实训实践报告专业实践报告3000字(11篇).docx
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1、 实训实践报告专业实践报告3000字(11篇)实训实践报告 专业实践报告3000字篇一 曝光马上涂有感光层的ps版置于晒版机工作台上,放好底片,通过主光、输光两次曝光使底片上图案在ps版上显示出根本“影像”(注:各型号ps版的曝光条件推举使用1光源为3kw的碘镓灯2灯版距1m)。晒版的工作程序为自动掌握,但要留意以下几个根本细节, 1、叼牙或咬口位置要符合工艺要求,版位一般要取中.(1)当印版与铁皮尺寸一样时,应留意版面前方1mm的留空县城要露出十字线,左右两侧也应露出+字线;(2)如铁皮尺寸充裕,要与客商交涉清晰余铁的留空位置;对特地留有余铁要求的客户要符合相应的标准要求,以便晒版时预留;(
2、3)当印版尺寸超过铁皮尺寸,可先曝光后用铁皮遮住原来位置再次曝光,将多余的影像去掉。这些都是特别状况,一般做版要与铁皮尺寸相符合,这样即经济合理又符合工艺要求. 如用0.23*712*512/mrt4马口铁做皇冠盖的印余时,版芯尺寸为712*505mm2,晒版时版位前方则可适当作1-3mm留空,叼牙位置则留出4-6mm间隙(本例举参照日本富士机械primex-f450印刷机印版说明)。 2、晒版机电源启动前,要检查工作台面有无直尺、修版刀等异物,否则会爆破机台玻璃框架。 3、ps版放置待尺缍缓螅?/font须留意机台侧方的真空出气孔不得遮盖。 4、曝光时间的设定:主曝光时间通常设定在90-10
3、0s,辅光在15-20s。(1)曝光时间过长,ps版上的图案脆性大,易脱落和丧失局部网线,同时印版耐印力变差;(2)曝光时间不够,曝光不充分会消失图案颜色浅淡、空虚不实;(3)当灯管长时间使用性能变差时,曝光时间可适当延长或更换灯管。 5、ps版的拿取:应留意不要弯折弄出“死痕”,否则印刷时易消失图案模糊、墨色空虚、着色不良。 显影马上曝光后的ps版平放在显影槽内,使显影液与之充分潮湿,约1分钟左右后取出置于洗版台用水冲洗洁净版面被溶解掉的涂层,从而显出“影像”。显影时主要留意以下几点: 1、显影液与水的配制比例.一般在购置ps版时都随版配送肯定的显影液,显影液与水的配比最好按略大于或等于原浓
4、缩液的使用比例说明进展,特殊相对于夏季。如显影液浓度过大会清掉有效的网点,浓度不够,显影时间会加长,易使版面上脏且影响ps版耐用性。 2、显影时间的掌握。一般状况下,在ps版置入显液槽内后1分钟左右为宜(显影时版面会消失明显的气泡)。显影时间过长会去掉版面上的“影像”,时间不够版面会上脏。 3、显影后版面上若消失多余的斑点、影像时,可用修版膏去除,然后用清水冲洗(修版时可用毛笔蘸取适量修版膏轻经涂抹在多余的影像或斑点部位,停留片刻用水冲洗洁净即可)。 4、显影温度。相宜在常温下进展(23+2),室温过高会使版材网点复原性变差;温度过低会使显影力量下降。 5、显影时应在暗窒进展,避开自然光照耀。
5、 显影后ps版外表的影像图文局部及非影像图文局部都要涂抹上一层阿拉伯树胶,以防止印版在印刷过程中上脏及版在擦伤,护版工作虽简便易行,但实际操作时也应留意,主要是以下两方面: 1、擦胶。(1)显影后的ps版用水清洗洁净后,用橡胶刮板或海绵轻轻擦去外表多余的水分即可上胶。涂抹时可用不脱行怕棉质毛巾或海绵蘸取适量爱护胶在版在内行纵横两向擦拭,做到匀称薄平即可(涂抹太厚易起皮脱落,太薄或不匀起不到爱护作用)。)(2)擦胶完毕将版置于工作台晾干(可夏季用风扇,冬季用远红外,便子存放使用,有条件者可用烤版机效果更佳)。 实训实践报告 专业实践报告3000字篇二 前言读了三年的大学,然而大多数人对本专业的熟
6、悉还是寥寥无几,在大一期末学院曾为我们组织了一个星期的实习,但由于当时所学学问涉及本专业学问不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在许多同学心里面对于本专业始终很茫然。今年暑假,由于特别缘由我们市场营销的一批学生被招到了格兰仕,由于时间的仓促,我们最终放弃了期末考试,来到了中山基地开头了我们一个月的市场营销实习。 广东xxx集团有限公司是一家全球企业家电业最优秀的集团之一。 格兰仕公司创立与1978年9月28号,29年来,格兰仕安康持续快速地进展,定位与全球名牌家电制造中心,到04年,两万余名员工员工智利于推动,全球微波炉制造中心全球空调制造中心,全球小家电制造中心,三大制造基地的进展
