年工作计划范文2023字模板.docx

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1、 年工作计划范文2023字模板_工作计划 （一）招标投标中心根本状况 县招标投标中心为县行政效劳中心下属副科级全额拔款事业单位，定编XX人。自中心成立以来，中心招标投标大厅共举办工程建立招投标业务XXXX宗，土地交易XX宗；在网站公布各类招投标、交权交易公告XXXX条；政府选购部共完成XXXX宗选购业务，金额为XXXXXX。XXXX万元，节省率为XXXX。XX%，节省资金XXXX。XXXX万元。 （二）主要工作 一、完善制度，标准治理 县招标投标中心是我县进展工程建立招投标、国有经营性土地和矿产资源开采权交易、国有和集体产权交易、政府选购等集中交易场。为标准对中心的治理，我们依据上级文件精神，

2、修改、标准并上报了关于进一步加强国有资产监视治理的意见、XXXX县行政事业单位经营性国有资产治理暂行方法、XXXX县招标投标中心运作方案、关于标准我县招标投标工作和加强中心建立的若干意见、XXXX县产权交易中心治理方法和XXXX县政府选购治理方法等配套文件。 二、配置设备，标准效劳 中心为交易各方供应设施配套、功能齐全、环境优雅、公正高效的效劳环境，交易大厅可容纳XXXXXX人，为国有经营性土地交易，国有和集体产权交易供应抱负的交易场所。根据“高标准配备、高科技含量、高效率效劳”的要求，不断加大软硬件设备的投入，大厅配置了投影仪、摄像机、数码相机、中控系统等设备，还安装了通讯工具干扰系统，屏蔽

3、了大厅内全部“空中信号”，保证交易过程信息保密安全，同时开标评标区数字化监控系统设备已向政府争取资金添置。 三、逐步完善，标准运作 县招标投标中心是一个新生事物，为了标准招投标活动中的各项工作，我们实行了在边操作边总结的方法，逐步建立了一系列业务操作程序。 一是完善了信息公布制度。中心制定了信息公布制度，统一信息公布渠道。凡在中心进展的招投标活动，除在指定媒体、刊物、报纸公布信息外，均必需在中心招投标网站上公布信息，做到全部活动信息公开。通过网络，信息公布更加快捷，信息传播更广，受众面更加广泛，现在县内大多数政府选购供给商和建筑企业每天必上招投标网查看招标信息。 二是制定政府选购工作流程。首先

4、结合本地供给商的实际特点，重新制定的政府选购工作流程，新的工作流程简化了选购程序，协作会计核算中心加大了对选购资金的监管力度，使选购活动更快捷，选购人和供给商更便利，更重要的是节省了选购本钱；其次为节省选购本钱，表达招标投标中心的作用，中心对原有政府选购规模进展了调整，未到达肯定的选购规模的选购活动不单独进行，待同类型选购标的累积到肯定规模后再进展一次性招标。 三是加强现场秩序治理。对各类招标交易会议，要求投标单位由交易代表人参与，严格掌握人数和到会时间并签到，要求招标单位将招标程序及有关留意事项事前公开化，要求评委严格遵守评标纪律。 四、内外监管，标准行为 中心坚持内外监视并重。内部监视主要

5、从信息公布、资格预审、招标方式等方面进展事前监视；从评委抽定、招标会议、开标评标、定标等方面进展事中监视；从中标公示、合同签订、履约验收等方面进展事后监视，各类交易活动进入中心后，承受纪检监察部门、行政效劳中心治理委员会和相关职能部门三个层面的统一监管，县纪委监察部门对产权交易中心履行职能状况，各类交易是否合法合规等进展监视检查；行政效劳中心治理特地履行对交权交易中心的监管职能，相关职能部门依法仔细履行对相关交易活动的行业治理和监视职能，通过三个层面监管，保证整个交易平台运作的统一、标准和有序。外部监视则主要通过聘请社会各界人士作为行风监视员、公布监视电话等，突出中心和交易市场在依法行政、软硬

6、环境、效劳质量与工作人员形象等方面实施的社会监视。（三）存在的问题 招投标工作涉及方方面面，是对现有行政治理模式的一项重要改革，是权力的再调整、利益的再安排、改革的再深化，在进展和推动中存在不少困难和问题。 一是中心与各行业主管部门的关系还需进一步理顺完善。由于各种利益关系，目前只有政府选购中心并入招标投标中心，其余建筑工程、林业、矿管等工程交易职能仍在原主管部门，但为了标准统一，这些交易活动的报名、招标活动又在中心进行，使得中心即履行不了工作职能，又履行不了监管职能，只是在供应场所，这与政府建立招标投标中心的初衷是相违反的； 二是详细运作方法还需逐步标准健全。招标投标工作中的各种工作程序，如

