导游个人工作总结2023字导游工作小结(4篇).docx
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1、 导游个人工作总结2023字导游工作小结(4篇)导游个人工作总结2023字 导游工作小结篇一 “导游“工作给我的生活带来了很多欢乐:工作中带着来自四周八方的游客朋友穿梭于神州大地;在肃穆的宫殿里、在宏伟的山岳间、在温顺的碧水旁处处留下我欢乐的脚印,一起和游客们放声唱歌.细细地去遐想、去品尝、去感受这些可能令人终生难忘的时刻。 导游职业与其他职业有一个显著的不同,那就是你必需与客人朝夕相处,这自然使我们对效劳的感受比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对效劳的感知和喜爱,她不仅仅只被看成一份工作,而更应当被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷,然
2、而很快我就发觉:自己是适合干导游这一行的,由于我喜爱这个职业。细细总结自己几年来带团的胜利之处,大致如下: 1、要永久有积极的求知欲,做到学问的积存。 通过多年的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表你就永久是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中,导游员应当是无所不知的“万事通“。导游效劳是学问密集型的高智能的效劳工作,丰富的学问、广博的见闻是做好导游效劳工的前提。随着改革开放,我国社会经济的高速进展,文化内涵在不断地丰富、学问更新的节奏在不断的加快,作为一个导游员就要“与时俱进“,永久保持积极的求知欲,以适应社会进步和进展的需求。更重要的是。我们自己千万
3、不敢把自己当成“万事通“,要保持虚心慎重的态度,要切记“学海无涯“、“学无止境“,“人外有人,天外有天“,“三人行,必有我师“。 2、要有仔细负责的工作态度,做到阅历的积存 要时刻牢记导游的职责,仔细学习导游人员治理暂行规定、中华人民共和国国家标准导游效劳质量,努力的实施好旅游规划,作好联系、协调、讲解等效劳工作。坚持“来宾至上、效劳至上、为大家效劳、合理而可能“的四大效劳原则细致、热心、周到的作好导游效劳工作。也就是一切工作以旅游者为动身点,以效劳为动身点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。效劳过程中要坚持“为大家效劳“的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,而应对每个游客
4、都热忱、周到、友好、敬重,不偏不倚、一视同仁;要坚持“合理而可能“的原则,在旅游效劳过程中,要时刻关注游客的心情变化,急躁倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、认真甄别,合理又能实现的,就努力的去做,假如没有作好或是已经错过时机,就想方法准时弥补,以求最大限度的到达游客的满足。不游客提出的不合理的、不行能实现的要求和意见,本着实事求是的原则,急躁细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。 3、要精确、清晰、生动的作好讲解效劳,做到技巧的积存 导游讲解效劳是整个旅游效劳活动过程中极为重要的一个方面。包括途中讲解、景点讲解、自然景观、人文景观、历史文物、民俗风情
5、、城市市容,还包括参观访问、工农业考察、商务考察、阅历沟通、座谈会、询问等等内容。在导游讲解过程中,我认为“精确、清晰、生动“三者相辅相成,缺一不行,首先“精确“是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真“的教训,切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河,这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉,会引起游客的反感、责怪、投诉,甚至否认一切,严峻的影响旅游规划的实施。要知道,旅游者在旅游活动中“求知“是重要的内容之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、标准,传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知“愿望,我们才会得到游客的敬
6、重和鄙视,这是顺当完成旅游规划的重要前提。其次,“清晰“是关键,在导游讲解中,清晰、简洁流利的语言表达,是导游语言科学性的又一表达。口齿清晰、言简意赅、措词恰当、组合适宜、层次清楚、规律性强,避开使用生僻的词汇和滥造词汇,这是导游讲解根本的要求;另外在讲文物古迹、人文景观时,其历史背景、艺术价值、包涵的寓意、文化内涵都要讲清说明。另外,“生动“是调和剂,是制造旅游团队和谐气氛的重要手段。假如讲解过程中,语言平淡无奇,象和尚念经似的单调、呆板,会是旅游者感到索然无味,在心里上产生不耐烦或厌恶的心情;而生动形象、幽默幽默、妙趣横生的讲解能够制造出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、欢快的心情、浓郁的
