实习劳动合同(15篇)[001].docx

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1、 实习劳动合同(15篇)实习劳动合同1 甲方：_ 乙方：_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的根底上，同时遵守如下协议)： 1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡察。 2.甲方在乙方离校前有责任进展安全教育，并对乙方进展定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。 3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期

2、间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人缘由而引发的安全事故，均由乙方担当相应的责任。 8.乙方在实习完毕时，要进展综合力量测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进展总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。 9.乙方必需每月定期向甲方(

3、责任教师)汇报实习状况，如遇到特别状况应准时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能准时实行应对措施。 10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。 11.乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ 乙方家长(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 实习劳动合同2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方就乙

4、方在甲方处实习的相关事宜，协商全都，达成以下协议： 一、乙方于年月日至年月日到甲方处进展实习。 二、在实习期间，甲方应为乙方供应必要的劳动条件和劳动爱护，安排适当的工作时间，同时依据乙方的实际状况，为乙方供应适当的工作岗位和劳动量，以帮助乙方到达实习的目的。 三、乙方在实习期间，必需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，听从甲方的工作安排和行政治理，并对工作中涉及的甲方的商业隐秘(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)担当保密责任。 四、乙方因学业需要不定期出勤，甲方赐予乙方津贴人民币元/天及午餐补贴元/天，以实际出勤日计算，甲方应于每月日向乙方支付上月津贴。除此以外，甲方不再支付

5、其他酬劳和补贴。 五、甲方在实习期间有权随时终止本协议。 六、乙方欲解除本协议的，应提前10天书面通知甲方，并办理交接手续。 七、在实习期间，甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后，甲方可依据乙方实习期间的表现，考虑是否聘用乙方。 八、本协议有效期为乙方的实习期。 九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_ 日期：_ 实习劳动合同3 甲方：xxx 地址：xxx邮码：xxx电话：xxx 法定代表人或托付代表人：xxx职务：xxx 乙方：xxx 所在学校及院系：xxx 所在专业年级：xxx 性别：xxx年龄：xxx 学生证号码：xxx xxx年

6、xx月xx日 依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期xx年xx月xx日，本合同于xx终止。实习期为xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 二、实习内容 其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进展实习。甲方指派xx为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间，应当听从指导教师的安排，仔细完成指定的任务。乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰难奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙大学子风貌。乙方同意依据双方协商，在xx岗位进展实习。 三、实习期间的劳

7、动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进展实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进展治理、爱护的权利、义务。 第六条甲方负责对乙方在正式实习前进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方公平协

8、商打算。 第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成全都意见的，甲方以每（小时/日/月）xx元的标准支付乙方酬劳，工资于（每月xx日/每日）统一结算。实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条甲方在乙方实习期间购置人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方供应以下福利待遇： 1、xxx 2、xxx 3、xxx 六、实习期间的劳动纪律 第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操

9、作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育订正。 七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着公平、互助的精神进展协商解决，在必要时浙江大学就业指导效劳中心可以介入并供应参考解决意见。 九、其他商

10、定 第十六条甲乙双方还就以下事项达成商定： 1、xxx 2、xxx 3、xxx 第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）xxx乙方（盖章）xxx 代表人：xxx代表人：xxx xxx年xxx月xx日xxx年xxx月xx日 实习劳动合同4 一、实习期是什么意思 实习期是指在校学生充分结合自己的理论学问，参与社会实践工作，以充分提高自身综合素养和工作适应力量的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟识马上就职单位的根本状况，给本人和聘用单位相互熟识、了解的时机。实习期也指，想到达某种实战效果或技能

11、，但是不太熟识或娴熟，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的！（各种技能实习较为常见，例如记者、驾驶员、修理员、飞行员。） 实习期，一般为商定工时的90180天，但这段时间依据个人的实习状况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特别，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。 实习，是指学生在校期间，到单位的详细岗位上参加实践工作的过程，其针对的是在校学生。 关于实习，劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 学生在实习期间发生损害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用

12、人单位主见权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关商定主见权利。 实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了躲避保险或最低工资的限制，有意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。 作为用人单位，应当与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明的确习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购置商业保险，避开实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。 实习期间实习生须努力并且注意实践。 二、实习期是否签订劳动合同 劳动合同的一方当事人必需是劳动者。学徒和实

13、习不属于劳动，不适用劳动合同法。 学徒工、实习工和试用工不同。 1、试用工需要有上岗资格证书，学徒、实习人员不需要资格证书，通过学徒、实习才能取得上岗证书。 2、试用工需要独立完成单位的生产任务，学徒、实习人员不能独立操作，只能在师傅指导下操作，所完成的工作质量由师傅负责，完成的数量属于师傅的工作量。 3、劳动者的试用期为一个月到六个月，学徒期、实习期为一年到三年。 4、试用工有劳动酬劳，工资标准为同工种工资的80%，不得低于当地最低工资标准。学徒、实习没有工资或者只发适量的生活费。 5、试用工属于劳动合同法调整的范围，学徒和实习属于职业教育法调整的范围。 学徒工、实习工的法律特征： 1、学徒

