学生会年度个人工作计划四篇.docx

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1、 学生会年度个人工作计划四篇学生会年度个人工作规划 篇1 1.办公室规划 办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负 责的态度做好办公室关于协会经费的治理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。 固然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度确实定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会准时记录，为以后的评奖评优进一步完善。 同时，我们会加强我们办公室和协会的分散力从而促进协会的更进一步的进展。办实事，讲效率！ 2.调研部规划 一、日常事务 1每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑打算，内容

2、详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。连续完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状况而定。 二、内部建立 1调研员培训：关于培训方面，在积极协作学校内部专业培训的根底上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。 2调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。 三、外部合作 1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多

3、加沟通。 2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。 3积极参与协会前程报纸的、宣传栏板块的工作，积极参与协会组织的活动。 四、扩大调研部的影响力 本年度本部应加大宣传力气，本部所做出的的报告，所得反应信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的”力气来进展跟多的调研。 重视网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们常常扫瞄的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地，在网友有肯定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作) 3.宣传部

4、规划 本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。 最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快把握出报纸所需的根本软件技能，尽量在不需要别人帮忙的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。 制作协会的博客，加大协会的对外影响力！ 总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。 4.活动部规划 上学期中活动部成绩斐然，我也盼望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更

5、好的发挥出应有的火光。 初步规划，在本学期中，活动部要组织参加好以下几个工作和活动： 一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人参加我们的协会，我们会积极做好纳新的相关工作。 二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解熟识以便利以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参与活动，促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。 三、预备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢送其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进展一些指导。 四、假如协会人力等资源充分的状况下，我们规划本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业学问的讲座。 同时，我们会尽可能与

6、其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的沟通与合作。 5.外联部规划 外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反应等工作，详细如下： 一、借助前程报纸的制作和发行途径，可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。 二、走出去：在11-12月期间，宁波市高校、各大人才市场聘请会集中，组织带着协会成员赶赴聘请会现场，主要工作是宣传我院毕业生，吸纳企业聘请，了解行业、企业需求，并在回来之后反应给院内学生和相关部门。 三、请进来：11、12月左右的学院的聘请会，关于就业指导

7、效劳中心邀请的企业宣讲、大小型聘请活动，做好企业代表工作人员的接待工作，准时地进展现场的组织工作的安排。 在下半年活动竞争中，我协会将本着“特色”与“沟通”两大宗旨，发挥兴趣爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的沟通与合作，将专业学问与轻松消遣相结合，将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来！ 在期初，我们将会与会员共同探讨协会进展方向与进展将来，了解会员需求，明确活动方向，增加分散力; 接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最正确辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评; 增加各协会之间的沟通，与其它兴趣爱好类社团，如手语，手绘，手

8、工艺等，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的暖和; 若流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲竞赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有兴趣同学的积极性，引起大家对演讲与辩论的关注; 同时，在协会内举办小型演讲赛，增加大家自信与实践胆识，由评委点评并评知名次实施嘉奖措施; 在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友情。 上述所列，为下半年工作初步规划，总之，我们会尽力让会员感到协会的暖和，专心做社团人，用爱传社团情。 学生会年度个人工作规划 篇2 一、定期开展技能培训，提升技能，加深其对部门内务

9、操作的了解 详细措施： 部长负责带着干事，传授干事一些学习部的根本常识和技能，如：考勤、检查晨读、教学反应表; 预期效果： 1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解，以应对突发状况。既培育干事们的个人力量，也为部长分担一些任务。 2、强部长与干事之间的了解和互动，增进彼此的感情。 3、挖掘每一个干事的浅能，让每个人都能够得到熬炼，提高自身的力量。提高工作效率，增加各成员的技能。 二、定期开展会议，加深沟通 详细措施： 1、定期开展会议，就学习部近期的状况进展争论和讨论，找出缺乏，发扬优点; 2、形式可以多样化，例如吃饭，谈天，闲谈等(详细事项待部长争论最终确定) 预期效果

