。二是发挥自身的优势,尽心尽职为群众效劳。进一步发挥大学生村官的各方优势,充分展现自身特长,干村民满足的事。三是不断提高自身素养,以便更好的开展工作。不断提高学习力量、实践力量、协调力量和效劳力量,力争在新农村建立的舞台上“表演”的更加精彩。 我信任只要连续坚持细心、勤奋、坚持、担当,我会再上一个台阶。我将一如既往地努力,争做一名坐下来能写,站起来能说,跑出去能干的村官,争做干部的助手,群众
7、的帮手,切实发挥好大学生村干部在农村的作用,上对得起领导的希冀,下对得起百姓的期许。 有关干部浅谈严以律己心得体会简短二 敬重的各位领导、同志们: 20xx年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改良工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下: 一、履职工作状况 一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的第一责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会讨论部署进展党员、村阵地建立、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题,带头
8、落实支部各项制度。 二是积极探究,不断创新党员进展。仔细分析村党员进展现状,注意人才培育,积极推动镇委进展党员“两试一公开”新模式,20xx年我村有3名进展积极分子参加镇组织的遴考,在全镇27名参加遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获其次名,受到镇党委好评。 三是根据要求细心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组,切实加强对村“两严”教育活动的指导,确保村支部“两严”教育活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动,以“竞进”精神状态应对新常态、团结带着广阔党员干部积极参加新农村建立,推动从严治党的宏大实践。 四是严
9、格要求,不断强化基层干部的作风建立。先后组织制定了村干部工作考核方法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建立状况进展督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区分对待有效的激发村干部的工作热忱,对党员履职建立进展监视,15年处理违纪党员1人,使广阔党员从中受到了教育和警示作用。 五是夯实根底,加强对基层党员阵地建立。20xx年,我们严格根据程序,通过政府平台招标,投资78万余元对党员群众效劳中心新建,估计20xx年4月竣工,根据“五务合一”的要求建成后,到达上级组织部门的要求;结合每年党员春训仔细开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法,远程教育等常规工作;基层党组织的分散力和战斗力得到加强。
10、 二、存在的主要问题及缘由分析 一是农村无职党员治理存在缺位现象。我村共有党员92名,其中无职党员人数80人,占党员人数的86.9%,在加强无职党员治理引导发挥作用方面做得不够,局部无职党员还存在党员宗旨意识不牢,党员观念弱化,党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。 二是村级基层党建工作经费严峻缺乏。无法满意基层组织开展相关工作要求,上面千根线,基层一针穿,受人力、权限、保障等多方制约,基层党组织难以全面承接效劳和履职责任。 三是村级后备干部培育严峻缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄构造、文化构造需进一步优化,后备干部培育力度有待加强。
11、造成以上问题的主要缘由:一是党员绝大多数年龄偏高,加上局部党员长期在外务工和投靠子女,造成治理难度加大。二是村集体经济财力有限,难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会,在家觉得付出多,酬劳少,没有吸引力等。 三、下步工作思路和主要措施 20xx年是实现“十三五”规划的开局之年,抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局,深入践行“五大进展”理念为己任,坚固树立抓好党建是的政绩工作理念,扎实开展“学党章、党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育。 一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任,建立基层党建组织书记定期进展党建述职制度,根据要求主持制定一套
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