7、公开招标、邀请招标、竞争性谈判选购及询价选购等的详细操作程序都还有待于在实践完善总结，特殊是对于评标专家库的使用问题，专家的标准是如何界定问题对县一级没有明确的操作标准，若是每个招标活动都动用赣州市的专家库，必定会增加招标活动的本钱，就如何建立使用评家专家库的详细方法还需进一步解决。 三是监管力度仍需加大。由于监管环节相对薄弱，很多单位对政府选购工作有缺乏熟悉，少数单位甚至认为由自已单位选购物品，用自已的钱，应当由自已说了算，甚至消失了不履约的状况。针对此类状况，为加强各行政事业单位的依法行政、依法选购意识，建议财政、审计等相关职能部门加强监视治理工作，确保政府选购政策和成果能得以落实、执行。

8、 （三）下一步工作准备 一、标准招投标工作和招投标中心的监视治理体制 招投标活动在县行政效劳中心治理委员会及 其办公室的统一领导下，实行日常治理、行业监视、行政监察和市场交易效劳相对独立、相互连接的监视治理体制。 县行政效劳中心治理委员会为本级招投标、产权交易及有形市场建立工作的领导机构，负责本级政府选购、产权交易及有形市场建立工作重大问题的决策，担当市场交易活动重大事项的领导和协调职能。 县行政效劳中心治理委员会办公室对招投标中心和有形市场的工作进展日常治理和协调。 招标投标中心负责政府选购和产权交易活动的详细操作。 有形市场为市场交易活动供应场所和效劳。 各行业行政监视部门依法履行本行业相

9、关市场交易活动的行政监视职能。 纪检监察部门依法催促标准招投标工作、推动招投标中心建立并对招投标中心、有形市场、各行政监视部门及其工作人员的履职状况进展行政监察。 二、标准明确招标投标中心的职能 其主要职能是 （一）担当政府集中选购机构（选购代理机构）的职责，公布政府选购信息、办理政府选购事宜等，政府选购工程含房屋建筑工程、市政工程、水利工程、路桥工程、装修工程等建立工程工程和一般货物、医疗器械及大型效劳类工程； （二）担当产权交易机构职责，公布产权交易信息、供应询问、组织交易活动、出具交易确认书等； （三）担当政府给予的其他职能。 三、标准进入招标投标中心交易的范围。 依照法律和有关规定必需

10、以招标、拍卖、挂牌等方式进展交易的工程，应当进入招投标中心和有形市场公开交易。 XX、政府选购工程。一是使用财政性资金选购政府集中选购名目以内的或选购限额标准以上的货物、效劳工程，以及公立医院的药品、医疗器械选购工程等；二是工程建立工程招投标：如建筑工程、水利工程、路桥工程、装修工程等建筑工程工程。 XX、产权交易工程。一是房产交易，主要是负责房屋全部权交易，包括房屋全部权交易的信息收集、公布、询问、统计和上报以及房屋全部权交易的登记、交割等中介效劳；二是土地交易，依据国有土地治理法规，土地用于建立与开发供给，除涉及国家安全与保密外，都须向社会公开，并实行土地使用权招投、拍卖、挂牌出让；三是矿

11、产以及自然资源的开发利用，包括探矿权和采矿权的转让（包括自然资源开发利用权转让）；四是国有、集体事业单位产权（含经营权）交易，指国有控股企业、集体企业产权的转让（含国有集体抵押权人转让被抵押的产权）以及行政事业单位的综合性资产的转让都须公开挂牌交易；五是林业产权交易，即国有、集体林产业转让。 XX、其他需政府重点监管的公共权益与效劳（包括交通线路营运权、市政设施经营权、户外广告权等）。 四、强化行政监视，标准招投标工作的运行。 标准招投标工作和招投标中心建立涉及各部门职能与利益关系的重新调整，各有关部门要加强领导，明确分工，落实责任，努力形成政府负总责、行政效劳中心治理委员会办公室抓协调、各部