10、： 增进大家的沟通与沟通，准时发觉部门存在的问题，赐予解决 三、传播学习部文化，加强与其他部门的沟通与合作 详细措施： 1、各大活动与其他部门加强沟通，了解其工作程序和工作内容; 2、我们的干事与其他部门的干事多接触，无论是学习上，还是工作上，增进各部门干事间的感情。 预期效果： 1、分贯彻“大家庭”的观念，让学生会的每个人都能够和谐相处，互帮互助; 2、培育部门各成员的交际力量，学会与人往来。 学生会学习部年度个人工作规划 一、在新学期开头，我会做好我系20xx届的迎新工作，我也将积极的协作学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声效劳，便利新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。 二、有句话

11、说的好“学习是学生的天职”信任大家也和我一样，在大学学习了一年，更信任大家都知道大学和高中的学习有很大的差异，为使20xx届的新生及早正确自己的定位，避开走弯路，我会依据我们部关于学习的特性来进行一个学习沟通会，让新生初步了解大学，感受大学。 三、在学风建立方面，连续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下： 1、首先，带着XX届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的详细流程，让他们熟识在学习部所干的事物。 2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤状况。 3、最终，有专人负责每周到办公室

12、统计出勤表，并公示缺勤人员名单。 四、科技文化艺术节降临之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲竞赛、诗词文化大比拼系列活动、学问竞赛、辩论赛等等。 学生会年度个人工作规划 篇3 新的一年开启新的盼望，新的空白承载新的幻想。一个新学期马上开头。上学期，办公室在教师和主席团的指导和带着下，以及各在各兄弟部门的协作下且办公室全部成员共同努力下，根本上精彩的完成了自己上学期的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的确定，完成了上学期学期之初制定的工作规划。院办公室将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理念

13、，不断调整的工作面貌，来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。 新学期，办公室将会积极开展工作，立足本职，鼓舞创新，以取得更好的成绩，主要工作如下： 一、仔细值班 1、按时值班不迟到不早退 2、值班人员着装得体，工作时不喧哗玩耍打闹，对来方人员礼貌对待并做好记录。 3、对送来的文件要准时通知各个负责人承受，并做好记录。 4、准时到教师办公室领取文件，以及将临时文件的准时发出。 5、值班人员下班时记得关灯关窗，留意办公室卫生清洁，以及钥匙确实切转交。 二、物品治理 准时对办公室的物品进展整理和统计，部门依旧坚持“有借必有还”的原则。做到借出有借条、有借取人姓名、部门、借出时间以及归还时间，

14、归还时要检查物品完好，经手人签字。定时不定时对办公室物品统计核对。工作细心负责，不私自借出访用。对于抬出的版面，要准时抬回，争取不让版面损坏、丧失。 三、财务报账 本学期办公室对学生会的财政账目连续进展使用上的治理，对于学生会其他部门对内部经费的申请要得到办公室主任和张教师的许可前方可以向办公室的成员拿取经费。对经费的使用办公室留有具体的记录，并定时的核对账目，并定期的向学生会主席团进展汇报。办公室在活动中做好活动花费的.预算，准时上交用费收据和发票。会准时交给张教师盖章，并准时通知各部门领取账款。 四、做好宣传 办公室会做好本学期的活动的宣传工作。可以出版面、通告、通知等。使广阔学生能够更好

15、的了解参加，到达丰富广阔学生课余生活，提升各项力量的目的。 五、做好协作工作、协调好学生会各部门间的协调关系 新学期开头，各部门都将有自己本部的工作，办公室将以全新的姿势投入工作之中。办公室将担当各会场的布置与安排，并积极协作其他部门的工作，努力使每一次活动都圆满进行。做为学生会的下属部门，办公室会在本学期积极协作学生会开展的各项工作。本学期办公室也着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也会留意把握好学生会与其他的学生会组织之间的关系。我们会加强我们办公室和其他的学生会组织的分散力从而促进学校的更进一步的进展。 六、数据统计与收集 准时催缴各部门工作总结、工作规划、活动总结，做到电子档，打

16、印档各一份。规定时完成并存档备份。到学期末要准时收集整理党建文件，完成并存档备份。 七、做好办公室的接班工作 做好办公室的接班工作，特殊是在换届选举纳新这个重要的环节更要赐予充分的重视。把好关口，为部门汲取较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作，效劳同学，锐意创新，为我院争光。 以上是学生会办公室这学期的工作规划，办公室尽己所能，作好本职工作，新学期取得新成绩。 本学期学生会办公室会吸取以往的工作阅历，总结从前的工作缺乏，更好的去完成教师和学生会布置的任务，和其他部门共创学生会的业绩！总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具

