安全生产主心得体会领导干部安全生产心得体会(六篇).docx
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1、 安全生产主心得体会领导干部安全生产心得体会(六篇)关于安全生产主心得体会精选一 坚固树立红线意识 坚固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业进展方式严密结合起来,“进展决不能以牺牲人的生命为代价,“安全红线”是对安全生产工作的根本要求,也是安全生产的根本目标。企业治理层要充分熟悉强化红线意识的重要性,要把强化“红线意识”、安全生产落到实处,“生命高于一切,为每位员工撑起一把安全伞”,坚守这条红线,“从零起步”对现场治理“零容忍”,对隐患“三违”零情面,确保电网安全运行,实现安全生产“零事故”。 全员参加远离红线 安全生产需要每个人的参加,需要大家的共同努力来完成,在学习宣传上狠
2、下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神,作为当前安全生产工作的中心任务来抓,公司领导层要作出表率,领先深刻领悟精神实质,领先用于指导工作实践,领先抓好落实,以“强化红线意识、促进安全进展”为主题安全宣传日活动为契机,将安全生产、强化红线意识向纵深推动。 强化治理杜绝违章 安全治理松懈,制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监视上不够仔细严厉,造成职工安全思想放松,工作随便性大,极易发生违章而导致事故,习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为,克制它必定是一个长期的过程,这就要求我们决不行急于求成,一味追求外表效果,而要有足够的急躁,深入开展反违章工作,用“三铁”反“三
3、违”,即:用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念, “安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不行逾越的红线,为了每个人的家庭幸福、为了企业的安康进展,请“远离红线珍爱生命”。 关于安全生产主心得体会精选二 为了仔细贯彻落实党的群众路线,紧紧依靠广阔职工群众做好安全生产工作,监视企业落实安全生产主体责任,有效防范和坚决遏制群众反映剧烈的重特大生产安全事故的发生,切实维护职工的生命安康权益,现就进一步加强安全生产群众监视工作提出如下意见: 一、充分熟悉安全生产群众监视工作的重要性 近年来,在市委、市政府的正确领导下,全市
4、安全生产形势保持了稳定好转的良好态势。但我们也要糊涂地看到,随着工业化、城镇化的快速进展,目前生产安全事故和职业病仍处于易发多发时期,我市安全生产基层根底工作仍旧比拟薄弱,安全生产形势依旧严峻。 广阔职工群众生活在社会各个领域,分布在生产工作的各个环节,是各项安全规定的详细落实者,也是安全生产工作根底防线的重要保卫者。安全生产群众监视是我国安全生产工作格局的重要组成局部。职工群众参加安全生产治理与监视,是强化安全生产工作的重要举措,是维护人民群众安全安康权益的重要途径,是克制形式主义、官僚主义作风的有力手段,是法律给予广阔职工群众的重要权利。进一步加强安全生产群众监视工作对于维护职工生命安康权
5、益,实现企业安全进展、促进全市安全生产形势持续稳定好转具有特别重要的意义。 二、进一步健全完善安全生产群众监视网络和工作机制 根据“全过程、多层次、广角度”推动安全生产民主治理和民主监视的要求,建立健全工会劳动爱护监视检查网络,加强工会与政府主管部门或行政的协调合作,根据省、市有关要求,着力抓好企业本质安全、重点行业领域专项治理、隐患排查和“打非治违”、安全科技保障、安全文化建立五项工作,推动安全生产群众监视工作的标准化、制度化。 1.健全完善工会劳动爱护群众监视网络。仔细贯彻落实工会劳动爱护监视检查三个条例,不断健全完善工会劳动爱护监视检查三级组织网络,尤其要着力解决非公企业工会和行业性、区
