幼儿园园长年度工作述职报告简短范文.docx

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1、 幼儿园园长年度工作述职报告简短范文_幼儿园园长年度述职报告 敬重的领导： 时间总是在不经意间就流走了，转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。现进展述职报告如下： 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，自觉承受群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各

2、项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的”礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。各个岗位分工明确。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。对待孩子肯定要公平，要用自己的爱去关怀孩子

3、，只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的”优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。 我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动

4、手力量为核心，在活动中进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索和实践，切实提高了多种力量。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满盼望和收获的一年。总的来说，困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 幼儿园园常年度工作述职报告简短最新范文【篇二】 敬重的各位领导、各位教师: 大家好！ 今日，我园召开职工述职大会，这为我们供应了一个总结工作、沟通阅历、查找缺乏

5、、共同提高的难得时机。首先，我要感谢园领导多年来对我的信任和帮助，感谢各位同事对我工作的支持与协作，使我能够在开心的环境中努力工作，不断取得提高。 近三年来，我先后担负小班、中班、大班的教学工作，并分别担当年级组长。在园领导的关怀和帮助下，在各个部门和本组教师的大力支持下，我仔细履行职责，全面落实教学规划，顺当完成了园里布置的各项工作任务。下头，我主要就去年以来大班年级组的工作向大家作一汇报。 一、学习纲要，制定规划，扎实开展各项活动 纲要是指导幼儿教育工作的大政方针。一年来，我组织本组教师深入学习纲要，深刻领悟纲要的内涵，并把纲要的理念贯彻落实到教学实践中。学期初，我们制定了五大领域阶段教育

6、规划，全组教师集中在一齐研讨，分层制定学期规划，使大家明确了本学期的教育目标和任务。全组教师仔细执行各类规划与要求，扎扎实实地做好各项工作，进取主动地参与组里的各项活动。应对人员少、任务重的现状，大家顾全大局，听从安排，团结合作，勤奋工作。老教师以身作则，做好新教师的带头人；年轻教师虚心好学，在教育教学过程中渐渐成长。在教学活动中，我们以纲要精神为指导，从幼儿的兴趣、需要动身，教师们人人上公开课、观摩课，组内教师珍惜每一次观摩的时机，活动完毕后，仔细反思、留下珍贵意见，在相互切磋中获得提高，教师们的评析组织本领也由此得到增加。本学年我们共担当了xx“6+1”主题教育中大班子主题的教育目标及教学

7、活动的设计，以及xx市幼儿园课程标准大班社会领域目标的制定及一日生活的详细实施。在教研主任的指导下，我和大家在完本钱职工作后加班加点，查阅了许多相关资料，细心设计，经过屡次修改，精彩地完成了任务。 二、立足岗位，尽职尽责，仔细做好本职工作 作为年级组长，担负着本年级教学工作的组织和协调的重要职责。我始终牢记自我的职责，严格要求自我，上对园领导负责，仔细完成园里的各项工作要求和部署，下对同事们负责，努力在学习和工作中先走一步。学期初，我就组织年级组的教师坐在一齐共同讨论教学工作，并依据各班的情景制定了教学工作规划和措施。在工作中，我们本着相互学习、进取探究的态度开展工作，利用年级组团体备课的时间

8、，仔细争论主题活动中遇到的一些困惑，大家一齐来商讨、一齐解决，取得的很好的效果。 比方，在教研会上，鼓舞教师把自我在教育教学中遇到的难题讲出来，我们大家共同来帮他想方法、出留意。鼓舞每位教师设身处地为别的班级的工作提出珍贵的意见和提议，有力地推动了各项工作的开展和落到。 又比方，我们开展了各班一日生活常规和同课异构的观摩看评，推动并促进了班级间、教师间的相互学习借鉴。本学年，我们年级组从社会领域及数学领域中选定两条目标进展同课异构活动中，我组织大家坐在一齐研讨，确定活动目标后，开展观摩看评找出优缺点提出整改意见再观摩看评，在郝园长及两位主任及教研员的指导下，进展二次研讨，二次授课，进而制定出最

