干部离任发言稿（2023年）.docx

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1、 干部离任发言稿（2023年） 敬重的各位领导、同事： 大家好! 刚刚领导宣读了上级党委调整公司领导班子的打算，我诚心拥护，坚决听从。感谢公司领导的信任与安排，我马上前往新单位任职。说实话，对于这个一手组建起来的团队，真心不舍得离开，但是组织的打算必需无条件执行。 近两年的时间，大家对于我的性格，为人处世，以及对待工作的态度已经有了很深的了解，我不拘小节，以结果为导向，充分赐予大家时机和平台。在这两年的时间里，有和大家共奋斗取得成绩带来的喜悦，有因工作不够顺当带来的苦恼，也有一些未能如愿的圆满。在今日这个卸下重担的时刻，我怀着感谢和不舍的心情与大家道别，借此时机，以六个字来表达我此刻的心情。

2、一是感恩 首先感恩组织的培育，从毕业参加公司，是组织把我从青年学生培育成领导干部。可以说，我的每一个成进步步，要感谢单位的沃土，组织的培育，领导的教导。 其次要感恩的是公司全体班子成员。感恩班子成员始终以来对我的信任和支持，使我有信念与大家共事并担当起领导职责。在工作中，我们始终坚持妥当处理进展和稳定的关系，大家亲密协作，表达了公司整体战斗力和分散力，使公司一步步进展，进步。 第三要感恩的是公司全部员工，感恩同志们在各自的岗位上尽心尽责。你们的执行力，是公司取得每一个进步的保证。我和公司上下取得的每一个成效，都是同志们努力支持、相互协作的结果。没有你们，我孤掌难鸣，甚至寸步难行。为此，我心存感

3、谢，再次诚心地感谢大家对我的支持和帮忙。 二是愧疚 熟话说“人非圣贤，孰能无过”，在履行总经理职责时，我是仔细的，从不懈怠，虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作，但与集团公司要求相比，与职工的期盼相比，还是有肯定差距的。这既是客观条件制约的缘由，也有本人力量水平局限的因素。有些工作，找准了问题，有了设想和思路，没有很好的推动实施。有些问题，通过工作有了缓解，但是问题没有得到根本解决。此时此刻，我特别自责。假如自己在学习上再刻苦一些，或许决策水平和工作质量会更高一些。假如自己在工作中更深入一些，多去一线，多接触职工，或许考虑问题会更全面一些。过去不能假设，时间不能倒流。我也借此时机对自己做得

4、不够好的地方向同志们表示歉意！ 三是期盼 期盼大家克制目前困难，齐心协力，顺当完成经营任务。期盼公司开拓创新，连续进展壮大。我也真诚的盼望大家像支持我的工作一样，一如既往的支持新领导班子工作。领导干部交替是一个正常的过程，每一个公司都是一届又一届领导班子和广阔职工累积起来的。接替我工作的*同志，敢于担当，务实创新，有丰富的治理阅历。我们还有一批优秀的治理团队，只要大家全力支持新班子，尽职尽责做好本职工作，我信任在*同志的带着下，公司肯定会开创更美妙的将来，我对公司将来的进展布满信念和盼望！ 虽然我离开了公司，但今后不管我在任何地方，任何岗位，只要我能够做的，我仍旧情愿为大家效劳。也恳请大家一如既往的努力，兢兢业业，为公司制造更加美妙的明天。 再次真诚感谢组织多年的培育，同志们的支持，感谢大家！祝同志们工作顺当，万事如意！