6、域性工会联合会劳动爱护监视检查网络薄弱问题。注意学习、借鉴和推广非公及中小企业建立“联合安全生产委员会”的阅历做法,进一步扩大群众监视网络的掩盖面和影响力。 2.健全完善“职代会保安全”工作机制。健全职代会审议劳动安全卫生工作制度,制定职代会定期争论审议安全生产问题的程序和方法。企事业单位安全生产行政治理部门每年至少要向职代会报告一次劳动安全卫生工作,广泛听取职工群众对安全生产工作的意见和建议,对职工代表提交的议案,必需仔细讨论处理并准时赐予回复。 3.健全完善安全生产群众监视与行政执法连接协调机制。仔细落实职工在安全生产方面的知情权、建议权、批判控告权、诉求权、紧急避险权,留意听取职工群众对
7、有关安全生产行政执法方面的意见和建议,推动安全生产行政执法体制、机制的创新。 各级工会与同级政府有关部门之间要加强沟通协商,通过群众监视与行政执法相连接的措施,准时订正违反安全生产和劳动爱护法律法规的行为,解决劳动安全职业安康方面存在的问题。 4.健全完善职工民主监视与行政安全监管协作联动机制。各级工会要依照规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用状况进展监视,对发觉的安全生产方面的重大问题,可提请政府有关部门组成联合调查组进展检查,发觉有重大违法违规问题,责令整改,建议有关部门问责。要严格根据“四不放过”的原则积极协同有关部门参加
8、安全事故的调查处理和救援工作,切实维护好职工的合法权益。 5.健全完善安全生产群众监视鼓励约束机制。各地要制定职工举报违法违规生产嘉奖制度,公布举报电话、电子信箱,仔细受理职工举报的问题,爱护举报人的合法权益;在申报相关表彰和荣誉时,要就安全生产群众监视方面的状况征求工会和政府有关部门的意见。要根据谁使用谁治理的原则,讨论制定安全生产群众监视检查员的补贴标准和嘉奖方法,对于在安全生产工作中做出突出奉献、符合条件的群众监视检查员,可按奉献大小授予不同层次的劳动奖章。基层工会组织要建立职工遵章守法的自律机制,督导职工严格遵守安全生产规章规程,落实安全作业要求。 三、加大安全生产源头参加监视和防范力
9、度 坚固树立“以人为本、安全进展”的理念,仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产源头预防,构筑坚固有力的安全生产防线,努力促进全市安全生产形势持续稳定好转。 1.加大工会劳动爱护源头参加的力度。各级工会要主动参加各级人大、政府及其职能部门有关劳动安全卫生法律、法规、政策、标准、措施的讨论制定,提出加强和改善企业劳动爱护工作的意见和建议,并监视有关部门贯彻落实。要加强对企业劳动安全卫生工作的调查讨论,分析面临的形势和存在的问题,准时反映职工的要求,提出工会的意见和建议。政府或行政有关部门要依照工会法、劳动法、安全生产法的规定,凡涉及职工劳动安全卫生等切身利益的重大问题,
10、应主悦耳取工会的意见,对工会提出的意见建议应当准时讨论回复。 2.积极推行企业工会劳动爱护监视分类治理。要在全市规模以上企业,特殊是矿山、建筑建材、危急化学品、机械与轻工制造、粉尘与高毒物品危害企业,根据企业工会劳动爱护监视状况和劳动安全卫生状况,实行分类达标治理。一是围绕工会劳动爱护监视组织和制度建立、工会监视检查、班组安全建立、劳动安全卫生专项集体合同签订、职工(代表)大会监视、事故报告和调查处理等方面内容进展达标治理。二是围绕企业劳动安全卫生条件、职工安全卫生教育培训、岗位操作规程和警示、特种作业人员治理、防护用品配发及使用、职业病防治、女职工和未成年工爱护、事故应急救援等方面内容进展达
11、标治理,以此催促企事业单位落实安全生产主体责任。 3.加大对职业危害的防范和治理。各企事业单位要加大对职业危害治理的投入和治理,加强职业危害三级预防。要仔细履行职业危害因素告知义务,健全职业安康监护档案。化工、医药、翻砂、橡胶、皮革、箱包、鞋业、家具制造等职业危害易发企业,每年应按规定进展职业危害因素的检测和职业危害现状评价,检测和评价报告应当向从业人员公布,并向当地安全生产监管部门报告,同时报送同级总工会,承受政府和工会的监视。各级工会要深入贯彻落实中华全国总工会关于加强工会参加职业病防治工作的意见和关于全面推广工会参加职业病防治工作模式的通知精神,催促有关单位仔细履行爱护职工群众职业安康的