12、门齐参加的领导机制和工作机制，切实做好有关招投标新旧体制的转换和连接，确保招投标中心建立顺当推动，以进一步标准我县招投标工作。行政效劳中心治理委员会办公室，要依据国家法律、法规和政策规定，制定协调招投标市场监视治理的方法；招投标中心和有形市场要坚持公开、公正、公正的原则，围绕“标准、便捷、透亮、高效、廉洁”的目标，加强队伍建立、根底设施建立和制度建立，不断增加效劳意识，提高效劳水平，努力为招投标活动供应业务精通、设施优良、效劳高效的平台。 县发改委、财政、国资、规划建立、国土、交通、水利、矿产、房产、林业等有关行政监视部门要连续依法履行行业治理和监视职能，催促有关工程进场交易，对招投标等各类交

13、易活动进展监视治理，从严查处招投标活动中的违法违纪行为。 县国资、国土和招投标监视治理等部门（单位）在办理国有产权、土地使用权变更登记手续或受理招标状况备案时，凡涉及产权转让、土地出让和建立工程交易的，必需要求产权出让方（或受让方）或招标人供应招投标中心出具的产权或土地交易凭证或建立工程工程成交确认书，方可办理或受理。工商行政治理部门在办理企业设立、变更登记时，凡涉及国有、集体产权转让或国有土地使用权出让的，必需要求企业供应招投标中心出具的产权或土地交易凭证。 纪检监察部门要仔细履行监察职能，加大督查力度，对各部门贯彻执行有关招投标中心建立的状况开展监视检查，坚决杜绝和订正有令不行、有禁不止的

14、行为，保证政令畅通，为我县招投标市场的安康、有序进展供应保证。 五、建立完善专家分库。利用市招投标中心建立综合性评标专家库时机，将我县现有专家统一纳入专家分库，设立网络终端，实现资源共享。采纳专家语音通知、短消息通知，标准专家抽签通知行为。 年工作规划范文(篇2) 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措

15、施 （一）加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进

16、人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 （二）加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，

17、进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立与精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用与在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作与生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工

18、效劳和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 （三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员与代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，

19、提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 （四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有

20、关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 年工作规划范文(篇3) 一、工程概况 建立单位： 规划工期：三个月。 防腐内容：标准段钢罐道、罐道梁、罐道梁托架、电缆支架；下部装备钢罐道、

21、稳罐道、立柱、横梁、支撑梁、下部装备防撞梁、下部装备尾绳爱护装置梁等。 （1）技术要求： 除锈方式喷砂除锈，除锈质量符合GBT 8923.2-20xx 质量标准中Sa2.5级标准。 电弧喷涂技术指标按设计要求的全部构件采纳电弧喷锌，锌层厚度100-150um，质量标准符合MT/T501796煤矿立井井简装备防腐蚀技术标准的有关要求。 外部封闭涂层要求环氧云铁底漆一道、涂膜厚度6080um,环氧煤沥青面漆二道，油漆涂层厚度80um。质量标准符合MT/T501796有关要求。复合涂层不小于250um。 （2）编制依据： 1 3、MT/T501796煤矿立井井简装备防腐蚀技术标准 4、GBT 892

22、3.2-20xx涂装前钢材外表锈蚀等级和除锈等级 5、GB 50946-20xx煤矿设备安装工程质量验收标准二、施工前的预备 金属构件防腐工程施工前的预备工作内容比拟多，主要有施工人员的组织、材料的选购、施工技术和施工现场方面 的预备等。 1、施工组织和治理预备 施工治理：应以工程工程经理为主，由施工现场的施工队 长、质检员、安全员、技术员等组成治理体系，对施工工程自始 至终负责究竟。 施工人员：应针对详细防腐蚀工程配置防腐蚀专业技工和 帮助工。开工前必需结合工程特点，进展全员培训，从理论到实践全员考核，合格者才能上岗工作。 2、材料的选购 按甲方指定开工时间提前组织选购材料进场，全部主材均需

23、 有产品质量保证书。 3、施工技术方面的预备 筹集与工程有关的设计图纸、技术标准、技术标准、技术 数据和资料，做到齐全、精确。 依据合同和设计的图纸详细要求，依据施工现场和公司的 实际状况制定出符合本工程的施工工艺和安全施工措施。 仔细做好技术交底。 应预备的国标、行业标准等有关质量检测的资料。 依据工程实际需要和本施工单位状况，搞好施工技术培训 和安全技术教育，施工人员必需经过安全教育及考核前方可进入 工地。 4、施工现场方面的预备 工程经理部按甲方指定时间进场做好防腐用场地、临时设施搭建、施工设备的安装、施工人员的住宿落实等，为施工做好一切预备。 临时设施的搭建：选择适宜的场地搭建喷砂房、