9、适合本班特点的方案，进展实施。经过这次连续观摩研讨授课活动，使我们组每一位教师都受益匪浅，教师们恳切地相互提意见，弥补一些缺乏，并依据本班的实际情景，真正的把目标落实在每一个孩子身上，使活动能更好地激发孩子的兴趣，到达师幼互动及良好的教学效果。 三、以老带新，齐心协力，不断提高教学水平 教师队伍建立是做好教育工作的根本。我们年级组有2个班级，6位保教人员，那里有骨干教师，她们教学阅历丰富、幼教专业技能强，在年级组里能起到良好的带头作用；那里有青年教师，进取进取，为年级组增加了不少年轻的活力。那里有女教师，工作细腻，温顺；那里也有同样多的男教师，他们思维开拓、布满活力。工作中，我们注意发扬团队合

10、作精神，老教师关怀年轻教师，做好传、帮、带，年轻教师虚心学习，勇于开拓创新，大家相互敬重，相互理解，相互帮助，不计较个人的利益得失，并充分挖掘自身潜能，扬长避短，相互学习，使年级的整体进展取得了令人可喜的提高。 四、遵循规律，创新环境，为幼儿安康成长制造良好的气氛 幼儿期重要的不是学问的灌输，而是供应或制造一种丰富、相宜的环境。教学中，我们自学遵循幼儿教育的特点和规律，注意在嬉戏中更充分地发挥幼儿的自主性。各班依据幼儿的年龄特点，创设了更为开放的、选择性更强的嬉戏环境，供应了各种废旧材料，可用于构造的、主题的、科学探究的、美工的，使主角嬉戏和区角活动有机地融合起来，增加了各嬉戏资料之间的联系提

11、高了幼儿在嬉戏中的动手本领、查找替代品的本领，激发了幼儿的制造性、自主性，促进了幼儿同伴之间的交往及合作，也到达了共性进展的目的。在环境创设方面，各班能留意表达幼儿的主动参加性，并且能与教学主题资料相匹配。每个班不仅仅都能依据自我班主题开展的情景布置环境，构成了各班共性化的主题墙饰，并且资源共享使主题资料更多丰富多样。在创设主题环境的过程中，能留意随时调整、更换环境，让环境跟着主题走，使环境成为了幼儿活动过程的缩影，也使家长了解了教学资料的进程，主动参加到活动中来，家园协作更见成效。 五、转变观念，加强沟通，建立家园互动的科学育儿桥梁 家长工作是幼儿工作的一项重要资料，“如何提高家长的教育意识

12、和教育水平”，“如何使家庭教育与幼儿园构成合力，共同促进幼儿的进展”，是我们大班组教师最为关怀的问题。对待家长我们始终以公平是根底，沟通是桥梁，参加是行动的原则，树立全心全意为幼儿效劳，为家长效劳的思想，在行动上表达一切为了幼儿，一切为了家长。平常，我们经过家长会，家园联系栏，家访，家园联系本，亲子活动等形式，加强家园沟通，共同关怀孩子的提高。 在与家长的沟通和沟通下，家长渐渐意识到教育孩子不仅仅是教师的职责，同时也是家长的重要职责。于是，家长们越来越关注幼儿园的教学。大一班的“互动银行”设计奇妙，经过每月由孩子定下目标，在家长的关注下，一个月完成目标，如:改正一个坏习惯，养成一个好习惯，这样

13、的活动形式有利于提高孩子的自觉性，养成良好的品德和习惯。大二班的“预约访谈”活动，能准时、有效的与家长沟通，增进沟通和理解，构成教育的合力。 本学期中，我们大班年级组除了干好本职工作外，还仔细完成园领导布置的各项任务，在我们的祖国x华诞之际，我们参加并组织了“祖国妈妈的生日”系列主题活动及作品展、“妈妈，我爱您”“3、8”节爱妈妈主题活动作品展、“我安康、我欢快、育蕾幼儿运动会”、“迎六一，传承中华文化，经典诵读”活动、大班幼儿毕业系列活动等，让幼儿在多样的活动中，启迪心智，陶冶幼儿情操，获得多种本领的熬炼。 总之，在园领导的关怀和同志们的帮助下，我们大班年级组的全体教师用行动谱写着团结、向上

