安全生产规章制度15篇[001].docx

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1、 安全生产规章制度集锦15篇安全生产规章制度1 1、仔细学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、上岗必需按规定着装,妥当保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 3、积极参与各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。 4、负责本队(室)的定额考核工作,帮助队(室)长定生产经营任务。 5、负责设备运行消耗统计,按时上报各种资料报表。 6、仔细承受安全教育培训和考核,做到持证上岗。 7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 安全生产规章制度2 为了准时了解和把握安全生产情景，准时发觉事故隐患，消退担心全因素，防患未然，特制订本制

2、度。 一、安全生产检查的资料 1、查思想：查对安全生产的熟悉是否正确;查安全生产的职责心是否强;查对无视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情景，是否有无违章作业情景;查安全生产制度的执行情景，有没有违章冒险作业现象。 3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情景，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。 4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到准时表扬和嘉奖;对无视安全生产造成事故的职责者是否进展严厉处理;生产与安全是否做到了“五同时”。 5、查隐患：是否做到了礼貌、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无担心全因素;平台

3、、栏杆是否安全牢靠。 二、安全生产检查的形式 1、综合性安全生产大检查： A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参与，组成检查组，对全部工程工程进展检查。检查和整改情景由安全科汇总上报。 B、工程级安全生产检查：每月两次。由工程经理负责，召集有关人员组成检查组进展检查，检查和整改情景，由安全员汇总上报。 2、专业性安全生产检查： A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关工程部参与，定期进展。并将检查和整改情景上报和抄送公司安全科。 B、专业性安全生产检查的每一个工程，必需作好具体登记，每次检查都必需对前期检查登记的问题做出精确性的鉴

4、定。 3、季节性安全生产检查： 对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进展，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情景上报和抄送安全科。 4、常常性的安全生产检查： A、每一个员工都必需坚持执行作业前后的安全检查制。 B、每一个班组都必需坚持执行班前班后安全检查制。 C、各级治理人员和专职安全员都必需结合自我的工作业务，深入生产工作现场进展安全生产检查。 D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;常常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。 5、对查出的担心全因素，必需要按“三定”措施实施，即：定工程、定时间、定详细完成工程的人

5、。 6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。 安全生产规章制度3 1、机动车驾驶员必需经过专业培训，并经有关部门考核及格发给证件，方准单独驾驶。严禁无证驾驶，驾驶车辆时应随身携带各种车辆行驶的证件，以便承受有关人员检查。 2、驾驶员驾驶车辆时，应遵守道路交通安全法，听从交通治理人员的指挥，严禁酒后驾车、超限超速行驶，不在行驶中谈笑、吸烟、饮食。驾驶室不准超额坐人。 3、加强车辆维护保养，保障车辆技术状况良好。出车前要仔细检查水箱、油料、轮胎气压，要保证制动、转向、灯光、喇叭、雨刮良好齐全，不带故障车辆行驶大路。 4、行驶中做到礼让三先

6、(先停、先慢、先让)，做到“宁停三分，不抢秒”，超车时要先呜喇叭等对方减速礼让后再超车。 5汽车在起步、出入货场、倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣号、减速、靠右行；通过穿插路口时，应“一慢、二看、三通过”。 6严禁超重、超长（车身前后2米）、超宽（车身左右0.2米）、超高（从地面算起4米）装运。装载物品要捆绑稳固牢靠，载货汽车不准搭乘无关人员。 9停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。 10货车载入时，严禁超过规定人数。汽车开动时，应待人员上下稳定，关门起步。严禁抢上跳下。脚踏板、保险杠严禁站人。 12车辆过铁道时要减速了望，确认无火车时再通过。有横杆放