7、,保持微波炉制造,光波炉制造世界第一,进入世界一线空调品牌阵营,格兰仕电器产品旺销全球近200个国家和地区,集团年销售额到达130亿,出口创汇到达7亿美元。 首先我们安排到中山进展了为期一个星期的实习,从开头的企业文化到扩展,销售工作的介绍,然后给我们介绍了空调产品的根本学问的讲解,微波炉根本学问讲解,小家电产品学问培训,厨卫产品学问培训,专卖店产品学问培训,到销售技巧培训,最终到了技能培训。在这么多天的培训我感觉到了企业的实力,我自己对企业的信念,让我感觉到了大企业,大家庭亲情,团队的合作精神。 在中山培训实习的这段时间中,我们大家都很努力,在这次培训中由于我表现优秀,被中山人事局部配到东莞
8、进展实习,来到东莞我被东莞格兰仕家用电器连锁有限公司安排为黄江宝湖格兰仕专卖店当店长,当时我被安排到这里环境什么都很差,一个人在外面很辛苦,没有人管,第一次和装修工人同吃同住,当时想到以前良好的学习环境真的很想离开很想离开,但是我没有,由于我知道,自己能在一个大公司大企业里面工作是一个时机,我信任,我能支撑的下去,在将来的日子里,我可能面对更多的困难,我要是连这点困难都克制不了我就太对不住自己了,来到黄江宝湖以后我就开头了接收这边的装修问题,由于怕他们偷工减料,所以由我这个店长先负责这边的装修问题,格兰仕公司是目前中国第一家自己公司直接开家电连锁的集团,xxx集团将在将来的三到五年内在全国开办
9、三千五千家的格兰仕家电连锁店,实行真正的直销。这种销售策略在全国甚至将会是全球将来进展的趋势,格兰仕踏出了第一步,这讲继微波炉连续创13年世界第一之后的又一个神话。 东莞格兰仕家用电器连锁有限公司成立于今年的五月份,六月份是各个门店的装修期,同时也是我们查找客户资源的一个好时机,由于现在门点在装修,我们只是负责治理这边的治理,与此同时我们在这边也在查找新客户,在这里先建立良好的关系网络,熟识黄江本镇区的环境工作等等,努力,让顾客感动!是我们企业的宗旨。 作为格兰仕的一名员工我们很清晰现在存在的很多问题,东莞公司成立与五月份,新公司的成立还存在着许多的问题,首先是物流的配制问题,人员治理问题,公
10、司的价格问题,公司的产品售后效劳问题,促销方案等问题都成了我们目前的麻烦问题,在人员治理方面公司存在着很大缺陷,不过这些问题都需要给公司肯定时间来磨和,让他在满满成长,我们坚信新事物确定会战胜旧事物的,由于新事物具有强大的生命力,但是在新事物的成长的同时也存在着许多的困难与挫折,都需要我们大家一起去努力、协作去解决。 来到了东莞格兰仕家用电器连锁有限公司都进展了财务培训,把我以前学下到的财务学问运用到现在的工作岗位上,在这里每个公司都有自己的财务知道,作为一名合格的店长不仅要对自己的产品了如指掌,而且要对自己竞争对手的产品了如指掌,要了解到与自己的产品一样的熟识,在黄江有最知名的不是国美电器也
11、不是苏宁电器,而是在黄江的一个不气眼的私营企业主黄江华兴电器标胜电器由于华兴在黄江拥有强大的关系网络,而标胜电器在黄江业务推广的好,无论是国美还是苏宁在这边价格也不底,在这个空调这个行业格力是买品牌,而美的既卖品牌又卖价格,预备吃掉空调这个块大肥肉,但是我们格兰仕现在在东莞几乎每个乡镇都开设有自己的专卖店,格兰仕的把一个大的卖场分开成为10个小的卖场,让我们效劳送到家,不仅卖品牌同时也在卖我们的效劳,我们能把我们的产品送到顾客的家门口,但是我们现在唯一还缺少的就是把我们的产品送到顾客家,我们格兰仕的产品在这个地方肯定占优势,为什么这么说呢?首先我们的价格方面就廉价,举列说下吧,格兰仕在2023
12、年光波空调被评比为奥林匹克体育中心专用产品(就等于在2023年奥运会进行时就是使用我们格兰仕的光波空调)kf25-p5o的机器才买到1450,而海尔的kf25机就卖到1799,格力的卖到1850,美的的同样型号的卖到1680,我们又把效劳给跟了上去,所以我们的产品肯定占优势,依据我个人了解:黄江镇是全国百强乡镇之一,工业兴旺,配套完善,目前在黄江投资设厂的有国际闻名的飞利浦等外资企业700多家,主要产业有电子、塑胶、五金、鞋业、家私、玩具等,裕元工业园和田美北区高科技工业园进展势头迅猛。有着中外著名的广东太阳神集团就在这里成长进展的,因此黄江镇也被称为太阳神升起的地方。2023年黄江全镇国内销
13、售生产总值12.69亿元,出口总额6.27亿美元。东莞在2023年被评为全世界最有魅力的十大城市之一。所以我们公司是最看好东莞的进展的。 我们在人员治理方面实行每天出门前都给公司领导发信息,每天上班时候就要在昨天把自己的工作规划做好,然后安排好店员的工作,填好自己的工作规划一起在4点钟前传真会东莞子公司,公司会随时对各个门电的店长、店员进展电话抽查,每个星期照常开例会依次,在每天都要写总结,每个星期有小结,每个月有一次月结,提出问题,为什么专卖店的销售业绩不好,从两个方面进展分析,首先从店内状况,外出状况进展总结,专卖店的销售分为两局部,第一店面销售。其次店外销售(包括工程机、团购、捆绑销售)
