安徽劳动合同(10篇).docx

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1、 安徽劳动合同(集锦10篇)_安徽劳动合同 共享到 空间 微博 微信 好友 安徽房屋租赁合同 山东省房屋租赁合同 河南省房屋租赁合同 广东省房屋租赁合同 河北省房屋租赁合同 辽宁省房屋租赁合同 青海省房屋租赁合同 江苏省房屋租赁合同 江西省房屋租赁合同 湖北省房屋租赁合同 山西省房屋租赁合同 安徽劳动合同 2023.12.18 安徽劳动合同| 安徽劳动合同(集锦10篇)。 在我国公民现代法律意识的不断增加的今日，我们越来越习惯于使用合同。重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章。那么你知道优秀的合同应当如何撰写呢？合同范本网的编辑特意为大家收集整理了“安徽劳动合同”

2、，请在阅读后，可以连续保藏本页！ 安徽劳动合同 篇1 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 性别： 法定代表人： 户籍住址： 住宅： 现住址： 电话： 身份证号码： 电话： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规规章，在公平自愿、协商全都的根底上，对原合同变更订立本合同。 1、本合同为有固定期限劳动合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日始至 年 月 日止。照实际用工之日与前述合同期限的起算日不全都，以用工之日为准计算合同期限。 2、甲方依据生产工作需要，安排乙方在 生产工作岗位，并为乙方供应必要的生产工作条件。 3、乙方应听从甲

3、方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位生产工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产工作任务。 4、甲方应按国家规定保障乙方的休息权利，安排乙方法定节日期间休假。 5、甲方依据有关规定合理确定劳动定额，依据乙方所在生产工作岗位及技能水平和劳动成果等状况，以法定货币形式于下月5至10日前按月足额支付乙方当月应得的工资酬劳，并由乙方签字确认。 6、甲方依据国家有关法律规定缴纳工伤保险费，保障乙方因工损害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿，享受工伤保险待遇的权利。 7、甲乙双方应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。 8

4、、甲方依据乙方生产工作岗位的特点和需要，为乙方供应符合国家或省有关劳动安全卫生条件和必需的劳动爱护用品，配备必要的安全防护措施。对乙方进展上岗前及岗中不定期安全生产卫生教育。 9、乙方在生产工作过程中，必需严格遵守安全生产操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 10、甲方应当制定建全各项规章制度、劳动纪律。乙方要严格遵守甲方的各项制度和劳动纪律等，听从甲方的治理，否则要担当相应的责任。 11、甲乙双方经协商全都，可以变更合同商定的内容。变更应当实行书面形式。变更后的合同经双方签字或盖章确认后，双方各执一份。 12、本合同期限届满、双方商定的本合同终止条件消失以及法律法规

5、规定的劳动合同终止的情形消失时，本合同终止执行。 13、除甲乙双方协商全都，可以解除本合同的情形外，单方提出解除本合同的，必需依有关劳动法律法规的规定执行。 14、在签订本合同或实际用工之前，乙方向甲方应聘时，必需向甲方供应经甲方核对的有效身份证的复印件，自愿供应经甲方核对的学历等证件的复印件。签订本合同或实际用工时，乙方必需在供应的自己的身份证、学历证等证件的复印上，签署“此复印件于我供应的有效证件的原件无误，并签名和日期”。 15、在履行本合同期间，乙方户籍住址、现住址如变动，必需主动准时以书面形式通知甲方。若乙方未准时通知，甲方按乙方变动前的有关住址寄发有关书面材料通知等，应视为送达。甲

6、方给乙方寄发邮件时，接收人是乙方或其成年近亲属。 16、有以下情形之一的，乙方应归还甲方为聘请、岗前岗中培训和离岗委培乙方的费用。 （1）、乙方提前30日以书面形式通知甲方解除本合同的； （2）、因乙方严峻违反甲方规章制度，或者严峻失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，或者同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响或经甲方提出拒不改正，或者被追究刑事责任，甲方依法解除本合同的。 甲方： 乙方： 安徽劳动合同 篇2 甲方（用人单位）名称_合同格式标准图片_合同下载_ 性质_ 地址_ 乙方（劳动者）姓名_性别_合同格式标准图片_ 诞生年月_劳动合同_ 身份证号码_合同下载_合同大全_

7、 户口所在地_省_县（市、区）_乡_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_合同格式_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _合同大全年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_合同怎么制作_年_合同格式标准图片_月_日；以乙方完成_合同格式标准_工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3