7、下时，要按次停车；离火车道30米内不准调头、倒车，更不准超车。 13用起重设备装卸车时，司机必需离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。 安全生产规章制度4 1安全生产责任制 (1)安全生产职责（包含施工单位、工程经理部、各施工作业班组） (2)施工人员岗位安全职责（包含工程治理人员、现场施工作业人员） (3)安全生产考核细则及奖惩规定 2安全生产治理制度 (1)安全会议制度 (2)安全检查整改制度 (3)安全教育培训、施工安全技术交底制度 (4)人员、设备安全治理制度 (5)工程承包、分包安全治理制度 (6)安全技术措施(方案)审查制度 (7)危急作业审批制度 (8)重大设备验收制度 (9)施

8、工作业现场安全治理制度(高空、夜间、水上和用电作业等) (10)危急源监控和事故隐患整改制度 (11)事故报告和处理制度 (12)其他保障安全生产的制度 3安全规程 (1)各类施工设备操作规程 (2)各施工作业工种作业规程 安全生产规章制度5 为进一步加强安全生产治理，保障安全生产资金的供应，确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的准时、到位，依据中华人民共和国安全生产法，结合公司的实际状况，特制订以下安全生产资金投入制度。 一、按公司营业收入的1.5%作为财务提取的安全生产资金，由公司财务部专项储存，划拨至安全生产资金保障专项资金账户,专项用于安全生产，由公司安全生产领导

9、小组办公室统一治理。公司安全生产专项资金的支出由公司安全部提出，报总经理批准后执行。 二、安全资金的治理： 1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主要用于日常安全教育学习活动、员工岗位培训、安全技能培训和应急救援演练支出以及购置或编印安全技术、安全学问的参考书刊物、宣传画、标语、教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 2、安全防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用于购置安全防护用品：应急救援器材和设备投入、从业人员安全防护品等。用品选购要严格根据公司制定的选购程序进展，劳保产品必需严格掌握使用年限和使用范围，对安全性能不能满意工作需要的，要准时向总经理室提出报废更换申

10、请。对违反选购规定的行为，必需退货。 3、设备装置专项资金。主要用于安全设备的购置，行车记录设备和GPS监控设备的投入，各类安全器材的投入包括大小警示牌、绳索、雨披、千斤顶、灭火器等设备。安全设备和设施的完善、改造和维护支出。应急车辆的修理保养、保险费的支出。 4、安全隐患排查和治理专项资金。主要用于公司日常安全检查、隐患排查和治理等安全监管费用支出。 三、公司安全部对安全生产投入保障资金的使用进展监管，对安全防护用具及应急设备的监视治理，要对安全劳保用品、应急用品、应急车辆进展定期或不定期的检查和抽查，发觉不合格的用具、安全性能不能满意安全生产需要的应马上停顿使用。 安全生产规章制度6 为了

11、强化餐饮业安全生产治理，提高从业人员安全防范意识和安全素养，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”白勺思想，营造良好白勺企业安全文化气氛，使本单位白勺安全生产教育培训科学化、制度化、标准化，依据中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条例、北京市餐饮业餐饮业安全生产治理规定及相关法规要求，结合本单位实际状况特制定本制度。 一、安全生产教育培训白勺目白勺和要求 1、安全生产教育和培训白勺目白勺是加强安全生产治理，提高员工白勺安全意识，实现安全生产、文明生产，防止和削减生产安全事故，从而爱护自己和他人白勺安全和安康。 2、安全生产教育和培训工作是餐饮业安全生产治理工作中一项非常重要白勺内容，也是

12、提高全体员工安全素养白勺一个重要环节和手段，各级治理人员应予以高度重视，常抓不懈。 3、部门主要负责人和安全生产治理人员应具备与本部门所从事白勺生产经营活动相应白勺安全生产学问和治理力量。 4、部门应按规定对全部从业人员进展安全生产教育和培训，保证全部从业人员具备必要白勺安全生产学问，熟识有关白勺安全生产规章制度和岗位安全操作规程，娴熟把握本岗位白勺安全操作技能。 5、凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格白勺从业人员，不得上岗作业。 6、当设施设备更新改造后，采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，相关部门白勺治理人员应首先了解和把握其安全技术特性，实行有效白勺安全防护措施，并对作业人员

