对领导个人廉洁自律的评价(5篇).docx
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1、 对领导个人廉洁自律的评价(通用5篇) 今年以来,我办仔细贯彻落实中心、自治区、市委有关开展党风廉政建立部署和要求,严密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针,严格执行廉政准则和党内监视各项制度,狠抓党风廉政建立职责制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监视,坚持把党风廉政建立作为扎实推动扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快进展供应了强有力的保障。现将有关情景报告如下: 一、仔细履行职责,抓好党风廉政建立职责制的落实 今年以来,我办坚持以落实党风廉政建立职责制为龙头,紧紧抓住职责分解、职责考核、监视检查等关键环节,确保分管领导、职责人员、工作要求三个明
2、确,扎实推动党风廉政建立工作。 一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建立职责制工作报告,坚持团体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建立职责制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建立职责制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建立工作。 二是抓好职责分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的职责,作为贯彻执行党风廉政建立职责制的重要资料,分降落实到各科室。 调整完善落实党风廉政建立和反腐败工作主要任务分解,细化分
3、解了全年的党风廉政建立和反腐败工作任务,把全年党风廉政建立和反腐败工作列为15项,逐项落实了职责部门和人员,并提出了详细要求。 三是加强职责考核。坚持把年度目标考核与党风廉政职责制考核一并进展,年终我们将连续加大考核力度,细化考核资料,坚持把考核结果与业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用直接挂钩,真正发挥职责考核的作用 二、仔细开展自查,强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建立职责制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情景、各科室在组织领导、职责分解、职责考核、职责追究、监视检查以及领导干部廉洁自律等方面情景仔细开展自查,并按时上报自查报告。20xx年1-9月,我办无违反八项规定等违
4、法违纪案件,“三公”经费实际支出8.62万元,与去年同期(11.16万元)相比削减2.54万元。经过自查,进一步把握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。 三、强化廉政教育,构筑坚固的思想防线 办党组始终把党风廉政建立宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚决幻想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办依据市纪委要求,组织全办党员干部进展一次以廉政准则为主要资料的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领悟各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家仔细学习领导干
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