14、、实习不属于劳动关系，属于职业培训关系。只有学徒、实习期满，符合用人单位录用条件，双方在公平自愿、协商全都的原则下，签订劳动合同，才能确立劳动关系。 2、建立学徒、实习关系的目的，旨在建立正式的劳动关系。受训者是否能够到达预期的培训要求，是打算能否建立劳动关系的主要依据。 学徒，是一种传统职业培训方法。过去的各种专业技术人员都是通过学徒学到的”学问和技能。不仅木工、瓦工、电工、车工、钳工、铣工、焊工需要学徒，就是很多闻名的老中医、戏剧表演艺术家、画家、设计师也都没有学历只有学徒经受。现在在戏剧届、曲艺界、武术届还是必需进行拜师仪式，师徒关系特别重要，说不上是谁的徒弟，本行业就不成认他的地位。

15、新中国成立后，学徒仍旧是职业培训的主要途径。1996年出台的中华人民共和国职教育法确定了六种职业教育方式。 1、学徒培训。 2、学校培训（包括技工学校、职业中学和成人教育）。 3、就业训练中心培训（对象是失业人员）。 4、民办学校。 5、劳动预备制度。 6、职工教育。包括上岗前的上岗培训和、在岗职工的业余培训和脱产培训。可见，学徒属于职业教育的一种方式。 实习，是一种特别的学徒关系。有一些特别工种，不仅需要专业学问，还需要实践技能。从事相关职业，即要求学校培训，又要求学徒培训，两种培训都完成后才能取得上岗证书。 实习劳动合同5 甲方：贵州南长城房屋经济有限公司 乙方： 铜仁学院物理与应用工程系

16、 实习班级：20xx级 实习专业：应用物理学 为保证就业实习工作的顺当进展，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双方成认铜仁学院校外实践教学安全治理方法对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、甲方为乙方供应就业实习岗位， 1.工作内容：专业实习 2.工作时间：每周工作 5天，每天 8小时; 3.实习时间：20xx年3月1 日至20xx年5月 30 日; 4.实习酬劳和福利待遇：底薪 元/月+奖金。 二、工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作 小时， 天工作制; (二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假; (三)乙方每月安排

17、1天进展实习总结工作，不计入实习员工休假; (四)经乙方签字认可后，乙方实习员工可请事假，工资酬劳按企业事假规定处理。 三、劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方实习员工供应劳动安全卫生的实习条件，为乙方实习员工配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方实习员工进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方学员在实习工作过程中，应严格遵

18、守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 四、劳动纪律及安全保障 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行治理; (二)甲方在乙方学员实习期间，不得无故克扣乙方实习员工的劳动酬劳; (三)甲方有权依据其用工需要而终止或调整与乙方实习学员的实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方; (四)甲乙双方共同遵守铜仁学院校外实践教学安全治理方法，商定乙方学员在甲方管辖范围外(企业围墙外)的安全事故责任由乙方学员自己负责;甲方管辖范围内(企业围墙内)，在听从治理，不违犯法律规定及企业安全治

19、理规章制度的前提下，乙方学员的安全责任由甲方负责; 五、其他 本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 本协议一式三份，甲乙双方及乙方实习学员各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)：_ _ 负责人(签字)： 学生(签字)：_ _ _ _ _年_ _月_日 _ _年_ _月_ _日 实习劳动合同6 甲方(用人单位)： 乙方(实习生)： 身份证号码： 现居住地址： 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。 一、协议期限 本协议自年月日起至年 月日止。 二、实习岗位 甲

20、方依据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生为 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴 元/月。 四、工作时间及休息假日 1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假; 2、甲乙双方详细商定：如有工程需要，本着自愿原则加班。 五、保险福利待遇 1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业; 3、

21、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品; 4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、劳动纪律 1、甲方有权根据国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 七、合同解除、变更、终止 1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 2、经订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。 3、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本协议： (1)在实习期间被证明

22、不符合工作要求的; (2)严峻违反甲方规章制度的，泄露甲方商业隐秘的; (3)严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (5)被依法追究刑事责任的。 4、在实习期间，乙方不得随便中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付治理费用500元。若因特别状况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 5、本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商全都，可以续订本合同。 八、其它。 1、乙方应供应身份证复印件一份，

23、作为合同附件。 2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方盖章： 乙方签名： 年 月 日 年 月 日 实习劳动合同7 甲方： 乙方： 经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名（性别：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月（20_年11月29日至20年3月15日），双方详细协议如下： 一、甲方职责： 1、为乙方学员供应相宜的实习场所，不得安排乙方学员参与工作之外的不正值活动。 2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务酬劳，付给学校培训和实习治理费每人每月200元，月末支付（付费以开业时间为准，迟不超过12月28日，开业之前的

24、培训时间内只负责学生食宿费用）。 3、为乙方学员免费供应必需的住宿条件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。 4、供应必需的劳动爱护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。 5、为乙方学员供应一次前往车费。 6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。 7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。 二、乙方职责： 1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商全都。 2、对赴甲方实习的学员进展跟踪治理，确保实习质量。每月学校可派教师12名前往酒店12天，由酒店安