13、进展特地白勺安全生产教育和培训。 7、部门从事特种作业白勺人员应根据国家有关规定，经特地白勺安全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可上岗作业。 8、部门治理人员应当教育和催促所属员工严格执行餐饮业白勺安全生产规章制度和安全操作标准，应向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在白勺危急因素、防范措施及事故应急措施。 9、本单位全部从业人员应当承受安全生产教育和培训，把握岗位工作所需白勺安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 安全生产教育培训白勺组织机构安全生产教育和培训白勺组织机构由本单位安全生产领导小组、及各部门培训领导共同组成。 安全生产教育培训领导小组 组

14、长：郝xxx 副组长：薛xx 组员：郑x、麦xx、邵xx 二、安全生产教育和培训机构白勺工作职能 （1）餐饮业安全生产教育培训领导小组负责新入店员工白勺餐饮业级安全生产教育和培训考核工作；负责餐饮业各级治理人员每年一次白勺定期安全生产教育和培训工作；负责对部门级、岗位级安全生产教育和培训状况白勺监视检查、指导工作。 （2）人力资源部负责帮助安全生产办公室对新入馆员工白勺餐饮业级安全生产教育和培训工作；负责对新员工进展餐饮业员工手册内容及相关制度白勺教育和培训考核工作；负责对安全生产教育和培训考核状况进展备案登记，并填写培训记录表留存备查。 （3）各部门安全生产培训小组领导负责对新入馆员工白勺部

15、门级安全生产教育和培训考核工作；负责部门员工每年一次白勺定期安全生产教育和培训工作；负责对岗位级安全生产教育和培训状况进展检查、指导工作。 （4）各部门领班或培训人员负责对新入店员工白勺岗位级安全生产教育和培训考核工作；负责更新设备后白勺特地安全生产教育和培训工作。 三、安全生产教育和培训白勺内容 1、国家、地方各级政府、行业白勺安全生产法律、法规、条例和规定； 2、餐饮业及部门制定白勺安全生产规章制度和岗位安全操作规程以及必备白勺安全防护常识； 3、岗位安全操作学问和技能； 4、安全设备、设施、工具、劳动防护用品白勺使用、维护和保管学问； 5、岗位生产安全事故白勺防范、应急预案、应急措施、自

16、救互救学问及安全撤离路线； 6、餐饮业安全生产事故案例分析。 四、安全生产教育和培训对象准时间 安全生产教育和培训白勺对象是餐饮业各级治理人员、各部门在岗员工（含临时工、实习生）、从事特种作业人员以及新入馆员工（含代培人员）。餐饮业治理人员、安全生产治理人员和从业人员每年承受白勺在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时； 入店从业人员上岗前承受安全生产教育和培训白勺时间不得少于24学时； 上岗、离岗6个月以上白勺从业人员承受安全生产教育和培训时间不得少于4学时； 用新工艺、新技术、新教材或者使用新设备白勺从业人员承受特地白勺安全生产教育和培训时间不得少于4学时。 事特种作业人员白勺安全学问和安

17、全技能培训，本单位白勺特地培训机构进展，培训课时不少于国家规定白勺时间。 五、安全生产教育和培训白勺方法和形式 安全生产教育和培训采纳课堂讲授、视听教学、案例分析、分组争论、操作示范、现场培训、问卷调查、参观考察等方法进展。 详细形式有： 1、课堂讲授：培训员依据培训要求预备授课讲义和试卷，对所授内容进展讲解，受训人员对培寻咨宗容作笔记备考。 2、视听教学：利用多媒体、音像制品等对受训人员进展培训，取得直观教学效果。 3、案例分析：通过对餐饮业以往发生事故或工伤案例白勺分析，剖析缘由、查找根源、传授应对措施，提高受训人员应变处理力量。 4、分组争论：围绕某个安全主题组织受训人员进展分组争论，集