24、压风机房、临时库房等。喷砂房外型尺寸为122.52.5(m)，用钢管、 架材搭建。喷砂房用花雨布围成。 除以上临时设旋外，还需组建一块相对平坦的封闭场地。 三、施工总进度规划措施 在保证工程质量和安全施工的前提下，针对工程特点，统筹 安排。施工中的一切机具和施工人员在工程部统一治理、统一调 动，确保工程如期完工。 1规划施工工期 依据建立单位对本防腐工程总体的工期和允许开工时间，结 合本工程特点，参照本防腐工程的施工条件和当地的气候条件， 制定施工进度规划，防腐总工期为3个月。 2保证施工工期的措施 工程部成立后，要全面了解施工中的各方面因素，将全部 不利因素在工程开工之前处理完毕，确保工程在

25、规划开工之日按 时开工。 加强施工进度规划的动态治理，并依据工程施工进展的实 际状况，准时调整施工规划。 工程经理部以日规划掌握分项工程的进度，每天召开一次 施工例会，检查催促规划进度的实施状况，准时解决劳动力、施 工材料等问题，确保工程按规划实施。3劳动力使用规划(暂定) 4施工机械和检测仪器 施工主要设备一览表(表二) 检测仪器一览表（表三） 四、主要施工工艺、方法及技术要求 1、工件预备 1.1 防腐前应检查各工件的编号、规格是否正确，需防腐的工件是否符合图纸要求，应是无油污、无毛刺、完焊渣、无变形的合格工件。如工件不符合防腐工艺要求，应退回加工单位。 1.2对根本合格工件应先进展表观清

26、理；焊缝在喷砂前亦譬wWW.f132.COm 先行除去焊渣，并用手工工具使焊缝外表无较大的凸凹和棱角。 2、喷砂除锈 2.1 技术标准及设备诜用 除锈应首先选用射吸式喷砂工艺和优质磨料，以保证在较高的工作效率之下，使工件具有较好的活化外表和粗糙度。对需电弧喷涂的外表进展喷砂处理，使其清洁度到达Sa2.5级标准。 喷砂用空气压力应在O.45-0.7MPa之间。磨料在完成一个使用循环后，工程技术人员应在二次使用前检查其污染程度和可利用的状况，以保证除锈质量和外表粗糙度的要求。 2.2环境条件 喷砂除锈作业应在密闭的操作间内进展，操作间应装备通风除尘系统。操作间内照明光线应匀称，磺钨灯需加爱护罩，以

27、防砂尘粒击碎灯管。操作间内放置工件的操作台、架应稳固、牢靠、应设计安全卡、扣，确保工件在除锈过程中不至滑落。 喷砂除锈过程中，要求工作环境湿度不大于85，假如环境湿度太大，则极易造成工件外表的二次锈蚀，从而降低除锈的质量标准，同时，也易使金属热喷涂层与基体的结合力降低。 2.3 操作要点 2.3.1 在喷射过程中，应掌握适当的料、气比例。 2.3.2 喷嘴移动速度应视空气压力、出砂量及构件外表锈蚀程度敏捷把握。 2.3.3 涂装前如发觉基体金属外表被污染或返锈，需要新处理以到达要求的外表清洁度等级。 2.4 验收 2.4.1 质量标准 外表预处理清洁度Sa3级(GBT 8923.2-20xx)

28、，粗糙度在 年工作规划范文(篇4) 一、 指导思想 为顺当完本钱学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，依据我校学生的实际状况，围绕学校工作目标，除了仔细备课、上课、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应实行课内外培优措施，制定培优规划，以高度的责任心投入到紧急的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。通过这次的半期测试进一步了解到班上学生的状况，制定出培优补差规划 二、 详细内容 第一步深入了解根本状况，学生状况分析：综合素养、学习态度、学习方法。 其次步制订培优补差目标 培优的主要目标放在力量培育和信息素养上（分析、解决问题迁移力量）。 补差的主要目标是放在根底学问把握和根本力量上