25、排食宿，其它费用自理。 3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。 4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的规章制度，听从工作安排，确保实习时间努力做好工作。 5、乙方学员应遵守甲方员工手册之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进展惩罚。 6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张（学员名单附后，未经协商双方不得更改人员）。 三、违约责任： 甲、乙双方本着对学生负责的精神仔细履行合同，如发生违约，由违约方担当责任。 四、未尽事宜 由甲、乙双方协商解决。 五、本合同 一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效。 甲方负责人：乙方负责人： 联系电

26、话：联系电话： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 实习劳动合同8 甲方(实习单位)乙方(实习生) 单位名称姓名 经济类型身份证号码 法定代表人户籍住址 地址通讯地址 邮政编码邮政编码 乙方为学校学生，在学校推举或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达本钱实习协议，有关商定如下： 第一条协议期限和工作时间： 1、经双方协商全都，本协议期限：自年月日至年月日。 2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和治理义务。 其次条实习内容及实习地点 1、甲方在实习期间，依据乙方的个人

27、状况及自身的治理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。 2、甲方安排乙方的实习地点：。 第三条实习期盼遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进展考核评价，乙方根据实习规划或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习完毕时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条甲方的

28、权利和义务： 1、甲方对乙方进展劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作留意事项等。 2、甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进展指导。 4、实习期完毕时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 第五条乙方的权利和义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。 2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的安排及治理，遵守

29、甲方的劳动纪律、各项规章制度及治理规定，并爱惜甲方的财产;保守技术隐秘及商业隐秘、甲方的经营信息;在实习完毕后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从治理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位，

30、如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准前方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。 5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。 第六条协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协

31、议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 第七条其它事项 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归甲方全部。 3、依据本协议商定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条双方商定的其他事项 1、甲方消失岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。 第九条本协议一式两

32、份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。 甲方(盖章)：乙方(签章)： 托付代理人(签章)： 年月日 年月日 实习劳动合同9 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下 第四条工作时间及休息休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 （二）甲方保证

33、乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 （三）甲乙双方的详细商定：_ 第五条保险福利待遇 （一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 （二）其他保险福利待遇商定如下： 第六条劳动爱护和劳动条件 （一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 （三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 （四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 （五）

34、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 （一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 第八条本协议的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除； （二）双方就本协议的解除条件商定如下： （三）本协议到期即终止，不得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项： _ 第十条甲乙双方履行本协议发生争议。 先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解

35、，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 实习劳动合同10 甲方：xxx 乙方：xx（计算机系xx届毕业生） 为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议： 1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡察。 2、甲方在乙方离校前有责任进展安全教育，并对乙方进展定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。 3、甲方负责并建立_网站和专用信

36、箱负责技术答疑。 4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5、乙方听从甲方有关院外实习的规定（详见计算机系xx届毕业生院外实习实施方案）。 6、乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人缘由而引发的安全事故，均由乙方担当相应的责任。 8、乙方在实习完毕时，要进展综合力量测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进

37、展总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。 9、乙方必需每月定期向甲方（责任教师）汇报实习状况，如遇到特别状况应准时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能准时实行应对措施。 10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：xx）询问有关状况。 11、乙方必需有单位实习协议，并在xx年xx月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方（盖章）：xxx乙方（签字）：xxx 代表人（签字）：xx乙方家长（签字）：xxx

38、 xx年xx月xx日xxx年xx月xx日 签订地点：xxx签订地点xxx 实习劳动合同11 甲方： 地址： 乙方：身份证： 住址：联系电话： 应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。 2、乙方是国家成认全日制学历教育大学在学学生。 二、实习生信息 1、姓名性别专业学校 2、实习期限：年月日至年月日; 三、甲方的权利和义务 1、实习期间，甲方负责为乙方供应必要的技能培训和学问学习的时机，供应实习岗位。 2、乙方实习期间，甲方支付乙方肯定数额的生活补贴。 3、乙方实习期间，如乙

39、方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。 4、实习期间，甲方为乙方办理人身损害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司担当相应赔偿责任。 5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。 6、实习期间，发觉有不利于群体如发觉乙方有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;甲方有权终止本协议。 7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。 8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。 四、乙方的权利和义务 1、乙方必需供应所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关相宜。 2、乙方必需到甲方要

40、求的医院体检，体检合格前方可开头实习。 3、实习期间，乙方有权承受甲方供应的必要的技能培训和学问学习。 4、实习期间，乙方必需遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。 5、实习期间，乙方有权享受甲方同意赐予供应的生活补贴及其他待遇。 6、实习期间，乙方想终止本协议，必需提前10天书面通知甲方。 7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不担当责任。 8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的时机。 五、实习待遇 1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用_元/月 2、补贴发放时间每月日前 3、依据乙方工作表现，甲方可能赐予其他嘉奖。 六、争议

41、解决 本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。 七、其它事项 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 实习劳动合同12 甲方： 乙方（劳动者）姓名_性别：民族：_文化程度：居民身份证号码：联系电话_ 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方_到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需