18、思广益，并对争论结果进展陈述和点评。 5、操作示范：指派操作技能突出白勺员工结合岗位安全操作规程进展操作示范，标准员工（特殊是新员工）白勺操作程序。 6、现场培训：结合岗位工作特点组织现场培训，边学边练，使受训人员到达岗位工作要求。 7、问卷调查：结合安全生产活动或公众关注白勺安全话题进展问卷调查，了解和把握员工白勺思想动态，跟进培训。 8、参观考察：组织安全生产相关人员进展参观考察，取长补短，提高整体安全治理水平。 六、安全生产教育和培训白勺考核 1、考核要求：参与安全生产教育和培训白勺人员，应进展培训后白勺考核，考核合 前方可上岗工作。同时签订员工安全生产责任书，明确安全生产职责。 2、考

19、核方法：采纳试卷答题、口试、实际操作技能考评等方式进展，到达规定要求白勺可以安排上岗工作，考核不达标白勺需进展再次培训考核，直至达标为止。经二次以上培训不合格者不予录用或调离原工作岗位。 3、培训考核时间：不少于半年一次。 4、考核目标：每名员工明确岗位安全职责，知标准，懂防范、会操作。 七、安全生产教育和培训白勺治理 1、餐饮业安全生产培训教育领导小组工作白勺要求，结合各部门实际工作状况，编制当年度餐饮业安全教育培训规划；负责确定每次安全教育培训白勺对象及内容。 2、餐饮业安全生产培训教育领导小组及各部门组织白勺安全生产教育和培训工作，依据培训要求，负责培训时间及培训场地、教具、设备白勺安排

20、工作；负责建立安全生产教育和培训考核记录以及收集各部门安全生产培训白勺反应信息。 3、涉及安全生产教育和培训白勺相关部门，应依据餐饮业安全生产办公室白勺培训规划和授课要求，安排授课人员到场实施相关内容白勺安全生产教育和培训，并负责出题考核及阅卷登分工作。对授课质量差、反应效果不佳白勺授课人员，安全生产办公室有权要求相关部门予以调整，相关部门应赐予积极协作。 4、特种作业人员安全学问和安全技能白勺培训考核工作，依据特种作业安全监视治理部门白勺规定，由指定白勺特地培训机构负责。安全生产办公室负责建立特种作业人员注册档案及相关信息；负责编制特种作业人员年度培训规划，依据操作证白勺有效期限，组织相关人

21、员参与专业安全技术学问白勺培训、考核，并将考核成绩备案。 5、新入店员工必需承受三级安全教育培训，经培训考核合格后，方可安排上岗工作。 6、各部门应依据餐饮业安全生产办公室白勺要求，配置相应数量白勺部门及岗位培训授课人员，负责本部门或所属岗位白勺安全生产教育和培训工作。 7、餐饮业安全生产领导小组结合每月安全生产大检查，对各部门安全生产教育培训、从业人员把握安全生产学问及岗位操作状况进展抽查。发觉安全生产教育和培训不到位，或未经培训上岗和无操作证从事特别工种作业白勺状况，将追究相关部门安全生产治理责任，并予以通报批判和相应惩罚。 8、有关安全生产教育和培训经费白勺规划、安排及使用，依据北京市安

22、全生产条例规定，参照餐饮业培训经费治理方法执行。 9、安全生产教育和培训制度是本单位安全生产责任制附件之一，解释权在本单位安全生产领导小组。 10、本制度自下发之日起执行。 安全生产规章制度7 第一章安全生产业务操作规程 一、严格遵守安全生产法律法规及工作标准，严厉安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全学问学习，提高全员安全生产意识。 二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开心情车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充足，慎重驾驶，严格遵守道路交通规章和交通运输法规。 三、做好危急路段记录并积