14、、求实的动人之歌。伴随着孩子们的成长，细心品尝着他们的点点提高，全组教师感到了我们工作的漂亮，合作的欢快，团体的暖和。在今后的工作中，我们将一如既往地坚持这种良好的工作状态和作风，更投入地开展各项工作，努力提高教学质量，开创更多的教学成果，进取为幼儿园出力、争光。 以上汇报，缺乏之处，请大家批判指正。 幼儿园园常年度工作述职报告简短最新范文【篇三】 各位领导，各位教师： 大家好！ 怀着对新春的向往和期盼之中，我们又度过了劳碌而充实的一学年。20xx年度，对于xx幼儿园来说是紧急的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力协作，特殊要感谢溪园幼儿园的全

15、部教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成绩，与我们团队是密不行分的。这一团队，是一个具有分散力的团队！是一个无私奉献的团队！是一个布满战斗力的团队！ 一、教育方面：创评省优，打造品牌 20xx年我园已经胜利创评为市级优秀幼儿园，在这根底之上，2023年xx幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。 在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在xx全体教职员工的努力下，我们最终创评省优胜利。这是我园历史性的突破，昭示着我园将有更加美妙的明天！在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，胜利创评了xx市绿色校园

16、，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求进展，以质量谋进步。我们树立了“一切为了孩子“办学宗旨，确立了“绘本阅读“为园本特色教育，这过去的一年，连续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20xx年与上一年相比，入园人数增加了18.2%，到达了208人。此外我园还开展与参加了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！ 二、环境建立：打造硬环境，完善软环境 以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园，就似乎一个童话的世界，美丽的环境，孩子们绚烂的笑容述说着幸福和欢快。软环境方面，重视园本文化的建

17、立和进展，围围着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子表达一颗爱心，对同事表达一颗真心，对事业表达一颗责任心。 三、治理方面：以标准促进展 以创评为契机，强化标准治理，以标准促进展，以标准谋生存，本学期，2023年度我园被xx区教育局评为“标准治理优秀幼儿园“的称号。 四、在安全工作方面 我们注意饮食安全、标准接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中，避开幼儿的意外损害，本学期，我园未发生一起幼儿损害事故。 展望新的一年，我园将在创评胜利的根底上，连续努力，发挥优势，改良缺乏，让我园的安康、快速、稳定、长期的进展，更好的效劳于幼儿，为宏大的幼教事业做出奉献！ 最终我再一次感

18、谢每一位领导、每一位员工！我爱你们！ 幼儿园园常年度工作述职报告简短最新范文【篇四】 工作已经很长时间了，从我一开头当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经受了很多次，有令我快乐也有令我愤怒的事情，可是终于是熬过来了。，在经过很多次的大风大浪之后，07年我担当了郑辇幼儿园园长。 作为一个幼儿园园长，工作职责和付出已经比一个一般的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自我肩负的职责，时刻不敢松懈自我的学习。转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展

19、的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，构成办园特色。现总结如下: 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，进取参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，并且幼儿园的重大开支进展政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的礼仪教育为抓手，创立“

20、以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。各岗位进展详细分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的进取性，发挥其潜能。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，进取对待教师在原有水平上的提高等等。仅有在良好的环境中，教师才能发挥工作的进取性

21、、主动性和奋勉进取性，才能渐渐构成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 四保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿进展 我们坚持立足一

22、日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手本领为核心，进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种本领。 此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。家长们说:“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里，我放心了安心了。”教师们在家长面前的精彩表现，受到了家长及社会的全都好评。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满期望和收获的一年。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也

23、尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化效劳，不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进展有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完善的明天而努力奋斗！ 幼儿园园常年度工作述职报告简短最新范文【篇五】 敬重的

24、各位领导、教师们，大家好！ 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！ 20XX月x月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为xx市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的职责没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢快，享受着悄悄奉献的那份完善！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下： 一、求真务实、廉洁自律

25、 作为一名.员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥.员的先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变本领。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。所以，我们进取树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，

26、累了一点，可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅仅是我效劳于师生的承诺，更是一种职责。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍修理和保教用品的修理购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。这一期间，我至始至终参加拿方案、定措施