29、，重在帮忙一些学习有困难的学生调整心态，急躁辅导等教育方法，供应特别帮忙，实行分层、分组的方式，帮忙他们查漏补缺，弥补根底学问的缺乏，如进展分数加减法计算，因数和倍数教学登。在补差的同时提高学生的分析力量和理解力量，使他们的成绩稳步提高，摆脱差生的逆境。 信息技术培优补差实施方案 （一）思想方面的培优补差。 1做好学生的思想工作，常常和学生谈心，关怀他们，关爱他们，让学生觉得教师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而依据学生的思想心态进展相应的辅导。 2定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。 （二）有效培

30、优补差措施。 利用课余时间和第六节课，对各种状况的同学进展辅导、提高，“因材施教、对症下药”，依据学生的素养实行相应的方法辅导。详细方法如下： 1课上差生操作演示，中等生订正，优等生解决难题。 2安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。 3培优补差过程必需优化备课，功在课前，效在课上，成果稳固在课后培优。培优补差尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。实践操作与课本内容相结合，嬉戏激趣，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度留意，有利于学生学会解答，培育学生思维的敏捷性，培育学

31、生思维的宽阔性和变通性。 4每周进展一次测试“周考”，每月进展一次“月考”，建立学生学习档案。 （四）在培优补差中留意几点： 一、不卑视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。 二、依据优差生的实际状况制定学习方案，比方优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进展练习，学困生则依据他们的程度给与相应的题目进展练习和讲解，已到达循序渐进的目的。 三、常常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些状况，共同促进学生的作业状况，培育学习兴趣，树立对学习的信念。 四、对于学生的作业完成状况要准时地检查，并做出评价。 五、不定期地进展所学学问的小测验，对所学学问进展抽测。 六、要讲究教法。要仔细上好每一

32、节课，讨论不同课型的教法。如上复习课时，要把学问进展网络，把学问进展列表比拟，把学问系统，便于学生把握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题状况，讲学问的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。提高优生率。 年工作规划范文(篇5) 一、指导思想： 深入贯彻区教研室、镇中心教研组文件精神，依据学校整体工作思路和教育教学实际，狠抓教研常规治理，立足“预检展评测”教学模式的应用推广，打造高效课堂，努力促进我校教育教学质量再上新台阶。 二、工作目标： 1、强化名师培育，努力打造一批骨干教师队伍，20xx年争取培育各级教学能手3人以上，各类赛教一等奖4人

33、以上。 2、立足“预检展评测”教学模式的学习、应用和推广，努力将其由示范性推向常态化，深化、细化课堂教学讨论，全力推动高效课堂。 3、细化、量化校本研修工作，标准校本研修学时认定，遵循“问题方案行动总结”的校本研修流程，致力于解决教育教学中的实际问题，并形成结论性成果，20xx年力争有5-10篇校本研修成果在区级或区级以上获奖。 4、狠抓教研常规治理，细心组织较高水平的片区教学研讨会23次，发挥教研示范校的示范作用。 三、工作措施： （一）强化教研常规治理，以治理促教研水平的提高。 1、标准教研组活动，讲求教研实效，避开教研活动形式化，走过场，劳而无功。每学期教研组集体教研活动次数不得低于8次

34、，教研组实行副校领导蹲组负责制，蹲组领导对每次教研活动质量进展监视，活动前点名，对缺席及请假教师有记录，定期通报。每次教研活动，教研组长要对教师的主题发言稿进展质量把关，发言内容建议制成幻灯片形式进展展现，活动过程要有争论，有结果，人人参加。主题发言稿会前以纸质档上交组长一份，组长做好活动记录。对于体艺组主要看活动看展状况，要求音乐、体育、美术每学期各科目至少开展较大型活动一次以上，活动要有方案，有主题，有过程，有嘉奖。 2、落实人人上公开课制度，每学期保证每位教师至少上一节公开课。学期初教研组长将本组教师公开课表一次排出，张贴到各级组办公室（同级组、同学科建议采纳同课异构），同学科教师必需参

35、与听课、评课活动，组长做好听课、评课教师的统计。 3、夯实电子备课，避开无备课上课，或课后补备课现象，本学期要求每位教师要有纸质备课稿，业务检查主要看二次备课，没有二次备课的视为无备课。 （二）深化教研教改，全力推动高效课堂。 1、开展“重温课标，全员学习”活动。本学期第一个月教研活动以学习课标为主，要求教研组分好科目，预备好本组课标资料，分科目进展学习争论。 2、以联片教研带动学校教研，促教师教学水平进一步提高。积极参加安康市初级中学组织的四校协作体教学研讨活动，积极和教育处筹划“五里、建民、谭坝、茨沟”四镇中考研讨会，发挥我校片区教研基地校的作用，组织、开展“党营、团结小学”一学期一次的示