23、极实行应对，特殊是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 四、运输货物要遵守国家法律、法规，根据法律、行政法规规定办理运输证件前方可运输的货物，应当按规定查验证件，符合要求的方可承运。 五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 七、发生事故时，应马上停车、爱护现场、准时报警、抢救伤员和货物财产，帮助事故调查。 八、实行必要措施，防止货物脱落、扬撒。 九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 其次章安全生产和岗位责任制度 一、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经

24、营，落实各级交通主管部门的安全生产治理规定，组织学习安全生产学问，最大限度地掌握和削减道路交通事故的发生。 二、公司总经理负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责，具备安全员资质。 三、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 四、积极参加各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘由不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 六、建立营运车辆维

25、护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 七、安全生产和日趟检机构人员名单： 日趟检承诺书 漳州开发区运管处： 为贯彻实施开展我区营业性道路货运车辆的日常维护、检验（日趟检）制度，本公司严肃承诺根据运管部门的要求，严格组织实施、监视、检查，把营业性道路运输车辆建立日常维护检验制度，作为本公司安全生产中的一件头等大事来抓，为确保日趟检工作的顺当开展，特规定： 一、出车前和收车后要对车辆进展全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎。要做到一日三检 二、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车安全，发觉隐患要准时修复前方可出车。 三、严查超载和擅自装

26、载危急品。 四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 五、做好各项检查工作的记录，如有特别，准时汇报。 第三章安全生产监视检查制度 一、每月至少进展一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、法律法规及会议精神的学习贯彻落实状况，并做好记录。 二、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车安全，发觉隐患要准时修复前方可出车。 三、严查超载和擅自装载危急品。 四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 五、检查驾驶员是否带病或疲惫开车，是否违反安全生产操作规程。 六、检查消防设施是否安全有效。 七、建立安全生产奖惩制度，依制度进展奖惩。 安全

27、生产规章制度8 一、仔细执行有关安全生产的各项规章制度，施工现场必需坚持每周进展安全自检自纠。 二、每周由工程经理（工地负责人）组织有关人员，按建立部部颁建筑施工安全技术标准（JGJ59-99）对施工现场进展全面的检查。 三、对查出的事故隐患及问题，要仔细作好记录，反映在各项检查验收记录上，本着“三定”原则（定人，定时间、定措施）准时进展整改，必要时停工整改前方可施工。 四、经检查发觉的重大事故隐患，施工现场无力量排解时，应马上停顿施工并实行相应防范措施，并准时将状况上报本单位安全治理部门。 安全生产规章制度9 一、场长安全生产责任制 1、仔细贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，

28、对本单位的安全生产工作全面负责，承受安全生产监视治理部门依法实施的监视治理和主管部门的安全技术指导。 2 、加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制，做到事事有人管，人人讲安全。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，催促、检查本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展常常性的.检查，发觉安全生产违法行为准时或期改正，对安全生产事故隐患准时消退。 4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，确保采石场安全生产。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，准时照实报告生产安全事故。 6、主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产状况，仔细听取群众的意见和建议，承受群众的监

29、视。 7、加强生活区设施环境爱护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。 二、技术员(人员)安全生产责任制 1、仔细贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。 2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并催促安全技术措施的实施。 3、常常对工人进展安全技术学问和安全操作规程的教育，定期对工人进展安全技术学问的考核。 4、参与本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，准时解决生产中的安全技术问题。 5、帮助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，准时制订安全防范措施。 三、安全员安全生产责任制 1、在企业主要

30、负责人的领导下，催促本企业职工仔细贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。 2、参与本企业安全技术措施规划的制订，并催促实施。 3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。准时订正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章惩罚。 4、常常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患，催促立既或限期整改。发觉危及人身安全的紧急状况，有权先停顿作业，再报告领导处理。 5、抓好班组安全网络建立，常常开展安全活动，表场好人好事，总结推广安全生产先进阅历。 6、发生工伤事故要马上上报。要帮助爱护好现场，组织抢救伤员。积极协作上级对事故的调查，坚决执

