对于2023基层组织小学党支部党建工作情况报告(2023年).docx
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1、 对于2023基层组织小学党支部党建工作情况报告(2023年) 关于 2023 基层组织小学党支部党建工作状况报告【四篇】 名目 关于 2023 基层组织小学党支部党建工作状况报告【四篇】1 【篇一】2023 小学党支部党建工作状况报告 . 2 一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施 . 3 二、加强基层组织建立,提升村级班子分散力和战斗力 . 4 三、重视党员干部队伍 建立,着力提高执政力量 . 5 四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富 . 7 五、增加宗旨意识,树立良好形象 . 7 六、党建工作的薄弱环节 . 8 【篇二】2023 小学党支部党建工作状况报告 . 10 一、工作成效
2、 . 10 二、工作亮点 . 12 三、存在的问题 . 13 四、下步工作举措 . 13 一、2023 年党建工作主要成效 . 14 二、存在的主要问题及难点 . 16 三、2023 年的主要思路及举措 . 17 【篇四】2023 小学党支部书记党建工作状况报告 . 19 一、履职状况和工作亮点 . 19 (一)聚焦加强党的政治建立方面 . 19 (二)聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面 19 (三)聚焦履行管党治党责任方面 . 21 (四)聚焦围绕中心、建立队伍、效劳群众方面 . 21 二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反应问题的整改状况 . 22 (一)上年度查找问题整改状况
3、. 22 (二)主题教育检视问题整改状况 . 23 (三)巡察督查反应问题整改状况 . 23 三、存在的主要问题及缘由分析 . 23 (一)主要问题 . 23 (二)缘由分析 . 24 四、下一步工作思路及主要准备 . 24 (一)以上率下,贯彻落实好十九届四中全会精神。 . 24 (二)以身作则,带头做到发挥作用合格。 . 25 (三)以严导行,强化党员干部队伍建立。 . 25 【篇一】2023 小学党支部党建工作状况报告 敬重的各位领导、同志们: 党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为 XX 镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一
4、责任人”,以贯彻落实科学进展观为统领,多措并举,扎实推动党建工作,为经济社会建立供应了良好的组织保障。 一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建“第一责任人”,在详细工作中,倾注足够精力,准时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查讨论,准时发觉新状况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来标准村干部的行为,使其主动承受广阔农夫群众的监视;三是制定干部素养提升制度。全镇每年进展两次以上的村干部素养培训班,实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论
5、与实践的统一。四是制定新农村建立党建指导员制度,根据“责任到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建立党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于 2 次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,讨论解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际状况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐 200 多万株,红皮云杉 6 万株,绿化果 树 1 万株;完成 5 个村的桥涵建立,6 个村的道路建立,9 个村的自来水改造工程,为农村经济进展供应了保证,得到了群众的好评。 二、加强基层组织建立,提升村级班子分散力和战斗力 一是我们把建立一支
6、善谋进展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的根底性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子松散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满足。对此,我们准时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的力量强、处事公正、公正,得到广阔群众的认可。 二是我们把稳固阵地建立,作为夯实根底的载体,实行村部标准化。对全镇 11 个行政村村部进展全面标准,配备了必要的办公设施,累计投入资金 10 多万元。经过 4 年的努力,全镇 11 个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,通
7、过公开栏、宣传栏、播送、板报等形式,广阔党员在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效效劳农夫群众中找到了用武之地,发挥了先锋榜样作用。 三是我们注意“以人为本”,建立党内鼓励、关心机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对精彩完成镇里认可的突破 性工作和新经济增长点的村干部,加大嘉奖工资比重,实行浮开工资上不封顶,超出局部由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮开工资近 10 万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参与 17.5 万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产
8、损失,镇党委、政府尽一切可能实行帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。 通过一系列鼓励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热忱高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速进展。20xx 年,各村注意民生进展,完成修路、修桥、改水等民生工程 158 项,投入的人力、财力、物力折合人民币 4000余万元。着力加强产业构造调整,全镇农村经济总收入实现39,777 万元,比上年增长 10%,农夫人均纯收入实现 6700元,上年增长 17.5%。 三、重视党员干部队伍建立,着力提高执政力量 面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老方法不顶用、新方法不会用,软方法不管用、
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