8、、甲方招用乙方担当_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj146_）。 6、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违合同章作业，防劳动合同止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间

9、的月工资（或日工资）为_元，试用期满租房合同后月工资（或日工合同大全资）为_元。 双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 10、甲乙双方依法参与社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、合同怎么制作乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技合同格式术操作规程。 13、甲方有以下情形之一的，乙方

10、可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方合同格式标准图片以劳动合同暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳合同格式标准动的； （三）甲方污辱、体罚租房合同、殴打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有以下情形之一的，租房合同甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合同怎么制作合录用条件的； （二）有打架斗殴合同格式标准图片、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为； （三）严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被劳合同格式动教养或被追究租房合同刑事责任的； （五）

11、不听从甲方正合同简洁当工作安排的； （六）严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，合同大全不得擅自离职。 16、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的，合同怎么制作本合同即行终止。 六、经济补偿合同格式标准和法律责任 17、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人商定的其他内容 19、甲乙双方商定的其他内容：_ 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日合同

12、格式内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_合同作为本劳动合同的合同简洁附件，与劳动合同具有同等法律效合同力。 22、本合同格式标准图片合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按合同简洁照有关规定执行。合同怎么制作 23、本合同一式二份，甲乙双合同格式方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生合同大全效。 甲方（公章）乙方（签字或盖章）鉴证机关（签章） 法定代表人或合同简洁托付代理人 （签字或盖章） 20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日 安徽劳动合同 篇3 编号_ 甲方（用人单位）名称_ 性质_ 地址_ 乙方（劳动者）姓名_ 性别_ 诞生年月_ 身

13、份证号码_ 户口所在地_合同大全_省_县（市、区）_合同图片_乡_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_劳动合同年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_合同格式标准_日始，至_年_月_合同下载_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_合同下载_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定合同格式标准图片工作为期限。本合同生效日期为_合同下载_年合同下载_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。

14、二、工作内容和工作时间 4、甲方招用乙方担合同格式任_合同_岗位（合同格式工种合同大全）工作。乙方合同格式标准的上岗证号码租房合同为_。 三、劳动爱护和劳动条件 5、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的合同图片操作证书方合同格式可上岗。 6、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与合同格式标准图片卫生标准（JG合同图片J14620xx）。 7、甲方将租房合同依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格

15、遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作租房合同业，防止劳动过程中的事故，削减职合同怎么制作业危害。 四、工资待遇和保险待遇 8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或合同大全日工资）为_元。 双方商定的工资不得低于当地最低工资合同大全标准。 9、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 10、甲方应在每租房合同月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳合同下载动合同终止、解除后应当一合同图片次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 11、甲乙双方依法参与社会保险。 12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执

16、行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 14、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方污辱合同简洁、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 15、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为； （三）严峻失职或租房合同者营私舞弊，对甲方利益造成重

17、大损害的； （四）被劳动教养或被追究刑事责任的； （五）租房合同不听从甲方正值工作安排的； （六）严峻违反总包单位和甲方的”施工现场安全治理规定的。 16、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 17、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 18、因甲方合同图片缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。合同格式标准 19、乙合同格式标准图片方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人商定的其他内容 20、甲乙双方商定的其他内容：_ 八、劳动争议处理及其它 21

18、、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 22、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等合同格式标准法律效力。 23、本合合同大全同未尽事宜或合同怎么制作与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方合同格式盖章签字之日起生效。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ 鉴证机关（签章）：合同大全_合同图片_ 法定代表人或托付代理人（签章）：_ _年_月_日 安徽劳动合同 篇4 甲方：_ 乙方：_ 安徽省劳动和社会保障厅制签约须知： 1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履

19、行劳动合同相关的各项 其次十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当根据双方商定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。 八、争议处理 其次十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应准时协商解决；协商不能达成全都的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 九、其他事项 其次十六条双方商定的其他事项 其次十八条本合同未尽事宜，根据国家、省有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 其次十九条本合同一式两份，甲乙双方