12、责任,削减或消退因职工伤亡、职业危害等问题引发的纠纷和群体性大事。 4.切实加强职工安全生产教育培训。把提升职工安全素养和自我爱护力量作为依靠职工群众做好安全生产工作的关键。一是抓好对新从业人员的上岗资格培训。各企事业单位要根据规定的时间和内容,对职工进展入厂“三级”安全教育培训,培训合格后颁发上岗资格证书,同时报同级工会备案监视,没有上岗资格证书的人员不能上岗;二是对在职职工要依据从事工作岗位状况制定轮训规划,不断提高职工的安全技能;三是坚持定期开展形式多样的安全生产学问技能竞赛活动,组织引导职工不断提高安全生产本事。 5.仔细组织开展群众性安全文化建立。组织广阔职工深入开展形式多样、喜闻乐
13、见的群众性安全文化建立活动。面对社会公众、企业从业人员,常常化、制度化地宣传安全生产法律法规、安全治理、应急救援及举报投诉学问。从强化安全意识和标准安全行为入手,加强对企业和作业场所职工、周边人民群众的专题宣传教育,营造“关爱生命、关注安全”的良好舆论气氛。 四、广泛深入开展群众性安全生产活动 注意发挥职工群众的积极性、主动性、制造性,广泛深入开展群众性安全生产和劳动爱护工作,努力构筑横向到边、纵向究竟、全面掩盖、全员参加的安全网络,有效预防各类事故发生。 1.广泛深入开展“安康杯”竞赛活动。进一步扩大“安康杯”竞赛的掩盖面,使其不断向非公及中小企业延长,尤其是重点工程、重点领域和重点单位,实
14、现竞赛的全掩盖。要深化“安康杯”竞赛的内涵,切实把解决安全生产和劳动爱护工作中存在的主要冲突、突出问题和薄弱环节以及职业病防治工作的难点作为“安康杯”竞赛的重点内容,进一步深化“安康杯”竞赛活动,把职工安全培训教育、创争安全生产标准化班组、加强企业安全文化建立、群众性隐患排查治理活动、推动签订劳动安全卫生协议书和“查找隐患、公平协商、签订协议、跟踪落实”为模式的职业病防治等纳入竞赛活动内容。政府主管部门要把“安康杯”竞赛状况作为对企业考核的重要内容。对“安康杯”竞赛中成绩突出并符合相关条件的单位,择优向省总工会推举“省富民兴鲁劳动奖状”或推举“全国五一劳动奖状”。 2.广泛深入开展事故隐患和职
15、业危害排查活动。各级工会要会同政府(行政)主管部门,深入开展事故隐患和职业危害排查活动。组织专业力气开展隐患集中排查,针对企业安全生产和劳动爱护中存在的突出问题和薄弱环节,加大排查整治力度;发动职工开展岗位排查,使隐患排查活动落实到每一个班组、每一个岗位、每一个事故易发环节;开展季节性排查,结合企业生产任务调整和季节性变化的特点,对季节转换、节假日加班以及高温、暴雨、寒冷、大风等事故易发的特别气象条件下生产作业开展隐患排查;注意常常性排查,做到生产不停,排查不止,始终保持警钟长鸣。切实加强整改落实,对排查出来的隐患和问题,要仔细疏理,分类讨论,制定措施,明确时限,落实责任,抓好整改,努力把事故
16、隐患和职业危害降到最低水平,防范各类事故的发生。 3.加强非公及中小企业安全生产工作,努力拓展和延长群众性安全生产工作领域。目前,非公制企业特殊是中小企业安全生产和职业危害问题较多,冲突较为突出,侵害职工安全安康权益的大事时有发生,必需下大力气着力做好非公制企业群众性安全生产工作。一是积极讨论适应非公制企业开展群众性安全生产的工作机制和活动方式,着力解决群众性安全生产监视检查网络薄弱的问题。注意总结推广非公及中小企业建立“联合安全生产委员会”的阅历做法,选配好工会劳动爱护监视检查员或工会“安全生产代表”,引导其发挥作用。二是针对非公企业发生安全事故和职业病的特点,探究“职代会保安全”、“一法三
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