36、范课观摩活动。 3、依托课题讨论，促教研内涵式进展，本年度规划申报以“少教多学”为课改思想的国家级课题一个。力争物理组讨论的省级课题“初中学生物理科学素养培育讨论”能顺当结题。 （三）以“预、检、展、评、测”课堂教学模式为抓手，助推课堂教学改革，不断深化课堂构造，打造高效课堂。 每位教师要不断学习，准时总结自己的课改阅历，探究出“预、检、展、评、测”模式在本学科中的科学运用，争取能形成符合自己，符合学生，符合本学科的“预习、检查”方法，“评价、检测”方式，“课堂展现”流程。教研组活动要始终围绕“预、检、展、评、测”的研讨进展。教师的常规课、公开课、展现课、沟通课，赛教课必需应用此模式。教育处、

37、教科室将不定期的推门听课 （四）落实校本研修工作，以研修促教师专业成长。 1、每位教师要以研修手册内的内容为纲，仔细撰写研修规划，要求一年一研修主题，研修主题要反映教学中存在的真实问题，避开主题大而空，脱离实际，我们的理论学习，听评课，教学设计，论文，叙事，课题等都要围绕研修主题进展，研修手册内容的完成状况是校本研修学时认定的重要依据。 2、组织研修成果评比工作，每学期每位教师至少上交一份高质量的研修成果材料，学校教科室将对上报的优秀成果材料汇编成册，同时上报参与区市及评比，力争本年度有35项成果获奖 3、学习培训。制造条件，通过校本培训（每月1次）、专家讲座（9-12月）、网络研修（国培、人

38、人通效劳平台）等形式，提高教师理论水平。 4、通过教师业务考试、教学根本功竞赛等途径，鼓励和促进教师专业成长。 5、理论学习。本年度学校将为每一位教师订阅不少于100元的教育教学刊物，鼓舞教师学习理论，更新理念，实践讨论。要求每位教师每学期至少阅读1本教育教学论著。 6、学习并践行“新教育”，落实“晨诵”，积极开展师生演讲活动，努力营造书香校园。 年工作规划范文(篇6) 为实现以上目标，必需抓好以下重点工作： 一、以完善安全机制为主线，全力推动标准治理 1、全面推行治理制度标准化。全面开展整章建制活动，标准安全生产治理制度，建立长效机制。一是全面实现安全治理制度标准化。一季度要完成安全治理制度

39、的修订，要按岗位明确安全治理职责和标准，实行安全包保制度，严格对安全责任不落实的人员进展考核;使安全治理和考核做到制度化、标准化，形成层层管安全，人人控安全的保证体系。二是加强对规章制度的标准治理。每半年对安全治理方法、制度和通知进展清理，抓好制度健全、修订和废止，建立安全长效清单，做到有章可循、有标可依。三是开展对安全治理制度落实状况的分析评价。要定期对安全治理制度针对性、可行性、操作性及执行状况进展总结评价，抓好安全责任制、逐级负责制、分级包保制和量化制度的落实，准时订正制度不落实、落实不彻底的问题。 2、全面落实安全生产例会标准化。根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和“管

40、生产必需管安全”的原则，加强对建立工程的安全治理。成立安全生产治理委员会，每季度组织召开一次安委会工作会议，总结、布置安全生产重点工作，制定重点工程安全掌握措施，讨论打算上季度安全生产评比和考核事宜;每月组织召开一次安全生产月度分析例会，总结布置月度安全工作状况;每周召开一次安全生产治理专题会检查、分析安全生产状况，考核、布置安全生产工作。要抓好安全质量隐患问题库治理，对检查发觉的问题要准时梳理，分类归档，纳入安全质量隐患问题库并在分析例会上进展分析，制定针对性措施，根据“四不放过”的原则，对于检查的问题严格进展考核。 3、全面推动专业治理标准化。各级监理要全面落实“指导、检查、分析、预防、整