31、行上级对事故的处理打算，负责防范措施的落实。 四、班（组）长安全生产责任制 1、对本班（组）职工在生产中的安全安康负直接责任。仔细贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示，榜样地遵守安全操作规程。 2、开好每天班前班后会。依据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产状况，发觉问题准时解决，不能马上解决的要实行措施并准时上报。 3、班前必需对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进展检查，仔细执行交接班制度。 4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的安全自查。在任何状况下不违章指挥，发觉职工违章蛮干要马上制止，催促职工正确使用防护用品。 5、对新调入的工人要进展现场安全

32、教育，在其未熟识生产环境前，应指定专人指导，负责其人身安全。准时表扬安全生产中的好人好事。 6、对本班（组）发生的工伤事故，要马上组织抢救，爱护现场，报告场长，帮助调查，吸取教训落实防范措施。 五、班组兼职安全员安全生产责任制 1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，帮助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。 2、组织开展本班组的各种安全活动，仔细做好安全活动记录，向有关人员提出改良安全工作的意见和建议。 3、对新工人上岗进展岗位安全教育。 4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井准时向有关领导汇报。 5、

33、检查监视班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 6、发生事故要准时了解状况，维护好现场，并准时向有关领导汇报。 六、机电设备治理员安全生产责任制 1、仔细组织全队职工学习党和国家的安全生产方针，严格执行“操作规程”，对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。 2、熟识把握设备的各种技术参数、构造原理、检修质量标准，对管好用好机电设备负全面责任。 3、负责机电岗位责任制的实施和监视，编制机电设备定期检修规划、年度安全工作规划，并催促实施。 4、常常深入现场，检查各项规章制度的落实状况，考核设备完好率。 5、参与安全大检查，准时整改安全隐患，参加一切机电事故的追查处理工作。 6、加强设

34、备治理工作，搞好设备的定期检查，不断提高设备的完好率。 七、风钻、爆破工安全生产责任制 1、坚固树立安全意识，杜绝麻痹幸运心理。 2、根据爆破指令单和爆破设计规定进展爆破作业。 3、严格遵守爆破安全规程、采石场作业规程和安全操作规程。 4、了解爆破的一般机理和炸药的性能，熟识打眼放炮工具的性能和使用方法。 5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作力量和对突发事故的应急处理力量。 6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。 7、爆破后检查工作面，发觉盲炮和其它担心全因素应准时上报或处理。 8、爆破完毕后，将剩余的爆破器材如数准时交回爆破器材库。 9、严格遵守劳

35、动纪律，听从班、组长指挥，按质按量完成任务。 八、压风机司机安全生产责任制 1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线效劳的思想，保证一线的用风量。 2、熟识压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等状况，不断提高业务技术水平，对设备运转状况做到心中有数，使设备保持良好状态。 3、常常对设备进展巡回检查，发觉特别状况准时向领导汇报，以便尽快处理。 4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。 5、仔细填写运行记录，实事求事地将本班运转状况填写清晰，不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。 6、保持设备和室内外的干净。 九、普工安全生产责任制 1、仔细学

36、习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、细心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必需交接安全状况。 3、正确分析、推断和处理各种事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，准时、照实地向上级报告，并爱护现场，作好具体记录。 4、按时仔细进展巡回检查，发觉特别状况准时处理和报告。 5、正确操作、细心维护设备，保持作业环境干净，搞好安全文明生产。 6、上岗必需按规定妥当保管和正确使用各种防护器具，爱惜安全设备、设施， 7、积极参与各种安全活动。 8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。 安全生产规章制度10 第一章公司

37、概况 深圳宝运物流有限公司成立于20xx年5月9日，注册资金为30万元，经营范围是仓储；普货运；供应搬运装卸效劳；通讯器材、家用电器、五金交电、汽摩配件的销售。法定代表人是刘玉政。 其次章安全生产责任制度 总则 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全治理,消退各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。依据本公司的运输工作实际状况,制定本制度。本公司属下各运输安全治理部门及全部从事道路货物运输人员都必需严格遵守本制度。 细则 一、治理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是刘玉政职务总经理，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府公布的安全