14、。 连锁经营专卖店的工作安排状况,店长与店员轮番出去外面跑业务,一个人在店里面要做的工作是登记好进店人员,对顾客提出的问题进展综合分析,(是潜在客户还是准客户)然后晚上再对顾客提出的问题进展汇总。外出人员要做的工作,根据昨天写好的规划去执行,由于格兰仕有句话,宏大-在于行动!实质访问客户,什么地点,都谈了写什么,(包括顾客的根本状况,合作意愿,合作方式)然后晚上回来的时候把自己做过什么,都得到了什么样的信息都告知店员。 做位一名合格的店长应当具备的素养有一下几个方面。 第一:要有思想,有规划,行动-分析总结。 其次:对新事物的感觉灵敏 第三:说服顾客的力量 第四:贯彻究竟宏大在于行动。 第五:
15、组织力量,良好的宣传推广力量(宣传推广与经营大小成正比) 第六:复员力量(失败并不行怕,怕的是你失败后不能重新站起来被自己战胜了)剧烈的行动动机, 东莞格兰仕公司要的是团队合作精神,不强调个人,由于团队由个人组成,个人组成团队,在工作的同时要表达出我们的团队精神,为什么狼经过了几千年的演化还是生存了下来,而狼群中却没有老弱病残的狼呢,由于他们从来不会单独行动,从来不会单独攻击比自己身体强大的有生命的动物。所以他们生存了下来。所以说团队合作精神特别重要。 下面说说我们格兰仕专卖店产品的摆放、运输、存放方面的问题,我们采纳统一的物流配送,而且对产品的摆放很有讲究,那些该摆在惹眼的地方,考虑这些问题
16、就把自己当作顾客来考虑这个问题,每个星期对自己店内的商品进展一次盘点。确保产品的安全。确保店内的产品完损无缺。防潮防湿。 格兰仕公司将会在12月份与各个门点的店长店员签订合同。到时候门店的店长店员讲会负责起自己店面的销售。但是现在只是一个过渡期,而且将在明年的3月份左右建立股份制,根据这样的进展模式公司将慢慢脱离了子公司的限制,实行股份制,也许是占30%-50%的股份。根据公司的规划将在将来的三到五年内在全国开设三千到五千间,而且符合市场的需要,适合将来经济的进展,公司模式已经成立,在不久的将来格兰仕将又制造一个新的神话。 实训实践报告 专业实践报告3000字篇三 通过熟悉实习、加强理论学习与
17、实际的结合,验证和稳固充实所学理论学问、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践学问、加深了解社会对本专业的需要。培育独立进展资料收集和解决问题的力量,并开阔眼界及思路,为马上步入社会积存阅历。 山东金膳林餐饮治理有限公司是经工商、卫生、劳动部门核准注册,首家参加高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。20xx年8月首次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅,经过多年努力,公司已进展成为中高层治理人员一百多人,基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮治理公司。目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市,通过这种以点带面的经营模式使企业得以
18、快速进展。公司即主要食品统一选购、效劳质量统一标准、人力资源统一安排、流淌资金尽统一安排、节目活动统一进展的“五统一”原则使产品更加标准化,效劳更加人性化,治理更加标准化。公司审时度势结合自身进展,邀请省内外优秀培训师对员工进展专业技术培训、岗位学问等全方位的培训,培育了一大批高技能、高素养的业务骨干,本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司完成任务。 我在公司主要是做超市的仓库治理,负责给供货商验货、点货以及货物的入库治理和 pos销售治理方面的一些数据处理工作。做完这些工作,假如超市顾客比拟多就去帮助看店。仓库治理工作的主要任务是:保管好库存物品,做到数量精确、质量完好、确保安全、首发快速,面
19、对销售效劳周到。为了标准仓库工作,确保工作有序进展,提高工作效率,我作为一名仓管员,要按规定流程做事。货品入库时,要亲自核对货号尺码明细及数量与供货商发货单是否全都,核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统,然后打印选购入库单,开发蓝字发票。假如有退货也同样点好数量,打印退货单然后开红字发票。货品出库时,也把货号、数量核对好。有供货商供应新品时,要准时将商品物料信息输入电脑系统。依据货品的进价定售价,还有搞促销活动的,如“买一赠一”、“可刮奖”等,肯定准时通知收银员和超市工作人员,防止给顾客和超市工作人员造成不必要的麻烦。无可置疑,有的供货商是比拟难缠的,原来仓库有货不需要再进的非要再给