27、，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务治理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商议打算。在加强制度治理的同时，还辅之“情感”治理，在治理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。 近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和金园长的带着下，屡次与李市镇政府、国土治理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进展协商征地事宜，做了许多艰难而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测讨论比拟，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的根底。 为了

28、保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进展，我还定期对固定资产进展清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进展清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查准时修理、保证安全使用，学校许多设施虽然比拟新，但毛病却不行避开。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自我对这些设施设备进展修理，虽然比拟辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的快乐。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意理解，并仔细完

29、成，表现出了一名优秀.员应有的政治觉悟和优秀品行，发挥了党员的先锋榜样作用。 三、教书育人，为人师表 在纷繁简单的行政工作中，我还担当了大一班的安康教育工作我深知我与专业的幼师之间还有必需的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干教师和优秀教师请教，常常和同事们进展沟通，进取参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入新的活力。 四、转变主角，不断提高 我明白，作为一名治理者，从理论水平到实践本领，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以坚持先进的思想和超前的意识。所以我非

30、常注意自身素养的全面提高，努力学习后勤治理学问。我经常想，作为一名副园长，必需要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒，不经意间，一年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着教师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断提高！ f132.COM更多述职报告延长阅读 幼

31、儿园园常年度工作述职报告有哪些范文 【保藏】 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，想必您已经将本年度的园常年度述职报告纳入重点的规划安排了，人的成长离不开对自己的全面分析和复盘。怎么才能写好一篇幼儿园园常年度述职报告呢？下面是范文资讯网小编帮大家整理的幼儿园园常年度工作述职报告有哪些范文，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 幼儿园园常年度工作述职报告有哪些范文(篇一) 有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但能够永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重逆境的治理者来说，这句话无疑是一种鼓励和期望。她对硬件和软件

32、的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件表达了金钱加才智，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是 时间加才智、再加勤奋。软件一旦成熟，构成特色，则会长盛不衰。”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合本领的领导和教师人才的竞争，是取得事业进展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少才智，但拥有勤奋。靠着这种信念，在这三年多的时间里，我和我的班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体才智，为幼儿园的进展而不懈努力着。 一、依靠群体才智，聚合力 俗话说：才智来自于团体，一个人的力气是有限的，而团体的才智能制造一所幼儿园的将来，并能排解将来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园进展道路的

33、过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步构成了一个团结、实干、高效、才智的治理团体，从党、政、工、团到年段长，我们常常在一齐沟通沟通、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中遇到意见不全都时，我们始终遵循一切从大局动身，一切从提高幼儿园保教质量动身的原则，抛弃个人杂念，最终到达步调全都。 在聚合群体才智的同时，我还注意拓展他们个人的才智风格，努力提升内功，养成独立思索、制造性开展工作的本领，在目标同向的根底上，力求做到过程制造，殊途同归。所以，在治理中我实行放手和放权，支持他们进展自我治理，各成员各司其职，避开相互扯皮，提高工作效

34、率。对于年段长，今年我尝试了承包制的形式，让他们自主治理自我的年段，从课程治理、教研活动、文化建立、家长工作到青年教师培育，委任她们进展全面治理，有权利、有职责开展各类制造性的工作。我想，我园今日所取得的这些成绩，许多都来自于她们个人的才智，聚合了各方的力气。 二、重视反思讨论，强实力 (一)创新治理模式 学校治理的实践证明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织构造，学校的治理是不完善的治理，但学校治理中完善的规章制度、合理的组织构造等也并非就能提高治理效率。由于社会的不断进展，人才间的竞争和紧急的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友

35、情、友好互助的公平合作精神被淡化了，人的共性的充分进展受到了限制和突破，能够说，这种现象在学问分子成群的学校显得尤为突出。作为治理者，就必需对学校的治理重新定位，用以价值观为核心的文化进展治理，寻求促进教师和学校正常进展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开头尝试开展了“合作文化”治理讨论，把合作引入到幼儿园的文化建立中，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探究一种合作模式，注意培育和激发人的合作意识和团队精神，以此来增加学校的内聚力、向心力和长久力。 1、创立目标，激发动机 共同的目标、共同的期望是构成一个团队的首要条件，也是达成教师个人对团体忠诚的重要方式。我们经过中层干