38、法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。 2、依据上级要求和企业实际制订的安全工作规划和有关治理措施，修订本公司安全治理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产状况,并针对存在问题制定相应的防范措施。 其次负责人（姓名）职务，主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参加公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档治理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、治理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员把握汽车根本原理,及对交通事故

39、有肯定的分析水平和现场处理力量。 驾驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作程序,抵抗违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。 2、积极参与各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全治理规章制度,遵守劳动纪律,听从指挥,按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆治理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保“工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的干净及车辆、证件齐全和完好。 5、熟识车辆性能、娴熟驾驶技术，学习先进阅历，把握行车规律。 6、听从安全治理人员（负责人）的指挥和检查，承受上级布置的有关任务和培训。 第三章安全生产业务操作规程 一、货物装载: 1、货物要堆码整齐，捆扎坚固

40、，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。 2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。 3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必需严密,绑扎坚固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。 二、货物运输： 1、在运货过程中严格遵守交通规章，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丧失的状况。 2、行车过程中留意行车安全，文明礼让，防止由于违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。 三、货物卸载 1、当到达货物的目的地时，观看和选择最正确的停车位置。 2、当车辆停稳熄火前方可卸货。 3、卸货时留意货车四周的行人安全。 4、与收货人（收货单位）

41、核对货物后返回。 货物运输的流程图：（依据公司的实际状况编制） 四、制定货运驾驶人行车操作规程，货运驾驶人行车操作规程的内容应至少包括：出车前的车辆技术状况检查、高速大路及特别路段行车留意事项、恶劣天气下的行车留意事项、夜间行车留意事项、应急驾驶操作程序留意事项等。 五、制定车辆动态监控操作规程：包括卫星定位系统的车载终端、监控平台设备的检修和维护要求，监控信息采集、分析、处理标准和流程、违章惩罚信息统计报送及处理要求及程序，监控信息保存要求和程序等。 第四章应急预案及事故处理 一、发生交通事故后、肇事驾驶员应快速报告当地公安部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前,应主动做好事故后果的抢救工

42、作及爱护好现场。 二、公司负责人接到事故信息后应马上派员前往现场帮助处理。当地对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。事故单位负责人除向公安等有关部门报告外，应当于1小时内以道路运输行业行车事故快报表（见附件）书面对市交通运输委总值班室（电话：83168123、83168110，传真：83165191）报告。 三、道路货运企业要定期进展安全生产事故统计和分析，总结事故特点和缘由，提出针对性的事故预防措施。 四、建立安全事故责任倒查制度，根据“事故缘由不查清不放过、事故责任者得不处处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则，对相关责任人进展严厉处理。仔细吸取事故教训，落实防

43、范和整改措施，防止事故再次发生。 五、建立应急救援制度。健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急救援预案，结合企业实际状况开展应急救援演练，并将应急演练方案、演练结果进展记录存档，定期报送给主管部门。 第五章安全生产投入保障和劳动爱护治理制度 一、企业根据上年度实际营业收入的1%的比例提取、设立安全生产专项资金。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施，准时投入满意安全生产条件的所需资金。跟踪、监视安全生产专项经费使用状况并建立安全生产费用使用台账。 安全生产专项资金主要用于： （1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出； （2）购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出； （3）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； （4）安全生产宣传、教育、培训支出； （5）安全生产检查支出； （6）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； （7）其他与安全生产直接相关的支出。 二、企业应建立符合国家规定及适合业务状况的工作时间和休假制度，职工加班加点应在不损坏职工安康和职工自愿的原则下进展。 三、企业应依据国家标准要求及生产的特点和实际需要，开展劳动爱护用品的规划、购置、发放和治理工作，建立劳动用品发放记录。 第六章安全生产监视检查和隐患排查治理制度