20、各执一份。 第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥当保管。 甲方（公章）乙方（签字） 法定代表人托付代理人 （签章） 年月日年月日 劳动合同变更栏 经甲乙双方协商全都，同意对_年_月_日签订的劳动合同内容作以下变更： _ _ _ _ _ _ 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人托付代理人 （签章） 年月日年月日 安徽劳动合同 篇5 安徽省劳动合同条例将于今年5月1日正式施行，这是我省劳动用工法制化、标准化的一个重要标志，条例的许多内容都和一般劳动者亲密相关，记者就此采访了省劳动和社会保障厅的负责人。 订立劳动合同 用人单位应当与劳动者订立劳动合同，签订劳动合同应当实行书

21、面形式，这样便于双方当事人履行和有关部门的监视检查，一旦发生劳动争议也有据可查，可以更有效地爱护劳动者合法权益。用人单位未按规定和劳动者订立书面劳动合同的，劳动保障行政部门将责令其限期改正;逾期未改的，根据未签订劳动合同的人数以每人300-500元的标准处以罚款。 可能许多打工者都会遇到这种状况，上班前都要向单位交押金、培训费、服装费等，条例明确规定，订立劳动合同时，用人单位不得强制劳动者集资、入股，不得向劳动者收取财物作担保，不得扣押劳动者的证件，不得收取培训费、工装费等费用。假如用人单位违反规定收取押金或扣押证件，劳动保障行政部门将责令退还，并可处以1000元以下罚款。 劳动合同的内容包括

22、必备条款和商定条款两局部，其中必备条款8条：劳动合同期限;工作内容和工作时间;劳动爱护和劳动条件;劳动酬劳;社会保险;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。 试用不超半年 劳动合同条例明确规定双方可以依据岗位技能的要求协商商定试用期，但试用期最长不得超过6个月，而且试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同商定的期限在6个月以内的，不得商定试用期;劳动合同期限6个月以上1年以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限1年以上2年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在2年以上5年以下的，试用期不得超过60日。试用期间，劳动者的劳动酬劳不得低于当地的最低工资标准，且同一用人单位对同一劳动

23、者只能试用一次。 非全日制劳动合同 劳动合同条例特殊规定，非全日制用工是以小时计酬为主、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时，且每周工作时间累计不超过30小时的用工形式。 用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系时应当签订劳动合同，非全日制劳动合同一般以书面形式订立，合同期限30日以下的，可以订立口头合同;但假如劳动者提出订立书面合同，用人单位应当与其签订书面劳动合同。合同内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动酬劳、劳动爱护和劳动条件等条款，但不得商定试用期。除了双方另有商定外，合同任何一方均可随时通知对方终止劳动合同。 用人单位要按时足额支付非全日制劳动者的工

24、资，工资标准由双方协商确定，但不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。工资详细结算方式由用人单位和劳动者协商确定，但工资的结算周期最长不得超过30日。 商业隐秘和竞业限制 负有保守用人单位商业隐秘义务的劳动者，用人单位在与其签订合同时可以就劳动者要求解除劳动合同的提前期或保密协议作出商定，以延长劳动者解除劳动合同的提前通知期，且提前通知期不得少于30日。在此期间，用人单位可以对该员工实行脱密措施。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业隐秘的劳动者，在劳动合同中商定离开单位后的肯定期限内不得自行生产同类产品，不得经营或者为他人经营与原用人单位同类业务或者有竞争关系的业务，商定期限最长不得超

25、过3年。劳动合同或者保密协议中商定竞业限制条款的，必需同时商定经济补偿的内容，用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后，赐予劳动者肯定经济补偿，补偿标准、数额由双方商定。同时，双方还要商定详细违约责任的担当方式和内容。 解除劳动合同 解除劳动合同是劳动合同未履行完毕前，当事人双方提前解除劳动关系的法律行为，既可以是单方的合法行为，也可以是双方的协议行为。在试用期内：用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的;用人单位未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的;用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以

26、随时解除劳动合同。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;严峻违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度，依法或者依照劳动合同商定可以解除劳动合同的;严峻失职或者营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;被劳动教养或者被追究刑事责任的;用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者患病或者非因工负伤致残，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的与其身体状况相适应的工作;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，当事人又不能就变更劳动合同达成协议，用人单位遇到这些状况，可以解除劳动合同，但应当提前3

27、0日以书面形式通知劳动者本人。劳动者患职业病或者因工致残被鉴定为一级至六级伤残的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;疑似职业病或者疑似严峻传染性疾病患者在诊断或者医学观看期间的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得与其解除劳动合同。 安徽劳动合同 篇6 甲方(用人单位)：_ 法定代表人：_户籍住址：_ 电话：_身份证号码：_ 乙方(劳动者)：_法定代表人：_户籍住址：_ 电话：_身份证号码：_ 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规规章，在公平自愿、协商全都的根底上，对原合同变更订立本合同。 1、本合同为有固定期限劳动合同，自_年_月_日起，至_年