7、游兴,制造的是一种和谐、欢快、积极、昂扬团队气氛,给人的是一种美的享受。固然,“幽默“要建立在“品位“上,列宁说过“幽默是一种美丽的、安康的品质。“幽默应是有礼的、高雅的、不冒犯他人的安康的语言和表现。 4、要有敏锐的观看力、正确的推断力,做到力量的积存 旅游是一种社会群体活动,它涉及到社会生活的方方面面,包含“吃、住、行、 、游、购、娱“六大要素,而其活动的主体是人,我们业内常说,自己是“合法的人贩子“,常言说,“林子大了,什么鸟都在,世界大了,什么人都有。“旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次凹凸不等,性别年龄各不一样,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽一样。这就要求我们导游员
8、要有敏锐的观看力量,每带一个团队,就要快速的观看团队人员的年龄构造、性别比例、身体状况等;很快的和游客进展沟通,从游客的言谈举止中推断出客人的文化层次、兴趣爱好,找到和游客相容的交汇点,以便找准自己导游效劳的切入点,是自己能很快和游客融为一体,打成一片,是游客对自己有初步的好感。在旅游效劳过程中,也要到处留心,在吃、住、行、游、购、娱各个环节上观看游客的心情变化,并且要和游客进展积极的沟通,了解游客的心里状态,依据游客对人文景观、自然景观的不同喜好,在巡游时间、巡游挨次上,在讲解方式、讲解风格上做出相应的变化;依据游客的年龄层次、性别、兴趣爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度,适度的进展
9、消遣活动。总之,时刻把握游客的心情和状态,作出正确的推断,随时进展调整和纠偏,时刻保持旅游团队的和谐有序,这是顺当实施旅游规划的重要方法。 5、要有良好的合作精神,做到效劳意识的积存 导游工作内容繁多,一次团队旅游活动不是也不行能是一个导游来全部完成的,需要多方面的协作和支持。作为一个全陪导游来说,需要和团队负责人,地接导游、景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个工作集体,来完成一次旅游活动。这就要求全陪导游必需要有良好的协作精神。首先是主动协作,本着公平真诚的原则,沟通信息、沟通思想、团结互助,与各方建立起良好的理性的人情关系;其次是相互协作,本着互利互惠的原则,统筹兼顾各方的利益,切忌无理干
10、扰对方的活动,侵害他方的利益,同时坚决维护游客的合法权益;再其次,要本着相互敬重的原则,敬重彼此的隐私权,处理好各方的关系,同行之间、同事之间相互学习,取长补短,共同进步;最终要勇于担当责任,在旅游活动过程中,消失问题,引发冲突是常有的,当冲突消失时,应当以“君子“的态度来对待它,要镇静冷静,坚决处置,更要有包涵的态度,学会换位思索,站在不同的角度,不同的位置进展思索,包涵谅解别人的错误或过失;是自己的责任要勇于担当,绝不能相互推诿,更不能以诋毁他人的手段来躲避或推卸责任。总之,良好的合作精神是组织好旅游活动,高质量的完成导游效劳的前提,只有全陪、地陪、司机等各方亲密协作,共同努力,旅游活动就
11、会顺当和谐的进展,我们所做的各项旅游效劳也会让旅游者获得物质上、精神上的最大享受,获得心里上的最大满意,从而赢得游客的信任,为旅游业赢得信誉,最终为旅行社争取到忠诚的客户群体。 6、要有良好的精神面貌,做到效劳礼仪的改良 也就是说导游员要时刻保持自己良好的仪容、仪表、神态、风度。首先着装要干净得体,不能衣冠不整,邋里邋遢;装饰要得体相宜,不能过分注意修饰,要符合自己的身份特征;其次,待人自然大方,彬彬有礼;办事坚决利落,不拖泥带水;要精神饱满,站有站像,坐有座姿,行走有度。在讲解中口齿清晰、语调和谐、快慢适宜、亲切自然、幽默幽默,给人以美的享受。在与游客沟通的过程中要热忱周到而不阿谀奉承,活泼
12、好玩而不轻佻厌烦、自尊自爱而不傲慢自大。总之,作为导游员,时刻以饱满精神,乐观自信的态度站立在游客面前,以热忱工作、恳切的心态效劳与游客,就肯定能够获得大家的信任和支持,就可能带好旅游团队,并且取得满足的效果。 从事导游工作几年来,最深的感受就是学海无崖,真正体会到了“书到用时方恨少“的为难。工作实践中越来越感觉到学问积存和阅历积存的重要性。我深知“不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海“ 导游个人工作总结2023字 导游工作小结篇二 掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择连续,为了连续而毅然选择参加xx旅游总公司,盼望自己抱负的翅膀再次飞行。 接下来20
13、0x年五月的时候带了一次青岛团,由于这次预备并不是很充分,又加上一些主观和客观的缘由使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结: 1:熟识线路:团前预备肯定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。 2:效劳工作要热心,细心:特殊是旺季,肯定要提示旅游留意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,巡游留意要守时等等,主要防止问题消失的时候游客产生心情上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好许多。 3:留意协调工作,安排好游客的同时,也
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