36、部会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、擅长沟通、乐于合作的人际环境是增加教师进取性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了人际交往准则，出台了强调合作标准和幻想的教职工礼貌礼仪须知。经过目标的统一，使教师们能自觉地认同必需担负的职责并情愿为此而共同努力。 2、创设环境、注意熏陶 环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展现出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创立了“合作文化”长廊，以直观的形式强调幼儿园团队建立的目标和价值观，强化教职工对团队治理的心理认同感。 3、提倡自主，共享

37、远景 幼儿园的团队精神更多地体此刻班组内的合作和共享，任何有突出表现的班组团队，也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建立的构思权和治理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班组治理的职责书，让她们自定班组团队建立目标，自主开展组风建立，团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建立的魅力。 (二)提高讨论本领 此刻的园长不仅仅要具备治理本领，还要兼备讨论的本领。仅有这样才能引领教师和幼儿园的进展，对于我本人来说，在课题的讨论上一向是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题讨论促自身综合素养的提高，构成幼儿园的进展特色，也始终是我思索的问题。 1、抓住机遇

38、 2022年5月，我园作为市“03岁幼儿早期关怀和进展讨论”课题XX试验区的七个试验园之一，在市课题专家和教育局领导的指导和关怀下，初步确立了我园的家教课题：社区亲子指导角的实践讨论，抓住这一机遇，我带着园课题组的成员，利用暑期休息时间，在新成各个社区广场设立询问角，了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情景、家长对指导的需求，从而把握了第一手的资料，确定了以祖辈家长作为指导对象，该课题成为2023年市家庭教育“十五”立项课题。 2、加强学习 为了提高自身的讨论本领，在局课题组领导的推举下，我报名参与了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班，在培训的过程中，我逐步了解了各类指导

39、模式的特点，并将我园的课题确定为对象模式，为确定课题的指导资料和形式明确了方向。为了提高活动的实效性，我和课题组的成员一齐上网收集有关资料，并以问卷、询问、祖辈家长委员会的形式，把握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积存了依据。 3、深入实践 课题确定后，能否取得预期的效果，关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人，我坚持每学期制订好阶段规划，使教师们明确阶段讨论思路，并带着大家参与每一次的教研培训和实践活动，从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中，我注意猎取来自各方的信息反应，发觉问题准时组织教师进展研讨，调整活动规划，使指导的资料和形式更

40、适合祖辈和孩子的需求。 由于我和课题组成员的全都努力，我园的04课题经过一年多的实施取得了非常好的成效，获得了良好的社会声誉。 三、群策群力，求实效 要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。xx5年，我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培育等方面都能取得较好的成绩，关键是发挥了园领导班子的团体才智，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、进取向上的精神，它是我在治理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成果。 四、缺乏与思索 1、经费的缺乏导致聘任教师待遇的低下，这始终是阻碍我园持续进展的最大问题。 2、

41、对教师工作的评价如何因人而异，实施弹性治理，这也是我们在新的一年中要探究的新的治理模式。 幼儿园园常年度工作述职报告有哪些范文(篇二) 回忆紧急、劳碌的一年，为自我经过不懈努力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教师们经过艰辛的劳动，所获得的丰硕成果，感到无比骄傲。现从政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉述学如下: 一、注意思想建立，增加依法办事意识 我坚持以“xx”重要思想为指导，仔细学习x大报告精神，坚决执行党的路线，听从党的纪律，把政治思想建立与本职工作有机结合，力求做到务实、抓实、落实，突出人文化治理，坚持中心组学习

42、制度。仔细学习、反思，端正工作态度，树立全局观念，带头讲学习、讲政治、讲正气。坚持公正、公正的原则，做到对事不对人，遇到不贴合规定的人或事敢于当面指出，身为副园长，我有职责、有义务去帮助、指导教师，特别是年轻教师安康成长，找准自我前进的方向。在教师职称晋级、考核上，标准公开、结果公开。我把自身思想建立，廉洁自律，作为做好各项工作的根本立足点。 在努力作好分管工作的同时，我以饱满的热忱、进取的心态协作xx园长工作，时时事事以大局为重。工作中，我们三位园领导分工、合作，构成了一支开拓、创新、协作默契的领导团体。带着出了一支勇于探究、不甘落后的教职工群体，先后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中