28、_月_日止。其中试用期自_年_月_日始至_年_月_日止。照实际用工之日与前述合同期限的起算日不全都，以用工之日为准计算合同期限。 2、甲方依据生产工作需要，安排乙方在_生产工作岗位，并为乙方供应必要的生产工作条件。 3、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位生产工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产工作任务。 4、甲方应按国家规定保障乙方的休息权利，安排乙方法定节日期间休假。 5、甲方依据有关规定合理确定劳动定额，依据乙方所在生产工作岗位及技能水平和劳动成果等状况，以法定货币形式于下月5至10日前按月足额支付乙方当月应得的工资酬劳，并由乙方签字确认。 6、甲方依据国家

29、有关法律规定缴纳工伤保险费，保障乙方因工损害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿，享受工伤保险待遇的权利。 7、甲乙双方应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。 8、甲方依据乙方生产工作岗位的特点和需要，为乙方供应符合国家或省有关劳动安全卫生条件和必需的劳动爱护用品，配备必要的安全防护措施。对乙方进展上岗前及岗中不定期安全生产卫生教育。 9、乙方在生产工作过程中，必需严格遵守安全生产操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 10、甲方应当制定建全各项规章制度、劳动纪律。乙方要严格遵守甲方的各项制度和劳动纪

30、律等，听从甲方的治理，否则要担当相应的责任。 11、甲乙双方经协商全都，可以变更合同商定的内容。变更应当实行书面形式。变更后的合同经双方签字或盖章确认后，双方各执一份。 12、本合同期限届满、双方商定的本合同终止条件消失以及法律法规规定的劳动合同终止的情形消失时，本合同终止执行。 13、除甲乙双方协商全都，可以解除本合同的情形外，单方提出解除本合同的，必需依有关劳动法律法规的规定执行。 14、在签订本合同或实际用工之前，乙方向甲方应聘时，必需向甲方供应经甲方核对的有效身份证的复印件，自愿供应经甲方核对的学历等证件的复印件。签订本合同或实际用工时，乙方必需在供应的自己的身份证、学历证等证件的复印

31、上，签署“此复印件于我供应的有效证件的原件无误，并签名和日期”。 15、在履行本合同期间，乙方户籍住址、现住址如变动，必需主动准时以书面形式通知甲方。若乙方未准时通知，甲方按乙方变动前的有关住址寄发有关书面材料通知等，应视为送达。甲方给乙方寄发邮件时，接收人是乙方或其成年近亲属。 16、有以下情形之一的，乙方应归还甲方为聘请、岗前岗中培训和离岗委培乙方的费用。 (1)、乙方提前30日以书面形式通知甲方解除本合同的; (2)、因乙方严峻违反甲方规章制度，或者严峻失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，或者同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响或经甲方提出拒不改正，或者被追究刑事责

32、任，甲方依法解除本合同的。 17、乙方在履行合同期间，因其个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 18、乙方在履行本合同期间和在终止、解除合同后，必需保守甲方的商业隐秘和与学问产权有关的隐秘，不得利用此隐秘恶意自行或通过甲方的竞争对手从事损害甲方利益。否则，应向甲方支付违约金两万元。 乙方在解除或者终止本合同后的二年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。否则，应向甲方支付违约金陆万元。 19、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品私自带走、遗失、损坏，

33、应当返还或赔偿，并应当赔偿因此而给甲方造成的损失。 20、本合同由甲乙双方盖章或签字生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 安徽劳动合同 篇7 编号_ 甲方（用人单位）名称_ 性质_ 地址_ 乙方（劳动者）姓名_ 性别_ 诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县（市、区）_乡_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于

34、_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 4、甲方招用乙方担当_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 5、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 6、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳

35、动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj146XX）。 7、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。 双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 9、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 10、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 11、甲乙双方依法参

36、与社会保险。 12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 14、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 15、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为； （三）严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被劳动教养或被追究刑事责任的； （五）不听从甲方正值工作安排的； 安徽劳动合同 篇8 编号_ 甲方（用人单位）名称_ 性质_ 地址_ 乙方（劳动者）姓名_ 性别_ 诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县（市、区）_乡_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_种形式：