17、魅力与成效。 学生会年度个人工作规划 篇4 学生会是学生实施自我治理的机构，同时又是学生熬炼自己、展现自我的舞台，是全面落实学校育人工作的一个重要的补充。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作力量和治理水平，促进学校育人工作的落实，学生会特拟定以下工作规划： 一、加强干部素养的培育。 学生会干部素养的凹凸，直接打算了学生工作的效率、影响到学校常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会规划实行如下措施，培育干部素养： 1、集中培育。在本学期第1、第6、第12周，校团委、学生会将召开全体学生会成员大会，进展集中培训，让学生会干部干事明确：搞好工作是

18、符合社会进展需求，学校进展的需要，要克制认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的校园更加纯洁，也正是有这种奉献，才能真正熬炼，提高展现自我。要自觉树立积极工作、主动思索的意识。 2、深入工作。学生会的教师应深入到学生会的工作中去，指导他们的工作，培育他们的治理力量。主要干部应深入到各部的详细工作中，部长、副部长更应深入到详细工作中。 3、个别谈话。学生会的教师应不定期的与学生干部沟通、谈心，把握他们的思想动态，订正其错误的想法，指导他们科学地树立正确的人生观、价值观。主席、副主席、秘书长应不定期地找其他干部沟通谈心；副长、副部长则更应多与干部干事沟通，把握他

19、们的思想状况，做好他们的思想工作，并准时反应到教师那里。 4、培育学生会成员的.团队精神。（1）学生会各部之间、年级学生会之间，异型学习竞赛，在半期考试、期末考试之后评比，看哪个部的成员学习成绩好、进步大；比一比哪一个年级学生会成员的成绩好、进步大。（2）在学生会内部开展艺体竞赛。第四周：举办一场高一年级学生会VS高二年级学生的篮球赛；第八周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关怀这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。 5、培育学生的社会责任感。（1）其次周：组织学生会干部清理校园卫生死角。

20、（2）第三周：弯腰行动。组织学生会干部拣拾校园内的垃圾，进而发出建议，引导全体学生会成员，以至全校同学开展弯腰行动，净我校园。（3）第五周：我为教师效劳。组织学生会干部干事主动帮忙教师清扫办公室清洁卫生，让学生意识到，教师为我们付出了那么多，我们也应当为教师做一点什么。 以上活动将长期开展，以培育学生会成员的社会责任感，让大家意识到，只有首先效劳社会，社会才可能接纳你；只有奉献，才有收获。 二、常规工作应常抓不懈。 学生会的治理职能就表达在常规工作中。常规治理工作是维护学校教学秩序而制定的一些治理措施。学生会常规工作的好坏，直接关系到学校的教学工作能否正常进展。因此，我们学生会要狠抓学生会常规

21、工作。 1、校学生会定期于双周日晚7：00召开干部例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整。 2、在校学生会工作例会后，年级学生会主要干部应准时召开年级学生会主要干部例会（碰头会），落实校学生会的安排与调整，并对年级学生会的工作做出相应调整。 3、年级学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 4、各年级分管学生会的教师应参与学生会的各级各次例会，对工作做出指导。 5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，交年级政教室存档。 6、各部门应组织本部成员仔细学习各部工作职责，检查标准，

22、并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 7、学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、协作。 8、各部应制定出本部的工作规划，并上交年级政教室存档，并在工作中加以落实。 三、举办丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。 1、第7周、第14周各举办一次周末文艺活动。 2、四月组织年级同学以班为单位进展一场拔河竞赛。 3、五月举办“五月的鲜花”文艺活动。 4、第四周开头，各年级学生会组织本年级同学开展其它各类体育竞赛。 四、三月，细心组织和筹备“手拉手”活动，加强与其它学校的联谊和沟通，增加“国示”学校的辐射作用，带动全县教育事业的进展。 五、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。 1、对干部的考核。 2、对干事的考核。 【学生会年度个人工作规划】