41、改、追究”的安全治理责任，强化施工现场安全治理。一是完善现场安全检查量化制度。要突出检查发觉问题的数量、质量和掩盖面，提高安全检查的针对性、有效性和预防性。二是加强专业检查指导。在落实监理现场安全检查量化制度的标准上，定期开展安全质量评估评价，促进治理标准化、作业标准化和工地标准化的落实。三是抓好监理人员的检查质量。围绕关键时间、关键地段、关键岗位、关键作业，根据要求检查、发书、整改、验收，实现闭环治理，切实做到“两个防止”，即：防止一个单位发生的问题在另一个单位重复发生。 4、全面实现现场治理标准化。以推动标准化工程、标准化作业、标准化工地建立为抓手，全面加强标准化工程部、文明工地、现场工装

42、设备、原材料、现场作业标准化治理。一是标准化工程部必需满意安全生产的要求，硬件设施满意“三室五小”要求，标示标牌满意“八牌二图二栏一表”要求。二是文明工地必需到达施工场地场容标准，作业环境干净卫生，对居民造成的影响降到最低。三是现场工装设备必需满意现场施工质量和进度要求，确保工装设备安全正常使用和有效利用。四是现场作业必需制定施工作业指导书，作业前必需进展技术和安全交底，确保作业人员任务清晰、危急点清晰、作业程序清晰、安全措施清晰、安全责任清晰。 二、以提高安全治理力量为抓手，加强安全根底建立 1、充实安全治理专业人员力气。加强对各级监理人员的专业素养培训，强调各类监理人员应从施工规划治理、施

43、工组织编制、技术治理、设计治理、环保治理、工程验工、物资设备治理等方面，全面落实“管生产必需管安全”的要求，全面落实安全质量包保人员职责。各组指定专人(兼职安全监理)负责安全根底治理工作，建立健全各工程安全治理台帐，加强检查监视，对发觉的安全问题准时协调整改，抓小防大。 2、大力推动力量建立。一是实行“请进来、走出去”的方式，聘请专家进展授课，加强内部培训。二是各监理组长要亲自抓安全教育培训，制定切实可行的安全培训规划，仔细抓好落实，每次培训必需形成影像资料。三是施工单位工程主要治理人员和“四员一长”必需经过部、局组织的安全培训;工程开工前，必需建立固定民工学校，结合实际状况，备齐各种培训教材

44、，配足师资力气，制定培训制度、培训规划，从预算中落实教育培训经费并专款专用;要建立本工程劳务工教育培训信息库，对培训过的合格人员，实行“一人一号一证”制度，统一编号、统一发证，对无证无号的劳务工不准进场作业。四是要建立监理人员的安全技术教育培训制度，结合施工工程的特点，针对施工过程中的新技术、新设备、新工艺以及特别构造的施工工艺和工法，开展针对性的学习培训，切实提高安全监管力量。 3、全力推动标准化架子队建立。施工单位应根据“治理有效，监控有力、运作高效”原则组织架子队，必需加强自控型架子队建立，坚决杜绝包工头。架子队治理人员必需由施工单位正式职工担当，应具有相应的作业技能，并经过岗位培训合格

45、前方可持证上岗。施工现场全部劳务作业人员必需纳入架子队统一集中治理，必需根据施工组织安排统筹劳务作业任务。班组人员必需在领工员和班组长的带着下作业，确保每个工序和作业面有领工员、技术员、安全员跟班作业。 4、充分发挥监理人员履行责任的力量。配齐各专业监理工程师，严格建立工作规划治理，加强对施工方案的审查和施工过程把关，充分履行安全的治理职责。定期对监理人员资质、到岗状况、监理职责的履行状况进展监视和检查，对不符合要求或不称职的监理坚决予以清退。加强监理人员的教育培训，每季度对全线监理人员考试一遍，对连续三次考试成绩在后的予以清退。 三、以加强安全预防为核心，全面盯控安全关键 1、确保高桥墩施工安全。一是必需留意模板的吊装和撤除安全，作业前检查机械设备和绳索的安全性和牢靠性，起吊后下面不得站人或通行。二是作业过程中必需专人负责起重设备指挥，高空作业人员必需佩带安全带、安全帽。三是起重设备、上料斗、钢绳、各种扣件必需常常检查保修维护，确保良好使用。 2、确保砌筑工程施工安全。一是从事高空作业人员应经过体检，凡有不相宜高空作业疾病的患者，不得从事高空作业;二是同一垂直面上下穿插作业时，应设隔离层，以防物体坠落伤人;根底砌筑时应常常检查基坑，边坡变化状况。如有裂缝，滑移等状况应准时加固，砌筑材料