廉洁家访谈话记录内容3篇.docx

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1、 廉洁家访谈话记录内容3篇 杨xx：依据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监视治理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今日我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，应当比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。 第一，以全局的态度和熟悉帮助抓好廉洁从政建立 一是要仔细履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建立的谋篇布局。年初要仔细对比上年度的考核意见反应，仔细加以整改。 二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作规划。 三是要督查各县(市)治理部仔细抓好廉政建立工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，肯定不能拖廉政建立考核的

2、后腿。 其次，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。 一是要量化廉政建立的责任目标。要结合各科室、各县市治理部的工作职能，分门别类制定科室、治理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。 二是要加强反腐倡廉的制度建立。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建立，切实以制度管人、管事、管权2023年廉政谈心谈话记录内容2023年廉政谈心谈话记录内容。 三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中心打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的铺张”、开展会员卡专项清退活动、停顿新建楼堂馆所、制止豪

3、华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购置贺年卡、严禁公款购置年货节礼、严厉整治“会所中的歪风”等详细问题治理到出台党政机关厉行节省反对铺张条例、党政机关国内公务接待治理规定等标准性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，肯定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。 四是要自觉承受监视。在寻常的工作和生活中，要留意别人的一些善意提示，并准时反省自己，加以改正。 五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格标准领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施方法，明确科级干部办理婚丧喜庆必需向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方

4、面的事情，必需照实报告。 六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己必需有一桶水。在廉政学习教育方面，我们必需建立常态化的机制，切实抓起来。 第三，以更加宽敞的心胸对待工作。 大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，肯定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种力量。因此，要围绕总体工作的全面进展，带头营造工作中相互支持，相互理解、相互监视、互树形象、相互沟通的良好气氛。 廉洁家访谈话记录内容2篇 谈话时间：20xx年11月3日 谈话内容： 谈话人：王局长 谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长 记录人：唐主任 谈话内容： 一、依次听了3位谈话对象关于

5、遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、打算，贯彻落实党风廉政建立责任制和个人廉洁自律的状况报告。 二、王局长对3位同志提出三点明确要求： 一是要深刻熟悉党风廉政建立和反腐败斗争形势依旧严峻简单。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性成功;腐败活动削减了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻简单，反腐败工作依旧艰难繁重，党风廉政建立工作仍需进一步加强。 二是切实履行党风廉政建立主体责任。依据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，帮助党组书记落实主

6、体责任，对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责任，把党风廉政建立要求融入分管业务工作，定期讨论、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建立状况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强常常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建立。 三要带头廉洁自律，自觉承受群众监视。一要仔细学习中心、省、州、县有关党风廉政建立的规章、规定、文件，特殊是习近平总书记关于党风廉政建立和反腐败斗争的有关论述、中心八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度

7、的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必需要负法律责任，所办事情必需要经得起时间检验，经得起人民群众的监视;要时该牢记权力是人民所给予的，手中的权力不是个人的，我们全部的工作都是为了人民、为了国家，肯定不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，肯定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量削减不必要的应酬，要把精力放在推动工作和学习上;四是要

8、慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时特殊强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉承受社会各界监视，严于律己。 三、谈话对象分别作表态发言 3位同志表示，今后肯定加强思想政治理论学习，仔细贯彻落实中心八项规定和廉洁自律各项规定，帮助主要领导抓好党风廉政建立，进一步增加廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，仔细抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前进展，为建立“漂亮富裕新盈江”作出积极奉献。 廉洁家访谈话记录内容3篇 20xx年7月20日下午，我院在行政楼二楼会议室进展了新任副科级领

9、导干部任前集体廉政谈话。党委书记张小明，党委副书记、纪委书记陈绍平及相关科室负责人参与谈话。 党委书记张小明依据领导干部任前廉洁自律谈话制度的相关要求，对医院本次公开选拔并中选的同志分别就其岗位的工作方向和特点进展了点评，并对他们提出了六点要求和盼望： 一、要讲政治、守法规、有纪律 二、医院本次对干部的调整是严格根据各级干部选拔的文件要求来进展的，新任命的同志需尽快进入角色，要从医院和部门的全局考虑，快速把自己的工作开展起来。 三、着重强调“一岗双责”的重要性，领导干部不仅要抓业务也要抓党风廉政建立，严密结合“两学一做”活动，两手抓两手都要硬。 四、加强科室、部门治理业务的学习，不断求精上进。 五、本部门治理班子之间要精诚团结、严密协作，与其他部门要建立良好的合作关系。 六、拒腐防变，加强党性修养，守住底线，不碰红线，时刻保持糊涂、抵抗腐败的诱惑，凡事按制度办，按法规办。在廉政谈话完毕后，党委书记张小明祝各位新任同志在新的工作岗位上工作顺当、再创佳绩。 党委副书记、纪委书记陈绍平对各位新任同志表示庆贺，强调了党的纪律和廉政规定，要求大家进一步提高对党风廉政建立的深刻熟悉，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建立和业务工作的双重责任。 最终，我院纪检监察室和人力资源部负责人也与各位新任同志进展了任前谈话，并表示将在今后的工作中与他们积极协作，供应力所能及的帮忙。