43、，均获得了全都好评。 二、加强自身学习，进取担当对外教学观摩 1、以身作则，赐予教师正确的引领 仅有坚持先进的思想和超前的教育意识，才能在不断变化的教育工作中做出正确的决策。我以纲要中提出的终身教育、以人为本的教育思想为指导，力求用先进的教育理论指导教育实践。注意在实践中发觉和查找问题，不断自我调整，加强自身学习。自成为名教师培育对象后，坚持读书，通读了新课程背景下的教师专业进展、中国古代教育精粹、教学设计等书籍，写了五万多字的读书笔记、感悟、反思、心得等。工作中，我留意观看教师行为，发觉问题，帮助教师学会确定教育行为的合理性及有效性，准时给教师供应恰当的指导、支持。 2、培育徒弟，担当对外教

44、学讨论工作 我既是“xx市第x届中小学导师团”的导师，又是名教师培育对象，兼于这两种身份，力求在加强自身学习、进取担当教学公开的根底上，尽可能指导好徒弟。常常与他们争论纲要心得、讨论教学。同时作为一名省级示范园的教学园长。xx年度我在“xx市骨干教师培训班”、“xx市申报高级教师职称培训班”、“xx省教学观摩培训班”上做了专题讲座及现场点评教学。带教师胡澜及其他园所教师到尖草坪区下乡支教等。 3、细心指导，为教师供应成长平台 本年度，我园先后担当了19人次同行的参观、观摩。中有xx教授来访、xx大学学生见习观摩(2次)、xx市教科研中心教研活动观摩、xx市幼小连接基地园教学观摩、xx教学观摩、

45、送教下乡到xx幼儿园等。但凡代表我园的教学，我都要反复与教师仔细推敲、讨论教学的每个细节，教师们在一次次地试讲中，学会了如何发挥主导作用，把握教学的每个环节。每一个教学展现，教师都把它看成是熬炼自我、提高业务本领的一次最好的时机。活动中，教师关注幼儿进展，从兴趣入手，把新的幼教理念，毫无保存地传授给同行，同时我园教师也在一次次的活动中，增长了见识，师资水平上升了一个台阶。 三、激活园本教研活力，创新教育教学讨论工作 1、开展主题活动，发挥年级教研组作用 充分发挥年级教研组作用，注意班级小主题讨论与年级组大主题讨论的结合，注意案例的收集与讨论。其中:小班的主题活动资料有“糖果王国”、“我喜爱”、

46、“图形王国”等；中班主题活动资料有“红彤彤的年”、“小动物过冬”、“喧闹的街道”、“数学墙”等；大班主题活动资料有“了解茶文化”等。 2、确定数学特色，开展数学教学研讨观摩 结合园本教研“各领域根本教学模式的探究”，本学期我们确定了数学作为我园的特色教学，组织全体教师，首先，查阅资料，学习纲要中对数学的解读“感受数量关系，体验数学的意义”；学xx主编的xxxx，了解数学教育资料的本质和内涵；其次，分析比拟数学课例。从中体会数学教育的新价值，最终，全体教师对“创设生活化的嬉戏情境”达成共识；第三，开展数学教学赛讲，创设“生活化”的数学学习情境是这次赛讲的最大特点。其中xx设计的工程记录、xx设计的代数合计测量身高、xx设计的、xx设计的统计等8节有创意的教学，在全体教师中进展了公开观摩、研讨。第五、创设数学气氛，表达了数学在幼儿生活中的运用。教师与幼儿共同创设了“小鱼开饭了”、“图形拼变”、“来客人啦”、“奇异的图形”等墙面。 3、借鉴外部力气，深层次理解新教材内涵 在培训教师上，我们改革以往外出学习、自我培训的模式。上学期，我园重点进展了专题讨论:在主题背景下，剖析相关的各年龄段主题活动，经