20、留下,还有的像送面包的原来当天送货生产日期是当天但他们写的是其次天,这样的供货商我也遇到了,不过这样的货都给撤了。 在pos销售治理方面,每天晚上收银员都要交销售单,我就要对销售单数据进展处理,在处理销售单时,电脑可能会消失红字,消失红字的缘由有几种:1.收银员在打条码时将相像的两种商品错输成一个。2.入库时点货消失问题.3.供货商落下了商品。4.原来库存没有的但超市还有的货品。这样就必需对红字进展处理,处理完要保证处理前后的数据保持一样,方可保存审核开发票。我在做完这些工作后,假如看超市里顾客比拟多就会去超市帮助,在理货时,将货品的名称,价格货号都对应位置全都,便利超市工作人员查货和顾客购物
21、,对缺货商品准时补货,以便保证商品的准时供给和商品货架的美观,给顾客留下好印象,每天保持店面的洁净干净。 当今社会“顾客是上帝”,为顾客肯定做到效劳周到,固然也有顾客态度很差,但员工绝不能跟他们争吵,冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有许多检查的,像教育局的,卫生厅的,还有防疫站的,那时更是忙着清扫卫生,确保整个超市和仓库的干净,还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要特殊留意,由于这些食品保质期短,不管是在入库退货还是理货时肯定仔细对待好好检查,这是对顾客的安康负责。 在这短短一个月的实习时间里,通过店长及同事们的支持和帮忙,我对自己的工作职责有了明确的熟悉,对自己的岗位有了更深层次的了解,
22、仓库治理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎,唱不得半点高调,来不得丝毫幸运,作为仓库治理的一员,我深感自身责任重大,通过工作,我熟悉到几点: 一、不因小事而不为。小事是大事的根底,仓库的每一件小事都与大事有着密不行分的关联,只有小事做好了,大事才能更好的完成,进入仓库工作依靠,我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎,马虎大意,掉以轻心,这方面我做的还不够,记得许多时候入库时都把数量搞错了,也有把价钱弄错的,导致收银员没法收钱,数量上消失错误供货商把我找了,重新给他补的货,这样的问题、错误我消失过许多,在今后的工作中应当严格要求自己。 二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪许多,
23、任务琐碎繁杂,刚开头接触仓库工作的时候许多东西都不会,就消失了事倍功半的效果,时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为,哪些该做哪些不该做,该请示的要请示,该反应的要反应,不该做的也绝不能做,不因事难而怕为。 三、镇静应对每件事,要胸有主见,对难缠的供货商肯定不能听他们的,肯定要让供货商听我们的,只有这样,才能处理好事情,不然的话,假如供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货,那么超市工作人员就会埋怨我,不摆完货就走留个烂摊子,肯定不能唯唯喏喏,震得住供货商才是最好的方法,同时也要仔细负责,绝不能丢手不管。 四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动,主动帮助才显示出人的品德与素养,彰显当代大学生的良好风范
24、与高尚品德。 五、坚持从学习入手,提高业务力量经过一个月的实践学习。我深刻熟悉到万事开头难,什么事都要有尝试,都要有开头,都要有经过,都要有失败,经受了在金膳林超市的仓库治理工作之后,我明白了许多事情看起来很简洁,但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习,我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事,以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。 实训实践报告 专业实践报告3000字篇四 转瞬我的实习生活就没几天了,曾经思念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在农行紧急有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律,每天准时
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